20代向けおすすめ転職エージェントを徹底解説！

「転職を考えているけど、どの転職エージェントを選べばいいのかわからない」
「20代の転職って実際どうなの？」
「年収アップできる転職エージェントはどれ？」

この記事では、転職支援のプロが厳選した20代向け転職エージェント17社を、あなたの状況別に分類して紹介。さらに、実際に20代で転職し、年収80万円アップを実現させた方の体験談や、20代の転職事情データも公開しているので、ぜひ参考にしてください。

【早く知りたい人向け】おすすめの転職エージェント厳選6社

早く転職エージェントを知りたい方のために、タイプごとのおすすめ6社を厳選しました。

• 幅広い業界、職種を扱う総合型
• 20代・第二新卒特化型
• 20代ハイクラス特化型
• ITエンジニア・WEB特化型

どれか1社に絞るのではなく、総合1社＋特化型1〜2社に登録するのがベストです。例えば、経験が少ない・未経験職種への転職などの場合は、「リクルートエージェント＋マイナビジョブ20’s」の2社に登録すると良いでしょう。

1社目に登録するときに内容をメモ帳に書いておいて、2社目以降はコピペすると楽ですよ。

【20代向けの転職エージェント】自分の目的・属性に合わせて選ぼう

本当にたくさんの転職エージェントがある中で、自分の満足のいく転職をサポートしてくれるサービスってどうやって選べばいいかわからないですよね。

転職エージェントは種類によって、ハイクラス向けや20代前半向け、エンジニアや介護士など専門職に特化したものなど多岐にわたります。つまりまずは…自分がどのカテゴリーに当てはまるのかを知ることからが大事です！

以下の図では5つのカテゴリーを紹介しているので、特定の転職エージェントを見つける前に「自分がどのカテゴリーに属すのか」を把握しておきましょう。

【総合型】20代におすすめの転職エージェント

リクルートエージェント｜求人数No1、地方でも求人が豊富

株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する「リクルートエージェント」は、転職支援実績No.1（※）、日本最大級の転職エージェントです。（※）参考：リクルートエージェント公式ページ

20代・30代を中心に対応しており、初めての転職からキャリアアップまで幅広い層を支援できる国内最大級の総合型転職エージェントとして知られています。（40代の転職実績も豊富）

リクルートエージェントは求人数が750,000件以上（※2025年12月2日時点）と多く、日本全国を対象としているため、地方勤務、Uターン転職、Iターン転職を考えている方でも安心！

また、大手企業はもちろんのこと、中小企業も多数取り扱っているので、企業と一緒に成長していきたい20代の方にもおすすめです。

■リクルートエージェントの口コミ・評判

イマイチな口コミの「職務履歴書の作成が手間」に関しては、フォーマットに沿って回答していくのみで手間というほど時間はかかりません。

リクルートエージェントは750,000件以上（※2025年12月2日時点）の求人数を誇るため、今より高い給料、自分に合った良い環境で働きたい20代に合う仕事が見つかりやすいです。

リクルートエージェントの基本情報

doda｜「検索×紹介×スカウト」の検索機能が充実

パーソルキャリア株式会社が運営する「doda」は、幅広い業界・業種の求人を扱う総合型の転職エージェントです。

リクルートエージェントに次ぐ求人数を誇り、顧客満足度No.1（2022~2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位　※参考：doda公式）を獲得するほど、丁寧なサポートで定評があります。

dodaは幅広い年齢層の登録があるものの、その中心は20・30代（特に26～34歳のあたりが一番多い）で、かつ転職回数0～1回の登録者が64.0％（※参考：2025年7月発行「doda会員レポート」）を占めており、はじめて転職をする20・30代から多く選ばれている転職エージェントであることがわかります。

とくに「転職はしたいけど、自分に合った職種・業種が分からない」「転職はしたいけど、何から始めれば良いのかわからない」という転職初心者の20代にはおすすめです。

【AIがレコメンドするdodaの紹介企業例】

AIが選定した「書類選考が通過する可能性の高い求人」「希望や経験にマッチする求人」には、年収1000万円を目指せる注文住宅営業（住友不動産株式会社）や、人気のITコンサルタント（アクセンチュア株式会社）などの求人があります。

