レバテックキャリア口コミでわかった使うべき人「評判悪い・やばい・断られた」は本当?未経験OK?

レバテックキャリアは、レバテック株式会社が運営するIT・Web領域に特化した転職エージェントです。

特に即戦力のITエンジニアやデザイナーに人気のレバテックキャリアですが、実は使うべき人・使うべきではない人には、明確な基準があるんです。マッチすると年収やスキルアップの可能性が大きく広がりますが、ミスマッチだと、求人紹介すらしてもらえないことも…

この記事では、レバテックキャリアを使うべき人・使うべきではない人についてまとめました。登録する前にチェックしてみてください!

まず確認!あなたはレバテックキャリアを『使うべき人』『使うべきじゃない人』?

結論として、レバテックキャリアに向いている人と向いていない人を一覧表にしました。向いていない場合は、他のおすすめ転職エージェントも併せて紹介しています

向いてる人 向いてない人
職種
ITエンジニアデザイナー
レバテックキャリア


ITエンジニア以外
リクルートエージェント

ゲーム業界
Geekly

IT経験年数
3年以上
レバテックキャリア

1〜2年
マイナビIT

未経験・勉強中
Green

ITエンジニア求人数
(2025年7月時点)
約4.1万件
レバテックキャリア

約13.6万件
リクルートエージェントIT

約2.3万件
マイナビIT

「やっぱりレバテックキャリアが合いそう!まずは登録してみよう」と思った方は、以下から登録ページにアクセスしてみてください。

レバテックキャリアのアイコン

ITエンジニア・クリエイター専門エージェントレバテックキャリア

ITエンジニア クリエイター 年収アップ
  • IT・Web業界の専門職に特化
  • 業界に精通したキャリアアドバイザーがサポート
  • スキルや希望に合った求人を紹介
  • 高年収・キャリアアップを目指せる

もし「もっとレバテックキャリアについて知りたい」「実際に利用した評判や体験談を知りたい」という方は、解説を読んでみてください。

更新履歴

2025年7月3日

  • レバテックキャリアが向いていない人向けのエージェントとしてGeeklyを追加しました。

2025年6月30日

  • 求人数を最新のものに更新しました。(2025年7月現在)

2025年5月21日

  • 筆者情報を更新しました

2025年5月17日

  • レバテック株式会社の許可・届出受理番号13-ユ-308734を追加しました。

すべてを見る

編集
粕尾英行のプロフィール写真

ミライのお仕事編集部

粕尾 英行

「ミライのお仕事」を運営するMoreJob株式会社(有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-316850)にて、記事の企画立案や編集を担当、編集歴は8年。

今まで金融・通信・小売・WEBの4つの業界を渡り歩き、リゾートバイトをしながら日本一周をしたこともある。これまで4回の異業種転職を活かして、転職希望者が即実践できるノウハウ記事が好評!

30秒でわかる!レバテックキャリアの特徴

レバテックキャリアの特徴

レバテックキャリアを『使うべきじゃない人』

mirai/

【この6つに当てはまらない人はこちら】

簡単に言うと、「即戦力のITエンジニア/デザイナーではない人」には他の転職サービスがおすすめです。
というのも、レバテックキャリアはスキル・キャリアを高めたいITエンジニア・デザイナー向けの転職エージェント。
求人検索のこだわり条件の中に「未経験OK」という選択肢はありません。

また、掲載求人の勤務地は「関東/中部/関西/九州」がほとんどなので、フルリモート希望ではない方、かつ上記以外の地域に在住の方はレバテックキャリアの利用は難しいでしょう。

エンジニア・デザイナーとしての経験が浅い方・地方在住の方は、以下の転職サービスをおすすめします↓

▼レバテックキャリアを『使うべきじゃない人』におすすめ
サービス名 転職サービスの種類 公開求人数
エージェント型 591,152件
  • 求人数が多いので、求人をたくさん紹介してもらえる。担当曰く、都内は余裕で、地方でも紹介いけるとのこと。
  • 「未経験可・SE/ITエンジニア」の公開・非公開求人は約5,200件(2025年4月現在)
  • 40万件以上の求人から、今までの経験も活かせるIT求人を提案してもらえる
  • 職種も幅広く「初めての転職」「未経験の転職」におすすめできる
エージェント型 非公開
  • 20代から30代前半のITエンジニア、初めての転職向け
  • キャリアアドバイザーの多くがIT業界経験者なのでサポートの質が高い
  • ITスキルを活かしつつ、他業界に挑戦したい人にもおすすめ
検索型 約3万件
  • IT・Web業界に特化。エンジニア、デザイナー、マーケター、営業などの求人が中心
  • ベンチャーやスタートアップ企業で成長したい人におすすめ
  • 職種・業界未経験歓迎の求人も999件以上
エージェント型 6,165
  • 第二新卒や、初めて転職する20代に特化
  • 未経験OK求人が78%以上。エンジニア未経験・勉強中も歓迎
  • 業界業種研究・適職診断などマイナビグループのノウハウを活用できる

