プロジェクトマネジメント企業にて、20代のポテンシャル採用からシニアのプロフェッショナル採用までを責任者として担当。25以上の転職エージェント・転職サイト・スカウトサービスを採用担当として活用した経験がある私(マツダ)が解説します!
これを読んでいる方は、転職をするために転職サイトに登録したいけど何を選べばいいかわからない!という悩みを抱えている方が多いと思います。
そこで、ここではおすすめの転職サイトをまとめてご紹介しちゃいます!それぞれのサービスの種類や求人数・特徴をまとめたので、ぜひ自分に合った転職サイトを見つけてみてくださいね。
また、年代別・職種別でもおすすめの転職サイトを紹介しているので、そこからもあなたの希望に合った転職サイトが見つかるはず!ぜひ参考にしてください!
目的別|おすすめの転職サイト
転職サイトの選び方・コツ
転職サイトは、求人数・専門性・情報量の3つで選ぶのがポイントです。
求人数 | 転職の選択肢を増やすために、多様な求人を掲載していること |
---|---|
専門性 | 自分が転職したい業界・職種の求人を多数取り扱っていること |
情報量 | 求人概要だけでなく、企業情報や社風など豊富な情報を掲載していること |
上記3つの観点から、採用担当経験者が選ぶおすすめの転職サイトをご紹介します。
年代別おすすめ転職サイトランキング
転職サイトは、第二新卒向け、40代のミドル層特化など、得意としている求職者の年代が異なる場合があります。そのため、自分の年代に合った転職サイト選びが大切です。
年代別にぜひ登録してほしいおすすめ転職サイトをご紹介します。
【20代】おすすめの転職サイト
昨年、複数の転職サイトを使って転職を成功させた私が「20代にオススメ」の転職サイトを徹底解説します!
20代の転職の特徴は「初めて転職を経験する人が多い」「未経験職種(業界)へ転職する人が多い」といったことです。そのため、第二新卒や未経験者OKの求人を多く扱っている転職サイトを選ぶことが重要です。
20代の方におすすめの転職サイトは、「doda」「マイナビ転職」の2つ。
転職サイトは、それぞれ独自の求人を保有しています。20代の方なら、「マイナビ転職」「doda」の2つともに登録してもOKです。加えて、初めて転職活動をする方はdodaの転職エージェントも併用してみましょう。20代の転職支援に強いキャリアアドバイザーが、転職活動のノウハウを一から指導してくれるため安心です。
順位 | サイト名 | 公開求人数 | 専門性 | 情報量 |
---|---|---|---|---|
1位 | doda | 202,921件 (※2024年3月時点) |
登録者の過半数が20代以下 初めての転職者に選ばれている |
写真 企業情報 社員インタビュー 取材レポート |
2位 | マイナビ転職 | 18,648件 | 応募者の64%が35歳以上 第二新卒歓迎求人が多い(22,000件) |
写真 企業情報 編集部コメント 社員インタビュー |
3つの特徴をそれぞれ解説します。
■doda|求人の7割が年収600万円
(出典:doda公式サイト)
・登録者の半数以上(56%)が20代
・第二新卒向けの求人多数(16万件以上)
・未経験歓迎の求人が72,000件以上ある
・dodaでは、担当者が転職をサポートしてくれる転職エージェントのサービスも利用できる
・年収600万円以上の公開求人が約7割
dodaは、未経験でもOKな求人を多数掲載。また他の転職サイトとは違い、転職を知り尽くしたプロがあなたの転職を内定獲得までしっかりサポートしてくれます。なので転職未経験者でも安心。
また実際にHPを見てみると、第二新卒向けの求人が163,243件。未経験歓迎求人が72,000件以上あることがわかります。こういった点からも、初めて転職をする20代にオススメの転職サイトと言っていいでしょう。
dodaは第二新卒枠の求人が多数あったので、よくdodaから求人に応募をしていました。
また年収が600万円以上の求人が7割を占めているため「転職してキャリアアップしたい!」と思っている20代にもオススメです。
上記の特徴を踏まえて分かった「dodaを使うべき20代の特徴」はコチラ!以下に当てはまる人は、dodaを使って転職しましょう。
・転職活動が初めてで、プロにサポートしてもらいながら転職したい人
・第二新卒として転職したい人
・未経験の職種/業界へ転職したい人
・年収600万円以上を目指してキャリアアップしたい人
■マイナビ転職|地方求人も多数掲載
(出典:マイナビ転職公式サイト)
・第二新卒歓迎の求人が22,000件以上
・全国各地で毎月、無料の転職イベント開催
・女性向け|働きやすさにフォーカスして求人を探せる
・転職完全マニュアル付きで、初めての転職でも安心して一人で進められる!
