転職市場が活発化する中、キャリアアップや年収向上を目指す20代・30代前半の方が増えています。
しかし、「初めての転職で何から始めればいいかわからない」「経験が浅くて不安」「面接で自分をうまくアピールできるか心配」といった悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。
マイナビ転職エージェント（旧マイナビエージェント ※1）は、そんな若手層の転職を専門的にサポートする転職エージェントです。34歳以下の利用者が76.3％以上を占め（参考：マイナビ転職エージェント法人向けページ）、専任のキャリアアドバイザー（※2）による丁寧なサポートが特徴。利用者の6割以上が年収アップに成功しており、「初めての転職を成功させたい」という方に特におすすめのサービスです。
この記事では、実際の利用者の口コミや体験談をもとに、マイナビ転職エージェントの評判や特徴、効果的な活用方法について詳しく解説します。
※2：キャリアアドバイザーとは・・転職をサポートしてくれる転職エージェントの専任コンサルタント
著者
「ミライのお仕事」を運営するMoreJob株式会社の現役キャリアアドバイザー兼編集者。厚生労働省許可の職業紹介責任者（許可番号13-ユ-316850）として求職者との面談・求人紹介を担当しながら、編集歴8年で記事の企画立案・編集も兼務。自身も金融・通信・小売・WEBの4業界で4回の異業種転職を経験。アドバイザー視点と求職者視点の両方から、即実践できるノウハウを発信している。
アンケート調査概要▼
※調査はいずれもMoreJob株式会社が実施（無回答・評価なし含む）
- 第一回目アンケート調査インターネット調査
- 調査期間：2023年7月18日〜12月14日
- 調査対象：マイナビ転職エージェントを使用して転職活動した男女86名
- 調査内容；マイナビ転職エージェントを使用した感想・評価
- 第二回目アンケート調査インターネット調査
- 調査期間：2025年10月6日〜2025年11月13日
- 調査対象：マイナビ転職エージェントを使用して転職活動した男女69名
- 調査内容；マイナビ転職エージェントのプレミアムオファーを使用した感想・評価
更新履歴
2026年9月17日
- 2026年9月17日 — マイナビ転職エージェントの口コミを3件追加しました
2026年9月4日
- 2026年9月4日 — マイナビ転職エージェントの口コミを3件追加しました
2026年8月27日
- マイナビ転職エージェントの口コミを5件追加しました
2026年8月21日
- マイナビ転職エージェントの口コミを3件追加しました
2026年8月14日
- マイナビ転職エージェントの口コミを3件追加しました
2026年7月24日
- マイナビ転職エージェントの口コミを追加しました
- アンケート概要の詳細を追加しました
2026年7月23日
- doda、JACリクルートメント、マイナビジョブ20’s、doda Xの7月23日時点の公開求人数を更新しました
2026年7月16日
- マイナビ転職エージェントの失敗体験談を追加しました
2026年3月25日
- doda、JACリクルートメント、マイナビジョブ20’s、doda Xの3月25日時点の公開求人数を更新しました
2026年3月23日
- doda、JACリクルートメント、マイナビジョブ20’s、doda Xの3月23日時点の公開求人数を更新しました
マイナビ転職エージェント（旧マイナビエージェント）の特徴まとめ！
マイナビ転職エージェントの口コミ評判を調査し、転職成功者へのインタビューでわかった特徴を一覧画像でまとめました。
マイナビ転職エージェントの口コミ一覧（平均点：4.1点 点数評価：37件）
総合評価
自分の希望を何度も丁寧に聞いてもらえたおかげで、転職の軸や方向性をはっきり固めることができました。企業選びの時も「やりたいこと」と「やりたくないこと」を一緒に整理してくれたので、ずっと前向きな気持ちで活動に臨めました。
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アドバイザーサポート
応募先を決める段階からすごく親身に相談に乗っていただきました。企業が決まってからは、それぞれに合わせた職務経歴書の添削や面接対策までしていただき、その結果いくつもの企業から内定をもらうことができました。さらに選考中も、給与交渉や日程調整までサポートしてくださったのは本当に助かりました。
総合評価
マイナビ転職エージェントを利用してみて、担当の方がとても丁寧に対応してくださったのが印象に残っています。自分の希望に合う求人をいくつも提案してもらえたし、面接対策や書類の添削も「ここを直すともっと良くなる」といった具体的なアドバイスがあったので、不安だった転職活動も少しずつ前向きになれました。なかなか内定が出ず気持ちが揺らいだ時期もありましたが、その都度支えてもらえたのがありがたかったです。最終的には納得できる内定をいただけて、今は心から感謝しています。
総合評価
紹介いただく前の面談で、履歴書と職務経歴書をもとに、これまでの仕事内容について詳しく質問されました。その際、「これからどのように働いていきたいか」といったキャリアの方向性や、年収の希望についてもヒアリングがありました。「これまでよりも年収を上げたい」と正直にお伝えすると、「大丈夫です。数十万円はアップしますよ。どのようにアピールしていくとより伝わるか、一緒に考えていきましょう」と言ってくださり、これまで頑張っても評価に結びつかなかったことで自信を失っていましたので、とてもありがたく感じました。その後も、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、条件交渉まで、全面的にサポートしてもらえたのは本当に心強かったです。自分のキャリアを一緒に考えていただき、「一人じゃない」と感じられ、今も感謝しています。
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アドバイザーの評価
履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、企業との条件交渉など、転職活動全体を通じて丁寧にサポートしていただきました。こちらの希望を細かく汲み取ってくれた点が特に心強かったです。
良かった点1
転職活動ではマイナビ転職エージェントを利用しました。担当の方は業界のことをよく知っていて、私自身では気づけなかった強みやアピールの仕方を一緒に整理してくださり、とても心強かったです。紹介していただいた求人も希望に沿ったものばかりで、安心して選考を進められました。結果として、これまでの経験やスキルと企業のニーズがうまく噛み合い、無事に内定をいただけたときは本当にほっとしました。
良かった点2
以前勤めていた会社では、上司や先輩の話を聞いても、今後大幅な年収アップは見込めない状況だと知り、将来に不安を感じて転職を決意しました。結果として、年収が30万円以上アップし、自分の頑張りをしっかり評価してもらえたことが本当に嬉しかったです。また、以前は残業が多く、平日の夜はほとんど自分の時間がありませんでしたが、転職後は残業が大幅に減り、ワークライフバランスが整いました。仕事終わりには趣味やリフレッシュの時間も持てるようになりました。
アドバイザーサポート
こちらの希望や強みをしっかりと理解したうえで求人を紹介してくださり、選考対策から条件交渉まで丁寧に対応いただけたため、大変満足しています。安心して転職活動を進められました。
総合評価
マイナビ転職エージェントの担当者は、細かいところまでちゃんと話を聞いてくれて、すごく安心できました。仕事を続けながらの転職活動だったので正直大変でしたが、2月に動き出して7月頃を目標にしていた私に合わせて、自己分析や案件整理、面接練習まで一緒に進めてもらえたのは心強かったです。ほかにも2社のエージェントを利用しましたが、「早めに動いた方がいい」と言われるたびに、気持ちが焦って落ち着かなくなってしまったんですよね。その点、マイナビ転職エージェントの担当者は私の性格をきちんと理解してくれて、希望時期や職種だけじゃなく仕事内容や社風のことまで丁寧に説明してくれたので、安心しながら活動を続けることができました。
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アドバイザーの評価
自己分析や条件に合う求人の整理、履歴書や職務経歴書の確認、さらには面接練習まで、細かくフォローしていただきました。
アドバイザーサポート
私は仕事をしながら転職活動を行っていたので時間になかなか余裕がなかったのですが、私のペースに合わせて求人の提供や履歴書の添削、面接の練習などに付き合っていただきました。その結果、自分の満足のいく企業様から内定をいただくことができたので良かったですし、担当者の方に沢山サポートしていただけてとても感謝しています。
総合評価
マイナビ転職エージェントでは、こちらの希望や状況をきちんと聞いたうえで求人を紹介してくれたので、思っていた以上に満足できました。担当の方が医療業界に詳しく、美容クリニックから外来へ転職したい理由も理解してくれたのがありがたかったです。面接対策や条件の調整も滞りなく進めてくれたので、落ち着いて活動できました。
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アドバイザーの評価
私の希望に沿った求人を紹介してくれるだけでなく、履歴書や職務経歴書のチェック、面接の準備、条件交渉まで、転職活動のあらゆる面をしっかりサポートしてもらえました。内定後もフォローしてくれて、本当に心強かったです。
アドバイザーサポート
エージェントの満足度が高かった理由は、対応がとても丁寧で親身だったからです。私の希望や悩みをしっかり聞いた上で、条件に合った求人を複数提案してくれました。無理に応募を勧めることもなく、一緒に考えてくれる姿勢が安心感につながりました。面接対策や書類の添削も的確で、初めての転職でも心強かったです。転職後もフォローの連絡をいただき、最後までサポートが手厚かった点も満足度の高い理由です。
総合評価
何より嬉しかったのは、こちらにとってプラスになる形で本当にたくさんの選択肢を提示してもらえたことです。思わず「こんなにあるのか」と驚くほどで、自分の可能性が広がる感覚がありました。リクルーターの方がしっかり間に立って、こちらの希望や条件を丁寧にくみ取ってくれたのが本当にありがたかったです。自分一人では気づけなかった選択肢を提案してくれて、安心感がありました。
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アドバイザーサポート
面接前には具体的なアドバイスもいただけたので、準備がしやすくて心強かったです。ちょっとしたコツや伝え方の工夫なども教えてもらえて助かりました。
総合評価
転職活動は初めてで不安もありましたが、思っていた以上にサポートが手厚く、アドバイスも的確で、安心して進めることができました。紹介された求人はどれも質が高く、業界や社風の情報も具体的に教えてもらえたので、企業への理解がグッと深まりました。自分ひとりでは見つけられなかったような魅力的な企業にも出会えて、納得のいく内定をいただけたことには本当に感謝しています。このサービスなら、誰かに勧めたくなるのも当然だなと思いました。
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アドバイザーサポート
自分の希望やこれまでの経験を丁寧に聞いたうえで、将来のキャリアまで一緒に考えてくれたのがとても心強かったです。応募書類の添削では、自分では見落としていた細かい部分までしっかり指摘してもらえて、納得のいく仕上がりになりました。面接前には企業ごとの特徴や質問傾向も教えてもらえたので、本番でも落ち着いて対応できたと思います。こうした細やかなフォローがあったからこそ、自信を持って転職活動に取り組めました。
総合評価