レバテックキャリアを『使うべき人』

mirai/
  • 即戦力ITエンジニア/デザイナー
  • 高年収・キャリアアップを実現したい人
  • 首都圏、関西、愛知県、福岡県在住の人(※フルリモートであれば不問)
  • 転職前に企業の内情を詳しく知りたい人

企業向けレバテックキャリア公式サイトによれば、レバテックキャリアに掲載している企業は「技術理解が深く、専門性の高い即戦力人材」を求めています。当てはまる方なら、転職で年収UPする可能性は高いですよ!

公式サイトによると、レバテックキャリアの転職成功率は96%(※1)、転職した5人に4人が年収UP(※2)を実現。この内定率の高さや年収UPの背景には、レバテックキャリアの手厚い転職サポートがあります。

※1:2022年4月~2022年9月実績
※2:2020年8月〜2021年9月の実績

サービスの質を支えているのが、キャリアアドバイザーの転職対策と、企業の内情を深く知っているという強みです。

特に企業の内情は、企業へのヒアリングに加え、グループで業務委託や派遣事業を行っているからこそ開発現場の情報収集を行えるという強みがあります。「自分ひとりで転職活動できる」という人でも、レバテックキャリアの持つ濃い内部情報は活用すべきでしょう。

またレバテックキャリアの対応エリアは「首都圏、関西、愛知県、福岡県」が中心ですが、フルリモートワークを希望の方であれば特に問題なく応募することが可能です。

レバテックキャリアのアイコン

ITエンジニア・クリエイター専門エージェントレバテックキャリア

ITエンジニア クリエイター 年収アップ
  • IT・Web業界の専門職に特化
  • 業界に精通したキャリアアドバイザーがサポート
  • スキルや希望に合った求人を紹介
  • 高年収・キャリアアップを目指せる

転職を成功させたいなら【併用して比較】がマスト!

「即戦力人材のITエンジニア・デザイナー」にとって、レバテックキャリアはドンピシャな転職サービスです。しかし、「ハイクラス・管理職の人」や「スカウトで可能性を広げたい人」には物足りないかもしれません

当てはまった方は以下のハイクラス転職サービスやスカウトサービスを併用し、自分のキャリアデザインに合ったサービスを探す方法がおすすめです。

▼レバテックキャリアとの併用におすすめ
サービス名 転職サービスの種類 公開求人数

1位

エージェント型 約63,000件
  • 年収600万円以上を狙いたい人向け
  • 一般職→管理職、管理職→事業責任者にキャリアアップしたい人
  • ITエンジニア・クリエイティブ職の求人は2万件近く保有

2位

エージェント型 約21,000件
  • 年収800万円以上を狙いたい人向け
  • 管理職・部長クラス・専門職に強い
  • 外資系や海外で働きたい人にもおすすめ

3位

スカウト型 非公開
  • ITエンジニア専門転職サービス。登録したらスカウトを待つだけ
  • スカウト受信率97.8%、年収UP率127%と、登録して損はない成果
  • フルリモート求人も増加中

レバテックキャリアの良い口コミ・評判

レバテックキャリアの良い評判口コミ

レバテックキャリアの良い評判・口コミを紹介します。

IT・Web業界に特化し15年以上の実績がある

IT特化の実績を感じた
mirai/
男性/31歳/フロントエンジニア

レバテックキャリアは情報量が桁違いでした。自社開発に強い成長フェーズ企業を複数提案され、「次はVue主体でモダンな開発」といった具体的な環境まで把握できたのが決め手。横並びの総合エージェントでは得づらい業界ピンポイントの視点が助かりました。

過去の様々な事例を共有してくれた
mirai/
女性/29歳/Webディレクター

大手制作会社から事業会社への転職を相談したところ、「ディレクション×UI寄り」の求人を提案してくれました。過去の紹介事例を共有してもらえたので、初心者でも案件の難易度感が掴みやすく安心。古い求人を勧められることもなく、更新頻度の高さにも歴史の厚みを感じました。

