ハイクラス転職エージェント・サイトおすすめランキング10選|年代別(20・30・40・50・60代)・外資系に強いのはどれ?

はじめまして、藤井と申します。複数のハイクラス転職サービスを活用し、転職成功させています。その経験を活かして解説させていただきます。

ハイクラス転職といっても「年収いくらかハイクラス転職って呼ぶの?」という方も多いはず。一般的には、700~800万以上を年収を目指すことをハイクラス転職と呼ぶことが多いですが、最近は「ハイクラス転職」と謳っている転職サービスでも、年収500~600万台の人もターゲットにしているところも多くなっていきています。

本記事では、

  • ハイクラス転職エージェント・サイトのおすすめランキング
  • 【20代・30代・40代・50代・60代】年代別におすすめのハイクラス転職サービス
  • 外資系に強いハイクラス転職サービス
  • ハイクラス転職は実際難しい?

など、目指すハイクラス転職の分野ごとにおすすめの転職エージェントやサービスをご紹介しています。自分に合ったハイクラス転職サービスが分からない方には必見の記事となっております!

筆者プロフィール
藤井 男性 35歳
大卒 年収700万円
職業 Webマーケティング(管理職)

大学卒業後、新卒で大手家電量販店に就職。販売スタッフ・店長・エリアマネージャーを経験し、Web業界へ転職。旧職に不満はなかったが、新しい環境でチャレンジしたい気持ちと、自分のスキルが他社でも通用するのかを知りたいと考え転職。

ハイクラス転職エージェント・サイトおすすめ10選

まず、結論から!「ハイクラス転職エージェント・サービスのおすすめ10選」を先にご紹介しちゃいます。サービス内容や年代別に分けて紹介しているので、自分に当てはまる転職エージェント・サービスを探してみてください。

転職サイト・・・自分で全て行う(応募・書類提出・面接日程調整など)。
転職エージェント・・・担当者が付き、書類添削・面接日程調整・求人検索などを行ってくれる。
mirai/
サービス名 特徴
ビズリーチ_ロゴ画像
ビズリーチ
  • 年収600〜800万円クラスの人はおすすめ(私は年収700万+管理職でスカウト40件
  • 審査ありなので少しハードル高め(スキル・経験さえあればOK)
  • 求人数はハイクラスでは最多だった
dodax_ロゴ画像
dodaX
  • 年収800〜2,000万円クラスの人はおすすめ。(私は年収700万+管理職でスカウト24件
  • ダイレクトスカウトビズリーチと比べてスカウト数が少なかった(年収700万の私には敷居が高かったか)
リクルートダイレクトスカウト_ロゴ画像リクルートダイレクトスカウト
  • 年収500〜700万円クラスの人はおすすめ(私は年収700万+管理職でスカウト57件
  • すべてのサービスが無料&登録時の審査なし
  • 年収600万円以上の求人が約10万件以上
JACリクルートメント_ロゴ画像
JACリクルートメント
  • 40~50代のミドル層向けのハイクラス転職サイトで大手や優良企業求人多数
  • 管理職・専門職・外資系企業・グローバル企業転職が得意
  • 求人の約75%以上が年収800万以上
  • 職務経歴書・履歴書などを用意しなくても、最初に面談をして転職の希望を確認してくれるので、使う敷居が低い。企業ごとに担当がいるので、細かい内部事情まで把握している。
LHH転職エージェント
LHH転職エージェント
  • 世界60の国と地域で豊富なネットワークを持ち、外資・グローバル企業を得意とする
  • 様々な国籍のコンサルタントが在籍しており、海外での居住・留学・駐在・海外経験に関する情報も提供可
  • 現年収が600~700万人向け(500万台の求人はあまりない)
mirai/
ランスタッド
  • 現在世界39の国と地域に4,400以上の拠点を置く、世界最大級の人材サービス企業
  • 海外経験豊富なキャリアカウンセラーが在籍
  • ハイクラスの派遣・短期の仕事を探したい人
  • 語学が堪能な人向け
LHH転職エージェント
ロバート・ウォルターズ
  • 国内のグローバル企業からベンチャー企業まで取り扱っている
  • 海外から日本に帰国して働きたい方の支援あり
  • 全ての求人が外資系・日系企業
  • 英文履歴書や英語面接対策あり
  • 語学が堪能な人向け
mirai/
AMBI
    • 登録者の92%が20代・30代
    • 現在年収400万円以上の方だけが対象
    • 専門スキル保持者、業界経験3年~が目安とする求人が多い
    • 大手企業や有名なベンチャー企業・グローバル系に転職したい人には特におすすめ
mirai/パソナキャリア
  • 20代~40代まで幅広く転職サポート。
  • 求人の約半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人
  • 大手、優良企業に転職したい人向け
  • 地方のハイクラス求人も充実しており、U・Iターン転職を検討している方には必見
mirai/ミドルの転職
  • 登録者の平均年齢45歳。名前の通りミドル層向け
  • すべてのサービスが無料&登録時の審査なし
  • 求人の約55%以上が年収700万以上
  • 管理職・マネージャーの求人に強い