「転職にかける時間が全くない」という方でも、転職活動を進められるシステムが導入されているので安心です。

■dodaの口コミ・評判

dodaはリクルートエージェントと異なりサポート期間に制限が設けられていないため、自分のペースで慎重に転職活動を進めたい方におすすめです。

dodaの基本情報

マイナビ転職エージェント｜サポートの期限なし、転職するまで徹底サポートありで安心

株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職エージェント（旧マイナビエージェント）」は、初めての転職に強い転職エージェントで、※登録者の63.3%を20～29歳が占めています。
※マイナビ転職エージェント企業向け公式ページ参照

そのため、20代に向けたサポート体制がしっかり整っています。

また、各業界の転職市場に精通したキャリアアドバイザーがいることも特徴です。

マイナビ転職エージェントは、IT、メーカー、営業、金融、販売、税理士、会計士、ハイクラスなど、それぞれの領域に特化した転職サイトも運営しているほどで、各業界に特化したキャリアアドバイザーが沢山在籍しています。

そのため、異業種転職を考えている20代にとっては、転職したい業界に詳しいキャリアアドバイザーから「どういったスキルが必要とされるか」「業界の動向」「どのような⼈材が選ばれるか」「働き方」など、詳しい情報を聞くことが出来るのでかなりおすすめ。

【紹介企業例】

■マイナビ転職エージェントの口コミ・評判

20代ならまずはマイナビ転職AGENTに登録し、足りない部分を他の転職エージェントで補うと効率的です。

マイナビ転職エージェントの基本情報

type女性の転職エージェント｜女性積極採用求人を厳選

株式会社キャリアデザインセンターが運営する「type女性の転職エージェント」は、女性の新しいキャリアを応援する転職エージェントです。

年間15,000人以上（2024年実績）のキャリアカウンセリングの実績（参考：type女性の転職エージェント公式）を元に、育休や産休、女性ならではの転職の悩みなど、「女性の気持ちに寄り添ったサポート」を提供してくれます。

転職支援実績は25年を突破しており、数万を超える転職実績があるので安心。

また、女性としてキャリアアップをしてきた人や結婚や出産などのライフイベントによって転職を経験したキャリアアドバイザーが多く在籍しているので、リアルな声やアドバイスを貰えるのもtype女性の転職エージェントならではの特徴です。

【紹介企業例】

20代女性で転職を検討されている方は、どなたでも積極的に利用したい転職エージェントです。首都圏での転職を検討されている方は、ぜひ登録してください。

type女性の転職エージェントの基本情報

キャリアチケット転職エージェント｜成長意欲のある営業職に特化

キャリアチケット転職エージェントは、レバレジーズ株式会社が運営する若手向けの営業職特化型サービスで、IT・人材・コンサルなど成長業界に厳選した求人を紹介します。

転職後の待遇だけでなく5年後・10年後の市場価値を見据え、「どのスキルを深めればどの企業でどんな成果を挙げられるか」を言語化し、企業ごとの評価基準や成長環境を踏まえた提案をしてくれます。

紹介される求人は、上場前後のSaaS企業やスタートアップの営業系ポジションが中心で、若手でも裁量を持ちやすく、成果が年収や役職に反映されやすい点が特長です。

• Sansan株式会社/ソリューションセールス
  /年収560〜1,050万円
• 株式会社ラクス/カスタマーサクセス
  /年収549〜769万円
• レバレジーズ株式会社/キャリアアドバイザー
  /年収450〜600万円

成長意欲のある営業職希望の20代の方には、登録をおすすめします。

【社会人歴3年未満】20代前半におすすめの転職エージェント

マイナビジョブ20's｜定着率94.6％・未経験求人比率75％

20代・第二新卒・既卒向けのマイナビグループの転職エージェント。

全求人が20代向けで、未経験OK求人は約75％と高水準。転職後の定着率も94.6％と安心してスタートできます。（参考：マイナビジョブ20’s公式）

書類添削や面接対策はマンツーマンで、全国エリアに求人を保有しているため、地方在住やU・Iターン希望者にも対応可能です。

詳しいサポート内容や地域別求人データは以下の記事を参考にしてください。

▶マイナビジョブ20's（公式）：https://mynavi-job20s.jp/

マイナビジョブ20'sの基本情報

キャリアスタート｜内定率86%・定着率92%

転職後の定着率92%、内定率86%と高水準を誇る20代向け転職エージェント。キャリアアドバイザーのヒアリング力に定評があり、希望や適性を深掘りして企業とのミスマッチを防ぎます。（参考：キャリアスタート公式サイト）