レバテックキャリアに関して、その実績がサービスの質の良さにつながっているという口コミが見られます。

レバテックキャリアのここがスゴい!
  1. エンジニアとクリエイターに関する求人に特化
  2. 15年以上、4,000社超との取引

レバテックキャリアは長い運営歴を持つエージェントサービスで、公式サイトにも「15年以上エンジニアとクリエイターに関わる求人のみを専門的に扱ってきました」と書かれています。

参考:レバテックキャリア「IT・Web業界に特化

また、その15年の中で4,000社を超える取引の実績を残しています。

「専門特化」という質と、「4000社」という量の両方を兼ね備えたレバテックキャリアだからこそ見つけられる求人も多いのだと考えられます。

専門性×実績・経験でIT/Web転職をサポート

良質な非公開求人・高年収求人が豊富

年収大幅アップ実現!
mirai/
女性/33歳/フロントエンドエンジニア

提示された非公開求人の半数が年収750万〜850万円レンジで驚きました。結果として年収は前職比80万円アップ。担当の方いわく何万件ものの求人から“スキル伸長幅×報酬”バランスを見て厳選しているとのことで、数字だけ高い客先常駐案件を避けられたのが大きいです。

非公開求人の質が高い
mirai/
男性/41歳/プロダクトマネージャー

スタートアップ幹部候補の非公開ポジションを紹介され、結果的に年収が120万円アップ。条件交渉時も「同職種平均+α」をデータで提示してくれたため説得力がありました。非公開ゆえに自分ではたどり着けなかった案件で、プールの深さと質を実感しました。

レバテックキャリアの求人の特徴は「質がいいこと」。その質の良さは年収アップ率の形で表れていて、実際公式サイトによれば、求職者の3人に2人が年収70万円UPを実現しているとのこと。

この年収アップ率の高さの理由は何か。それは、以下の2つです。

  • 求人自体の量
  • 求人情報からスキルが適正に評価されるかがわかる

まず、レバテックキャリアはIT・Web系に特化した求人を公開求人だけで約41,000件保有しています(2025年7月現在)。さらにそこに非公開求人が加わり、求職者のニーズに合った良質な求人を厳選して紹介してくれます。

さらに、求人情報についても、「年収」「仕事内容」に限らず「開発環境」「キャリアパス」「エンジニアの評価方針」などを教えてくれるので、自分を評価してくれやすい企業に絞って応募することが可能になっています。

参考:レバテックキャリア公式ページ

いち求人ごとの情報量も多い=求人の質がいい

企業の内情に詳しくマッチング精度が高い

入社前後でギャップがなかった
mirai/
女性/30歳/QAエンジニア

担当者が現場PMと直接ヒアリングしたという情報量が桁違いで、チームのテスト自動化の進み具合など細かい裏側まで教えてくれました。入社後「聞いていたとおり」でギャップゼロ。ミスマッチを恐れていた身には大きな安心材料でした。

説明や質問の回答の精度に驚いた
mirai/
男性/28歳/UI・UXデザイナー

面談時に「チームでFigma運用が定着しているか」といった細かい質問にも答えが即返ってきて驚き。社風・評価制度の説明が具体的で、実際に入社後の評価面談プロセスも事前情報どおり。現場密着ヒアリングの恩恵を感じました。

PM経験を活かした求人にすぐ出会えた
mirai/
女性/30代後半/プロジェクトマネージャー

エンジニアからプロジェクトマネージャーにシフトしていた私にとって、レバテックの求人はまさにフィット。技術だけでなく、マネジメント経験を評価してくれる企業ばかりで、即戦力として期待される求人がほとんどでした。エージェントのヒアリング力も高く、的外れな提案がまったくなかったのが印象的でした。

レバテックキャリアに関しては、「マッチング精度が高い」という評判も聞かれました。この評判の背景としては、以下が考えられます。

マッチングの精度が高くなる背景
  1. 現場PMと直接7,000回超のヒアリングで内部情報を掌握
  2. 社風やキャリアパスまで共有し“入社後ミスマッチ”を抑制
  3. 3,000回超の企業面談がユニーク求人発掘と高精度推薦を実現

レバテックキャリアはとにかく「現場に足を運ぶ」ということを徹底しているようです。

具体的には、年間7,000回以上、企業のプロジェクトマネージャー(PM)や開発現場の責任者と直接面談を実施し、「どんなチームか」「実際の業務内容はどうか」「現場で求められるスキルセットや人柄は何か」といった、求人票では分からないリアルな情報を収集しています。

また、同社のアドバイザーはこのような現場の一次情報を求職者に還元し、面談時に「どんな社風か」「入社後にどう成長できそうか」といった観点も含めて丁寧に共有。これにより、スキル面の条件マッチだけでなく、価値観や働き方のフィット感まで考慮したマッチングが可能となっています。

