メイテックネクストは、「製造業の技術職として経験を積んできたエンジニア」には適した転職エージェントですが、未経験者やIT・営業職を希望する方には向いていません。
ネット上では「やばい」といった声も見かけますが、その多くは“期待とのミスマッチ”や“担当者との相性”によるものです。コンサルタントの質にばらつきがある、求人が三大都市圏に集中しているなど、事前に知っておくべき注意点は確かに存在します。
この記事では、メイテックネクストの特徴や実際の評判をもとに、「登録すべきでない人」の明確な基準と、その理由を詳しく解説します。自分に合ったエージェントかどうか、後悔しない判断材料としてご活用ください。
更新履歴
2025年5月22日
- 筆者情報を更新しました
2025年5月21日
- 目次コンテンツを追加しました
30秒でわかるメイテックネクストの特徴
メイテックネクストは製造業・メーカー・ITのエンジニア転職に特化したエージェントです。1974年創業のメイテックグループの子会社で、エンジニアの人材派遣では業界最大手。この長い歴史は、転職先を探す身としては安心材料と言えるでしょう。
特徴的なのは、コンサルタントの半数以上がメーカー技術系の出身者だということ。電気系、機械や半導体など、各分野のスペシャリストが在籍しています。
面接対策として、「この会社の制御開発部門では必ずこの経験を聞かれます。家電での経験をこう説明すると効果的ですよ」など、技術者ならではの視点でアドバイスをもらえるのが、大きなメリットです。
求人は常に5万件ほどあり、そのうち80%が非公開求人というのも魅力です。一般に公開されていない求人にアクセスできるのは、転職の選択肢を広げる意味で大きなアドバンテージ。
また、以下のような大手企業の求人もあります。
（引用：公式サイト）
メイテックネクストに登録すべきじゃない人
- 製造業・メーカーで働きたいけどエンジニア以外の職種を考えている人
（→dodaがおすすめ） - ITエンジニアとして転職したい人
（→マイナビIT AGENTがおすすめ） - 地方在住、IUターンで転職したい人
（→マイナビメーカー AGENTがおすすめ） - 20代〜30代のメーカーエンジニア
（→マイナビメーカー AGENTがおすすめ）
製造業・メーカーで働きたいけど、エンジニア以外の職種を考えている人
中には、転職を機会に営業職などへの転向を考える人もいるかもしれません。ですが、メイテックネクストは非エンジニア職の求人はかなり少ないです。
▼製造業・メーカーの公開求人数
| メイテックネクスト | doda | |
|---|---|---|
| 製造業・メーカーの公開求人数 | 9,992 | 73,624 |
| うち営業／海外営業 | 184 | 13,004 |
（2024年11月時点）
dodaの求人数は、メイテックネクストは71倍！ここから考えると、製造業・メーカーに転職したい非エンジニアの方は、求人数が豊富で手厚いサポートが人気のdodaを選んだ方が良いでしょう。
POINT- 会員登録者数750万人と日本最大級
- 3つの求人紹介サービス（担当からの紹介・検索・スカウト）を提供
- 専門職向けの専門サイトも保有！幅広い職種に対応
| エリア | 求人数 | 利用料 |
|---|---|---|
| 全国 | 公開求人：約25万件 非公開求人：不明 （※2025年2月時点） |
無料 |
パーソルキャリア株式会社が運営する「doda」は、幅広い業界・業種の求人を扱う総合型の転職エージェントです。年収査定や合格診断、レジュメビルダーなど、独自の転職お役立ちツールを提供しています。
dodaの会員は、転職が未経験もしくは1回という人が78％で20代～30代の中堅層が中心です。
dodaは、転職サイトやスカウトサービスも提供していて、エージェントからの求人紹介、サイトからの応募、企業からのスカウトと3つの手法で選考を進められる、便利なサービスです。
ユーザーに合わせてdodaが求人をレコメンドしてくれるので、自分で転職先をみつけるのが苦手な方でも安心です。
ITエンジニアとして転職したい人
