就職カレッジ（ジェイック）の評判口コミ・特徴を解説

「このまま正社員になれないのでは...」「フリーター・ニートのまま年を重ねることへの不安」

そんな将来への漠然とした不安を抱えていませんか？

就職カレッジはフリーターやニート、正社員経験がない人におすすめの就職支援サービスです。

本記事では、口コミ情報を元に、最新の就職カレッジの評判についてお伝えします。

就職カレッジに向いている人・向いていない人

詳細解説に入る前に、向いているタイプと向いていない人を簡潔にまとめました。向いている人はこの記事を読み進めてもらい、向いていない人は後述する別の転職支援サービスを使ってください。

これらに当てはまる人は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください。

続いて向いていない人がこちらです。

ジェイックが運営する「就職カレッジ」とは

簡単に言うと、就職カレッジはニートまたはフリーターが正社員で就職できるようにサポートをするサービスです。

就職カレッジの強みは「研修」と「内定率の高い面接会」の2つで、他のサービスと大きく違う点です。

まずは就職までの流れを見てください。

オンライン研修は4日間で約30時間

オンライン研修では、内定に直結する就活スキルや入社後も役立つ社会人の基本を学ぶことができます。

4日間で約30時間行われるため、割とみっちりしたスケジュールですが、全てオンラインなので自宅で受けることができます。

具体的な研修内容は以下のとおりです。

就職カレッジの研修の大きな特徴は、世界中で読み継がれているビジネス書「7つの習慣」や「原田メソッド」を取り入れていることです。

就活対策や名刺交換など最低限のビジネスマナーはもちろん、主体性や目標達成力も身につけることができる充実の研修内容となっています。

さらに座学だけでなくグループワークなどの実習もあるので、実践的なビジネススキルを磨けますよ。

グループワークは同じ時期に就職カレッジに入った同期と取り組むため、自分と似た境遇の仲間と出会えるのもメリットです。

「研修が4日間もあるの？」と気が重くなる人もいるかもしれませんが、就活の成功率を高め、正社員になった時に恥をかかないためにも、ちゃんと学んでおきましょう。

正社員経験がない人にとっては、同年代に追いつける貴重なチャンスです。

2日間で最大20社と面接可能

研修を無事に乗り越えると、最大20社と会える面接会に参加できます。

「えっ、そんなにたくさんの会社と面接するの？」と思うかもしれませんが、お互いに希望を出し合ってマッチング成立した場合にのみ、二次面接に進むため、とりあえず多く受けておくことをおすすめします。

また、色々な企業の話を聞くことで自分の可能性が広がったり、正社員として働くイメージが明確になったりすることもあるので、ガンガン面接していきましょう。

書類選考がなく、採用の決定権がある面接官と話せることも多いため、最短2週間で内定を獲得することも可能です。

また、面接対策は研修で行われるので、安心して面接に臨むことができます。

紹介先の企業は営業が多い

「紹介されるのはどんな企業が多いんだろう？」と疑問に思う方も多いと思います。

職種の幅は広いですが、営業>施工管理>IT系>事務といった感じで営業職が一番多いです。これは未経験でもできる仕事の代表が営業職だからですね。

「営業はちょっと...」と思う方もいるかもしれませんが、営業職は将来性がかなり大きいです。なぜなら、営業で培ったスキルは、将来違う業種に転職するときも評価されやすいからです。営業で身につくスキルは、コミュニケーション力・説明力・交渉力、どの仕事でも潰しが効きます。

こうした基礎的なスキルが身についていれば、次に転職をするときに年収を上げられる可能性が高いです。全くの未経験の分野へ転職する場合でも一般的には下がると言われている年収をキープしやすいです。

なので今はやりたいことが明確でなくても、まずは営業で社会人としての基礎を固めて、その中で次のステップを見つけていくのも一つの手段として考えてみてください。

内定後も年4回のフォローアップ研修ありで定着率92.1%以上

正社員として入社できても、うまくいかずにすぐに辞めてしまっていたら意味がありません。

その点も、就職カレッジは考えているようで、内定後もフォローアップ研修というのがあります。

具体的な内容としては、目標設定や報告・相談の仕方、人間関係の作り方など、上司が「こういう部下がほしい！」と思うようなスキルを教えてもらえる研修です。（この研修があることで年に4回休みが取れます）