ビズリーチ|登録するだけで驚きのスカウトが

ビズリーチ
登録すべき人
  • 現年収が600~800万の人
  • 専門的なスキル・経験があれば年齢関係なし
  • ハイクラス業界での自分の市場価値を知りたい人
エリア 求人数 利用料
全国

公開求人:約130,000件

非公開求人:11万件以上
(※2024年10月時点)

無料

株式会社ビズリーチが運営する「ビズリーチ」は、管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材に特化した、国内最大級のハイクラス転職エージェントサービスで、ハイクラス転職を目指す方は、とりあえず登録しておくべき転職サービスです。

ビズリーチはスカウト型転職サービスといって、あなたの経験やスキルを載せることで企業やヘッドハンターよりスカウトが届く仕組みになっています。厳選された企業導入企業数 31,700社と非常にたくさんの企業から直接スカウトがくるので、まずは登録してみて、ハイクラス業界での自分の市場価値を把握してみるのもよいでしょう。

■特徴

公開求人の職種割合
コンサルタント 26%
IT技術 21%
営業 12%
経営 11%
管理 10%
プロジェクトマネージャー 9%
金融 5%
人事 3%

▼ビズリーチの評判や詳細について知りたい方

リクルートダイレクトスカウト|簡単なのに期待以上のスカウトが

mirai/
登録すべき人
  • 現年収が500〜700万円の人
  • 他のハイクラス転職サービスで良い求人に出会えなかった人(保有求人数最大級
  • 職務経歴書が準備できていない
  • ビズリーチの審査で落ちた人
エリア 求人数 利用料
全国・海外

公開求人:約36万件

(※2024年10月時点)

無料

リクルートダイレクトスカウトは、国内トップのリクルートエージェントが運営するハイクラス転職サービスです。そのため、保有求人も他のハイクラス転職サービスに比べてダントツで多いことが特徴↓

他のハイクラス転職の求人数一覧(2024年10月現在 公開求人数)
リクルートダイレクトスカウト 363,873件
ビズリーチ 136,859件
doda X 59,848件
JACリクルートメント 20,738件

そのため、「他のハイクラス転職サービスで良い求人に出会えなかった」「どのハイクラス転職サービスに登録すれば良いかわからない」という方は、リクルートダイレクトスカウトに登録しましょう。

また、リクルートダイレクトスカウトではとっても簡単にレジュメが作成できるのも特徴。自分の経験やスキル等を選んでいくだけでレジュメが完成するので、「職務経歴書がまだ完成していない」「登録したは良いものの、レジュメを作成するのがめんどくさくて結局、登録したまま放置....」という方にもおすすめ。

より正確に自分の希望に沿ったスカウトや求人が欲しければ、登録後にレジュメに詳細を追加すると、自分に合った良いスカウトが届きますよ。

■特徴

公開求人の職種
IT 67,463件
営業 61,422件
経理・人事・総務・法務 38,479件
コンサル/士業/リサーチャー 36,730件
企画・マーケティング 34,865件
クリエイティブ/デザイン職 11,559件
小売販売/流通 8,066件

▼リクルートダイレクトスカウトの評判や詳細について知りたい方

JACリクルートメント|コンサルタントがいる転職。

mirai/
登録すべき人
  • 管理職・専門職・外資系企業・グローバル企業に転職したい人
  • 初めてのハイクラス転職+丁寧なサポートを受けたい
  • 40~50代のミドル層
エリア 求人数 利用料
全国

公開求人:約20,000件

(※2024年10月時点)

無料

JACリクルートメントは、ハイクラス転職では必須の「両面型」と呼ばれる支援タイプの転職エージェントです。

両面型とは、1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を直接仲介するスタイルのこと。企業担当者と求職者担当者が別の「分業型」と異なるため、求職者・企業の双方を良く理解したうえでアドバイスが可能なため、マッチング率や選考通過率が高いのが特徴。

また、JACリクルートメントはロンドン発祥の日系転職エージェントです。

外資系企業・海外進出企業などへのグローバル転職において多くの実績を誇り、5年・10年先という中長期的な視点に立ったキャリアコンサルティングや、採用企業を熟知しているからこそ可能なレジュメ添削・面接対策等のアドバイス、その他転職活動のはじまりから転職後まで、トータルで細やかなサポートをしてくれるため、丁寧なサポートが欲しい方には特におすすめのハイクラス転職サービスです。