メイテックネクストが特に強みを持っているのは、エンジニアの中でも電気・電子・半導体分野、機械メカトロ分野、化学・素材分野、組み込みソフト分野です。そのため、ITエンジニアの求人は多くありません。
ITエンジニアとして転職したいなら、ITエンジニア特化型のサービスを利用しましょう。特におすすめなのはマイナビIT AGENTです。大手マイナビグループの運営で、業界に特化した専門アドバイザーがサポートしてくれます。求職者のスキルや経験に合わせた提案も的確です。
「マイナビIT AGENT」は、IT・Webエンジニアに特化した転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者一人ひとりのニーズに合わせたサポートを提供します。
ITエンジニアの年収アップ率は73.7%を誇り、キャリアアップを図りたいITエンジニアに最もおすすめな転職エージェントです。
紹介求人実績としてはこのような企業がラインナップされています。
地方在住、IUターンで転職したい人
首都圏・東海・関西エリアの求人は多いメイテックネクストですが、それ以外のエリアはかなり求人数が落ちます。そのため、求人数の少ない北海道や九州エリアで転職したい人にはおすすめできません。
そのエリアで転職したいなら、同じくメーカーエンジニアに強い「マイナビメーカー AGENT」がおすすめです。2024年オリコン顧客満足度調査転職エージェント第1位のマイナビグループが運営する転職エージェントで、メーカーエンジニア向けの求人が豊富です。
特に若手の転職支援に定評があるため、20代〜30代のメーカーエンジニアなら、首都圏・東海・関西エリアであってもマイナビメーカー AGENTを検討してみると良いでしょう。
どちらか一方に絞って利用するよりも、両方を併用するほうが双方のメリットを享受できます。
メイテックネクストに登録すべき人
- 製造業・メーカーのエンジニア
メイテックネクストの最大の強みは、製造業・メーカーに精通したコンサルタントの存在です。キャリアアップはもちろん、異業種へのキャリアチェンジを考えている場合も、技術者目線での相談ができるので心強いでしょう。ただし、求人数は大手転職エージェントより少ないため、併用がおすすめです。
例えば、メイテックネクストで技術面のキャリア分析と方向性を固め、実際の求人探しはdodaで進めるという方法も良いでしょう。
実際、メイテックネクストでは以下のような転職成功例が報告されています。
メイテックネクストはひどい？悪い評判口コミ
メイテックネクストについて、実際の利用者からこんな声も上がっています。
コンサルタントの質にばらつきがある
最初に担当してくれたコンサルタントは業界経験があるのか、専門用語も通じてスムーズでしたが、後に担当になった方はこちらの希望職種の理解が浅く、やや的外れな求人を紹介されました。エンジニア向けのサービスだからこそ、コンサルタントの技術的理解に差があるのは気になります。
年配のコンサルタントは対応も落ち着いていて、企業との関係性も強いように感じましたが、若手の方は質問しても回答が曖昧で、すぐに調べ直しが必要になることが多かったです。担当によって安心感に差があるので、指名できる制度があるともっと使いやすいです。
担当者によって専門分野が異なるため、相性の問題は否めません。ただ、メイテックネクストの良いところは、担当者変更の相談にすぐに対応してくれること。「自分と同じ専門分野の担当者にしてください」など率直に希望を伝えてみましょう。状況が許せば、翌週には担当者の変更に応じてもらえるケースもあります。
転職エージェント業界全体の課題でもありますが、担当者との相性は転職活動の成否を大きく左右します。遠慮せずに相談することをおすすめします。
未経験者の転職は困難
女性/30代前半/販売異業種から製造系の職種へ転職を希望していましたが、面談時に「実務経験がないと紹介できる求人は限られます」とハッキリ言われました。未経験歓迎の表記がある求人も一応あるようですが、実際には競争が激しく、選考はかなり厳しい印象です。実務経験がある人向けのサービスだと感じました。