さらに、年間3,000回を超える企業との継続的な打ち合わせを通じて、他社では掲載されていない“独自ポジション”の獲得や、企業の採用意欲が高まるタイミングの見極めも実施。こうした取り組みが、選考通過率や入社後の定着率にも直結しており、「紹介される求人の精度が高い」との評価につながっていると考えられます。

企業の内情がわかるので
マッチング精度が高くなる

コンサルタントの質が高く選考対策も充実

書類の添削が非常に丁寧だった
mirai/
女性/30代前半/アプリケーションエンジニア

職務経歴書を自分で書いたものの、不安があったので相談したところ、担当者が細かく添削してくれました。技術的な強みのアピールポイントや、面接で聞かれやすい部分までアドバイスしてくれたのがとても心強かったです。提出書類の段階から内定を意識したサポートが受けられたと思います。

フィードバックが的確
mirai/
男性/32歳/クラウドエンジニア

担当がAWS資格保持者で、設計方針の深掘り質問にも的確にフィードバック。技術面に踏み込んだ模擬面接のおかげで、面接官との議論が噛み合い好評価を獲得できました。選考フェーズごとに“想定質問リスト+回答例”を共有してくれるので準備が効率的でした。

レバテックキャリアでは、IT業界に精通した専任アドバイザーが、技術的な強みやキャリアの方向性まで深く理解した上でサポートしてくれます。

職務経歴書の添削は通過率を意識した実践的な改善が行われ、企業ごとの選考対策では質問傾向や評価ポイントに沿った模擬面接まで実施。エンジニア視点に立ったアドバイスと、選考フェーズごとのきめ細かい支援が、確実な内定獲得につながると評判です。

▼内定率を高めるためのサポート一覧(公式サイトより)

レバテックキャリアによる、内定のためのサポート

人材大手レバレジーズが運営で安心感がある

知名度が高いからか選考自体もスムーズに進む
mirai/
男性/34歳/フルスタックエンジニア

CMなどで知名度のあるレバレジーズグループだからこそ企業側の信頼も厚いらしく、書類選考通過がスムーズでした。登録率トップクラスというデータも納得。大手運営ならではの情報セキュリティ体制も明示されていて安心できました。

親会社がしっかりしていると安心
mirai/
男性/27歳/テクニカルサポート

初の転職で不安でしたが、親会社レバレジーズの運営ということで登録ハードルが下がりました。説明資料にグループ実績が数字で並んでおり、サービス継続性への信頼感が高まったのが大きいです。

レバテックキャリアは、IT人材領域に強みを持つレバレジーズが100%出資する形で運営されており、サービスの信頼性・安定性の高さが魅力です。

事実として認知率と登録実績は業界トップクラス。GMOリサーチ調査で“IT向け仕事探し支援サービスにおける登録率&認知度No.1"を獲得したことがあります(引用:公式サイト)。

レバテックの登録率・認知率は業界No.1

また求職者だけでなく企業からの信頼も厚いため、書類選考がスムーズに進むケースも少なくありません。20年以上にわたる転職エージェントとしての運営実績に加え、情報セキュリティ対策や継続的なサービス改善も明示されており、初めての転職でも安心して利用できます。

レバテックキャリアの悪い口コミ・評判

レバテックキャリアの悪い評判口コミ

未経験者向けの求人が少なく、紹介を断られることがある

経験が足りず「紹介できる求人がない」と言われた
mirai/
女性/27歳/社内SE

初めに自分の希望した職種に関連する仕事を検索し、経験や条件について記載しました。その後、担当者から連絡が来た際、「経験、条件にマッチする仕事はありませんでした。他の仕事をお探しすることをお勧めします。」といったような内容のメールが一通送られてきました。恐らく条件に記載した金額(時給)と経験が合致しなかったのだと思います。あくまで希望額を記載したのと、想定外な金額ではありませんでした。その他、仕事を得るためのサポートとして他の求人を紹介いただくこともありませんでした。その後、他の転職サービスにて紹介いただいたところで働くことができたので良かったですが、職探しをしていた最初の頃にこの対応をされたのでとても悲しかったのを覚えています。

スキル不足だと案件紹介がない
mirai/
男性/26歳/アプリケーションエンジニア

Webデザインに興味があり、独学で学習を進めていましたが、実務経験もなくポートフォリオも用意できていなかったため、求人紹介には至りませんでした。未経験でもチャンスがあるかと期待していましたが、レバテックキャリアは経験者向けのサービスという印象でした。