マイナビ転職では幅広い業種の求人を扱っているため「転職はしたいと思っているけど、まだ何やりたいか分かっていない」という悩みを抱えた20代にもオススメの転職サイトです。また求人を検索するときに、会社の特徴を細かく絞って検索することができるので、これにより自分の理想に近い企業の求人を探すことができます。
私は将来、子を持っても働き続けたいので「育休」や「再雇用制度」などに力を入れいている企業に絞って探していました!これが企業探しの際、めちゃめちゃ使えた!
また全国各地で転職フェア・イベントを実施しており、ここで行われる合同企業説明会へ無料で参加できます。ここでは直接、企業の採用担当の方とお話しすることができる貴重な場となっており、社風や業務内容についてネットだけでは知ることのできないことを伺うことができる貴重な場となっています。
そんなマイナビ転職の特徴から分かった、マイナビ転職を使うべき20代の特徴はコチラ↓
・第二新卒で転職をしたい人
・直接、採用担当者と話して応募する企業を決めたい人
・女性向け|今後のライフプランに合わせて転職をしたい人
・一人で自分のペースで転職を進めたい人
【30代】おすすめの転職サイト
一定の職務経験を積んだ30代は、現状よりも良い条件でキャリアアップ転職ができる可能性があります。同時に、未経験の職種、初めての正社員転職へのチャレンジも可能な年代です。
自分の強みや今後のキャリアイメージをもって、転職サイトを活用しましょう。おすすめは、「doda」「ビズリーチ」「doda X(dodaよりもハイクラス向け)」の3つです。
▼未経験分野や初めての正社員への転職なら
サイト名 | 公開求人数 | 専門性 | 情報量 |
---|---|---|---|
doda | 202,921件 (2024年3月時点) |
登録者の4分の1が30代 経験者・未経験者どちらも可 |
写真あり 企業情報あり 社員インタビューあり 取材レポートあり |
▼年収500万円以上のハイクラス転職なら
サイト名 | 公開求人数 | 専門性 |
---|---|---|
ビズリーチ | 134,373件 (2024年9月時点) |
ハイクラス転職 |
doda X | 約57,000件 (2024年7月時点) |
年収800万円以上の求人が中心 CxO・事業責任者の求人が多数 |
3つの特徴をご紹介します。
◾️dodaで30代 未経験分野への転職を
(出典:doda公式サイト)
・登録者の4分の1が30代
・企業から直接スカウトが来る
・未経験歓迎の求人が72,000件以上あるため、30代からの未経験転職も可能
・担当者が転職をサポートしてくれる転職エージェントのサービスも利用できる
・年収600万円以上の公開求人が約7割
30代は20代と比べても経験値があるので、スカウトされやすいです。スカウト機能を使えば、時短で転職活動をすることもできますし、自分が求められている場がわかるので良いことしかないです!!