未経験業界への挑戦にも前向きな提案を行い、面談は最短即日・オンラインや電話にも対応可能。求人数は非公開で、求人検索機能やスカウト機能はないため、紹介を受けながら進めるスタイルです。

▶キャリアスタート（公式）：https://careerstart.co.jp/

キャリアスタートの基本情報

キャリ活｜第二新卒でも年収アップが狙える高収入求人に強み

キャリ活は第二新卒特化でありながら、平均年収推定額が約633万円と高水準を実現していることが特徴です。

定着率98％と入社後に長く働ける実績があり、第二新卒の「また短期離職したらどうしよう」という不安を解消してくれます。また、書類・面接通過率86％と選考通過率も高く、転職活動をスムーズに進められるようサポートしてくれます。（参考：キャリ活公式サイト）

一方で、適性診断や自己分析支援は簡易的で、求人の約67％が関東に集中している点がデメリットです。地方での転職を考えている第二新卒には選択肢が限られてしまいます。

▶キャリ活（公式）：https://carikatsu.jp/

キャリ活の基本情報

経歴に自信がない第二新卒の方には、20年以上の若手転職支援実績を持つ「20代の転職相談所」もおすすめです。マンツーマンで丁寧なサポートを受けられます。

▶ 20代の転職相談所の評判・特徴を見る

なお、社会人歴3年以上・20代後半の転職については、こちらで詳しく解説しています。

▶ 20代後半での転職を成功させるポイント

ハイクラス・管理職の20代におすすめの転職エージェント

20代でありながら既に高い意識とスキル・キャリア志向を持っている方のために、20代の方におすすめのハイクラス向け転職エージェントを紹介します。

近年ではポテンシャルの高い20代に対しても、その才能と意欲を評価し、好条件で迎え入れる企業が増えています。特に急成長中のスタートアップやIT企業、外資系企業などでは、若手でも実力次第で責任あるポジションや高年収を得られるチャンスがあります。

20代でも年収600万円以上、将来的には1,000万円を視野に入れたキャリア構築が可能です。キャリアの早い段階から高い目標を掲げ、その実現に向けて着実に歩んでいきたい方には、ハイクラス特化型の転職エージェントをぜひ活用してください。

ASSIGN｜20〜30代ハイエンド特化、担当1名が内定まで一貫サポート

「ASSIGN（アサイン）」は、20〜30代のハイエンド転職に特化した数少ない転職エージェントです。ビズリーチ・ヘッドハンター部門で総合MVPを受賞した実績を持ち、コンサルティング・IT・金融を中心に7,100件以上の案件を保有しています。

ASSIGNが取り扱う求人はナショナルクライアントから急成長中のスタートアップまで幅広く、ポテンシャル採用や若手マネジメント候補のポジションが充実しているのも特徴です。「今の会社でそれなりに評価されているが、もっと大きなフィールドで勝負したい」という20代にとって、選択肢の幅が広がりやすいエージェントです。

一方で、求人紹介まで丁寧なヒアリングをするスタイルのため、スピード重視で今すぐ転職を決めたい人よりも、じっくり転職先を吟味したい20代に向いているエージェントと言えます。

ASSIGNの基本情報

doda X｜スカウト・自己応募・紹介で求人検索できる万能型

20〜50代以上の幅広い年齢層に対応したdodaXは、ハイクラス転職サービスの中でもガチハイクラス向けのサービスです。

また、dodaXはスカウト型転職サイトでありながらも、自己応募ができるのも特徴的。他のスカウト型転職サイトだと、スカウト求人にのみ応募が可能だったり、無料プランでは一部の求人にしか応募できないなどの制限がありますが、dodaXではそのような制限がありません。