担当のエージェントの方はとても頼りになり、安心してやり取りができました。大手ということもあってか求人の数がとにかく豊富で、非公開のものも多く、選択肢が広がったのが嬉しかったです。また、自分の市場価値についても明確に把握できたのは大きな収穫でした。
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アドバイザーサポート
分からないことばかりで不安もありましたが、どんな初歩的な質問にも丁寧に答えていただけたので、自然と信頼が生まれました。常にこちらの気持ちに寄り添いながらサポートしてくださる姿勢が、とても心強く感じられました。
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良かった点1
長年勤めていた会社がコロナ禍の影響で売上減と円安のダブルパンチを受け、最終的に廃業してしまいました。転職は自分の意思というより、やむを得ず始めたものでした。40歳を超えており、特別なスキルもない中で、若い人材を求める企業が多いため、難航するだろうと覚悟していました。育児と介護もあったため、当初は自宅近くで探していましたが、なかなか見つからず、思い切って全国エリアに広げて「在宅可」で検索すると、意外に多くの求人が見つかり、ダメ元で応募しました。結果的に、これまでの業種・職種とはまったく異なる分野ではありましたが、希望していた完全在宅勤務で、経理業務で培ったExcelスキルを評価していただき、無事に転職が決まりました。
良かった点2
完全在宅で働けるようになったことで、ライフワークバランスが大きく改善されました。
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良かった点1
最初から職種を絞って検索したから、ブレずに転職ができました。
良かった点2
残業が減り、自分の趣味にも時間を使えるようになったし、何より規則正しい生活ができるようになり体調もよくなったと感じるからです。
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良かった点1
自分の希望に合った条件で職場を探せたので、納得感のある転職ができたのが成功の理由だと思います。
良かった点2
職場環境の良さに加えて、サポートが手厚く、自分に合った働き方を選べたことが転職成功の大きな要因だと思います。
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良かった点1
これまでの経験を活かせる職種を選んだことで、業務への理解が早く即戦力として動ける点が強みになりました。また、生活とのバランスを重視した働き方を希望していたので、その軸がはっきりしていたのも良かったと思います。
良かった点2
今の職場は、人間関係のストレスがほとんどなくて、仕事自体も無理なく続けられてます。生活とのバランスもちゃんと取れてるので、気持ち的にすごく楽ですね。
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良かった点1
大手のエージェントから、こちらの希望にぴったり合う求人をたくさん紹介してもらえたのがありがたかったです。そのおかげで、思っていたより早く、３か月ほどで次の職場が決まりました。
良かった点2
前職では上下関係に悩んでいて、本来のパフォーマンスが発揮できていませんでしたが、今回の転職では職場環境を重視して探したことで、精神的な負担が減り、自分らしく働けるようになったのが成功の大きな要因だと思います。
総合評価
ただ求人を紹介してくれるだけの転職サイトとは異なり、自身が希望する条件に見合った求人を詳細に説明してくれたところです。他にも転職期間が空いていたので、履歴書添削や模擬面接なども面接前には行ってくれたので満点の評価になります。
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アドバイザーの評価
転職活動では、キャリアアドバイザーの方とまるで二人三脚のように進めることができたのが大きな支えでした。求人を紹介してもらうだけでなく、職場の人間関係や雰囲気、残業の有無といった内部情報まで丁寧に教えていただけたのは本当に心強かったです。また、自分では気づけなかった点も、第三者の視点から良いことも悪いことも率直に伝えてもらえたことで、納得感を持って選択できたと思います。
良かった点1
前職は個人経営の小さな内科医院で、任されるのは清掃や廃棄作業などの雑務がほとんど。スキルや資格を活かせる場面がなく、ずっともどかしさを感じていました。「このままではいけない」と転職を決意し、自分がやりたいことや大切にしたい条件を一つずつ整理したうえで、行動に移したことが、転職成功の大きなきっかけになったと思います。
良かった点2
現在は特別養護老人ホームで、健康管理や送迎といった責任ある業務を任されており、待遇面も含めて理想に近い働き方が実現できています。何より実感しているのは、「ようやく本来の自分らしい看護ができている」と思えるようになったことです。年収が上がったのも嬉しいですが、それ以上に、利用者の健康管理や夜勤のシフトをチームで支えるなかで、以前は得られなかった責任感や達成感を感じられるようになりました。100床以上ある施設での業務は大変ですが、利用者やご家族とのやり取りにもやりがいがあり、介助の現場で「ありがとう」と声をかけてもらうたびに、「この転職は間違っていなかった」と心から思えます。
アドバイザーサポート
転職活動は2～3ヶ月で成功できたので短い付き合いでしたが、本当に親身になって転職を成功させるんだという熱い想いを感じられたので感謝の気持ちしかありません。
総合評価
マイナビエージェントでは、希望条件にしっくりくる求人をたくさん紹介してもらえました。特に20〜30代向けの案件が多く、はじめての転職でも安心して使えたのが印象的です。サイトの操作もシンプルで情報が探しやすく、スムーズに行動に移せたことで、思っていたよりも早く転職活動を進められました。
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アドバイザーサポート
担当のキャリアアドバイザーがとても親身になって、こちらの悩みや希望を丁寧に聞いてくれたのがありがたかったです。求人の紹介だけでなく、面接対策や履歴書のアドバイスまで、細やかなサポートをしてもらえたおかげで、選考には不安なく挑むことができました。最後まで寄り添ってくれる安心感があって、本当に心強かったです。
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良かった点1
以前はなんとなくで書いていた応募書類も、アドバイスをもとに大幅に書き直しましたし、転職に役立ちそうな資格も取得しました。そのおかげで面接にも自信を持って臨めたと思います。
良かった点2
正直、自分でも驚いているんですが、転職してから年収が100万円以上アップしました。本当に思い切って動いてよかったです。
総合評価
一番は担当のエージェントの方が自分に合う転職先をしっかり提案してくれたことです。こちらの希望や条件を丁寧に聞いたうえで情報をまとめてくれたので、とても安心感がありました。さらに、やり取りもスムーズでレスポンスも早く、不安や疑問にすぐ答えてくれた点も助かりました。以前利用した他のサービスでは対応が事務的だったり、情報が分かりにくかったりしたのですが、今回は最後まで安心して任せられたと思います。
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アドバイザーの評価
自分の希望条件やスキル、強みを丁寧に確認してもらえて、その上でおすすめの求人を紹介していただきました。
アドバイザーサポート
紹介された求人ではなく、自分で探した求人に応募して採用をいただきました。ただ、全く参考にならなかったわけではなく、自分の適性やスキル、強みを整理して再確認するのにとても役立ちました。それに、連絡がしつこく来ることもなかったので安心できました。
総合評価
求人数は特別多いわけではありませんが、詳細検索がしやすく、条件に合った求人を見つけやすかったと思います。メールの頻度が多い点はややデメリットに感じましたが、そのぶん担当者の対応の良さで補えていました。
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アドバイザーサポート
面接が苦手であることを伝えると、何度も練習に付き合ってくださいました。
総合評価
大手という点で安心感がありましたし、キャリアアドバイザーの方も親身になって話を聞いてくれたのが印象的でした。面接に関するアドバイスも具体的でわかりやすく、不安が少しずつ解消されていったのを覚えています。本当に助かりました。
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アドバイザーサポート
こちらの希望にもきちんと耳を傾けてくれて、面接のアドバイスも丁寧でとてもわかりやすかったのが印象に残っています。
総合評価
希望していた条件にぴったりの求人を紹介してもらえたのに加えて、自分では気づけなかったような企業とも出会えたことで、視野がぐっと広がった気がします。転職自体が初めてだったので正直不安も大きかったのですが、エージェントの方が親身に対応してくださって、前向きに一歩ずつ進めることができました。紹介いただいた情報はどれも中身がしっかりしていて、面接後のフィードバックもリアルで参考になるものばかり。結果として、自分にぴったりの企業から内定をいただけて、本当に満足しています。
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アドバイザーサポート
最初の面談では、こちらの経歴や希望条件を丁寧に聞き取ってくれて、その内容をもとに的確な求人をいくつも提案してくださいました。職務経歴書の添削も非常に細かく見てくださり、自分では気づけなかった表現の改善点を教えてもらえたおかげで、自信を持って応募に臨めたと思います。さらに、面接の前には企業ごとの対策や想定される質問なども詳しく共有してもらえて、かなり助かりました。転職が初めてで不安もありましたが、手厚いサポートのおかげで安心して進められたのが大きかったです。
総合評価
全体としては満足できるサポートを受けられたと感じています。特にエージェントのアドバイスや履歴書の添削はとても参考になり、紹介された求人も自分の希望に合致していて、転職活動をスムーズに進めることができました。ただ一方で、連絡の返答が遅い場面があったり、自分の希望職種への理解が浅いように感じたこともあり、少し不安になる場面もありました。また、紹介された求人の中に情報が古いものや、すでに募集が終了しているケースもあって、時間を無駄にしてしまったことも…。そういった点を踏まえて、総合的には4点という評価に落ち着きました。
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アドバイザーサポート
面接対策や履歴書の添削といったサポートがとても有益で、提案される求人も自分の希望に合っていたため、基本的には満足できる転職活動になりました。ただ、連絡のタイミングが遅くて、急ぎのときには少し不安になることがありましたし、求人の詳細情報が不十分で、面接前にモヤモヤした気持ちが残ることもありました。全体的には助けられた面が多かったですが、レスポンスの速さや情報の丁寧さにもう少し配慮があれば、さらに安心して進められたと思います。そういった点を踏まえて、評価は4点にしました。
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良かった点2
転職活動では、自分がどんな業界で働きたいのかを明確にしていたことが大きかったと思います。IT業界に絞って情報収集や準備を進めたことで、面接でも一貫した熱意を伝えることができ、結果として希望通りの業界に入ることができました。
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良かった点1