また、30代となると「未経験分野に転職を考えているけど、できるのかな?」と不安を抱える方もいるでしょう。しかしdodaは未経験歓迎の求人も多いため(7万件以上)、30代で未経験の職種・業界への転職も可能性があります。
また面接対策や書類添削、キャリアについての相談などエージェントとしてのサポートも手厚いので、初めての転職や正社員雇用を目指す30代にもおすすめ。
そんなdodaの特徴からわかったdodaを使うべき30代の特徴はこちら。↓
・転職活動が初めてで、プロにサポートしてもらいながら転職したい人
・スカウト機能を使って効率よく転職したい人
・正社員雇用を目指したい人
・未経験の職種/業界へ転職したい人
・年収600万円以上を目指してキャリアアップしたい人
◾️ビズリーチでキャリアアップ転職を
・ハイクラス人材を対象にしている
・スカウト機能もあるため、企業から実際にオファーが来ることも
・7,400人以上ものヘッドハンターが、あなたの転職を徹底サポート
・有料プラン(プレミアムステージ)もあり
・「企業ブロック設定」で転職活動が職場にバレる心配がない
- 全てのスカウトが閲覧・返信可能
- 全ての求人に応募できる
- キャリアアップやキャリア育成、自己分析ができるコンテンツを利用することができる
これらによってより一層、自分の理想に近い転職が可能になります。
※有料プランの料金|5,500円〜(年収によって変わります)
・年収500万円以上の人
・前職でも経験を活かしてキャリアアップしたい人
・絶対に職場に転職していることが知られたくない人
・お金をかけてでも、自分の理想に近い転職を実現させたい人
◾️doda X
(出典:doda X公式サイト)
・ハイクラス人材を対象にしている
・企業やヘッドハンターからスカウトを受けられる
・サポートがしっかりしており、今後のキャリアを見据えた転職ができる
・年収800万円以上の求人が中心
またdoda Xでは即戦力になる人材を求めている企業が多く、年収も800万円以上の求人が約95%を占めています。このことからも、ゴリゴリのハイクラス転職のサイトだということがわかりますね。また、doda専属のカウンセラーがおり「ハイクラス転職カウンセリング※」によって、あなたの転職活動をしっかりとサポートしてくれます。(※ハイクラス転職カウンセリングは有料)
正直、転職サイトは自分で求人を見つけて応募→面接と進めなければいけないから、時間もかかるし、どう戦えば良いかわからないですよね。でもdoda Xであれば、あなたをさらにワンランクアップさせるための転職をしっかりとサポートしてくれます。
そんなdoda Xの特徴からわかった、doda Xを使うべき30代の特徴がこちら。↓
・ハイクラス人材を対象にしている
・企業やヘッドハンターからスカウトを受けられる
・サポートがしっかりしており、今後のキャリアを見据えた転職ができる
・年収800万円以上の求人が中心
【40代・50代】おすすめの転職サイト
転職サイトに掲載されている求人は、年齢制限のないものがほとんどです。しかし、40代・50代の方が未経験職種で転職するのはハードルが高く、条件に合う求人を見つけるのも一苦労です。
40代以上の方は、ミドル専門の転職サイトや、40代以上の登録者が多くミドルに選ばれている転職サイトを活用しましょう。おすすめは、「FROM40」「マイナビミドルシニア」「リクナビNEXT」です。
▼スキルを生かして今よりも好条件で転職したいなら
サイト名 | 公開求人数 | 専門性 | 情報量 |
---|---|---|---|
FROM40 | 16,872件 (2024年時点) |
40代・50代に特化 営業、IT・通信、建築・土木が多い |
会社情報あり |
▼年収600万円以上のハイクラス転職なら
サイト名 | 公開求人数 | 専門性 |
---|---|---|
ビズリーチ | 134,373件 (2024年9月時点) |
ハイクラス転職 |
doda X | 約57,000件 (2024年7月時点) |
年収800万円以上の求人が中心 CxO・事業責任者の求人が多数 |
リクルートダイレクトスカウト | 371,060件 (2024年9月時点) |
年収800~2,000万円の求人が多数 大手日本法人の幹部求人多数 |
それぞれの特徴をご紹介します。
◾️40・50代向けの転職サイト|FROM40
(出典:FROM40公式サイト)
・40-50代向けの転職サイトだから、年齢を理由に不利にならない
・首都圏を中心に地方求人も豊富
・企業からのオファー率が85%で企業スカウトを受ける可能性が高い
・スキルを生かして今よりも好条件で転職したい40代・50代におすすめ
FROM40は、名前の通り40-50代に特化した転職サイト。
◾️リクルートダイレクトスカウトでハイクラスな転職を
(出典:リクルートダイレクトスカウト公式サイト)
【特徴・おすすめの人】
- 年収800~2000万円の求人が多い
- 登録に審査がなく誰でも利用できる
- リクルート社のコネクションを生かした大手日本企業のハイクラス求人を多数掲載
- 顧問求人のスカウトも受けられる