営業からエンジニア職へのキャリアチェンジを希望して登録しましたが、「即戦力が求められる求人が多いので難しい」と言われ、紹介されたのは1社のみ。担当者の対応は丁寧でしたが、未経験から挑戦できる求人がほとんどないことにショックを受けました。専門職転職に特化しているがゆえの厳しさを感じました。
例えば家電から自動車部品への転職の場合なら、制御設計という軸があるため、比較的スムーズです。一方で、機械設計エンジニアが制御設計職へ転換する場合は、かなり苦戦する可能性があります。
メイテックネクストの求人の多くは、ある程度の専門性を求めるものです。例えば制御系の求人では、「制御設計の実務経験3年以上」「電気設計経験3年以上」といった条件のある求人が多数あります。
完全未経験の分野にチャレンジする場合は、ポテンシャル採用を多く扱うdodaのような総合エージェントや、業界特化型のエージェントとの併用を強くおすすめします。
求人は三大都市圏に集中
地方に住んでいるため地元での転職を希望していましたが、紹介された求人の大半が東京・大阪・名古屋など都市圏に集中していて、地方求人はほんの数件しかありませんでした。担当者にも「都市圏が中心です」と言われたので、地方での転職を希望する方にはやや厳しいエージェントだと思います。
登録後、30件以上の求人を紹介されましたが、そのうち地元（東北）に該当するものは1件だけでした。都市部に集中していることは分かっていましたが、ここまで偏っているとは思いませんでした。引越し前提での転職なら問題ないですが、地元就職希望の方は選択肢がかなり狭まります。
メイテックネクストの求人は、8割以上が首都圏、東海、関西の三大都市圏です。特に最先端の開発案件は、本社や研究所のある首都圏に集中しています。
地方の求人でも、大手メーカーの工場や研究所はありますが、数は限られます。そのため、地方求人も多いマイナビメーカー AGENTのような大手エージェントを利用するか、地域密着型の転職エージェントとの併用が必須になるでしょう。
メイテックネクストの良い評判口コミ
メイテックネクストの良い評判口コミを紹介していきます。
元エンジニアのコンサルタントによる専門的サポートを受けられる
自分の中では強みになっているかわからなかったスキルに対して「それは今ニーズが高いですよ」と具体的に評価してくれたのが心強かったです。元エンジニアだからこそ、技術者ならではの悩みに共感してもらえたのが良かった。他のエージェントとはレベルが違うと感じました。
書類選考の通過率に不安がありましたが、担当の方が「この技術は企業が注目している」「こう書くと伝わりやすい」と、元エンジニアらしい視点で丁寧に添削してくれました。実際、書類通過率も上がり、選考にも自信を持って臨めるようになりました。
元エンジニアがサポートしてくれるため、最初の面談で「この経験をお持ちなら、自動車業界でも重宝されます。最近のEV化で、人材が不足しているんです。」など、具体的な市場ニーズまで教えてくれることも。
また、転職希望者の技術力の棚卸しも丁寧です。何気なく話した経験に対しても、「その経験は、◯◯システムの設計で活かせるので、技術面接でアピールしてください」とアドバイスをもらえたりもします。
参考までに、コンサルタントの経歴は例えばこのような方がいます。
（引用：公式サイト）
豊富な製造業・メーカー系の求人がある
製造業への転職を希望していたのですが、メイテックネクストは大手メーカーはもちろん、地場の優良企業やBtoB系の中堅企業など幅広い求人を紹介してくれました。ニッチな製品を扱う企業も多く、他では見かけない案件が多かったのが印象的。製造業への転職を本気で考えている人にとっては、非常に使いやすいサービスです。
男性/40代前半/生産技術面談時に「製造業に強い」と言われていた通り、紹介される求人の8割以上がメーカー関連のものでした。しかも一つひとつの企業についての情報量が豊富で、面接前に社風や開発体制まで教えてもらえたのはありがたかったです。製造業に特化しているからこその安心感がありました。
自動車関連だけでなく、半導体製造装置の制御設計、医療機器の品質管理、航空宇宙関連の技術職など、普通では目にしないようなニッチな求人にも出会えます。
特に非公開求人の質が高く、「重要な開発案件ほど非公開求人が多い」とのこと。実際に、非公開求人で内定をもらうことは少なくないようです。