レバテックキャリアはIT・Web業界の経験者を主な対象としており、未経験者やスキルが浅い求職者の場合、求人紹介を断られるケースがあります。

実際、経験や希望条件が合致しないと「ご紹介可能な求人がありません」と連絡があることも。公式にも「条件によっては紹介できない場合がある」と明記されており、特に未経験からの転職やポートフォリオ未提出などではマッチングが難しい傾向にあります。

▼公式サイトの記述

紹介できる求人がない場合もあると、公式サイトに明記されている

未経験・ITエンジニア志望の方にはGreenがオススメ。IT業界に特化した転職サイトでスカウトも受けられます。ポートフォリオの登録も出来るので、未経験でも転職成功する可能性を高めたい人は、登録必須です!

Greenのアイコン

ITで年収300万〜700万Green

IT業界自分で探すスタートアップ
  • IT・Web業界に特化した転職サイト
  • 自分で求人を検索し応募するスタイル
  • ベンチャーやスタートアップの求人が豊富
  • 企業からのスカウト機能もあり

対応がドライ・冷たいと感じる場合がある

最初の担当者とは相性が合わなかった
mirai/
男性/38歳/セキュリティエンジニア

登録後に対応してくれた担当者が少し事務的で、こちらの話もあまり深く聞いてもらえませんでした。正直、このまま利用をやめようかと思いましたが、途中で担当が変わったところ、提案の質もフォローの丁寧さもまったく違って驚きました。担当者によって印象が大きく変わるサービスだと思います。

淡々としていた担当者
mirai/
女性/32歳/ゲームプログラマー

家庭の事情で地方在住のままフルリモートで働ける求人を探していましたが、希望に合う案件は一部にとどまりました。首都圏の企業のリモート案件はあるものの、常駐前提や一部出社ありのケースが多かったです。働き方を重視する方は事前に条件をしっかり確認した方が良いと思います。

レバテックキャリアでは、充実したサポート体制を敷く一方で、求職者主体で動くスタンスも重視していると考えられるため、人によってはサポートがやや事務的・淡泊に感じられることがあります。

実際、公式側としても「転職活動を強制しない」姿勢が示されています。

転職活動を強制しないスタンスを明示している

実際、担当者によって対応の温度感に差があり、「話を深く聞いてもらえなかった」といった声も見られます。一方で、担当者を変更したことで印象が大きく改善することも考えられるので、違和感を感じたら迷わず担当者の交代を申し出ましょう

また、同時に複数の転職エージェントに登録し、対応の良い信頼できるエージェントを探すのも方法の1つです。

リクルートエージェント」や「doda」など、多様な業界・職種を扱う総合型のエージェントを併用し、使い勝手を比較するとよいでしょう。

希望と異なる求人を紹介されることがある

最初の担当者とは相性が合わなかった
mirai/
男性/30歳/フロントエンドエンジニア

React案件を希望していたのに、Java中心のSIer案件ばかり紹介されました。スキルマッチより求人側の募集枠に合わせて提案されている印象で、こちらの希望は軽視されがちだと感じました。

レバテックキャリアでは、求人の選定にあたりスキルや希望条件をもとにマッチングが行われますが、場合によっては希望とかけ離れた案件を提案されることもあります。

特に、事前の情報入力が不十分だったり、希望分野の求人が少ない場合は、企業側のニーズに寄せた提案になることも。公式でも「希望に添えない場合がある」と明記されており、希望と紹介内容にズレがあると感じた場合は、担当者とのすり合わせや希望条件の見直しが必要です。

丁寧で具体的な意思表示をすることで、より精度の高いマッチングにつながります。

サポート地域が限定されている

地方在住だと選択肢が限られる
mirai/
男性/38歳/ネットワークエンジニア

Uターン転職を考えて地元(四国地方)での求人を探しましたが、紹介された求人数は非常に限られていました。首都圏や関西圏の求人は豊富にあるようでしたが、地方で働きたい人には向かないかもしれません。最終的には別の地域特化型サービスを併用しました。

リモート前提の地方勤務求人が限られていた
mirai/
女性/32歳/ゲームプログラマー

家庭の事情で地方在住のままフルリモートで働ける求人を探していましたが、希望に合う案件は一部にとどまりました。首都圏の企業のリモート案件はあるものの、常駐前提や一部出社ありのケースが多かったです。働き方を重視する方は事前に条件をしっかり確認した方が良いと思います。

どの転職サイトでも共通ですが、やはり地方向け求人が首都圏に比べて少ない傾向にあります。
レバテック(レバテックキャリアよりも1段階大きなサービスのくくり、正社員だけでなくフリーランス案件も含まれている)の対応エリアは「首都圏・関西・愛知県・福岡県」のみで、その他エリアはフルリモートのみ対応しているとのこと。