■特徴

公開求人の職種
技術系(機械設計・製造技術) 6,830件
IT 4,399件
事業企画・営業企画 1,860件
コンサル 1,111件
経理・財務 1,081件
商品企画・販売促進 1,067件

▼JACリクルートメントの評判や詳細について知りたい方

dodaX|スカウトだけでなくハイクラス求人に直接応募もできる

dodax
登録すべき人
  • 現年収が800万以上の人
  • 管理職や営業・販売で実績ある人
  • スカウト待ちだけでなく、自己応募もしたい
エリア 求人数 利用料
全国

公開求人:約59,000件
(※2024年10月時点)

無料

doda Xは、ハイクラス転職サービスの中でもガチハイクラス向けのサービスです。doda Xに登録している企業は「一人で成果を出せる人」「一人で仕事ができる人」など、即戦力を求めている企業が多いです。

下限年収も600万~の求人のものがほとんどです。

また、doda Xは、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けるだけでなく、自己応募(企業へ直接応募)ができるのも特徴です。例えば、リクルートダイレクトスカウトはスカウト求人にのみ応募が可能だったり、ビズリーチは、無料プランでは一部の求人にしか応募できないなどの制限があります。

そのため、「スカウト待ちだけでなく、自分でも積極的に転職活動を進めていきたい」という方には、doda Xはおすすめです。

■特徴

公開求人の職種
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) 16,995件
企画・管理 13,703件
営業 9,526件
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人) 5,354件
金融 1,368件

▼doda Xの評判や詳細について知りたい方

LHH転職エージェント(Lの転職)|キャリアもライフも上げるなら

mirai/
登録すべき人
  • 外資系企業・グローバル企業でハイクラス転職したい人
  • 現年収が500万以上の人で年収アップしたい人
  • 海外での居住・留学・駐在・海外経験などリアルな情報が欲しい人
エリア 求人数 利用料
全国・海外 公開求人:約14,800件
(※2024年10月時点)
無料

総合人材サービスをグローバルに展開するアデコグループが運営する「LHH転職エージェント(Lの転職)」は、ハイキャリア転職エージェントです。

年収800~1000万以上の求人もありますが、年収600万~の求人も多数保有しており、「現年収から少しでも年収アップしたい!」という方にはぴったりのハイクラス転職サービス。

実際に、LHH転職エージェントで転職した3人に2人が年収アップ、また年収アップした方の転職後の年収は平均101万円アップ、という実績があります。

また、LHH転職エージェントは、スイスに本社を構えるグローバル展開をしている転職サービスなため、外資系やグローバル展開している企業に転職したい方には登録しておくべき転職サービスです。

様々な国籍のコンサルタントが在籍しているので、「海外での居住・留学・駐在・経験海外の文化や商慣習」など、特に海外駐在として働きたい方にとって貴重な情報提供が可能なところも特徴の一つです。

■特徴

公開求人の職種
IT 5,931件
エンジニア(電気・電子・機械) 1,951件
営業 1,513件
マーケティング 974件
コンサルタント 582件
経営・経営/事業企画 491件
人事・労務 400件

ランスタッド

mirai/
登録すべき人
  • 語学が堪能な人
  • ITエンジニア・技術系のハイクラス転職をしたい人
  • ハイクラスの派遣・短期の仕事を探したい人
エリア 求人数 利用料
全国・海外

公開求人:約5,500件

(ハイクラス転職向け求人)
(※2024年10月時点)

無料

ランスタッドは、転職サービスだけではなく派遣事業も行っているグローバル転職サービスです。海外発の人材サービス会社なので、外資系やグローバル展開している企業の求人を沢山保持しています。

日本を拠点をしたハイクラス求人数は、約5,000件ほどとまだまだ他の転職サービスに比べると少ないところがネックではあります。しかし、ランスタッドのもう一つの特徴として、正社員だけではなく、派遣や短期でのハイクラス求人(年収800~1500万)も見つけられるというところ。

基本的に、ハイクラス転職サービスでは「正社員」としての募集のみを行っているところがほとんどですが、派遣事業としても活躍しているランスタッドでは「派遣」「短期」としてのハイクラス求人を見つけることが可能です。

海外色がとても強い転職サービスなので、海外では特に大切にされている「仕事とプライベートの両方を充実」を目的に、ハイクラスの派遣や短期の仕事も取り扱っているようです。

