7月は「自己紹介の見直し月間」！曽和利光さんが語る“面接で選ばれる自己紹介”とは？

夏のボーナス後や上半期の区切りを迎える7月は、転職を考える方にとって「自己紹介の見直し」に最適なタイミングです。

面接は“自分をアピールする場”という印象が強いですが、それだけでは不十分。大切なのは、「企業が求めていること」と自分の強みが合致していることを、具体的な経験とともに伝えることです。

MoreJobが運営するメディア「ミライのお仕事」では、採用コンサルタント曽和利光さん監修のもと、面接における自己紹介の考え方を丁寧に解説した記事を公開しています。

面接の基本は、「企業側が求めているものを自分は持っていますよ」と伝えること。

自分の良さを一方的に語るだけでは、相手にとってはミスマッチの可能性もあるのです。

特に中途採用の場合、職種別に求められるスキルや資質が明確なため、事前にその企業の「求める人物像」を調べた上で、それに合った自己紹介を設計することが成功の鍵です。

「ミライのお仕事」では、企業ごとの“求める人物像”を詳しく紹介中！

面接対策の一環として、企業研究に役立つ「企業紹介記事」を多数掲載しています。自己紹介の準備に、ぜひご活用ください。

「主体的に行動できる人」「会社と共に成長する意欲がある人」「変化に柔軟に対応できる人」

「課題の本質を捉え、お客様と一緒に挑戦できる人」「ロジカルに考えられる人」「自分も成長する意欲を持つ人」

面接で印象を残すには、「自己紹介の精度」がカギ。
この夏、自分を“選ばれる存在”にアップデートするために、ぜひ「ミライのお仕事」で企業理解を深めてみてください。

▶ 曽和利光さん監修：「面接での自己紹介、どこまで話す？」
https://morejob.co.jp/mirai/interview-selfintroduction/