「良いスカウトがあれば転職したい」「スカウト待ちだけじゃなく、自分でも積極的に転職活動を進めていきたい」と、双方のタイプでも利用できるのがdodaXです。

■dodaXの口コミ・評判

doda Xの基本情報

AMBI｜現年収400万以上、AI合格可能性判定で効率よく求人を探せる

人材大手のエン・ジャパン株式会社が運営する「AMBI」は、20・30代の若手ハイキャリア向けの転職サイトで、20代の登録者は52%と半数以上です。

年収500万円以上の厳選求人を134,763件取り扱っており、AMBIの登録条件は「現年収が400万以上」が設けられているほどのハイクラス転職に特化したサービスです。

AMBIは大手企業や有名ベンチャー企業、グローバル人材に強く、勢いのあるスタートアップ企業やグローバル企業でキャリアアップをしたい20代の方におすすめ！

「合格可能性判定」を利用することで、現時点の自分のスキル・経験に対して、どのレベルの求人に応募できるかが一発で分かるシステムです。自分の市場価値を視覚的にわかりやすく見たい、という人にはAMBIの「合格可能性判定」をぜひ利用してみてください。

【登録企業例】

【公開求人例】

企業名	ポジション	想定年収
株式会社キーエンス	コンサルティングセールス	1,100～1,699万円
株式会社グロービス	社内SE・システム管理	800～1,049万円
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社	フルスタックエンジニア	700～1,499万円

業界・職種問わず幅広い求人が対象となっているため、20代でハイクラス転職を目指す方は、転職エージェントとAMBIの併用をおすすめします。

AMBIの基本情報

JACリクルートメント｜現年収600万以上、キャリアアドバイザーが付いて徹底サポート

JACリクルートメントは、dodaXと同様にハイクラス転職サービスの中でもガチハイクラス向けのサービスです。

dodaXとの大きな違いとして、JACリクルートメントにはキャリアアドバイザーがつく点です。

JACリクルートメントは、「両面型」と呼ばれる支援タイプの転職エージェントで、1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を直接仲介します。

企業担当者と求職者担当者が別の「分業型」とは異なり、求職者・企業の双方を良く理解したうえでアドバイスが可能なため、マッチング率や選考通過率が高いのが特徴。

5年・10年先という中長期的な視点に立ったキャリアコンサルティングや、採用企業を熟知しているからこそ可能なレジュメ添削・面接対策等のアドバイスなど、トータルで細やかなサポートをしてくれるため、10年後に向けたハイキャリア転職を目指す20代には向いています。

また、JACリクルートメントは外資系企業・海外進出企業などへのグローバル転職において多くの実績がある転職サービスなので、海外進出やグローバル企業を目指す20代の方にもおすすめ。

20〜50代以上まで幅広い年齢層に対応しているJACリクルートメントは、部長や課長、役員レベルの求人を多く取り扱っているので、専門的スキルや経験がある20代であれば問題なく求人紹介をしてもらえますよ。

【紹介企業例】

JACリクルートメントの基本情報

ビズリーチ｜スカウト中心で自分のペースで転職活動

株式会社ビズリーチが運営する「ビズリーチ」は、管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材に特化した、国内最大級のハイクラス転職スカウトサービスです。

スカウト型の転職サービスなので、ご自身の経歴やスキルを登録し、あとは企業やヘッドハンターからのスカウト待つのが基本の状態です。

また、ビズリーチの求人の92%は年収が600万円以上、かつ求人の4割以上が年収1,000万円以上の求人なため、管理職や経営幹部向けや専門的な資格・スキルが必要とされる求人が多く、専門的なスキルや経験がある20代の方向けの転職サービスと言えます（経歴やスキルがないと、スカウトがきません）。

その他のビズリーチの特徴として、スカウト型の転職サイトでありながらも企業へ直接応募できる機能があります。

スカウト待ちだけではなく、自分でも良さそうな企業を探して直接応募が可能なので、積極的に転職活動を進めていきたい20代の方はぜひ利用してみてください。

【求人特集例】

■ビズリーチの口コミ・評判

20代でもキャリアに自信のある方はぜひビズリーチに登録しましょう。今よりも好条件で転職できる可能性が高まります。また、自分に届くスカウトメールを見ることで自分の市場価値を確認し、転職活動に生かすことも可能です。