- ハイクラス転職に強いヘッドハンターにサポートを受けたい方におすすめ
年収800万円以上の40代〜50代。つまり管理職や役員クラスを狙う方にオススメの転職サイトです。
◾️doda X
(出典:doda X公式サイト)
【特徴・おすすめの人】
- 年収800万円以上の求人が中心
- 企業やヘッドハンターからスカウトを受けられる
- ハイクラス向けの転職カウンセリングサービスがある
- 有料コーチングで自分のキャリアを振り返る機会を持てる
- エージェントサービスやコーチングなどを受けてキャリアの棚卸しをしたいハイクラスの方におすすめ
業界・職種別おすすめ転職サイトランキング
転職したい業界・職種が決まっている場合は、特化型の転職サイトを活用して選択肢を増やしましょう。特化型の転職サイトには、総合型のサイトでは掲載されていない求人が掲載されていたり、業界ならではの転職ノウハウを得られたりします。
転職サイトとあわせておすすめの転職エージェントもご紹介しますので、両者の強みを生かして転職活動を有利に進めてください。
IT・エンジニアにおすすめの転職サイト
IT系のエンジニアの方は、業界に特化した転職サイトを活用しましょう。得意とする言語や領域別に求人検索ができ、エンジニア転職向けの情報提供も豊富です。
ITエンジニアの方に特におすすめしたいのが、「Green」「Forkwell Jobs」「Paiza転職」の3つです。
公開求人数 | 専門性 | 情報量 | |
---|---|---|---|
Green | 29,094件 | IT業界最大級の求人数 ベンチャー求人が豊富 |
写真あり 企業情報あり 社員の声あり |
Forkwell Jobs | 1,711件 | IT・webエンジニア特化 技術・プロダクトにこだわった求人 |
写真あり 企業情報あり 使用する技術情報あり 開発体制の情報あり |
paiza転職 | 4,618件 | IT・webエンジニア特化 プログラミング力測定ができる |
写真あり 企業情報あり 開発環境の情報あり |
それぞれの特徴をご紹介します。
■Green
(出典:Green公式サイト)
【特徴・おすすめの人】
- IT業界最大級の求人数
- スタートアップ、ベンチャー企業の求人が多い
- 首都圏の企業が中心
- スカウト機能あり
- 企業に直接連絡して話を聞いたり、訪問したりできる
- 会社の雰囲気やメンバーとのマッチングを大切にしたいITエンジニアにおすすめ
■Forkwell Jobs
(出典:Forkwell Jobs公式サイト)
【特徴・おすすめの人】
- IT・webエンジニアの求人に特化
- 使用言語などのスキルから求人検索ができる
- 開発環境や体制から求人検索ができる
- ポートフォリオを作成して企業からスカウトを受けられる
- 使用スキルやプロダクトにこだわって転職したいITエンジニアにおすすめ
■Paiza転職
(出典:paiza転職公式サイト)
【特徴・おすすめの人】
- IT・webエンジニアの求人に特化
- プログラミングスキルチェックで技術力を10段階評価
- スキルチェックの結果や経歴をもとに企業から面接確約スカウトを受けられる
- 開発手法、開発環境、使用ツールなどITエンジニアが気になる情報が豊富
- プログラミングスキルに自信があり、開発環境のこだわりたいITエンジニアにおすすめ
ITエンジニアの転職には、転職エージェント「レバテックキャリア」の併用がおすすめです。IT企業出身など業界情報に詳しいアドバイザーから、スキルを正しく評価した支援を受けられます。技術や実績に基づき、今よりも良い条件で転職したいITエンジニアの方は、ぜひ登録してみましょう。
看護師におすすめの転職エージェント
看護の仕事への転職なら、「レバウェル看護」「マイナビ看護」の2つがおすすめの転職エージェントです。
公開求人数 | 専門性 | |
---|---|---|
レバウェル看護 | 約150,000件 ※2024年9月時点 |
看護職に特化 |
マイナビ看護師 | 81,671件 ※2024年9月時点 |
看護職に特化 |
それぞれの特徴をご紹介します。
◼️レバウェル看護
・実際に働いている人から聞いたリアルな職場の情報がわかる
・担当者が実際に職場訪問をし、医療方針や辞めた人の退職理由など徹底調査。
・電話やラインなどでアドバイザーに転職について相談できる
・15万件を超える求人数からあなたに合った求人が見つかる
レバウェル看護は看護師専門の転職支援サービスです。そんなレバウェル看護の強みは「職場の雰囲気」「働きやすさ」がわかるという点。理由は上記の特徴にも記載があるように、担当者が実際に職場を訪問し、医療方針や退職者の退職理由などの情報を収集しているから。それだけでなく、実際に働いている人・そこを辞めた人たちに直接インタビューをして集めた、なかなか表には出ないリアルな情報を知った上で転職活動を進めることができます。
面接等でよく聞かれること、そしてその模範解答も事前にわかるため、しっかりと事前準備して面接に臨むことが可能です!転職初めてで不安な人にはとても心強いですよね!