■特徴

公開求人の職種
ITエンジニア 1,229件
技術系 1,051件
ライフサイエンス(製薬・医療機器等) 755件
事務・管理部門 652件
営業 330件
マーケティング・販促・企画 273件
経営・管理職 269件
Web・クリエイティブ 260件

ロバート・ウォルターズ|外資系・日系グローバル企業への転職なら

mirai/
登録すべき人
  • 語学が堪能な人
  • 外資系・日系企業で働きたい人
  • 海外から日本に帰国して働きたい方
エリア 求人数 利用料
全国・海外

公開求人:約1,700件
(※2024年10月時点)

無料

ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社は、外資系・日系グローバル企業における、グローバル人材の転職エージェントです。1985年に英国ロンドンで設立後、世界31カ国の主要都市にオフィスを構え、日本市場においても東京、大阪を中心に20年以上の経験を持っています。

ランスタッド同様に、正社員だけでなく派遣・契約求人も取り扱っていますが、基本的には、「給料は交渉」というものが多いため、スキルや経験、語学力によってはハイクラスの求人になると考えられます。

また、ランスタッドでは、海外から日本に帰国してキャリアを積みたい人へのサポートもおこなっています。スキルや経験等の情報を送った後に、求職者のキャリアに合ったコンサルタントとオンラインで面談を行うことができ、帰国前から転職活動をしたい人にはかなりおすすめの転職サービスです。

注意点として、ロバート・ウォルターズの求人は、「英語」が堪能な方向けのものが9割以上です。他の語学が堪能の方は、JACリクルートメントに登録しましょう。

■特徴

公開求人の職種割合
メーカー 20%
IT 16%
金融 9%
消費財 6%
資材・エネルギー 5.5%

AMBI|若手向けハイキャリアのスカウトなら

ビズリーチ
登録すべき人
  • 現年収が500万以上の人(※現年収400万以下は登録不可)
  • 高い上場企業在籍者、専門スキル保持者、マネジメント経験がある20・30代(登録者の92%が20代・30代)
  • 大手企業や有名なベンチャー企業・グローバル系に転職したい人
エリア 求人数 利用料
全国・海外

公開求人:約197,000件
(※2024年10月時点)

無料

人材大手のエン・ジャパン株式会社が運営する「AMBI」は、年収500万以上の厳選求人を9万件以上取り扱う若手向けハイクラス転職エージェントです。職務適性がわかる「ジブン分析」やビジネストレンドなど若手向けのコンテンツが充実しており、「どれくらい書類選考を通過できそうか」が分かる合格可能性診断も特徴的です。

合格可能性診断では、求人に対して「★興味あり」ボタンを押すことで、その企業の採用担当者やヘッドハンターなどが合格の可能性を大・中・小の3段階で判定してくれます。

AMBIでは「若手ハイキャリア」を謳っており、次世代リーダーを求める企業が沢山登録しています。そのため、高い上場企業在籍者、専門スキル保持者、マネジメント経験者として活躍をしている20・30代の方は、AMBIで沢山のスカウトが貰える=良い企業とめぐり逢えると考えて良いでしょう。

また、AMBIは大手企業や有名ベンチャー企業、グローバル人材に強く、勢いのあるスタートアップ企業やグローバル企業でキャリアアップをしたい方にもおすすめです!

■特徴

公開求人の職種
IT(エンジニア) 78,945件
営業 26,303件
管理 17,612件
コンサルタント 10,519件
マーケティング・販促企画・商品開発系 10,357件
経営 7,926件
金融 2,504件

▼AMBIの評判や詳細について知りたい方

パソナキャリア|年収アップ率61.7%の実績

mirai/
登録すべき人
  • 現年収が600万以上の人
  • 大手、優良企業に転職したい人
  • U・Iターン転職をしたい人
  • 初めてのハイクラス転職+丁寧なサポートを受けたい人
エリア 求人数 利用料
全国

公開求人:約42,000件

(※2024年10月時点)

無料

株式会社パソナグループが運営する「パソナキャリア」は、求人の約半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人の転職エージェントサービスです。

年収アップ率61.7%という実績を持ち、更には、ハイクラス求人の転職に特化した専任のコンサルタントが担当についてくれるため、「初めてのハイクラス転職で不安」「必ず成功させたい!」という方にパソナキャリアはぴったりのハイクラス転職エージェントです。

また、パソナキャリアは、札幌から那覇まで全国に営業支店を持つ希少な転職エージェント。そのため、地方のハイクラス求人も充実しており、U・Iターン転職を検討している方には必見です。

■特徴

公開求人の職種
IT・Webエンジニア 8,633件
管理・事務 8,561件
営業 7,003件
マーケティング・企画 5,871件
コンサルタント 2,701件
金融 1,605