迅速に対応できるよう、時間の余裕を作っていたのが成功のポイントだったと思います。
良かった点2
自分のスキルにぴったりの仕事に出会えたうえ、連絡にも即対応できたのがすごく良かったなと感じています。
総合評価
サービスの質も、担当アドバイザーの対応も、非常に満足のいくものでした。特に、単なる求人紹介ではなく、私の育児状況や今後のキャリア志向に応じた「現実的な選択肢」を提示してくれたことはとてもありがたかったです。ただ、1点だけ減点したのは、書類通過後の企業との面接調整について、やや連絡が遅かった場面があったことです。急ぎの企業に関しては、自分からリマインドしないとスケジュールが固まらなかったので、少しヒヤッとしました。でも、それ以外の対応は丁寧そのもので、全体としては本当に満足できる転職活動となりました。
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アドバイザーの評価
担当のキャリアアドバイザーは、子育て中の女性の転職支援に慣れている方で、最初から安心して相談できました。面接対策では「育児と仕事の両立」をどう企業に伝えるかを一緒に練ってくれたり、職務経歴書にも「時短勤務で得たタイムマネジメント力」などをしっかり盛り込んでくれたりしました。企業に伝えにくい要望（在宅日数や時短の延長希望など）も間に入って交渉してくれたので、私が無理をせずに希望条件を叶えられたのは、アドバイザーのおかげです。
良かった点1
転職がうまくいった一番の理由は、「自分にとって働くうえで何を大事にしたいのか」をはっきりさせていたことだと思います。二人目の子どもが小学生になるタイミングで、「そろそろもっと家庭とのバランスが取りやすい働き方に変えたい」と思うようになりました。これまでは時短勤務でも通勤は毎日あって、急な残業や出社日の調整にも悩まされてばかり。気づけば、家族との時間も体力も削りながら働いていて、「このままで大丈夫かな…」と不安になることもありました。だからこそ、「フルリモート」「定時退勤」「業務量が見える化された環境」といった条件を軸に、職場選びを始めました。転職サービスには最初から「育児中でも安心して働ける求人を希望します」と伝え、条件に合う企業だけを紹介してもらいました。担当のキャリアアドバイザーも、私がこれまで時短勤務の中で身につけた「調整力」や「他部署とのやりとりの丁寧さ」「限られた時間で成果を出す力」をしっかり強みとして伝えてくれて、すごく心強かったです。オンライン面接でも、育児と仕事をどう両立しているか、在宅勤務中の工夫などを率直に話すようにして、不安を持たれないよう心がけました。そのおかげもあってか、自分の希望にぴったりの会社に出会うことができて、安心して新しいスタートを切れたなと感じています。
良かった点2
一番の変化は「時間のゆとり」と「気持ちの安定」です。前職では、朝7時半に家を出て子どもを保育園に預け、帰宅は19時前。夕食の支度や宿題の確認でバタバタの毎日でした。それが今では在宅勤務になり、通勤時間がゼロ。朝は子どもたちと一緒に朝食を取れるようになり、下校後も少し会話する時間が取れるようになりました。また、仕事内容も広報に変わったことで、自分の発信した文章や企画が会社のSNSやWeb記事に掲載され、それに反応があるのがとても嬉しいです。事務職のときは、基本的に社内対応ばかりだったので、「誰かに届く仕事がしたい」と思っていた願いが叶いました。仕事も家庭も手を抜かずに、でも無理はしない。そんな理想のバランスにだいぶ近づけた気がしています。子どもとの時間も、自分自身の自己肯定感も、どちらも大切にできる転職ができたと心から思っています。
アドバイザーサポート
正直、初めてアドバイザーに相談したときは「子育て中の私なんか雇ってくれる会社あるのかな…」と不安でした。でも、担当の方は「働き方が多様化している今なら、むしろ強みになる」と励ましてくれ、前向きな気持ちになれました。企業との面談前には「家庭の事情を隠す必要はない。堂々と伝えましょう」と言ってくれたことで、自分の状況に自信を持てるようになりました。面接の振り返りも毎回丁寧で、どこが評価されていたか、どこが改善点かも細かくフィードバックしてくれました。結果的に、「今の私でも活躍できる場所はある」と実感できたことが、精神的な支えになりました。今も「次のキャリアステップを考える時はまた相談したい」と思うほど、信頼できる存在でした。
総合評価
求人の質や担当者の対応は非常に満足しています。ただ、紹介される求人の数は少し少なめで、他のサイトも併用しないと選択肢が限られてしまう印象がありました。また、面接調整に少し時間がかかることもありましたが、全体としては転職成功に繋がったので満足しています。
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アドバイザーの評価
担当者は、介護業界の特徴や必要なスキルについてとても丁寧に説明してくれました。未経験の私でも応募できる求人をいくつか紹介してくれたので、最初は不安だったけど、徐々に自信が持てるようになりました。また、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策も本当に細かくサポートしてくれて、安心して転職活動を進めることができました。担当者の親身なサポートがあったおかげで、心強く感じましたし、転職活動がスムーズに進んだのが本当にありがたかったです。
良かった点1
転職に成功した理由は、自分の「人をまとめる力」や「業務改善の経験」に自信が持てたからだと思います。製造業のライン作業員として働く中で、作業効率を上げたりトラブルを解決したりすることが多く、気が付けば自然とリーダー的な役割を担うようになりました。この経験を活かして、介護施設の現場管理職に挑戦しようと決めたんです。転職サービスの担当者は、私の強みをしっかりと理解し、介護業界未経験でも積極的に採用してくれる企業をいくつも紹介してくれました。面接対策もとても丁寧で、介護業界に必要な基礎知識や現場マネジメントのポイントをしっかりと準備できたことが、転職成功に繋がったと実感しています。
良かった点2
転職してからは、前職と比べて人間関係が本当に良好になり、働く意味をしっかり実感できるようになったことが大きな変化でした。製造業時代は毎日機械の部品を作る仕事に閉塞感を感じていたのですが、今は介護の現場でスタッフをサポートし、入居者さんの生活を支える役割を担っています。「ありがとう」と言ってもらえるたびに嬉しくなり、モチベーションも自然と上がっています。年収は少し増えた程度ですが、それ以上に仕事の充実感や職場の雰囲気の良さが大きな価値を感じさせてくれています。休みも安定していて、体力的にも精神的にも余裕ができ、心からホッとしています。
アドバイザーサポート
担当者はいつも親身になって相談に乗ってくれ、わからないことや不安に思っていることをすぐに解決してくれました。業界未経験の私に対しても、何度も丁寧に説明してくれて、最初は本当に不安だったけど、徐々に安心感が増して、転職活動を進める自信が持てるようになりました。面接のフィードバックも、ただのアドバイスではなく、具体的で改善点がわかりやすく示されていたので、次にどうすればいいかがしっかり見えてきて、すごく助かりました。担当者のサポートがあったおかげで、転職活動がこんなにスムーズに進むとは思っていませんでした。本当に感謝しています。
総合評価
製造業界に特化した転職サービスだったおかげで、専門的な求人の情報や的確なアドバイスを受けられたのがとても大きかったです。実際、転職活動の中で一番助けられたと感じたのは、担当の方による面接対策や書類の添削で、細かいところまで丁寧に見てくれて、自分の強みをしっかり伝えられる内容に仕上げることができました。サポートの質自体はすごく高かったですし、内容にも不満はなかったんですが、唯一気になったのは連絡の頻度がちょっと多すぎたことです。忙しい時期だと、何度もやりとりするのが大変で、少し調整に苦労しました。でも、その点を除けば本当に満足度は高かったです。同じようにキャリアチェンジを考えている人には、自信を持っておすすめできるサービスだと思います。
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アドバイザーの評価
正直、技術職にチャレンジするって決めたとき、不安のほうが大きかったんですよね。「自分に本当にできるのかな…」って。でも、担当してくれたキャリアアドバイザーの方が、思っていた以上に親身になってくれて、少しずつ気持ちも前向きになっていきました。最初は求人を紹介してもらうだけかと思っていたら、それだけじゃなくて、資格取得についてのアドバイスや、履歴書・職務経歴書の添削まで本当に丁寧にサポートしてくれて。「あ、ここまでしてくれるんだ」って正直ちょっと驚きました。特に助かったのが面接対策です。技術系の質問ってどう答えたらいいかわからなかったんですが、ひとつずつ分かりやすく教えてくれて、現場経験をどう話に活かせば伝わるのかまで具体的にアドバイスをもらえて、自信を持って本番に挑めました。模擬面接も何回かやってくれて、「こう話すと伝わりやすいですよ」とか、「その言い回しは少し変えたほうがいいですね」みたいに、細かいところまでちゃんとフィードバックしてくれるんです。おかげで本番では、以前ほど緊張せずに話せるようになりました。それに、ちょっと気持ちが沈んでるときでも、「大丈夫ですよ」とすぐに声をかけてくれて、精神的にもすごく支えられました。転職活動って孤独になりがちだけど、こういう人がそばにいてくれるだけで、すごく心強かったです。
良かった点1
目標に向かって自分なりに計画を立てて努力する一方で、転職サービスのサポートも上手く活用できたのが今回の転職成功の大きな要因だったと思います。前職では製造現場での作業に従事していて、その経験を活かしながら、もっと専門性の高い技術職に挑戦したいという気持ちがずっとありました。だからこそ、転職活動を始める前から国家資格の「機械保全技能士」にチャレンジしようと決めて、半年以上かけて勉強と実技の練習に取り組みました。正直、大変でしたが、この資格を取れたことで、自分の技術力を証明できる強い武器になったと感じています。転職エージェントのキャリアアドバイザーの方も、こちらの希望やこれまでの経験を丁寧に聞いてくれて、製造業界の中でも技術開発に特化した求人をピンポイントで紹介してくれました。応募書類の添削や面接練習でも、技術的な質問にどう答えたらいいか、現場での経験をどう話に活かすかなど、すごく具体的にアドバイスをもらえて助かりました。自分は緊張しやすいタイプなんですが、それもちゃんと理解してくれて、模擬面接を何度もやってくれたり、精神的なフォローまでしてくれたのもありがたかったです。さらに、担当者の方は業界の動向や企業の開発体制といった、普通ならなかなか知ることのできない情報も詳しく共有してくれて、志望先を選ぶときの判断材料になりました。そのおかげで、自分に合わない会社を選んでしまうリスクもかなり減らせたと思います。
良かった点2
仕事内容の質がグッと上がったこと、収入が増えたこと、そして将来のキャリアパスが見えてきたこと、この3つが今回の転職で得られた大きな成果でした。前の職場では毎日同じような作業の繰り返しで、体力的にもキツく、これを続けていて成長できるのかと不安を感じる日々だったんです。でも、思い切って技術開発職に転職してからは、設計や改良、プロセス開発など幅広い業務に関われるようになり、「自分の提案が製品に反映された！」という実感を得られる瞬間が増えました。これは本当に嬉しかったですね。自然とモチベーションも高まり、前向きに仕事に向き合えるようになりました。また、転職前に取得した資格を評価してもらい、大きなプロジェクトを任されるようになったことで、キャリアがしっかりと前に進んでいる実感もあります。おまけに年収も120万円以上アップして、金銭的にもかなり余裕が出ました。将来への不安も少しずつ和らいできています。職場環境も良くて、上司や同僚のサポート体制がしっかりしているので、安心して業務に集中できる点もありがたいです。以前は「指示通りに動くだけ」だった仕事が、今では「自分で考え、提案し、改善する」仕事になり、毎日がすごく充実しています。待遇も仕事内容も環境も揃っていて、「こういう転職を目指してたんだよな」と、しみじみ感じています。