レバテックエリアの対応エリアは首都圏、関西、愛知県、福岡県

「ITエンジニア×フルリモート」で検索すると、4,772件(2025年5月現在)の求人が表示されました。「会社勤務がしたい」という希望がないのであれば、地方在住であってもレバテックキャリアで求人は探せそうです。

レバテックキャリアのフルリモートの求人数

また、レバテックキャリアは割とエンジニア向け求人が多く、職種によっては母数自体がかなり小さいことが現状です。

因みにレバテックは他にデザイナー向けの転職サイトも運用しているので、デザイナー希望の方は併用して見てみるのも良いですよ。

レバテック運用|デザイナー向け
レバテックダイレクト レバテックキャリアほど数はありませんが、デザイナー向け案件もあります。
レバテッククリエイター 数はほとんどありませんが、全てデザイナー向けの求人です

断られた・やばい等の悪い評判は本当?未経験求人はある?

レバテックキャリアは「断られた」「やばい」など、悪い評判を見かけますが、本当でしょうか?

結論から言うと、レバテックキャリアを活用できなかった人にとっては「断られた」「やばい」というのは本当です。

ではどんな人がレバテックキャリアを活用できなかったのでしょうか?調査してみました。

未経験求人は限定的。「実務経験が浅い方OK」は全求人の0.7%のみ

そもそもレバテックキャリアはサービス名の通り、「テック関連のキャリアがある方向け」転職エージェントであり、即戦力として働けるITエンジニア・デザイナーを対象としています

そのためレバテックキャリアの求人検索画面に「未経験OK」という項目はありません。最低ラインである「実務経験が浅い方OK」にチェックの入っている求人は228件と、全求人の0.7%しかありませんでした。(2025年4月現在)

フリーワードで「未経験」と検索すると全求人の1割ほどヒットしますが、ほとんどの求人は何かしらのエンジニア経験を求めていました(例:組込・制御エンジニアは未経験でもOKだが、開発経験・保守運用経験は必須、など)。

求人紹介を断られたのは、未経験・初心者など職歴が浅い人

エンジニアとしての職歴が無い・浅い場合は、レバテックキャリアから求人紹介をもらえないこともあります。

「紹介を断られた」と言うと嫌な気持ちになるかもしれませんが、貴重な転職活動期間をミスマッチな転職サービスで消耗することを事前に防げた、とも言えます。「断られた」からといって「レバテックキャリア=やばい」のではありません。むしろ求職者・レバテック双方のために断ったと言えるでしょう。

転職成功の鍵は、自分の現状に合う転職サービスを活用することです。未経験の場合、まずは他の転職サービスでITエンジニアやデザイナーとしての経験を積める企業に転職。そしてキャリアを重ねてから再度レバテックキャリアを利用してキャリアアップを狙うのが得策です。

▼ITエンジニア志望の人におすすめ

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IT・ゲーム業界への転職ならここ!ワークポート

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体験者Aさん

「経験・スキルがないと紹介してもらえない」は私も痛感しました。転職活動時、私は5か月のWebデザインスクール経験+約半年のWebデザイナー(見習い)の実務経験でレバテックキャリアに登録。

結果は「現時点でご紹介できる求人がありません」と断られてしまいました。が、キャリアアップに燃えることが出来たので結果的に良かったと思います!

レバテックキャリアは主に「2年以上の実務経験があるITエンジニア・デザイナー」向け

ちなみに、どの程度のスキルレベルがあれば、レバテックキャリアで求人紹介してもらえるのでしょうか?

結論から言うと、「少なくとも2年以上のITエンジニア・デザイナーとしての経験がある人」は求人を紹介してもらえそうです。

というのも…公式ページの「レバテックキャリアで転職を成功させた人たちのインタビュー」では、20代前半で異業種からITエンジニアになり、経験を2年積んだ時点でレバテックキャリアを利用、転職成功した方が掲載されていました。

転職を成功させるために心がけたことは「経歴をしっかりと積んでから転職に臨んだ点」だそう。

気持ち的にはもっと早く転職したかったのですが、機が熟すのを待ったというか。じっくりと辛抱強く2年間経験を積んだことで、より良い条件での転職が可能になった

引用:レバテックキャリア 転職成功インタビュー

この方のインタビューを掲載しているということは、レバテックキャリアとしても「モデルケース」と位置付けているということ。

ということで、転職にレバテックキャリアを利用するのはITエンジニア・デザイナーとして2年以上腕を磨いてからがおすすめ。一旦他の転職サービスを利用して転職するのが良いでしょう。
更にスキルアップしたい、働く環境を改善したい、管理職に挑戦したい方にはレバテックキャリアがぴったりです!