・多くの求人の中から自分に合った職場を見つけたい人
・転職活動が初めての人
・給与も大事だけど、職場の雰囲気などを重視して決めたい人
◼️マイナビ看護師
・自分のこだわり(年収・夜勤なし等)に合った求人を探せる
・全国で看護師のための「転職セミナー」実施
・美容/一般企業/訪問介護など病院以外の求人もある
・キャリアアドバイザーが日程調整/給与交渉までしてくれる
マイナビ看護師は、あの大手転職サービス会社「マイナビ」が運営している看護師に特化した転職サイトです。
一番の特徴はキャリアアドバイザーが面接の日程調整や給与交渉など面倒なことを代わりにやってくれたりなど、忙しい人もしっかりと転職活動を進められるようにサポートしてくれる点です。
また全国各地・webでも転職セミナーを多く実施しており「転職ってどうすればいいの?何を準備すべき?」など、転職に関するあれこれを相談できる場があります。”年収アップ"のための転職相談会だったり、 ”美容クリニック”への転職相談会など、目的が絞られているセミナーも開催されているので、自分の悩みを解決できる場として使うのをオススメします。
・美容クリニック/一般企業など病院意外にも幅広く求人を見たい人
・転職のプロに相談しながら転職を進めたい人
・転職したいけど忙しくて時間をそこまで割けられない人
ニーズ・お悩み別おすすめ転職サイトランキング
次に、転職のニーズやお悩みに合わせたおすすめの転職サイトをご紹介します。
自分のニーズに合った転職サイトを選べば、「応募できる求人がなかった」「応募しても書類選考にまったく通らない」「スカウトがまったくこない」といったリスクを軽減できます。
採用する企業側も、募集する求人内容によって転職サイトを使い分けています。ポテンシャル枠で若手人材を採用したいときはAサイト、時短の営業アシスタントを募集したいときはBサイト、といった具合です。サイトごとの特徴を把握し、自分に合った求人が多い転職サイトを選ぶことが大切です。
未経験・フリーターから正社員に転職したい
今までに実績のない職種に挑戦したい、フリーターや既卒で職務経歴が短い(まったくない)といった方が正社員転職を目指す際におすすめの転職サイトをご紹介します。
公開求人数 | 専門性 | 情報量 | |
---|---|---|---|
Re就活 | 9,623件 | 20代専門サイト 第二新卒歓迎求人が多数 |
写真あり 企業情報あり 人事からのコメントあり |
マイナビ転職 | 18,648件 | 20代の転職支援実績が豊富 未経験OKの求人が多い |
写真あり 企業情報あり 編集部コメントあり 社員インタビューあり |
doda | 202,921件 (※2024年3月時点) |
登録者の過半数が20代以下 職種未経験OKの求人が多い |
写真あり 企業情報あり 社員インタビューあり 取材レポート |
それぞれご紹介します。
■Re就活
(出典:Re就活公式サイト)
【特徴・おすすめの人】
- 20代専用の転職サイトで、第二新卒歓迎の求人が多数
- 未経験歓迎やオープンポジションの求人が多く、新たな職種に挑戦しやすい
- 企業スカウト機能あり
- 気になる登録をして応募歓迎の反応があった企業へ、面接前にチャットで質問ができる
- 転職イベントが頻繁に開催されており、企業担当者と直接会える
- 企業情報をしっかり把握したうえで未経験職種に挑戦したい20代の方におすすめ
【特徴・おすすめの人】
- 職種未経験OKの求人が13,000件以上掲載されている
- 日本最大級の転職フェアで企業の担当者と直接話ができる
- 転職フェアでキャリア相談ができる
- 転職エージェントはハードルが高いと感じるがプロにキャリアの相談をしたい方におすすめ
■doda
(出典:doda公式サイト)
【特徴・おすすめの人】
- 職種未経験OKの求人が11,000件以上掲載されている
- 「dodaオンライン転職教室」で転職のノウハウを一から学べる
- 職種ごとのキャリアセミナーがあり、未経験の仕事のイメージを具体化できる
- 未経験からキャリアチェンジするための転職フェアを多数開催
- 無料の転職支援サービスを活用して未経験転職に備えたい方におすすめ