アドバイザーサポート
転職活動を振り返って、キャリアアドバイザーの方の存在がいかに大きかったかを改めて実感しています。技術職未経験だった私にとって、そもそもどんなふうに自分の経験をアピールしていいのかすらわからない状態でしたが、そんな不安をしっかり受け止めてくれて、本当に親身になってサポートしてくれました。現場での経験をどう技術職に結びつけるかについても、実践的なアドバイスをたくさんもらえて、「あ、こんなふうに伝えればいいのか」と思えるようになったのは大きかったです。応募書類の添削でも、自分では気づけなかった細かなポイントまで指摘してくれて、説得力のある自己PRができるように仕上げてくれました。何度か模擬面接もしてもらって、正直かなり緊張していた面接への苦手意識も、だんだんと薄れていったんですよね。業界の動向や企業ごとの雰囲気、内部事情まで教えてもらえたのもすごくありがたくて、志望先を選ぶうえでの判断材料が本当に増えました。連絡の頻度もちょうどよくて、急かされることもなく、自分のペースで進められたのも好印象でした。丁寧で無理のないサポート体制があったからこそ、自信を持って転職活動に臨めたんだと思いますし、最終的に納得のいく転職ができたのは、この支えがあったからだと思っています。
総合評価
キャリアアドバイザーのサポートはとても丁寧で、自分のライフスタイルに合った求人を紹介してくれた点が特にありがたかったです。面接対策や書類の添削も的確で、緊張しながらも自信を持って臨むことができました。とはいえ、一部の求人情報が古かったり、連絡のタイミングが合わずにスケジュール調整に苦労することもあって、少しもどかしさは感じました。それでも全体としては、安心して転職活動を進められた良いサービスだったと思います。
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アドバイザーの評価
キャリアアドバイザーの方は、私の家庭の事情や「こんなふうに働けたら」という希望をじっくり聞いてくれて、それにぴったり合う求人を丁寧に提案してくれました。IT業界はまったくの未経験だったので、最初は本当に不安でいっぱいでしたが、必要なスキルや資格、面接での自己PRのコツまで、具体的にアドバイスしてもらえました。そのおかげで、少しずつ気持ちが落ち着いて準備を進められました。それに、面接の日程調整や企業とのやり取りまで全部代行してくれたので、仕事や家のことに追われる中でも、無理なく転職活動を続けられたのは本当に大きかったです。ここまで寄り添ってもらえたことに、今でも感謝しています。
良かった点1
転職を決めた理由は、まず何より生活環境とキャリアの両立を本気で考えたことが大きかったと思います。地方の中小企業で長く経理をしていましたが、介護や育児の負担が日に日に増して、時間や場所に柔軟な働き方が必要になってきたんです。そんな中、転職サービスのキャリアアドバイザーが私の状況を丁寧にヒアリングしてくれて、希望に沿った求人をいろいろと紹介してくれました。IT業界はまったくの未経験だったのですが、「経理のスキルはどこでも活かせますよ」と背中を押してくれたのが印象に残っています。面接対策や書類の添削もとても丁寧で、年齢的な不安にもきちんと寄り添ってくれて、自信を持てるようになりました。働き方や福利厚生の情報も細かく教えてもらえて、安心して応募できたのも大きかったです。特に、面接のスケジュール調整や企業との連絡も代行してくれたので、家事や介護で忙しい中でもスムーズに動けました。ここまで丁寧に支えてもらえたからこそ、納得のいく転職ができたと感じています。
良かった点2
転職して本当に良かったなと感じるのは、仕事と生活のバランスがぐっと良くなったこと、そしてキャリアの幅が広がったことです。前職は中小企業で、残業や急な休日出勤が当たり前のようにあって、正直、心も体もかなりきつかったです。介護や育児との両立がうまくいかず、いつも時間に追われているような状態でした。でも、思い切ってIT業界の企業に転職してからは、フレックスタイム制や在宅勤務のおかげで、自分のペースで働けるようになったんです。おかげで家族のケアにもちゃんと時間を使えるようになって、気持ちにも余裕が出てきました。それに、IT業界の経理職って、最新の会計ソフトやクラウドツールを使いこなす必要があって、最初は正直ドキドキしてました。でも、新しい知識を吸収できる環境が整っていて、未経験でも自然とスキルが身についていく感じがあって、今では成長を実感しています。キャリアの面でも、これまでの経験をベースにしながら新しいスキルを得られて、将来の選択肢が増えたことが本当に心強いです。しかも、年収も前職より50万円ほど上がって、経済的な安心感も手に入りました。こうして振り返ってみると、今回の転職は自分の生活そのものを前向きに変えてくれた、大きな転機だったと思います。
アドバイザーサポート
キャリアアドバイザーの方には、心から感謝しています。家庭の事情で働き方にいろいろ制約がある私に対しても、いつも親身になって寄り添ってくれて、希望に合う求人を最後まであきらめずに探してくれました。IT業界は初挑戦だったので、正直、不安もたくさんありました。でも、必要なスキルの身につけ方や面接での話し方まで丁寧に教えてもらえたことで、だんだんと自信が持てるようになったんです。それだけじゃなくて、面接の日程調整や企業との連絡もとてもスムーズで、忙しい毎日の中でも無理なく活動を続けられました。ときには不安をこぼすこともありましたが、そんなときも温かく受け止めてくれて、本当に心強かったです。あの支えがあったからこそ、今こうして納得のいく転職ができたんだと思います。
総合評価
求人数が多くて検索もしやすく、希望条件に合った求人が見つけやすかったからです。企業情報や転職ノウハウも充実していて、初めての転職でも安心できました。ただ、一部の求人は実際の職場の雰囲気と少し違うと感じることがあったので満点にはしませんでした。とはいえ、全体的にはとても満足できるサービスでした。
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アドバイザーの評価
キャリアアドバイザーの方には、希望に合う求人を紹介してもらえただけでなく、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策まで丁寧にサポートしてもらいました。応募先の情報や選考の特徴も教えてもらえたので、自信を持って面接に臨めたのがありがたかったです。
改善してほしい点1
転職して失敗したなと思ったのは、入ってみたら職場の雰囲気が想像と全然違ったからです。挨拶や会話も少なくてチームの協力体制も弱く、さらに上司とのやり取りも一方通行で、自分の意見を聞いてもらえる場面がほとんどありませんでした。仕事内容は面白かったのに、環境が合わず気持ちがだんだん落ちてしまったのが残念でした。
改善してほしい点2
転職に失敗したと感じたのは、やっぱり企業研究が甘かったからだと思います。求人票や面接の印象だけで判断してしまい、実際に入社してみたら人間関係は淡々としていて協力体制もなく、自分の価値観とはかなりズレていました。なじもうと努力はしたんですが、そもそもの相性が合わず、しかも自分が早く決断しすぎたこともあり、「もっと慎重に見極めるべきだったな」と強く感じました。
アドバイザーサポート
キャリアアドバイザーの対応自体は親切でしたが、希望と少し違う求人を紹介されることが何度かあり、その点は正直不満が残りました。
総合評価
マイナビ転職エージェントを使ってみて特によかったのは、担当者の方がとても丁寧で、こちらの気持ちに寄り添う姿勢が伝わってきたことです。希望やこれまでの経歴をしっかり理解した上で求人を提案してくれて、面接対策や職務経歴書の添削も細かくサポートしてもらえたのがありがたかったです。ただ、紹介される求人が大手や人気企業に偏る傾向もあり、選択肢の幅に物足りなさを感じる場面もありました。トータルで見ると、信頼感があって安心して利用できるサービスだったと思います。
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アドバイザーサポート
面接対策の内容が実践的で役立ちましたし、アドバイスも的確で自信を持って本番に臨めました。
総合評価
マイナビ転職エージェントはサポートが丁寧で、「ここまでやってくれるのか」と少し驚きました。面接の練習や履歴書の書き方まで一緒に考えてもらえたので、不安がだいぶ和らいだ気がします。転職活動もスムーズに進められて本当に助かりましたし、その後のフォローも思っていた以上にしっかりしていて安心できました。
総合評価
正直、数はあるけれど質がいまひとつ…という感じです。選べる幅は広いものの、「これだ！」と心から思える案件はそれほど多くありません。特に地方の求人はかなり少ないので、地方を狙う方は少し覚悟しておいたほうがいいと思います。しかも、似たり寄ったりの案件が多く、差別化できていないのが残念です。大手だからといって過度な期待は禁物ですね。結局、自分でしっかり求人内容を確認して取捨選択できる方向けです。全部丸投げしてしまうと「なんか違う…」となる可能性が高いので、注意して利用したほうが良いです。
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アドバイザーサポート
キャリアアドバイザーの対応って、正直かなり当たり外れがあります。良い人に当たれば話はスムーズに進むし、アドバイスも的確で本当に助かります。一方で、そうでない場合は連絡が遅かったり、質問しても曖昧な返事しか返ってこなかったりして、ちょっとイライラすることもありました。全部任せきりにするのは危ないので、こちらから動いて自分の意見もしっかり伝えないと、事務的な対応だけで終わってしまうこともあります。紹介される求人についても「え、なんでこれ？」と思うことがあるので、鵜呑みにせず自分で判断する力は必要だと思います。あまり期待しすぎなければ、それなりに使える場面もあるかな、という感じです。
総合評価
実際に利用して感じたのは、マイナビエージェントの求人が全体的にベーシックな水準にとどまっていることでした。大手らしく求人数は豊富なんですが、そのぶん内容にバラつきがあり、正直「これだ！」と思える案件は多くありませんでした。もう少し業界の動きや企業の内情を踏まえた上で、ユーザー目線に立った提案があると、より信頼できるサービスになると思います。
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アドバイザーサポート
担当してくれたキャリアアドバイザーの印象は、人によって結構ばらつきがあるなと感じました。全体的な質というより、個々の力量に左右される印象が強かったです。アドバイスも的を射ているというより、少し事務的に感じる場面があり、もう少し深く踏み込んだ提案があれば、より信頼感につながるのになと思いました。
総合評価
マイナビエージェントは求人の数は十分ですが、地域や業種によっては希望に合う案件が少ないこともあります。特に地方の求人はやや限られている印象です。サイトの使い勝手は悪くはないものの、もう少し直感的に操作できると嬉しいですね。総合的には利用価値がありますが、じっくり比較しながら活用するのがおすすめです。
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アドバイザーサポート
担当の方のサポートには良い部分もありましたが、やや対応にばらつきがある印象です。親身に相談に乗ってくれる方もいれば、やや連絡が遅く感じることもありました。提案される求人が必ずしも希望と一致しないこともありますが、面接対策や履歴書の添削など基本的なフォローはしっかりしてもらえます。総じて、利用する際は自分の希望をはっきり伝えることが大切だと感じました。