IT&Web業界で高収入を狙うなら
登録するだけでスカウトがもらえるGreen

IT&WEB業界のみに特化した転職サイト。職種はさまざま。エージェントによる紹介はないものの、企業から直接スカウトが届いたり、応募前にカジュアル面談ができたりと、気楽な気持ちで良い会社を探せる。今よりも好条件で働きたいIT系の人は登録してスカウトを待つ使い方がオススメ。


    エンジニアで年収アップを目指す
    レバテックキャリア

    ITエンジニア・クリエイターに特化した転職エージェント。公式サイトでは3人に2人が年収70万円アップを実現とのこと。バックエンド・フロントエンド・インフラなど細かく職種が分かれており、エンジニアなら必ず登録しておきたい。


    若手エンジニアの転職
    マイナビIT AGENT

    システムエンジニアの求人が2万件以上あり、細かな職種・業界・言語から検索可能。年収帯は低め(300~600万)などが多いものの、大手や地方の求人も多くあるため、サブ的に登録しておきたい転職エージェント。

    【納得のいく転職のために】レバテックキャリアを上手に活用する3つのポイント

    レバテックキャリアを上手に活用する3つのポイント

    レバテックキャリアを活用し、IT・Web業界での転職を成功させるために、覚えておきたいポイントを3つ紹介します。エージェントの強みを生かして、納得のいく転職を実現しましょう。

    ①キャリアの棚卸しをして、言語化できるようにしておく

    レバテックキャリアは、IT・Web業界での経験者向け転職支援サービスです。

    即戦力採用の求人が多いため、自分のスキルや経験をしっかりアピールできるよう、キャリアの棚卸しをしましょう。

    仕事での使用経験がないスキルであっても、プライベートでの使用経験があったり、勉強中であったりするものも、プラスに捉えられる可能性があります。

    自分のできること、これからチャレンジしたいことを、しっかり言語化しておくことをおすすめします。

    棚卸しをする際は、IT業界における転職支援ノウハウのあるキャリアエージェントに相談し、アドバイスを求めるとよいでしょう。

    ②履歴書・職務経歴書の内容を充実させ、即戦力をアピール

    キャリアの棚卸ができたら、しっかりと職務経歴書に反映させることが大切です。

    特に、自分の保有するスキルや得意分野を詳細に記載し、即戦力であることをアピールしましょう。

    SE職務経歴書 良い例

    (出典:レバテックキャリア「SE(システムエンジニア)職務経歴書の書き方」【テンプレート付き】

    また、日々新しい技術が求められる分野であることから、独学であっても、勉強中のスキルがあれば記載することをおすすめします。

    レバテックキャリアでは、登録不要でフロントエンドエンジニアとサーバーサイドエンジニアの職務経歴書テンプレートが無料ダウンロードできるので、ぜひ活用してください。

    実際に企業へ応募する際は、キャリアアドバイザーに職務経歴書の添削をしてもらうとよいでしょう。

    ③約4,000件あるフリーランス求人も確認する

    レバテックキャリアは、正社員向けの求人だけでなく、フリーランスへの案件紹介も行っています。正社員としての転職にこだわらない方は、フリーランス案件も確認するとよいでしょう。

    レバテックには、常時提案可能なフリーランスの案件が約4,000件あり、業界最大級といわれています。また、高いスキルを要求される一方で報酬も高い、といった口コミが多くみられます。

    なお、フリーランスの場合でも、担当アドバイザーが手厚いサポートを提供してくれるので安心です。

    自分のスキルを生かしてより高い報酬を目指す方は、フリーランスとしての働き方を検討するのも1つの手段です。

    レバテックキャリアを利用する流れ【登録〜面談〜入社まで】

    レバテックキャリアを利用する流れ

    最後に、レバテックキャリアを利用する流れをご紹介します。

    1.「転職支援サービス」の申し込み・マイページを開設してログイン

    まずはレバテックキャリアの公式サイトから、転職支援サービスの申し込み登録をします。

    希望の勤務形態や生年月日、氏名、連絡先を入力します。

    レバテックキャリア 無料登録フォーム

    (出典:レバテックキャリア「無料で申し込む」

    4つの項目に答えるだけで、登録作業は完了。マイページが開設されますので、そこにログインしましょう。

    3営業日以内に担当者から連絡が入るため、希望の転職条件等を伝えてください。

    2.IT領域に特化したアドバイザーによるカウンセリング

    次に、担当のキャリアアドバイザーとの面談を実施します。面談時には、以下のような内容を伝えます。

    • これまでの経歴(担当プロジェクトや自身の役割など)
    • スキルや保有資格
    • 転職理由や目的
    • 今回の転職での希望条件(業界・業種・待遇など)
    • 転職活動で大切にしたいこと、お願いしたいことなど