▼パソナキャリアの評判や詳細について知りたい方

ミドルの転職|CxO・部長・管理職の求人多め

mirai/
登録すべき人
  • 年収600万以上の人
  • 30代後半~40代の人(登録者の平均年齢45歳)
  • 管理部門/営業職/IT系の人
エリア 求人数 利用料
全国・海外 公開求人:約340,000件
(※2024年10月時点)
無料

ミドルの転職は、ミドル世代(35歳~49歳)の登録者が全体の約80%占めており、名前の通り「ミドル世代向けの転職サービス」です。求人の約55%以上が年収700万以上のものなので、現年収が最低でも600万以上の人向けの転職サイトです。

スカウト機能もありますが、基本的には気になる求人に自分で応募をしていく、言われる「転職サイト」スタイルとなっています。

ミドル層向け(30代後半~50代)のハイクラス転職サイトなため、詳しい専門知識やマネジメント経験が応募必須項目で入っている求人がほとんど。そのため、若い層の人が登録をすると、まだまだ経験が足りなかったり、専門スキルがあったとしても「+マネジメントスキル」が必要とされたり、スカウトや求人がなかなか見つからない場合があります。

■特徴

公開求人の職種
技術系(IT・Web・通信系) 110,831件
営業 34,480件
管理部門 31,501件
経営 9,137件
コンサルタント 9,314
マーケティング・販促企画・商品開発 8,258

▼ミドルの転職の評判や詳細について知りたい方

ハイクラス転職でまず登録しておくべき転職エージェント・サイト4選

ハイクラス転職で登録必須!転職エージェント・サイト一覧
ビズリーチ_ロゴ画像
ビズリーチ
  • 年収600〜800万円クラスの人はおすすめ(私は年収700万+管理職でスカウト40件
  • 審査ありなので少しハードル高め(スキル・経験さえあればOK)
  • 求人数はハイクラスでは最多だった
dodax_ロゴ画像
dodaX
  • 年収800〜2,000万円クラスの人はおすすめ。(私は年収700万+管理職でスカウト24件
  • ダイレクトスカウトビズリーチと比べてスカウト数が少なかった(年収700万の私には敷居が高かったか)
リクルートダイレクトスカウト_ロゴ画像リクルートダイレクトスカウト
  • 年収500〜700万円クラスの人はおすすめ(私は年収700万+管理職でスカウト57件
  • すべてのサービスが無料&登録時の審査なし
  • 年収600万円以上の求人が約10万件以上
JACリクルートメント_ロゴ画像
JACリクルートメント
  • 40~50代のミドル層向けのハイクラス転職サイトで大手や優良企業求人多数
  • 管理職・技術・専門職転職を得意としている
  • 職務経歴書・履歴書などを用意しなくても、最初に面談をして転職の希望を確認してくれるので、使う敷居が低い。企業ごとに担当がいるので、細かい内部事情まで把握している。

上記4つは、求人数や保有求人内容(年収500万~など、ハイクラス転職すぎない求人も保持)を含めた上で、おすすめできる転職エージェント・サービス4選です。

JACリクルートメントのみが転職エージェントなので、「書類添削や面接対策をしてほしい」「現職が忙しいので、転職活動のスケジュールは全て組んで欲しい」など、全面的なサポートが欲しい方JACリクルートメントへ。

「以前にも転職経験あり」「書類添削などは不要」「良いスカウトがあれば転職したい」など、自分のペースで転職を進めていきたい・自分で転職活動を進めていける方は、転職サービス・サイト系のビズリーチリクルートダイレクトスカウトdoda Xに登録すると良いですよ。

【年代別】ハイクラス転職おすすすめランキング7選

20代・30代と40代・50・60代に分けて解説していますが、大前提として、専門的なスキルや経験があると、どのハイクラス転職でも優遇してもらいやすいです。つまり、20代の若手の方であっても、専門的スキルがあれば、40代50代向けのハイクラス転職でも十分需要が高い、というわけです。

具体的には、以下のようなスキルが身に付いていると、「専門的なスキルがある」と言ってよいでしょう↓

  • 専門スキル:研究開発、IT、データ運用、マーケティング、財務会計など
  • マネジメントスキル
  • 5年以上の実績や経験
  • ポータブルスキル
  • グローバル人材

若手向けのハイクラス転職と通常のハイクラス転職の違いは何かというと、「即戦力かどうか」の違いです。もちろん、若手向けハイクラス転職でもある程度の専門的なスキルや経験を求められますが、若手ハイクラス転職では「次世代リーダーとして今後活躍してくれる人(長く働いてくれる人)」が求められる傾向があります。

一方、40・50代向けの通常ハイクラス転職では、専門的なスキルがもちろん、既にリーダーやマネージャーとして長期で活躍したことがある人が求められるため、「即戦力」が求められます。

▼気になる項目をクリック!