総合評価
求人の数自体はそこそこあるものの、大手と比べると質にばらつきがあって気になりました。特に地方の求人は選べる幅が限られていて、理想に近いものを探すのが結構大変でした。サイトもやや使いにくく感じる場面があり、操作する中で少しストレスを感じることもありました。とはいえ、全体的には使う意味はあると思いますが、期待しすぎない方がいいかもしれません。
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アドバイザーサポート
担当者によって対応に差がある印象で、丁寧に寄り添ってくれる方もいれば、連絡が遅かったりサポートが物足りないと感じる方もいました。希望とは少しズレた求人を強めに勧められることもあって、そこはちょっと引っかかりました。面接対策などのフォローは受けられたものの、全体としてはもう少し丁寧さが欲しかったなと感じました。
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良かった点1
最終的には知り合いの紹介で今の会社に転職しましたが、事前に仕事内容をかなり詳しく聞けたので安心感がありました。実際に収入も上がって、転職してよかったなと思っています。
良かった点2
転職がうまくいった要因は、残業が少ない職場を希望していたところ、条件に合う求人を見つけられたことです。結果的に収入も上がり、満足のいく転職になりました。
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良かった点1
転職エージェント経由で紹介された企業はあまり魅力を感じませんでしたが、知人からの紹介で出会った非公開求人の企業では、条件や働き方に満足できる転職を実現できました。
良かった点2
仕事に対してやりがいを感じられるようになり、それ以外にもキャリアアップにつながる目標を持てるようになりました。
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改善してほしい点1
上司の多くが高圧的で、休日出勤もほぼ強制。正直「失敗したな…」と後悔しました。
改善してほしい点2
転職先の雰囲気や人間関係をちゃんと確認せず、「早く働かないと」と焦っていた自分に原因があったなと、今では思います。
マイナビ転職エージェントに「向いていない人」
マイナビ転職エージェントに向いていない人の特徴は以下の4つです。
マイナビ転職エージェントの登録者データによると、全体の76.3％以上が34歳以下となっており、求人掲載する企業側の認識としても「34歳以下の若手を採用するための転職エージェント」というイメージがあります。その点dodaなら、35歳以上を含む幅広い年代を対象としておりサポート実績も豊富です。
また、マイナビ転職エージェントは20～30代の若手を得意としている転職エージェントのため、管理職・マネージャークラスなどのハイクラス転職にはあまり向いていません。
編集部
実際に、こだわり条件「管理職・マネージャー」をチェックして検索すると、求人数はぐっと減り、全体の3.1%ほどの求人数でした。
上記を踏まえ、「自分にマイナビ転職エージェントは向いていないかも..」と感じた方は、以下の転職サービスと併用することをおすすめします↓
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サービスの種類 |
公開求人数 |
 リクルート
エージェント |
エージェント型 |
750,000件以上
（※2026年9月時点） |
- 求人数が多く、未経験～経験2～3年の求人も多数
- 3ヶ月以内に転職することを推奨（※参考：リクルートエージェント公式）しており、早期に転職活動を進めたい人にも使いやすい
- 首都圏はもちろん地方での転職を考えている人にもおすすめできる
- 年収アップを目指したい人（目安：400～600万円台）におすすめ
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 doda |
エージェント型 |
288,080件
（※2026年9月18日時点） |
- 国内最大級レベルの求人を誇る転職エージェント（地方も得意）
- キャリアアドバイザーのサポートがとにかく丁寧なのが評判
- 初めての転職＋時間をかけてもでも自分に合った職場を見つけたい人向け
- 年収400〜600万円台を目指したい人（300〜1000万円以上の求人あり）
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 doda X |
スカウト型 |
約119,400件
（※2026年9月18日時点） |
- 現年収が600万円以上の人におすすめ
- スカウト待ちだけでなく、自己応募もしたい人向け（他の大手ハイクラス転職サービスは、自己応募への制限があることが多い）
- ハイクラス転職サービスながら登録時の審査なし
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 JACリクルート
メント |
エージェント型 |
60,664件
（※2026年9月18日時点） |
- 現年収が600万円以上の人におすすめ
- ハイクラス転職でサポートが欲しい人（dodaXはスカウト待ちに対し、JACリクルートメントはキャリアアドバイザーがつく）
- ハイクラス転職サービスながら登録時の審査なし
- 求人の約75％以上が年収800万円以上
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口コミ評判・転職者へのインタビューからわかった、マイナビ転職エージェントに「向いている人」
マイナビ転職エージェントの強みは以下の3つ。
- はじめての転職者へのサポートが充実
- 各業界・職種に精通した専任のキャリアアドバイザーが在籍
- 各企業を担当しているリクルーティングアドバイザーも転職をバックアップ
これを踏まえると、マイナビ転職エージェントに『向いている人』は、以下の3つにあてはまる人と言えます。↓
向いている人
- 20代や第二新卒で転職を考えている人
- 充実したサポートを受けたい初めての転職組
- 転職で年収をアップさせたい人
マイナビ転職エージェントの最大の特徴・強みは、「20代や第二新卒の転職に強い」という点です。
マイナビ転職エージェントの登録者の76.3％以上が34歳以下となっており、多くの企業から「マイナビ社は若年層の採用に強い」と認知されています。そのため、若年層を対象とした求人がとても集まりやすい、という理由があります。
編集部
実際に私も、前職では若手を採用したいときにマイナビ転職エージェントを使っていました。
また、マイナビ転職エージェントで転職した6割以上の人が年収アップに成功しており、「転職して年収アップしたい！」という人にもおすすめの転職エージェントです。
マイナビ転職エージェントとの併用をおすすめする転職エージェントも一緒にご紹介しておきます↓
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サービスの種類 |
公開求人数 |
 マイナビ転職AGENT |
エージェント型 |
152,881件
（※2026年9月18日時点） |
- 20代や第二新卒に特に強い
- 独自のノウハウを持ち、充実したサポートを提供可能。初めての転職の方におすすめ
- 利用者の約6割以上が年収アップに成功
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 マイナビ
ジョブ20's |
エージェント型 |
6,950件
（※2026年9月18日時点） |
- 20代に強い転職サポート
- 未経験OKの求人は全体の76%以上
- 「第二新卒・未経験OKで転職したい」かつ「東京・大阪の企業で働きたい」という人向き
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 ハタラクティブ |
エージェント型 |
6,465件
（※2026年9月18日時点） |
- 20代の既卒第二新卒・大学中退の人向け
- 書類通過率96%以上、内定率80%以上！
- 求人の約8割が未経験OK
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doda
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エージェント型 |
288,080件
（※2026年9月18日時点） |
- 20〜30代を中心とした40代含む幅広い年代に対応
- リクルートエージェントに次ぐ、国内最大級レベルの求人(約25万件)を誇る転職エージェント
- キャリアアドバイザーのサポートがとにかく丁寧なのが評判
- 年収400〜600万円台を目指したい人（300〜1000万円以上の求人あり）
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リクルート
エージェント
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エージェント型 |
750,000件以上
（※2026年9月時点） |
- 求人数が多く、未経験～経験2～3年の求人も多数
- 3ヶ月以内に転職することを推奨（※参考：リクルートエージェント公式）しており、早期に転職活動を進めたい人にも使いやすい
- 首都圏はもちろん地方での転職を考えている人にもおすすめできる
- 年収アップを目指したい人（目安：400～600万円台）におすすめ
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マイナビ転職エージェントの「ひどい」の評判は本当？
マイナビ転職エージェントと調べるとよく目にする「マイナビ転職エージェント ひどい」といった口コミ・評判があります。確かに、マイナビ転職エージェントをうまく活用できなかった人にとっては本当ですが、なかにはうまく活用して転職を成功させている人もいます。
ここでは、マイナビ転職エージェントを利用して「ひどい」状態にならないように、原因と対策についてまとめました。
| 「ひどい」と言われる原因 |
解決方法 |
| 希望に合わない求人ばかり紹介される |
- 職務経歴書をしっかり書く
- 希望する業種・職種・年収・勤務地などの条件を明確に整理し、キャリアアドバイザーに具体的に伝える
- 他の転職サービスと併用する
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| キャリアアドバイザーと合わない |
- 担当キャリアアドバイザーとの相性を確認・変更依頼をする
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| 求人の質が悪い |
- 希望条件を具体化してキャリアアドバイザーに伝える
- 職務経歴書をしっかり書く
- 他の転職サービスと併用する
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「ひどい」という口コミの多くは、マイナビ転職エージェント特有の問題ではなく、どの転職サービスでも起こりうる一般的な内容でした。
上記で紹介した対策は他の転職エージェントでも有効です。転職を成功させるために、複数の転職サイト・エージェントを併用し、職務経歴書や希望条件を具体的に整理しておくことをおすすめします。
【メリット】マイナビ転職エージェントの良い評判口コミ
求人が業界・業種問わず、多数掲載されていた
視野が広がる求人ラインナップだった
当初は同業種の転職しか考えていませんでしたが、マイナビ転職エージェントの求人には、金融、不動産、広告などの業界も幅広く掲載されていて「こんな選択肢もあるのか」と新たな気づきがありました。結果的に、別業界の求人に応募して、希望に合った会社に転職できました。
幅広い業界から選べて安心感があった