ビズリーチの基本情報

フリーター・ニートから正社員を目指す20代におすすめの転職エージェント

ハタラクティブ｜書類作成代行ありでフリーター脱出率が高い

レバレジーズ株式会社が運営する「ハタラクティブ」は、フリーター・既卒など20代に特化した就職・転職エージェントです。

ハタラクティブの最大の特徴をまとめたのが以下の5つ↓

1. 内定率は80.6％（※1）
2. 書類通過率96%以上（※2）
3. 未経験OKの求人は全体の約8割
4. 最短2週間で内定も可能
5. 利用者の86.5％が大企業に就職

「自分の学歴や経歴に自信がない」「書類選考落ちしやすい」「自分に合う仕事がわからない」という人達を18万人以上支援してきた実績があり、フリーター・既卒など20代の転職をお手伝いをするプロです。

また、利用者の86.5％が大手企業に就職しており、「大手企業に就きたいけど、フリーター、既卒だと難しそう...」と諦めていた方にもぜひ利用していただきたい転職エージェントです。

【紹介企業例】

■ハタラクティブの口コミ・評判

職歴に自信がないので丁寧にサポートしてもらいたいという方は、ハタラクティブがおすすめです。

ハタラクティブの基本情報

ITエンジニアの20代におすすめの転職エージェント

エンジニアに特化した20代におすすめの転職エージェントを紹介します。

マイナビ転職ITエージェント｜大手〜ベンチャーまで豊富、手厚いサポートあり

マイナビ転職ITエージェント（旧マイナビITエージェント）は、ITエンジニアの転職支援に特化した転職エージェントで、運営しているマイナビ転職エージェントは、求人やサポートの質には定評があります。

経験・スキルがある程度ある人（経験2～3年）向けの求人が多く、年収UPを目指したい20代のエンジニアにはぜひ利用してほしいサービスです。

また、非公開求人や独占求人も多く保持しているので、「マイナビ転職ITエージェントでしか見つけられない求人」「あまりライバルがいない求人に応募したい（公開求人だと、誰でも応募できるためライバルが多い）」「より好条件の求人に出会いたい」という人にも向いています。

マイナビ転職ITエージェントの基本情報

レバテックキャリア｜業界経験3年以上・スキルを求める求人豊富

レバテック株式会社が運営する「レバテックキャリア」は、IT・Web業界のエンジニアやデザイナーの求人情報を業界最大級の20,000件以上取り扱う転職サイトです。

レバテックキャリアの登録者の年齢層は、20代が約50％を占めており、若手エンジニアが多く利用していることがわかります。（参考：レバテックキャリア公式）

20代にレバテックキャリアが選ばれている理由は以下の6つです↓

また、圧倒的な内定率と3人に2人が年収70万円UPを実現(※1）し、希望企業への転職成功率も96％（※2）という実績から、ITエンジニアが利用したい転職エージェントに選ばれています。

リモートワーク、副業可、上流工程、大手案件、自社開発、新規開発など全国の人気条件が多数掲載されており、ITエンジニアの強みに合わせて、使用言語やインフラ・ツールなどから求人検索も可能です。

【公開求人例】

企業名	ポジション	想定年収
株式会社サイバーエージェント	サイバーサイドエンジニア	600～1,500万円
株式会社リブセンス	プロジェクトマネージャー	600～1,200万円
コニカミノルタ株式会社	機械学習エンジニア	500～1,000万円

• 「ITスキルを生かして年収を上げたい」
• 「SIerでの実務経験を生かして事業会社に転職したい」
• 「エンジニアからプロジェクトマネージャーを目指したい」

といった方は、レバテックの企業コネクションと専門的なサポートをぜひ活用してください。

レバテックキャリアの基本情報

Geekly｜20代向け：各職種特化のキャリアアドバイザーによる丁寧なサポートが受けられる

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に完全特化した転職エージェントです。特にWebエンジニア、ゲームクリエイター、Webデザイナーなどのクリエイティブ職種に強みを持ち、業界特有のニーズに精通したサービスを提供しています。