20代・30代の若手ハイクラス転職

20代・30代若手ハイクラス転職を目指す方は登録必須!転職エージェント・サイト一覧
mirai/
AMBI
  • 登録者の92%が20代・30代
  • 現在年収400万円以上の方だけが対象
  • 専門スキル保持者、業界経験3年~が目安とする求人が多い
  • 大手企業や有名なベンチャー企業・グローバル系に転職したい人には特におすすめ
mirai/パソナキャリア
  • 20代~40代まで幅広く転職サポート。
  • 求人の約半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人
  • 大手、優良企業に転職したい人向け
  • 地方のハイクラス求人も充実しており、U・Iターン転職を検討している方には必見
ビズリーチ_ロゴ画像
ビズリーチ
  • 26〜45歳が登録しており、30代~40代が全体の55.5%
  • 年収600〜800万円クラスの人はおすすめ
  • 審査ありなので少しハードル高め(スキル・経験さえあればOK)
  • 求人数はハイクラスでは最多だった
リクルートダイレクトスカウト_ロゴ画像リクルートダイレクトスカウト
  • 登録者の約半分が25歳~39歳
  • 年収500〜700万円クラスの人はおすすめ
  • すべてのサービスが無料&登録時の審査なし
  • 年収600万円以上の求人が約10万件以上

上記4つとも、20代・30代の登録者が多く活躍、転職をしているおすすめ転職エージェント・サービスです。棲み分けとしては、20代の方はAMBIパソナキャリア、30代の方は、ビズリーチリクルートダイレクトスカウトに登録すると良いかと思います。

ビズリーチに関しては、専門性のあるスキルを持っていれば、年齢問わずにスカウトを沢山貰うことができるので、20代の方でも専門的なスキルをお持ちの方はぜひ登録してみてください!

40代・50・60代のミドル層ハイクラス転職

40代・50代ハイクラス転職を目指す方は登録必須!転職エージェント・サイト一覧
JACリクルートメント_ロゴ画像
JACリクルートメント
  • 40~50代のミドル層向けのハイクラス転職サイトで大手や優良企業求人多数
  • 求人の約75%以上が年収800万以上
  • 管理職・技術・専門職転職を得意としている
  • 職務経歴書・履歴書などを用意しなくても、最初に面談をして転職の希望を確認してくれるので、使う敷居が低い。企業ごとに担当がいるので、細かい内部事情まで把握している。
リクルートダイレクトスカウト_ロゴ画像リクルートダイレクトスカウト
  • 40代・50代の登録者が半数以上
  • 年収500〜700万円クラスの人はおすすめ(私は年収700万+管理職でスカウト57件
  • すべてのサービスが無料&登録時の審査なし
  • 年収600万円以上の求人が約10万件以上
ビズリーチ_ロゴ画像
ビズリーチ
  • ミドル人材(31〜45歳)の割合は55.5%
  • 年収600〜800万円クラスの人はおすすめ(私は年収700万+管理職でスカウト40件
  • 審査ありなので少しハードル高め(スキル・経験さえあればOK)
  • 求人数はハイクラスでは最多だった
dodax_ロゴ画像
dodaX
  • 30〜50代のハイクラス人材がターゲット
  • 年収800〜2,000万円クラスの人はおすすめ。(私は年収700万+管理職でスカウト24件
  • ダイレクトスカウトビズリーチと比べてスカウト数が少なかった(年収700万の私には敷居が高かったか)
  • すべてのサービスが無料&登録時の審査なし
mirai/
ミドルの転職
  • 登録者の平均年齢45歳。名前の通りミドル層向け
  • すべてのサービスが無料&登録時の審査なし
  • 求人の約55%以上が年収700万以上
  • 管理職・マネージャーの求人に強い

40・50・60代の年齢層の方は、マネジメントスキルや管理職経験、専門的スキルをある程度保持している方が多いため、基本的にはどのハイクラス転職エージェント・サービスでもおすすめです。

登録するときのイメージとしては、以下を参照ください↓

注意点として、40代以降のハイクラス転職サービスではそれなりのスキルや経験が求められるという点です。

40代以降の日本人の平均年収が530~600万と言われており、ハイクラス転職サービスで転職を目指す場合は、年収800~1000万レベルの専門的なスキルや経験が必要とされます。もちろん、40~60代で現年収が日本の平均年収の方でもハイクラス転職サービスに登録はできますが、スカウトや書類選考通過率が低くなる可能性があるので注意しましょう。

「現年収が、日本人の平均年収だな」「ハイクラス転職サービスでも転職できるかちょっと不安かもしれない...」という方は、以下の転職サービスと併用すると良いですよ!