初めての転職で業界を絞りきれずに悩んでいましたが、マイナビ転職エージェントではIT、メーカー、商社、サービス業など本当に多種多様な求人が紹介されました。選択肢が広かったことで、自分の可能性を狭めずに転職活動ができ、納得いくキャリア選択ができました。
初めての転職でも選びやすかった
正直、どんな業界が自分に向いているか分からなかったのですが、マイナビ転職エージェントの紹介求人は業界・職種ともにバリエーション豊かで、ひとつひとつ比較しながら検討できたのが助かりました。キャリアアドバイザーが丁寧に整理してくれたおかげで、混乱せずに進められました。
マイナビ転職エージェントは、「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」「マイナビ営業」「マイナビ転職IT」など、それぞれの職種に特化した人材紹介サービスがあるほどで、幅広い業界に強いことが特徴です。
また、マイナビ転職エージェントは全国にマイナビ独自のコネクションを広げていることもあり、保有している求人の質には定評があるようです。
「他社転職サイトで自分の希望職種が見つけられなかった」「より質の良い求人を見つけたい」という人におすすめなサイトです。
転職初心者に対するフォローがしっかりしている
自分の特性や適性を明確に洗い出してもらえた
初めての転職活動だったため、なにからはじめていいかわからず不安だったが、キャリアアドバイザーとの面談がたいへん役に立った。自分の特性や適性を明確に洗い出し、今後のキャリア形成における有意義なアドバイスをいただけた。
親身になってサポート・フォローしてもらえた
転職エージェントを用いた転職が初めてだということを伝えると、仕組みから応募の手順、事務職の応募状況や通過率等の詳細を教えていただき、スピーディーにたくさん応募するよう促してくれたりと、親身になってサポート・フォローしていただけた。また、職務経歴書の改善点や、その他色々なことに関する疑問点もメールで尋ねると、翌日すぐに回答をくれた。
何から始めればいいかも教えてくれた
初めての転職で何をすればよいのか全く分からず不安でしたが、キャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで丁寧にサポートしてくれました。質問にもすぐ返答があり、初心者でも安心して進められました。手厚いサポートがありがたかったです。
マイナビ転職エージェント公式サイトでも記載されていますが、マイナビ転職エージェントは、初めての転職活動の方のサポートを得意としている転職エージェントです。
「なぜ、その仕事をしたいのか？」「なぜ、転職をしたいのか？」などの転職活動の軸作りの面談から始まり、⾯談の結果、”今の会社にとどまったほうが良い”と判断された場合も、その旨をしっかり伝えてくれます。求職者の希望や思いに寄り添い最後まで転職活動のお手伝いをしてくれます。
ちなみに、dodaも「初めての転職」「丁寧なサポート」で定評がある転職エージェントです。転職初心者へのフォローやキャリアアドバイザーの対応の丁寧さを重視する方は、dodaと併用するのも良いですよ！
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転職サービスの種類 |
公開求人数 |
doda |
エージェント型 |
288,080件
（※2026年9月18日時点） |
- 20〜30代を中心とする「初めての転職」の人におすすめ
（63.6％（※参考：2026年7月発行「doda会員レポート」）の登録者が転職0～1回目）
- 顧客満足度No.1のdodaは、キャリアアドバイザーの質が良い
- 年収400〜600万円台を目指したい人（300〜1000万円以上の求人あり）
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業界ごとに専任のキャリアアドバイザーがいるのでアドバイスが的確
業界特化型ならではの視点に納得
広告業界での転職を考えていて、応募先ごとの制作体制やクライアント層まで把握しているキャリアアドバイザーが担当してくれました。業界内の人間関係や文化にも理解があり、紹介された求人の「中の雰囲気」まで想像できたのは大きな強みでした。
経理職専門のキャリアアドバイザーで安心できた
経理職での転職を希望しており、数字管理や決算業務の経験をどう活かすか不安でしたが、キャリアアドバイザーが会計や税務に詳しく、評価されやすいスキルの伝え方を具体的に教えてくれました。専門性のある方に担当してもらえる安心感は大きかったです。
キャリアアドバイザーは、各業界・職種の転職事情に通じた専任の方が就きます。
「どのようなスキルが必要とされるか」「今後どのようなスキルが重視されるようになるか」など、業界の最新情報や今後の動きなどを詳細に把握しているので、とても有利なアドバイスをもらうことが可能です。
また、マイナビ転職エージェントのキャリアアドバイザーは、担当している企業へ実際に足を運び、徹底した情報収集をしているため「企業がどのような⼈材を欲しているのか？」など、企業側の要望はもちろん、社内の雰囲気や働く⼈の様⼦なども⼊念にリサーチしています。
求⼈票だけでは知りえない情報もしっかりと把握しているので、入社後のミスマッチを避けることが出来ます。
キャリアアドバイザーの対応が親身・丁寧
常に気にかけてくれる姿勢がうれしかった
面談後も「その後どうですか？」と定期的に連絡をくれ、進捗に応じてアドバイスを変えてくれました。選考に落ちたときも親身に話を聞いてくれ、前向きになれるよう励ましてくれたのが本当にありがたかったです。信頼できるキャリアアドバイザーでした。
キャリアアドバイザーがすごく熱心な方だった
マイナビ転職エージェントのキャリアアドバイザーがすごく熱心な方で、「今まではどんな働き方だったのか」「どういった会社で働きたいのか」など沢山の質問をしてくれ、真剣に私と向き合ってくれました。また、相談や質問も懸命に聞いてくれ、私の希望にピッタリの企業を探してくれました！
不安なときもすぐに対応してくれた
書類選考や面接前に不安な点があると、電話やメールですぐに対応してくれました。返信も早く、内容も具体的で丁寧。心理的なサポートの面でも大きかったです。親身な対応が続いたおかげで、最後まで落ち着いて転職活動に臨めました。
マイナビ転職エージェントは、若年層や転職経験の少ない人をターゲットにしていることもあり、サポートの丁寧さや親切さには定評があるようです。
そのため、20代の人や初めての転職で不安を抱えている人には、特におすすめの転職エージェントと言えるでしょう。
【デメリット】マイナビ転職エージェントの悪い評判口コミ
希望求人を紹介してもらえない
未経験可と書いてあるのに実際は経験者向けだった
未経験OKと記載された求人を複数紹介されましたが、よくよく確認すると実際には「実務経験1年以上が望ましい」と条件がついていたり、応募後に不採用になることが続きました。希望に合う求人が紹介されていないのではと不信感を持ちました。
希望職種を伝えても営業系ばかり紹介された
IT系の社内SEを希望していたのに、紹介される求人はほとんどが法人営業職でした。キャリアチェンジを希望していたわけでもないので、希望条件はかなり明確に伝えていたのですが、「営業経験が活かせるから」と言われ続け、納得感のない提案ばかりでモヤモヤしました。
勤務地の希望を伝えても無視された感覚
Uターン転職で地元に戻ることを第一条件にしていたのに、紹介される求人は首都圏のものが中心。「地元求人は少ない」と言われましたが、他社では希望エリアの求人も見つけられたので、最初からマッチする求人を探す努力をしてほしかったです。
自分の希望職種や希望条件と違う求人を紹介される原因としては以下の2つが考えられます。
| 理由 |
解決方法 |
| キャリアアドバイザーによる条件の把握不足 |
以下の点をキャリアアドバイザーと再度すり合わせする。
- 勤務地や距離/年収/職種/雇用形態/福利厚生/残業時間休日
- 上記の中で絶対に外せない希望条件
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| 希望条件に見合う経験・スキルの不足 |
希望条件を減らすか、自分の経験・スキルに合った転職サイトを探す |
求職者の希望通りの求人を紹介したいのは山々ですが、希望条件に求職者の経験やスキルが足りない場合はどうしても紹介が難しくなります。
例えば、希望条件が「異業種転職（未経験）、年収800万円以上、フルリモートワーク」の場合、全て当てはまる求人を探すことが難しいため、求職者の経験やスキルを元に一番探しやすい希望条件に合った求人を紹介されている可能性があります。
また、マイナビ転職エージェントは20代向けの求人が多く、40代や50代となると紹介してもらえる求人数が少なくなってしまう可能性があります。
理由は求職者によってそれぞれ変わってくると思うので、現状把握のためにまずキャリアアドバイザーへ相談をしましょう。
キャリアアドバイザーと都合が合わせられないなど、サポート体制が整っていない
平日の昼しか対応できないのが不便
仕事を続けながらの転職活動だったのですが、キャリアアドバイザーとの連絡は平日の昼間が中心で、なかなかスケジュールが合いませんでした。こちらの都合に合わせた時間外対応は基本的に難しいようで、土日や夜間も相談できる他社と比較すると、サポートの柔軟性に欠けると感じました。
サポート力が落ちた
登録して間もなくは、希望の求人を多くいただけたが、次第に職種や業種もばらついたり紹介求人が少なくなったりとサポート力が落ちていった印象。自分が早く決められなかっただけかもしれないが、自分のみで見つけられないを紹介してもらうために利用していたので残念だった。
アンケート回答の中には「キャリアアドバイザーとの都合がつきづらい」「キャリアアドバイザーと予定が組みづらい」「サポート体制が以前より落ちていった」などの”サポート体制”に対するマイナスな口コミもいくつかありました。
上記の理由として大きく考えられるのは、求職者のスキル・経験や求人内容を総合的に判断した上で「現在は紹介できる求人がない」or「転職活動を早く進められそうな人を優先している」から。
大前提として、転職エージェントはあなたの転職が成功した報酬を企業からもらうことで収益を得ています。
その為、「転職を急いでいない」「希望条件が多く、紹介できる求人を見つけるのが難しそう」などと判断された場合は、他の転職活動が進めやすそうな人を優先的にサポートされてしまう可能性があります。
専任のキャリアアドバイザーなのに、ありきたりなアドバイスのみ
キャリアアドバイザーのスキル面のばらつきがある
やはり、キャリアアドバイザーのスキルや知識面にばらつきはありました。初めて自分についたキャリアアドバイザーは自分の希望職種に関してかなり豊富な知識を持っており、有益な情報も沢山もらえましたが、変更後のキャリアアドバイザーはかなり曖昧、ありきたりな情報のみでした。
形式的なアドバイスばかりで参考にならなかった
専任キャリアアドバイザーということで期待していましたが、「前向きな姿勢を見せましょう」や「企業研究をして臨みましょう」など、ネットでも出てくるような一般論ばかり。私の職種や経歴を踏まえたアドバイスがほとんどなく、結局自力で進めた方が早かったです。
キャリアアドバイザーと合わないと感じた場合は担当キャリアアドバイザーの変更をすることが可能です。
少し気まずい...などと感じるかもしれませんが、キャリアアドバイザーと合わずに変更を申し出るということは一般的によくあることなので大丈夫です。
ただし、担当キャリアアドバイザーの変更を申し出る際に必ず「何故、キャリアアドバイザーを変更したいのか」を明確に伝えましょう。
例えば、「私の希望職種への知識があまり豊富ではないように感じたので、次回は業界に特化した人が良い」「今後の業界の動きなど、将来的な話もできる人が良い」など、具体的に伝えることで、希望のキャリアアドバイザーがつく可能性が高くなります。
キャリアアドバイザーに当たり外れがある