最大の特徴は、IT・Web・ゲーム業界での転職支援における圧倒的な専門性です。キャリアアドバイザー全員が業界経験者で構成されており、技術トレンドから業界の将来性まで、深い知識に基づいたアドバイスを受けることができます。「この技術スタックで働きたい」「ゲーム開発のこの工程に携わりたい」といった、非常に具体的な希望にも的確に応えてくれる点が印象的です。

求人の質も非常に高く、自社サービスを展開する企業や話題のスタートアップから、大手IT企業のプロジェクトまで幅広くカバーしています。特にゲーム業界では、有名タイトルを手がける企業の求人も多数保有しており、ゲーム業界でのキャリアを築きたい方には理想的な選択肢が見つかります。

また、ポートフォリオの作成支援やGitHubレビューなど、IT・Web業界特有の選考対策も充実しています。技術面接での想定質問から、実際のコーディング課題への対策まで、実践的なサポートを受けることができますね。

Geeklyの基本情報

Green｜20代向け：気になるボタンで企業へオファー、自分のペースで転職活動ができる

Greenはここで紹介している他の転職サービスとは違い、アドバイザーが付かずに自ら求人を探し、応募〜面接・内定承諾も自分でやるタイプのサービスです。

ただエンジニア未経験OKの求人も多数あるので、異業種からエンジニアへ転身したい人＋自分のペースで転職を進めたい人はぜひGreenを使いましょう！

またGreenにはスカウト機能が付いているので、思いがけない企業との出会いが待っている可能性があります。求人を探す時間がない人などは、こういったスカウト機能を使って転職を効率よく進めるのも一つの手です。

【体験談】転職で年収80万円アップした25歳男性の体験談

実際に転職エージェントを利用し、20代で転職をした方へ体験談を聞いたので、こちらで詳しく説明していきます。

「20代で転職したらどんな感じになるんだろう？」「転職エージェントを実際に使ってみての感想が知りたい」など、気になる方はぜひ最後まで読んでみてください！

まず最初に、転職をしようと思った理由を教えてください。

僕は新卒で入った企業が予備校等を運営する会社で、塾長として働いていました。

3年目を過ぎたあたり、大学時代の友人たちが会社の中で昇進をしたり、プロジェクトを任される話を聞いて焦りを感じるとともに「自分には別の企業で通用するスキルがないな」と感じ、またポツポツと転職をする同期や友人を見て、キャリアアップをするためにも転職をしたいと思うようになりました。

一般的に会社で求められるスキル、例えばマネジメント能力・ビジネスマナー、プロジェクトをやり遂げる経験などが当時は全くなかったので、今後のキャリアアップのためにも教育業界を離れて転職することに決めました。

転職活動を始めるにあたり、まず何をしましたか？

転職活動の右も左も全くわからなかったので、とりあえず話を聞こうと転職エージェントに登録しました。

また僕の場合、働きながらの転職活動だったので、とにかく準備する時間がなくて…なので面接の日程調整等も代わりにやってくれる転職エージェントを使っての転職活動は正解でした。

登録したのはdoda・ビズリーチ・リクルートエージェント・AMBIでしたが、結果的に一番使っていて、内定をもらったのもdodaでした。dodaは未経験歓迎の求人を多く扱っていて、かつキャリアアドバイザーさんがすごく熱心にサポートしてくれたので、初めての転職でも心強かったです。

登録したら、キャリアアドバイザーさんから以下のようなメッセージが届き、後日、電話でやり取りしました。

キャリアアドバイザーとの電話では、何を聞かれましたか？

そこでは「転職の理由」「どの業界・職種を目指したいか」「現職でやってきたこと」「希望年収など」を聞かれ、ざっと45分くらい。

特に「現職でやってきたこと」はすごく深掘りされ、その答えから僕のスキルや経験を言語化し、僕に合った求人をその場でいくつか提案していただきました。

自分1人でやっていたら数日かかったことが、転職エージェントを利用すると「電話→後日、求人がバンバン届く」という感じで、効率よく転職活動ができて、働きながらの転職活動も苦にならなかったです。