サービス名 転職サービスの種類 公開求人数
リクルートエージェント_ロゴ画像
リクルートエージェント
エージェント型 419,019件
  • 年齢不問(どの年代でも強い!)
  • 保有求人数は国内最大級
  • 転職支援実績No.1+年間約7万人を転職へと導く実績=万人受け転職サービス(初めての転職・異業種転職・2回目以降の転職でもなんでも得意!)
  • 年収300万~1000万全てお手の物だが、年収300~500万の求人が多め
  • サポート力があり、忙しくて転職活動に時間をかけられない人にはおすすめ
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doda
エージェント型 419,019件
  • 26歳~34歳で初めての転職の人
  • 丁寧なサポートを受けたい
  • 年収400万〜500万を目指したい人向けだが、年収700~1000万のハイクラス求人も豊富に保持
  • 求職者とのコミュニケーションをとにかく大切に丁寧にサポートをしてくれるエージェント

【外資系】ハイクラス転職おすすめランキング4選

外資系ハイクラス転職を目指す方は登録必須!転職エージェント・サイト一覧
JACリクルートメント_ロゴ画像
JACリクルートメント
  • 管理職・専門職・外資系企業・グローバル企業転職が得意
  • 英文レジュメ作成や英語面接対策の支援にも強い
  • ハイクラス・ミドルクラス転職の顧客満足度6年連続No.1。始めてのハイクラス転職・丁寧なサポートを受けたい人向け
  • 年収500万以上の求人から掲載されている
LHH転職エージェント
LHH転職エージェント
  • 世界60の国と地域で豊富なネットワークを持ち、外資・グローバル企業を得意とする
  • 様々な国籍のコンサルタントが在籍しており、海外での居住・留学・駐在・海外経験に関する情報も提供可
  • 現年収が500~700万人向けで年収100万UPしたい人
mirai/
ランスタッド
  • 現在世界39の国と地域に4,400以上の拠点を置く、世界最大級の人材サービス企業
  • 海外経験豊富なキャリアカウンセラーが在籍
  • ハイクラスの派遣・短期の仕事を探したい人にもおすすめ
  • 語学が堪能な人向け
LHH転職エージェント
ロバート・ウォルターズ
  • 国内のグローバル企業からベンチャー企業まで取り扱っている
  • 海外から日本に帰国して働きたい方の支援あり
  • 全ての求人が外資系・日系企業
  • 英文履歴書や英語面接対策あり
  • 語学が堪能な人向け

上記4つとも海外発祥の転職サービスなので、外資系や日系企業の求人を沢山保持しています。違いとして、ランスタッドとロバート・ウォルターズは、かなり海外色が強いので「ビジネスレベルの語学力」が基本とされる求人がほとんどです。

一方で、JACリクルートメントやLHH転職エージェントは、外資系・グローバル企業以外の求人も沢山保有しているため、語学力があまり堪能でない人向けの外資系・グローバル企業求人も保持しています。

そのため、英語力に自信がある人はランスタッドロバート・ウォルターズ、語学力に自信がない人はJACリクルートメントLHH転職エージェントを利用するのが良いかと思います。

ランスタッドとロバート・ウォルターズは「英語」が堪能な人向けのサイトです。英語以外の語学が堪能な方は、JACリクルートメントに登録しましょう。JACリクルートメントでは、中国語、スペイン語、韓国語、ロシア語などその他沢山の語学で探せます!

ハイクラス転職とは|年収いくらから?

ハイクラス転職をする上で、ハイクラス転職の条件が気になる方も多いのではないでしょうか。その中でも、とくに「年収いくらからがハイクラス転職と呼ぶの?」という質問がネット上で多くありました。

一般的には、年収700~800万以上の転職を目指す際に「ハイクラス転職」という言葉を使われます。また、転職によって、前職の年収より5~10%程度上がるのが相場とされているので、この計算でいくと、現年収が660~760万台の人が対象となります。

「え...対象の現年収高すぎる...」と感じた方。実は、現年収が660~760万でなくても「ハイクラス転職」と言える場合があるんです。まずは以下の図を見てみてください↓

年代 平均年収(残業代、各種手当込み) 一般的に「高年収」と言われる年収
20代前半 314万円 500万
20代後半 390万円
30代前半 441万円 600万
30代後半 494万円
40代前半 531万円 700~800万
40代後半 561万円
50代前半 590万円 800~1000万
50代後半 584万円