スムーズな対応だったが前のキャリアアドバイザーは最悪だった
以前対応してもらった方はレスポンスが遅く、的外れな求人ばかり紹介されて困っていました。今回は別の方に担当してもらい、的確な求人紹介と丁寧な対応で大満足です。どちらもマイナビ転職エージェントの正規スタッフでしたが、対応力に大きな差がありました。
専門知識の差が大きい印象だった
エンジニアとしてキャリアアップを考えて登録したところ、キャリアアドバイザーの業界知識に不安を感じました。質問してもすぐ答えられないことが多く、自信のなさそうな説明ばかり。後日、別の方に変わった途端に専門的なアドバイスがもらえたので、キャリアアドバイザーの質の差を実感しました。
変更後のキャリアアドバイザーは自分の希望条件を把握していなかった
マイナビ転職エージェントは、転職時に２回利用していた期間があった。1回目のキャリアアドバイザーが送ってくる求人は、自分の希望する職種や業種に合致したものが多く紹介されて良かったが、2回目の利用時の時は希望外のものが複数含まれており、時間を余分に使うことになり残念だった。
丁寧なサポートに定評があるマイナビ転職エージェントですが、人によってキャリアアドバイザーと合わないと感じる方も多数いました。
ただ、キャリアアドバイザーの当たり外れは、どの転職エージェントを利用しても起こり得ることです。
もし質の悪いキャリアアドバイザーに当たってしまったり、相性が合わないと感じたりした場合には、遠慮なく担当キャリアアドバイザーの変更を申し出ましょう。
マイナビ転職エージェントの場合、キャリアアドバイザー変更についてはオープンに受け付けているのが特徴で、「転職エージェントの担当キャリアアドバイザーを変更する方法！スムーズに変更するための文例」というページもあるくらい、気軽に変更を申し出ることができる風土があります。
マイナビ転職エージェントが扱う求人の傾向
マイナビ転職エージェントを効果的に活用するには、どのような求人を得意としているかを事前に把握することが重要です。以下の表で、自分の希望条件と照らし合わせてみてください。
| ターゲット層 |
20代～30代前半 |
| 強い業種 |
・メーカー／製造業
・IT／通信業界
・広告／ゲーム業界 |
| 強い職種 |
・IT技術職
・経営／企画職
・管理／事務職
・営業職 |
| 対応地域 |
全国（※地方にも強い） |
| メインの年収帯 |
400～600万円 |
マイナビ転職エージェントは、ほぼ全ての業種や職種を取り扱う総合型の転職エージェントですが、特に製造業やIT業界、IT技術職や企画・事務職、営業職に強い傾向が見られます。
また、マイナビ転職エージェントは20代～30代前半の若年層をメインターゲットにしていることもあり、年収400～600万円の求人が最も多く(全体の3分の1)、年収800万円以上のハイクラス求人は少ないようです。
マイナビ転職エージェントのメリットとデメリット
本章では、マイナビ転職エージェントのメリットとデメリットをご紹介します。
マイナビ転職エージェントのメリット
具体的には、以下の3つです。
メリット①独占求人が豊富に取り揃えられている
マイナビ転職エージェントの1つ目のメリットは、「独占求人が豊富に取り揃えられている」ことです。
独占求人とは、他社では一切取り扱っていない、その転職エージェントだけが取り扱っている求人のことを指します。
非公開求人は求人情報が非公開にはなっていても、実際には複数の転職エージェントが取り扱っているケースは珍しくはありません。そのため、非公開求人の紹介を受けて応募してみたものの、書類選考であっさり落とされたという経験をした人も多いかと思います。
その点、独占求人はその転職エージェントのみが取り扱っている求人であるため、他社経由での応募者がおらず、紹介を受けた時点で面接まで進める可能性が高くなります。
前述の通り、マイナビ転職エージェントは運営元がマイナビ社であるため、独自のコネクションを活かした独占求人を数多く保有しており、その点が大きなメリットとして挙げられるでしょう。
メリット②面談後すぐに求人を紹介してもらえる
マイナビ転職エージェントの2つ目のメリットは、「面談後すぐに求人を紹介してもらえる」ことです。
マイナビ転職エージェントに登録後は、まずはキャリアアドバイザーとの面談が行われますが、面談後にすぐに求人を紹介してもらえます。もちろん登録者の希望や転職市場の状況によっては、今すぐの求人紹介が難しい場合もありますが、多くの人は当日中、もしくは数日中に求人の紹介があるようです。
そのため、転職意欲が高い人やすぐにでも転職したい人にとっては、すぐに転職活動を始めることができ、その点もメリットと言えるでしょう。
メリット③充実したアフターフォローを受けられる
マイナビ転職エージェントの3つ目のメリットは、「充実したアフターフォローを受けられる」ことです。
マイナビ転職エージェントは、内定後のアフターフォローが充実している点も魅力です。転職先との入社可能日の調整や、自分ではなかなか言い出しづらい条件面の交渉はもちろんのこと、現職での退職交渉や退職手続き等のフォローも充実しています。
また、転職後は新しい環境に馴染めず思い悩んでしまう人も少なくありませんが、マイナビ転職エージェントであれば転職後の不安に関する相談も行っているため、入社後も安心です。
マイナビ転職エージェントのデメリット
続いて、マイナビ転職エージェントのデメリットをご紹介します。
具体的には、以下の3つです。
デメリット①紹介できる求人がないと、サービスの利用自体ができない
マイナビ転職エージェントの1つ目のデメリットは、「紹介できる求人がないと、サービスの利用自体ができない」ことです。
マイナビ転職エージェントは「年齢が高い」「空白期間が長い」などの理由によって、紹介できる求人がない場合には、残念ながらサービスの利用自体ができません。実際、公式サイト内にも「希望や年齢・経験のバランスなどによっては、サービスの提供ができない場合がある」旨の記載があります（参照：公式サイト『マイナビ転職エージェントに関するFAQ』）。
万が一マイナビ転職エージェントが利用できなかった場合には、「リクルートエージェント」や「doda」といった、他の転職エージェントの利用も検討する必要があるでしょう。
■大手転職エージェントの求人数
|
公開求人数 |
リクルート
エージェント |
750,000件以上
（※2026年9月時点） |
doda |
288,080件
（※2026年9月18日時点） |
マイナビ転職AGENT |
152,881件
（※2026年9月18日時点） |
マイナビ転職エージェントは、求人数の部分では少し見劣りしてしまいますが、求人の数よりも質を重視しているためです。
より多くの求人情報を集めて選択肢を広げたい人であれば、「リクルートエージェント」や「doda」といった、他の転職エージェントも併用して転職活動を進めるのがいいでしょう。
デメリット②キャリアアドバイザーの年齢層が若い
マイナビ転職エージェントの2つ目のデメリットは、「キャリアアドバイザーの年齢層が若い」ことです。
マイナビ転職エージェントは20代や第二新卒といった、若年層の転職に力を入れていることもあり、キャリアアドバイザーも若い人が多い傾向にあります。そのため、人によっては「相談しづらい」「頼りない」と感じてしまうことがあるかもしれません。
もちろんキャリアアドバイザーとは合う合わないの相性の問題もあるため、年齢だけで一概には判断できませんが、マイナビ転職エージェントにはベテランのキャリアアドバイザーも在籍しているため、もし若い人を好まないのであれば担当キャリアアドバイザーの変更を申し出ましょう。
デメリット③キャリアアドバイザーによっては連絡頻度が高い
マイナビ転職エージェントの3つ目のデメリットは、「キャリアアドバイザーによっては連絡頻度が高い」ことです。
前述の良い口コミにもある通り、マイナビ転職エージェントはサポートの丁寧さや親切さには定評があります。しかしながら、人によってはキャリアアドバイザーの熱心さが、逆に負担に感じてしまうこともあるようです。
もし連絡頻度の高さが負担であれば、勤務時間内は連絡を控えてもらったり、連絡手段をメールに限定してもらったりするなど、キャリアアドバイザーと一度相談してみることをおすすめします。
【成功体験談】書類通過率90%超・7社中3社から内定獲得
ここからは、実際にマイナビ転職エージェントで転職に成功した私が、マイナビ転職エージェントを利用した体験談や感想を時系列でお話します。
マイナビ転職エージェントを利用して転職先が決まるまでの流れは以下の通りです。
- 無料登録（5分）
- キャリアアドバイザーと面談（1時間程度）
- 求人紹介を受け、興味のある求人に応募
- 書類選考・面接対策を受ける
- 面接〜内定
登録は無料で、キャリアアドバイザーがサポートしてくれるので、特に準備不足でも気軽に進められました。
ただし、登録時には基本的な職務経歴や希望条件を入力する必要があり、少し手間はかかります。
マイナビ転職エージェント登録は簡単！プロのサポートが手厚い
マイナビ転職エージェントでは、登録後すぐにキャリアアドバイザーから連絡があり、希望条件や職務経歴について詳しくヒアリングを受けました。
登録時に求められる情報は以下のような内容です。
その他、入力する基本情報
- 現在の年収
- 転職希望時期
- 希望職種・勤務地
- 職務経歴（簡易入力でOK）
- スキルや保有資格
初回面談では、これらの情報を基に、キャリアアドバイザーが転職市場の動向や自身の市場価値についてアドバイスをしてくれます。
事前に情報をある程度整理しておくと、面談がスムーズに進むのでおすすめです。
サポートが手厚い！書類添削・面接対策で内定率アップ！
マイナビ転職エージェントの大きな特徴は、サポートが手厚いこと。
まず、書類添削が具体的で、良い意味で厳しいので、非常に役に立ちました。その書類添削のおかげか、書類通過率は90%以上でした。
また、面接対策も非常に手厚いとも感じました。
キャリアアドバイザーから「この会社はこういった点を重視する」「こういうPRが有効」と具体的なアドバイスをもらえました。
例えば、志望企業の面接前に模擬面接を実施してもらい、想定質問や回答例を共有してもらったのは非常に役立ちました。
面接の応対も丁寧かつ迅速に対応してくれます。
▼実際のメール：面接についてのやりとり
実際にこうしたサポートのおかげで、私は7社の面接を受けて3社から内定をもらうことができました。
▼実際の内定通知のメール
幅広い求人情報と非公開求人の紹介
マイナビ転職エージェントでは、一般に公開されていない非公開求人の紹介を受けることができます。これにより、他の求人サイトには載っていない独自の求人を知ることができました。
私は人事労務職を希望していましたが、希望条件に合致する求人が多く、年収600万円以上の案件もいくつか見つかり、ミドルクラス層にとって非常に利用価値が高いと感じました。
「求人探しが初めての人」にこそおすすめ
転職活動に不慣れな人や、どの企業に応募すべきか迷ってしまう人にとって、マイナビ転職エージェントは特におすすめです。キャリアアドバイザーが求人を絞り込んでくれるので、効率よく転職活動を進めることができます。
また、ヘッドハンティング型のサービスとは異なり、企業と直接やり取りする必要がないため、スケジュール調整や年収交渉といった手間も省けます。
▼実際のメール：面接調整のやりとり
転職を迷っている人でも活用できる柔軟なサポート
マイナビ転職エージェントは、必ずしもすぐに転職を決意していない人にも親身になって相談に乗ってくれます。私は、現職が忙しい中での転職活動でしたが、面接日程の調整や現職との退職交渉についてもサポートを受けることができ、大きな助けになりました。
マイナビ転職エージェントを通じての転職活動は、自分の希望を叶えられる求人に出会えるチャンスが多いと実感しました。ぜひ、一歩を踏み出してみてください。
＞＞マイナビ転職エージェントに無料登録
【失敗体験談】28歳男性／サービス業の営業→製造業の事務｜別サービス経由で内定