    レバテックでは、今すぐ転職を考えていない方でも、無料で個別相談のみを提供するサービスを行っています。

    「まだ転職エージェントを利用するか悩んでいるが、相談だけしてみたい」という方も、ぜひ利用してください。

    3.求人紹介|求人が合わない場合、具体的にフィードバックできる

    カウンセリング内容などをもとに、キャリアカウンセラーから求人の紹介を受けます

    レバテックキャリアは、求人を出す企業への訪問やヒアリングに力を入れており、職場の雰囲気や、現役エンジニアの声などを把握しています。求人票からだけでは読み取れない、現場のリアルな声を転職先選びの判断材料にしてください。

    キャリアアドバイザーから紹介される求人が希望に合わないと感じる場合、担当者へ具体的にフィードバックしましょう。

    求職者が求める条件を詳細に知ることで、キャリアアドバイザーからの求人紹介の精度が上がります。

    気になる企業があったら、複数社並行して応募可能です。

    4.応募・面接|本番までに相談や面接指導も受けられる

    応募先が決まったら、企業へ応募書類を送ります。

    レバテックキャリアがこれまで積み上げてきたノウハウを生かして、各企業の選考者の目に留まる履歴書・職務経歴書を作成しましょう。

    面接に進んだ場合は、本番までにキャリアアドバイザーから面接指導を受けます。

    服装や持ち物などの基本的なマナーから、魅力的な自己PR、企業ごとによく聞かれる質問対策など、しっかりと準備をして面接に臨んでください。

    もし面接で緊張してうまく話ができなかった場合も、キャリアアドバイザーから企業へフォローの連絡を入れてくれます。

    面接は複数回行われる可能性がありますが、その都度日程調整などをキャリアアドバイザーが代行してくれます。安心して自己PRに集中してください。

    5.内定・入社|入社までの準備までアドバイザーの支援あり

    内定が出たら、提示された条件を確認しましょう。

    年収や入社日などに変更希望がある場合は、キャリアアドバイザーから企業へ交渉してくれます。内定条件に納得できたら、承諾連絡をします。

    その後も、現職の退職交渉に関するアドバイスや、入社までの準備など、引き続きアドバイザーが支援してくれます。また、入社後も問題なく就業できているかのヒアリングを実施しているため、遠慮せずに相談しましょう。

    求職者と企業を仲介してくれるキャリアアドバイザーの存在を大いに生かし、納得のいく転職活動を進めてください。

    レバテックキャリアに関するQ&A

    レバテックキャリアに関してよくある質問に答えます。

    レバテックキャリアの利用に料金はかかる?

    かかりません。レバテックキャリアは、企業からの成果報酬をもらうビジネスモデルなので、求職者は完全無料で使うことができます。

    レバテックキャリアは新卒でも使える?

    レバテックキャリアは転職エージェントなので、新卒では使うことはできません。レバテックキャリアを運営するレバレジーズグループでは、新卒向けにキャリアチケットという就活エージェントサービスを行っています。

    レバテックキャリアの退会は簡単?

    担当のキャリアアドバイザーに退会の旨を伝えることで、退会することができます。

    会社概要

    サービス名 レバテックキャリア
    運営会社 レバテック株式会社
    許可・届出受理番号 13-ユ-308734
    設立年 2017年
    本社所在地 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
    代表者 岩槻 知秀
    公式サイト https://career.levtech.jp/
    サポート 担当有無
    無料相談
    書類の自動作成機能
    書類の添削
    面接対策
    面接日の調整
    給与交渉
    専用アプリ ×
    活動方法 自ら検索
    担当からの紹介
    企業スカウト ×
    状態 ハイクラス
    未経験
    第二新卒
    既卒・フリーター ×
    無職・ニート ×
    求人数 公開求人数 39,922 (4/7更新)
    非公開求人数 -
    職種別求人数 営業・販売・カスタマーサービス -
    企画・マーケティグ・経営 2,369
    管理・事務系 717
    物流・購買・貿易・店舗開発 -
    コンサルティング 2154
    金融 -
    不動産 -
    クリエイティブ 1,223
    SE・ITエンジニア 19,113
    エンジニア(設計・生産技術・品質管理)
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