未経験転職を成功させるためにまず大切なのは、書類選考の通過率を上げることです。書類選考だけで企業に「経歴はなくてもぜひ会いたい」とアピールするのは、ハードルが高いからです。未経験転職なら、20代の未経験転職に強い転職エージェント「ハタラクティブ」の併用がおすすめです。書類通過率96%以上で、未経験者の転職を力強くサポートしてくれます。
女性向けサービスを利用したい
「ライフステージに合わせて働きたい」「性別に関わらずキャリアアップしたい」など、転職活動で女性ならではのお悩みを持つ方も多いもの。女性の転職なら、「女の転職type」「とらばーゆ」「しゅふJOB」がおすすめです。
公開求人数 | 専門性 | 情報量 | |
---|---|---|---|
女の転職type | 2,303件 | 女性人気職種の正社員求人多数 女性のキャリアを長期的に応援 |
写真あり 取材レポートあり 社員の口コミあり 女性社員割合あり |
とらばーゆ | 1,840件 | 全国の女性人気職種の求人を掲載 ワークライフバランス重視の求人多数 |
写真あり 会社情報あり |
しゅふJOB | 128,963件 | 全国の主婦向け求人を多数掲載 パートや派遣など勤務形態を選べる |
写真あり 会社情報あり |
それぞれの特徴をご紹介します。
■女の転職type
(出典:女の転職type公式サイト)
【特徴・おすすめの人】
- 女性に人気の職種の求人が多数掲載されている
- 正社員求人が約80%
- 「『うちの会社』のホントのところ」で現役社員のリアルな口コミを確認できる
- 「女の転職アカデミア」で自己分析や転職ノウハウの習得ができる
- 自分に合う企業へ正社員でキャリアアップ転職をしたい女性の方におすすめ
■とらばーゆ
(出典:とらばーゆ公式サイト)
【特徴・おすすめの人】
- 女性に人気の職種の求人が多数掲載されている
- 正社員・パートの求人が多い
- 看護師、医療事務の求人が豊富
- ライフステージごとのキャリアイメージから求人検索ができる
- 家庭状況に合わせて働き方を柔軟に変えたい看護師・医療事務の方におすすめ
■しゅふJOB
(出典:しゅふJOB公式サイト)
【特徴・おすすめの人】
- 主婦向けの求人を多数掲載している
- 正社員だけでなく、パート・アルバイトや契約社員の求人が豊富
- 40代・50代の主婦も応募しやすい求人多数
- 育児や介護と両立しやすい在宅ワークの求人も多数
- 家庭の事情に合わせて自宅近くで短時間働きたい主婦の方におすすめ
ハイクラス転職を目指す女性の方には、転職エージェント「type女性の転職エージェント」の併用がおすすめです。女性のキャリアに精通したアドバイザーの支援を受けられ、年収アップ希望者の78%が年収アップを実現しています。女性ならではのキャリアに関するお悩みにも、親身に答えてくれます。
社風がマッチする企業に転職したい
転職先を決めるうえで、社風やメンバーとの相性を重視する方も多いはず。写真や社員インタビューなどが豊富で、企業の雰囲気がわかりやすい転職サイトを選びましょう。おすすめは、「Wantedly」「Green」「AMBI」の3つです。
求人数 | 情報量 | |
---|---|---|
Wantedly | 117,877件 | 写真あり メンバー情報あり パーパス重視 働く環境情報あり |
Green | 29,094件 | 写真あり 企業情報あり 社員の声あり |
AMBI | 103,694件 | 写真あり 企業情報あり |
それぞれの特徴をご紹介します。
■Wantedly
(出典:Wantedly公式サイト)
【特徴・おすすめの人】
- 企業や求職者の「想い」を重視したマッチングが特徴
- 勤務している社員の声や経歴などを確認できる
- スタートアップやベンチャー企業の求人が豊富
- スカウト機能あり
- 選考前にカジュアル面談などでお互いのマッチングを確認できる
- 自分のキャリアビジョンや社風に合ったベンチャー企業に転職したい人におすすめ
■Green
(出典:Green公式サイト)
【特徴・おすすめの人】
- 創業ストーリーや将来のビジョンなどを記事で読める
- ベンチャー企業やスタートアップ企業の求人が多い
- IT・webエンジニアの求人が豊富
- 社会課題に向き合う企業の求人も多い
- スカウト機能あり
- 自分の想いとカルチャーマッチするベンチャー企業で、創業メンバーと共に企業をグロースする段階を経験したい方におすすめ
■AMBI