28歳、神奈川県在住です。サービス業の営業から製造業の事務職へ転職しました。
私は自らの体験を元に、マイナビ転職エージェントを1社だけで使うのはおすすめしない理由を説明していきます。
※あくまでも個人の感想です。人によって受け止め方や状況が変わるため、この結果がすべてではありません。
| ペンネーム |
ハヤクチさん |
| 年齢（転職時） |
28歳 |
| 性別 |
男性 |
| 転職回数 |
1回 |
| 転職の目的 |
収入の安定性とスキルの習得 |
| 転職に繋がったサービス |
Re就活エージェント（マイナビ転職エージェントは併用） |
| 勤務地 |
神奈川県 |
結論：マイナビ転職エージェントの書類・面接サポートを活かし、別サービス経由で事務職への転職を実現
ハヤクチさんは、サービス業の営業職から製造業の事務職へ、1回目の転職を成功させました。
マイナビ転職エージェントで職務経歴書の作成代行や面接対策を受けつつ、最終的には希望業界の求人が多かった別サービス経由で内定を獲得しています。
転職前後の変化は以下のとおりです。
|
転職前 |
転職後 |
| 業種 |
サービス業 |
製造業 |
| 職種 |
営業職 |
事務職 |
マイナビ転職エージェントをどう活用し、なぜ別ルートでの内定に至ったのかはインタビュー本文で、複数エージェント併用のポイントは記事末の編集部まとめで整理しています。
Q1. マイナビ転職エージェントに期待していたことは？
転職の目的が収入の安定とスキルを身につけることだったので、条件に合う仕事を幅広く探せるよう、求人数の多い業界大手のマイナビ転職エージェントに登録しました。
加えて、初めての転職で職務経歴書を書いた経験もなかったため、サポート体制が充実している大手なら安心して任せられそうだと感じたのも理由の一つです。
Q2. 実際に利用して「良かった」と感じた点は？
一番助かったのは、応募書類の作成を手厚くサポートしてもらえたことです。
新卒以来ひさしぶりの履歴書に加えて、職務経歴書は初めて作るものだったので、代理で作成してもらえたのは大きな支えになりました。
書類作成にかかる時間が減ったぶん、転職イベントへの参加や企業への応募に時間を回せて、効率よく活動を進められました。
さらに、企業ごとの選考の特色や想定される質問も事前に共有してもらえたので、ハードルの高い中途採用の面接にも落ち着いて臨めました。
▲実際に共有された選考・面接のポイント
▲実際に共有された想定質問リストの一部
Q3. 逆に「不満」に感じた点は？
担当してくれた方が若手で、こちらの業界に対する理解が浅く感じる場面がありました。
提案がテンプレート的で、自分の状況に踏み込んだアドバイスは少なめだった、というのが正直な印象です。
Q4. 最終的に、どのように転職を決めましたか？
マイナビ転職エージェントの求人紹介や面接対策はとても参考になりました。
ただ、希望していた業界の求人は他社のほうが多く、最終的には別の転職エージェント経由で内定をいただいて転職しました。
複数のエージェントを併用したことで求人の選択肢が広がり、結果的に自分に合った会社に出会えたと思っています。
Q5. 振り返って「もっとこうしておけばよかった」と思う点は？
いちばんは、もっと早い段階から複数の転職エージェントを併用しておけばよかった、という点です。
エージェントごとに保有している求人も得意な業界も違うので、早めに比較していれば、自分の市場価値や選択肢をもっと客観的に把握できたと感じています。
もう一つは、自分の希望条件を最初からもう少し具体的に伝えておけばよかったことです。譲れない条件は、早めにはっきり示しておくべきだったと反省しています。
Q6. 今後、転職エージェントを選ぶなら何を重視したいですか？
次に選ぶとしたら、求人の量だけでなく、自分が希望する業界や職種に強いかどうかを重視したいです。
今回は求人数が多くても希望業界とはズレを感じる場面があったので、その分野の実績があるかは必ず確認したいと思います。
あわせて、担当者のレスポンスの早さや提案の的確さも大事だと感じました。
複数のエージェントを比較しながら、自分に合ったサポートをしてくれるところを選びたいと思います。
編集部から：ハヤクチさんの体験から学べる3つのこと
ハヤクチさんの体験から、これからマイナビ転職エージェントを使う方が学べるポイントは大きく3つあります。
①書類作成と面接対策のサポートは、初めての転職で頼りになる
中途採用の応募書類、とくに職務経歴書は、自己流だと時間がかかりやすく、完成度も上げにくい部分です。
ハヤクチさんは、初めて作る職務経歴書の作成をマイナビ転職エージェントに代行してもらい、空いた時間を企業への応募や転職イベントに回せました。
初めての転職で不安が大きいときほど、こうした書類添削・面接対策のサポートは心強く、準備の質とスピードを高めてくれます。
②希望業界の求人は、複数エージェントを併用して取りこぼさない
マイナビ転職エージェントの求人紹介や面接対策は役立った一方で、ハヤクチさんが希望した業界の求人は他社のほうが多いという状況でした。
エージェントごとに得意な業界や保有求人は異なります。マイナビ転職エージェントと並行して、希望する業界に強い別のエージェントにも登録すれば、求人を広く比較でき、自分の市場価値や選択肢も客観的に把握しやすくなります。
③希望条件は、最初にできるだけ具体的に伝える
ハヤクチさんは「希望条件をもう少し具体的に伝えておけばよかった」と振り返っています。
業種・職種・年収・勤務地のうち、絶対に外せない条件を初回の面談ではっきり伝えておくと、紹介される求人の精度が上がりやすくなります。
編集部
ハヤクチさんの場合は、マイナビ転職エージェントの手厚い準備サポートに助けられつつ、複数のエージェントで求人を見比べたことが、自分に合った転職につながりました。
1社の結果だけで判断せず、気になる業界があれば選択肢を広げてみることが、初めての転職では特に大切です。
マイナビ転職エージェントを利用する流れ（登録〜面談〜紹介）
最後に、マイナビ転職エージェントを利用する流れについてご紹介します。
具体的には、以下の通りです。
①まずは公式サイトから、申し込みを行いましょう。申し込み自体は3分程度で完了します。申し込みから5営業日以内に連絡がきますので、そこで面談の日程を決めましょう。
②キャリアアドバイザーとの面談によって、今後の方針を決定していくことになるため、面談時は自分の希望をしっかりと伝えましょう。なお、面談は電話やオンラインでも可能です。
③面談の内容を基に、求人の紹介を受けられます。面談当日にそのまま求人を紹介してもらえるケースもあれば、後日にメールや電話で紹介を受けるケースもあります。
④気になる求人には、積極的に応募していきましょう。自ら求人検索をして希望の案件を探して応募することも可能です。マイナビ転職エージェントは応募書類の添削も行ってくれるため、書類選考に不安がある人は事前に添削してもらいましょう。
⑤書類選考に通過したら、いよいよ面接です。マイナビ転職エージェントでは、模擬面接などの面接対策も入念に行なってくれるので、自信を持って面接に臨めます。
⑥面接に合格したら、晴れて内定です。マイナビ転職エージェントは年収交渉や入社日調整といった、内定後のサポートも充実しているため、転職が初めての人でも安心です。
マイナビグループの他サービスとの違い
株式会社マイナビは、マイナビ転職エージェントだけでなく様々な転職支援サービスを展開しています。
マイナビ転職との違い
マイナビ転職は、転職サイトです。自分で求人を検索して、転職サイトを通じて直接企業に応募することになります。マイナビ転職エージェントは転職エージェントなので、キャリアアドバイザーが面談や企業の紹介をしてくれます。
マイナビ転職ITエージェントとの違い
マイナビ転職ITエージェント（※）は、IT/WEB業界・エンジニア職に特化した転職エージェントです。20〜50代のエンジニアにおすすめです。
（※）マイナビ転職ITエージェントもマイナビ転職エージェントと同じく2025年12月17日より「マイナビITエージェント」からサービス名称が変更になりました。
マイナビ転職エージェントサーチとの違い
マイナビ転職エージェントサーチは、転職エージェントが保有する求人情報や、転職エージェント自体を検索できる転職サイトとなっています。ハイクラス求人も多く取り扱っているため、35歳以上の人はマイナビ転職エージェントサーチの活用を検討するのもいいでしょう。
マイナビ新卒紹介との違い
マイナビ新卒紹介は、マイナビ転職エージェントと同様、転職エージェントですが、新卒学生向けのサービスとなります。
|
会社概要
|
| サービス名 |
マイナビ転職AGENT（旧マイナビAGENT） |
| 運営会社 |
株式会社マイナビ |
| 許可・届出受理番号 |
13-ユ-080554 |
| 設立年 |
1973年 |
| 本社所在地 |
東京都千代田区一ツ橋1‑1‑1 パレスサイドビル |
| 代表者 |
土屋 芳明 |
| 公式サイト |
https://mynavi-agent.jp/ |
|
サポート
|
| 担当有無 |
◯ |
| 無料相談 |
◯ |
| 書類の添削 |
◯ |
| 面接対策 |
◯ |
| 面接日の調整 |
◯ |
| 給与交渉 |
◯ |
|
活動方法
|
| 自ら検索 |
◯ |
| 担当からの紹介 |
◯ |
| スカウト |
△ |
|
求人数
|
| 公開求人数 |
152,881 |
| 非公開 |
非公開 |
| 未経験歓迎 |
58,001 |
| 上場企業 |
25,916 |
|
年収別求人数
|
| 400万未満 |
7,731 |
| 400万以上 |
142,510 |
| 500万以上 |
123,925 |
| 600万以上 |
100,961 |
| 700万以上 |
74,851 |
| 800万以上 |
54,461 |
| 900万以上 |
37,031 |
| 1000万以上 |
27,038 |
|
職種別求人数
|
| 営業 |
37,288 |
| 販売接客・カスタマーサービス |
14,659 |
| 企画・マーケティング |
8,431 |
| 経営（CEO、CTO、COO、本部長等） |
147 |
| 管理・事務系 |
15,269 |
| 物流・購買・貿易・店舗開発 |
4,588 |
| コンサルティング |
6,097 |
| 金融・不動産（運用・管理等） |
3,721 |
| クリエイティブ |
3,253 |
| SE・ITエンジニア |
30,661 |
| 機械・電子系エンジニア |
30,189 |
| 化学・食品エンジニア |
3,455 |
| 建築・土木・設備 |
20,279 |
| 医療職（医師、看護師） |
163 |
| 医薬・化粧品 |
4,944 |
| 教育・福祉 |
78 |
| その他 |
1,644 |
|
エリア別求人数
|
| 北海道 |
4,416 |
| 東北 |
5,941 |
| 関東 |
73,614 |
| 中部・東海 |
28,036 |
| 関西 |
23,707 |
| 中国・四国 |
9,203 |
| 九州 |
11,245 |
| 海外 |
150 |
|
特化系別求人数
|
| 外資系 |
3,112 |
| エグゼクティブ・ハイキャリア |
5,121 |
| ITエンジニア |
32,058 |
| 第二新卒 |
44,318 |
（※2026年9月18日時点）
運営会社について
ミライのお仕事は、転職エージェント事業者である株式会社MoreJobが運営しています。
編集責任者
転職エージェント「MoreJob」を運営するMoreJob株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-316850）の編集部。約1500企業の採用事情・働き方や、50社以上の転職サイト・エージェントのサービス比較など、転職に関わるさまざまな知見を幅広く持つ取材・編集者で構成。企業・求職者の採用・転職支援を行う中で聞いたリアルな声や悩みを元にした転職ノウハウ・体験談を提供。