その結果、2023年2月〜2023年7月に入社した人材の3ヶ月定着率が92.1%以上と高い水準を保っています。

就職カレッジを使うべき理由は、「正社員」になれること

社会人未経験者にとって、一番の魅力は「正社員」になれる可能性が高いことです。実は、他のフリーターやニートの就職支援の中には、契約社員や業務委託なんて可能性もあるんです。正社員以外の業務形態の場合、「今月で終わりね！」みたいな可能性もあります。

だからこそ、雇用が安定している正社員にこだわるべきです。ただ、普通に就職活動をしても転職組と比較されるため、内定をもらうのはめちゃくちゃ難しいです。

就職カレッジはそもそもニートやフリーターを対象としているので、全求人が社会人未経験OKです。つまり、未経験者を受け入れる体制が整っている会社に入社できるのは大きな安心材料になります。

実は、既卒やフリーターが自力で就活すると、中途採用枠で見られがちで、ハードルが上がることがあるんです。でも、就職カレッジなら「社会人未経験」という前提でスタートできるので、そのプレッシャーから解放されます。

就職カレッジの良い評判口コミ

就職カレッジを利用した人からの良い評判口コミをまとめました。

研修の内容が充実している

ジェイックの研修はグループワークや発表の機会が豊富で、人前で話すことに自信がない方でも安心して挑戦できる環境が整っています。講師や研修生の温かいサポートがあり、共に成長できる点も大きな魅力ですね。

営業職や施工管理職希望なら向いている

研修で営業・管理職のマインドやノウハウを学べるため、営業職や施工管理を目指す方には特に有益な内容となっています。ただし、それ以外の職種の紹介は少ないため、自分の希望職種と合っているかをよく考えて参加すると良いでしょう。

サポートが手厚い

就活の進め方がわからない方でも、アドバイザーの手厚いサポートを受けながら安心して取り組める環境が整っています。就職後も相談できる体制があるため、長期的なサポートを求める方にも心強いサービスといえるでしょう。

就職カレッジの悪い評判口コミ

就職カレッジを利用した人からの悪い評判口コミをまとめました。

研修の内容が自分には向いてない

研修は面接や実際の仕事で役立つこともありますが、全ての内容が自分に必要とは限らないのも事実です。研修が合わないと感じたら、途中で抜けることも可能です。

担当者の対応に差がある

担当者によって対応にばらつきがある点は気になるところですが、親身になってくれる方もいるため、サポートを受ける際は相性を見極めることが重要ですね。

就職カレッジVS類似サービスの比較表

未経験に向いていると言われている転職支援サービスについて表でまとめました。

いい大学を卒業している人、新卒で数ヶ月でも正社員で働いた経験がある人であれば、マイナビジョブ20'sやRe就活をおすすめします。

正社員経験はあるが、学歴や職歴には自信がない人は、UZUZやいい就職ドットコムをおすすめします。

ですが、僕のように大学を中退してそこからフリーターのような、学歴なし・職歴なしの場合は、正直就職カレッジかハタラクティブの2択です。

平日に時間を作って研修に参加できるならば、就職カレッジ。今の仕事に穴を開けたくないならばハタラクティブという選び方になると思います。

就職カレッジでよくあるQ&A

就職カレッジについてよくある質問をまとめてみました。

料金・費用はかかりますか？

求職者は全て無料で利用できます。オンラインなので特に交通費はかかりません。ただオンラインで研修や面談を受けるためのパソコンは必須です。スマホだと画面が小さくてかなり厳しいです。

参加条件はありますか？

平日に4日間の日中研修に参加できることが条件です。また、地方在住の場合は求人が少ないため、断られる可能性があります。

【対応エリア】
北海道: オンライン対応
関東エリア: 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県（オンライン対応および拠点あり）
東海エリア: 愛知県（拠点あり、オンライン対応）
関西エリア: 大阪府、兵庫県（拠点あり、オンライン対応）
中国・四国エリア: 広島県（拠点あり、オンライン対応）
九州エリア: オンライン対応

途中でやめることはできますか？

途中でやめることは可能です。

しかし連絡なしで突然やめたりすると再利用できない可能性があるので、必ず連絡を入れ、誠意を持って対応しましょう。

内定までどれくらいかかりますか？

大体1ヶ月くらいが目安だそうです。研修のスタート時期や面接の時期が月に2回程度の開催なので、それに合わせることになります。面接から内定までは1〜2週間が目安とのこと。私の場合も、ほぼこのスケジュール通りでした。

内定を断ってもいいですか？

もちろん、断ることはできます。ただ、印象はあまり良くなくて、理由を聞かれたりはします。もし、微妙だなと思う場合は、そもそも希望を出さない方が良いです。