上記の表からもわかるように、20~30代の人は、現年収が660~760万台でなくても、年収500~600万台であれば高年収=「何かしらの専門的スキルを保持している」と考えられ、ハイクラス転職サービスを利用しても問題なく求人が見つけられます。

また、ハイクラス転職は”専門的なスキル・経験”を持っているととても有利に働くため、以下のスキルを持っている方は、現年収が660~760万台に達していなくても、十分ハイクラス転職を利用できると考えられます!↓

  • 専門スキル:研究開発、IT、データ運用、マーケティング、財務会計など
  • マネジメントスキル
  • 5年以上の実績や経験
  • ポータブルスキル
  • グローバル人材

▼現年収500万から狙うおすすめハイクラス転職

ハイクラス転職で登録必須!転職エージェント・サイト一覧
ビズリーチ_ロゴ画像
ビズリーチ
  • 年収600〜800万円クラスの人はおすすめ(私は年収700万+管理職でスカウト40件
  • 審査ありなので少しハードル高め(スキル・経験さえあればOK)
  • 求人数はハイクラスでは最多だった
リクルートダイレクトスカウト_ロゴ画像リクルートダイレクトスカウト
  • 年収500〜700万円クラスの人はおすすめ(私は年収700万+管理職でスカウト57件
  • すべてのサービスが無料&登録時の審査なし
  • 年収600万円以上の求人が約10万件以上
JACリクルートメント_ロゴ画像
JACリクルートメント
  • 40~50代のミドル層向けのハイクラス転職サイトで大手や優良企業求人多数
  • 管理職・技術・専門職転職を得意としている
  • 職務経歴書・履歴書などを用意しなくても、最初に面談をして転職の希望を確認してくれるので、使う敷居が低い。企業ごとに担当がいるので、細かい内部事情まで把握している。

ハイクラス転職は実際難しい?

結論から申し上げますと、「今の年収が500万以上」「資格や専門スキルを持っている」のどちらかに当てはまっていれば、ハイクラス転職は難しくない!です。

一般的には、年収700~800万以上の転職を目指すことを「ハイクラス転職」と呼ぶことが多いですが、転職をする年齢によって、現年収が500万台であっても十分ハイクラス転職と言える場合があります。その例として、以下の図をご覧ください↓

年代 平均年収(残業代、各種手当込み) 一般的に「高年収」と言われる年収
20代前半 314万円 500万
20代後半 390万円
30代前半 441万円 600万
30代後半 494万円
40代前半 531万円 700~800万
40代後半 561万円
50代前半 590万円 800~1000万
50代後半 584万円

転職によって上がる年収は、前職の年収の+5~10%が相場とされており、年収700~800万以上のハイクラス転職を目指す場合には、現年収で660~760万台である必要があります。

しかし、上記の表からもわかるように、20~30代の方であれば、現年収500~600万台であれば高年収の枠に入り、何かしらの専門的スキル・経験を保持していると考えられるため、問題なくハイクラス転職サービスを利用できますよ!

ただ、40・50・60代の層だと年収500万が平均的な値段となってくるため、ハイクラス転職を目指すには「専門的なスキル・知識」が豊富である必要があります。

これは、ハイクラス転職に限らず「40代以降の転職は難しい」と一般的に言われている理由の一つで、年齢が上がるにつれて採用する側の求職者への期待値も上がるため、一部の40代以降の人にとっては「ハイクラス転職は難しい」と感じるのかもしれません。

もし、「ハイクラス転職サービスだけだと転職できるか不安...」「ハイクラス転職サービスでなかなか求人が見つからない」という方は、リクルートエージェントdodaと併用すると良いですよ!

理由としては以下の3つです↓

  1. 国内最大級の転職エージェントなので、サポート体制が万全
  2. 転職支援実績が豊富=「自分のスキルでハイクラス転職を狙えるか?」「現状からハイクラス転職を目指すには何が必要か」に対する正解を教えてくれる
  3. 実は、年収800~1000万台のハイクラス求人も豊富に保持

リクルートエージェントやdodaは「年収が300~500万あたりの人向けの転職エージェント」という認識の人もいらっしゃるかもしれませんが、実は、年収600~1000万台の求人も豊富に保持しているため、通常転職とハイクラス転職の中間層の人達にぴったりの求人を見つけやすいです。

サービス名 転職サービスの種類 公開求人数
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リクルートエージェント
エージェント型 419,019件
  • 年齢不問(どの年代でも強い!)
  • 保有求人数は国内最大級
  • 転職支援実績No.1+年間約7万人を転職へと導く実績=万人受け転職サービス(初めての転職・異業種転職・2回目以降の転職でもなんでも得意!)
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