金融業界の法人営業として無事内定を獲得し、年収も80万円アップとのことですが、転職エージェントを使ってよかったと思う点を教えてください。

1つ目は、塾講からの法人営業への転職でも活かせる自分のスキルや強みを言語化してくれた点です。

正直、自分では法人営業でアピールできるスキルや強みを全く持ち合わせていないと思っていたんです。でもキャリアアドバイザーさんがやり取りを通じて「ヒカルさんの講師を通じて身につけた、"すべての生徒が理解できるように説明する能力"って営業でも活かせますよ！」と教えてくれたり、自分でも気付かなかったスキルを明確にしてくれた点がすごく頼りになりました。

しっかり書類や面接を通じて、スキルをアピールできたからこそ内定をいただけたと思っているので、自分1人でやっていたら、正直ここまでうまくいかなかったです。

２つ目は、書類作成や面接対策。面倒な面接の日程調整まで代わりにやってくれる点です。

冒頭でも言ったように、僕は激務の仕事をやりながらの転職活動だったので本当に時間がなくて…そんな時に、転職エージェント側が面接の日程調整をしてくれる点は本当に助かりました。

職務経歴書を作成するとき、キャリアアドバイザーさんがテンプレを共有してくれ、それを真似して作ったのでとっても簡単にできました。

転職前は「書類審査通過できないかも…」と不安を抱いていて、実際に自分1人で書いた書類だと、ことごとく書類審査落ちしてしまったのですが…

そのことをキャリアアドバイザーさんに相談したら、職務経歴書を添削をしてくださり、「成果を上げるためにどんな工夫をしたのかを具体的に書いた方が良いです」とアドバイスをくださいました。アドバイスを元に作り直したら、書類通過するようになったので本当に感謝です！！

他にも面接対策として、以前同じ企業を受けた人がどんな質問をされたかを事前に教えてくれたので、事前に回答を準備することができました。そのおかげで、焦らずに本番を迎えられたので本当に感謝です。

面接が終わった後も、すぐにキャリアアドバイザーさんから連絡が来たので、感想や不安に思っていること・企業へ確認して欲しいことを聞きました。

僕は転勤の有無や給与についての疑問があったので、そこをキャリアアドバイザーさんを通して聞いてもらいました。そうすることでスッキリした状態で内定承諾できるので、絶対に疑問点などある場合はキャリアアドバイザーを通じてクリアにした方がいいです！！

本当に細かいサポートまでしてくれたdodaのキャリアアドバイザーさんがいたから、忙しくても転職することができたのでdodaを使って本当によかったです。

転職をしてよかったな〜と思う点を教えてください。

一番は100時間あった月の残業時間が1/10になったことです。おかげで仕事帰りにジムに行ったり、資格の勉強したりと自分の時間を確保できてます。

そして残業時間が減ったのにも関わらず、年収80万円アップした点もすごく満足しています。

最後に20代で転職エージェントを利用して転職しようとしている人に向けて、アドバイスを！

転職どうやって進めよう〜と悩むのであれば、なおさら転職エージェントを使いましょう！

転職エージェントの種類がたくさんあって迷いますが、まずはdodaのようにキャリアアドバイザーがしっかり付いてサポートしてくれる大手総合型の転職エージェントに登録することをおすすめします！

あとは、自分の目的に合った転職エージェントを使うことが大事です。

例えば、年収アップさせたい人はハイクラス求人を扱う転職エージェントを使う。IT系への転職を目指しているなら、ITに特化した転職エージェントを使う。などです。

自分の目的に合う転職エージェントを探して、そしてたくさん活用して、満足のいく転職をしてください！とにかく行動することが大事です。

20代の転職エージェント利用状況：86％超が利用

20代で転職した経験のある男女301名に対し、「転職活動で利用したサービス」について複数選択で質問しました。その結果、もっとも多かったのが転職エージェント（205人・86.5%）でした。

続く2位は転職サイト（176人・74.3%）で、3位のハローワーク（30人・12.7%）とは大きく差をつけています。

この結果から、20代の転職は「転職エージェント」または「転職サイト」を利用するのが主流であることがわかります。

20代にもっとも利用されているのは「リクルートエージェント」

利用した転職エージェントを質問（複数選択）したところ、20代の利用率がもっとも高かったのはリクルートエージェント（87人・42.4%）です。2位がdoda（57人・27.8%）、3位がマイナビ転職エージェント（50人・24.4%）でした。