個人のペースを尊重した丁寧なサポート
小さな子どもがいるため転職スケジュールが制限されていたのですが、担当の方が面談日程や連絡手段も配慮してくれて、負担を感じることなく活動を続けられました。仕事と家庭の両立を大切にしてくれるサポート体制は非常にありがたかったです。
転職活動が久しぶりだったため、戸惑うことも多かったのですが、メイテックネクストの担当者はこまめに連絡をくれて、こちらのペースに合わせて進めてくれました。進捗を急かされることもなく、希望条件の整理にも時間をかけてくれたので、自分のペースで落ち着いて進められました。
希望すれば、土日祝日の面談に応じてくれるなどとても柔軟に対応してもらえます。現職中で平日の活動が難しい場合など、とても助かりますよね。
また、面接対策も非常に実践的で、技術的なヒアリングへの対応方法もアドバイスをもらえます。例えば、「この会社の面接では必ず『設計で苦労した点』を聞かれます。あなたの場合、家電での熱設計の経験を交えて説明すると良いですよ」といった具体的な応対内容まで教えてもらえるので安心です。
メイテックネクストの利用の流れ
メイテックネクストの利用の流れを解説します。
登録ステップ
まず、メイテックネクストの公式サイトから会員登録を行います。夜9時頃に登録して、翌日に電話があるなど、対応はとても迅速です。
現在の仕事内容等のヒアリングの後、すぐに担当アドバイザーとの面談日程を調整します。このとき、平日が難しい場合は遠慮せずに伝えましょう。土日などの面談にも応じてもらえます。
初回面談では、希望職種、業界、勤務地、条件などを詳しくヒアリングされます。
ヒアリング内容の例：
- 制御設計の経験を活かせる仕事
- 自動車業界の開発職
- 首都圏での勤務
- 年収600万円以上
- 残業は月40時間未満
一般的な転職相談に加えて、技術力の棚卸しもかなり細かく行われます。この点は他のエージェントとの大きな違いといえるでしょう。
求人紹介の流れ
面談後、スキルと希望に基づいて求人が紹介されます。メイテックネクストは製造業・メーカー系の求人が豊富で、その分野でのキャリアアップを目指す方に多くの選択肢が提供されます。特に非公開求人が80%を占めているのが特徴です。
求人内容の確認や企業情報の共有は、メールと電話が基本。ただし、技術的な相談や面接対策などの重要な話し合いは、対面での面談を勧められました。実際、技術的な内容を詳しく理解する上では対面のやり取りが効果的でした。
内定・入社までのステップ
求人企業との面接後は、結果報告を受けるたびに詳細なフィードバックがありました。「技術面では高評価でしたが、マネジメント経験をもう少しアピールできると良かったかもしれません」といった具体的なアドバイスは、次の面接に活かせました。
内定をもらった段階では、給与交渉や入社日の調整まで親身になってサポートしてもらえました。
また、入社後のミスマッチを防ぐため、就業条件や雇用契約の確認も丁寧に行われました。「残業時間の目標設定」「休日出勤の有無」「転勤の可能性」など、細かい点まで確認してもらえたのは心強かったです。
メイテックネクストを最大限活用するためのポイント
メイテックネクストを最大限活用するためのポイントを解説します。
面談の準備と活用方法
初回面談は転職活動の方向性を決める重要な機会です。事前に技術スキルの棚卸しをする際など「この業務経験って、どこまで市場価値があるんだろう…」と不安になることもあるかも知れませんが、面談時にはコンサルタントから「制御設計の経験は様々な業界で重宝されますよ」といった市場価値の共有がもらえます。
また、転職理由や今後のキャリアプランなどが曖昧な状態でも、コンサルタントからの質問を重ねるうちに自分でも気付かなかった希望がわかることも。自分の本当にやりたいことと向き合うきっかけになりそうです。
サポート体制の活用方法
メイテックネクストの強みは、なんと言っても技術領域に特化したサポートです。技術面接の前日などに不安になった場合なども、コンサルタントが一緒になって不安と向き合い解消できるまで付き合ってくれるのだとか。
また、企業情報も技術者目線で詳しく教えてもらえます。
の公式サイトはこちら