(出典:AMBI公式サイト)
【特徴・おすすめの人】
- ベンチャー企業だけでなく、大手上場企業や公的機関の求人も多数掲載
- 社会課題の解決に取り組む企業・団体の求人が多い
- マネジメントクラスの求人も多数掲載
- スカウト機能あり
- 社会貢献につながる企業・団体でキャリアアップしたい20代の方におすすめ
企業とのマッチングを重視したい方は、転職エージェント「JACリクルートメント」がおすすめです。企業と求職者を1名のコンサルタントが仲介する「両面型」スタイルであるため、両者をよく理解したうえで求人を紹介してくれます。企業とのコネクションが強く、内部事情に明るいコンサルタントが多いので、求人票からだけでは読み取れない情報を入手できるでしょう。
転職サイトを活用するコツ5選
最後に、自分の望む転職を叶えるために覚えておきたい、転職サイトの活用術を5つご紹介します。
転職サイトは自分のペースで求人検索・応募ができる一方、すべてを自分一人で進める必要があるため、積極的に情報収集をしたり、スケジュール管理をしたりする必要があります。転職サイトのメリットを生かしつつ、デメリットを補うポイントを覚えておきましょう。
コツ1|転職活動を始める前から登録しておく
転職サイトは、まだ転職する意思が確定していない段階から、1,2社に登録しておくと便利です。
どんな企業が、どんな求人を、どれくらいの条件で出しているかがわかるため、転職のタイミングを判断する材料になります。
多くの転職サイトは、利用無料でサポート期限がありません。とりあえず登録しておくだけでも、自分のキャリアを振り返るきっかけになるため、ぜひ活用してください。
コツ2|複数の転職サイトに登録する
転職サイトには、それぞれ強み・弱みがあります。弱点をカバーするために、2,3社併用するのがベストです。
【転職サイトの併用例】
- 求人数の多い総合型+業種特化型+スカウト型
- 求人数の多い総合型+地域密着型+パート・アルバイト特化型
複数のサービスに登録することで、それぞれの転職フェアやセミナーなどのイベントに参加したり、お役立ちツールを活用できたりします。
転職サイトを併用する際は、同じ求人に複数のサイトから応募しないように注意してください。
コツ3|スカウト機能を活用する
転職サイトによっては、企業やエージェントからのスカウト機能が充実したサービスが複数あります。
【スカウトサービスが充実した転職サイトの例】
- ビズリーチ
- AMBI
- リクナビNEXT
- doda
スカウトを活用すれば、転職先の選択肢の幅が広がります。普通に応募しても書類選考を通過できないような企業からスカウトを受ける場合もあるため、積極的に活用してください。
コツ4|転職エージェントサービスも併用する
転職サイトの弱点は、転職活動をサポートしてくれる存在がいないことです。無料の転職エージェントサービスを併用することで、転職活動を効果的、効率的に進めていきましょう。
転職サイトを運営している企業が転職エージェントサービスも展開している場合、併用しやすいためおすすめです。
転職サイト | 転職エージェント | |
---|---|---|
株式会社リクルートホールディングス | リクナビNEXT | リクルートエージェント |
パーソルキャリア株式会社 | doda | doda |
株式会社マイナビ | マイナビ転職 | マイナビAGENT |
運営元が同じなら、両者のサービスをシームレスに活用できる場合がほとんどです。転職活動を本格化させる段階で、転職エージェントにも登録するとよいでしょう。
コツ5|スケジュール管理を徹底する
転職サイトでは、以下の作業をすべて自分で行う必要があります。
- 求人検索
- 求人への応募(書類送付含む)
- 面接日程の調整
- 企業へのお礼連絡
- 内定条件の確認や交渉
複数の転職サイトを利用する場合、選考スケジュールが重複したり、企業への返信を忘れてしまったりするリスクがあります。
複数の転職サイトを利用する場合は自分で一元管理する必要があるため、ミスのないようにしっかりスケジュール・タスク管理をしましょう。
自分の立場やニーズに合った転職サイト選びが重要!
転職サイトは、サービスごとに得意とする業界や業種、年代などが異なります。自分の転職ニーズに合わせて複数のサービスに登録し、効果的に情報収集を進めましょう。