1位のリクルートエージェントと2位のdodaでは、1.5倍以上の差があります。

このことからも、20代がもっとも多く転職活動で活用しているのは「リクルートエージェント」だと言えそうです。

▶リクルートエージェントがおすすめの理由

転職エージェント利用者（20代）：「転職成功」が76％

転職エージェントを利用して「転職が成功したか（思い通りの転職ができたか）」について質問したところ、「成功した」という回答が75.6%でした。

成功した理由について尋ねた結果が以下です。

「求人情報を入手した手段が良かった」という回答が26人（23.9%）でもっとも多く、次が「対応してくれたキャリアアドバイザーが良かった」（19人・17.4%）でした。

転職のタイミング以外の理由は、転職エージェントを上手く活用することで得られるメリットばかりです。

転職成功のカギは、転職エージェントをいかに上手に使いこなすかにあると言えそうですね。

転職エージェント利用者（20代）：年収が上がった人64％

転職エージェントを利用した20代男女に対し、「転職によって年収が上がったか」についても質問しました。その結果、約64％が「年収が上がった」と回答。「年収が下がった」が約22％、「ほぼ変化なし」が約15％でした。

年収の変化幅については以下のとおりです。年収アップ幅については、11〜100万円がボリュームゾーンとなりました。

年収ダウンは総数が22人のため多くありませんが、31〜50万円ダウンしたという人もいるので、転職時の企業選びや年収交渉はとても大切です。

転職エージェントは、20代の転職を「0」から「100」までサポートしてくれる心強い味方

仕事・転職にどんな悩みを抱えているのか、20代の人に聞いてみました。

色んな悩みがありますが、人生に大きな影響を与えるのが「お金」に関する悩みです。

よく聞く話ですが、物価高の影響で商品の値段は上がり続けていますが、サラリーマンの収入は変わらない。財布から出ていく金額の方が大きいので、実質マイナスです。

中には、低収入で生活が苦しく、友達や恋人との交流も満足にできない生活を送っているという20代も。

ただ、転職することで周りの20代と差をつけることができるかも知れません。年に3回ほど恋人や友人と旅行にも行って、欲しかったスマホやブランドの洋服もボーナスの月には問題なく買える、転職することでそんな生活が送れたらいいですよね。

20代の転職に関するよくある質問

Q120代が転職エージェントを利用すると平均でどれくらい年収が上がりますか？

転職エージェント経由で転職した20代は、平均年収が約90万6,274円上昇しています。2025年5月26日公表のdoda成約者8,955名の分析では、アップ幅が最も大きいのはIT・通信分野で、27歳が最多層です。スキルを整理し希望条件を具体化するとさらに伸ばせます。

参照：doda公式：年収アップ成功者に見る傾向と対策

Q220代で転職経験がない人はどのくらいいますか？

株式会社リクルートが2024年9月に実施した18,022人調査では、20代で「転職未経験」が62.3％、「1回経験」が23.0％でした。約8割が1回以内に収まるため、企業は回数よりポテンシャルやスキルの伸長度を重視する傾向があります。

参照：リクルートダイレクトスカウト公式：データで見る年代別の転職回数の傾向

Q32026年卒の就職内定率はどのくらいですか？

厚生労働省が発表したデータによると、2026年卒業予定の大学生の就職内定率は84.6％でした。売り手市場が続くため、20代前半で早期離職しても再挑戦できる求人が豊富です。

参照：厚生労働省：令和8年3月大学等卒業予定者の就職内定状況（12月1日現在）

Q420代が転職後3カ月以内に定着する割合はどのくらいですか？

マイナビジョブ20's公開データでは、2023年10月〜2024年9月に入社した利用者の3カ月定着率は95.2％です。事前マッチング精度と条件交渉サポートが早期離職を抑制しています。

参照：マイナビジョブ20s公式

Q52025年6月時点の転職求人倍率はどのくらいで、20代にどんな影響がありますか？

2025年6月の転職求人倍率は2.33倍（doda調査）。求人数は前年同月比＋2.0％で、20代が多い販売・サービス職も全体を上回る伸びを示し、複数社へ同時応募できる好機と言えます。

参照：doda公式：転職求人倍率レポート（2025年6月）【最新版】

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適格請求書事業者登録番号	T2011001160813
設立年月日	2024年3月15日