IT転職エージェントおすすめ21選！評判を元に100社以上のエージェントから厳選し徹底比較！

「転職したいけど、IT転職エージェントが多すぎて選べない！」

このようにお悩みのITエンジニア・WEBクリエイターのみなさんに向けて、転職・ニーズ別おすすめIT転職エージェント21選をご紹介します。企業の採用責任者を務めた筆者が、評判を元に100社以上のエージェントから厳選し徹底比較しました。各サービスの注目すべき強みを具体的に取り上げて紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

筆者のプロフィール

プロジェクトマネジメント企業にて、20代のポテンシャル採用からミドル・シニアのプロフェッショナル採用までを責任者として担当。100社以上の転職エージェント・求人サイト・スカウトサービスを採用担当として活用した経験あり。

IT・WEB業界特化の転職サービス一覧

▼ITエンジニア向け

サービス名	特徴・特におすすめの人
ワークポート	・ITに挑戦したい10～30代向け・無料のITスクール「みんスク」を運営
WILLOF TECH	・エンジニアに転職したい人向け・内定まで、相談から最短1ヶ月・平均2ヶ月半とスピード感のある転職が強み
ウズキャリIT	・20代特化型のIT未経験者向けサービス・入社後定着率95.7%でマッチング率が高い
社内SE転職ナビ	・社内SEとして働きたい方向け・社内SE求人を平均25.6社以上紹介してくれる
LIBER	・ITコンサルトやPMを目指す方向け・コンサルや大手Sler、メーカー求人多数
TechClipsエージェント	・1年以内退職者ゼロのマッチング率の高さ・年収500万円以上の求人のみ紹介
マイナビIT AGENT	・20～30代前半のITエンジニア向け・初めて転職する人へのサポート実績が豊富
Green	・IT業界最大級の転職サイト・企業からのスカウト機能あり
メイテックネクスト	・エンジニア専門の転職エージェント・大手メーカーに転職したい方向け

▼WEBクリエイター向け

サービス名	特徴・特におすすめの人
HIGH-FIVE	・転職後の年収が平均110%に・クリエイティブチームを自社運営
IMAGICA DIGITALSCAPE	・スキルアップしたいクリエイター向け・デジタルハリウッド40講座以上が10％オフ
Webist	・大手企業に転職したいクリエイター向け・契約社員や業務委託などの求人もあり
マイナビクリエイター	・ポートフォリオ作成の支援に強み・企業からのスカウト機能もあり
G-Jobエージェント	・社内でゲーム開発もする転職エージェント・ゲーム業界で転職したいクリエイター向け

▼年収を上げたい人向け

サービス名	特徴・特におすすめの人
Geekly	・転職者の81%が年収アップに成功・働きながら転職活動をしたい方向け
Cloud Link	・転職成功者の平均年収アップ額58.3万円・社内SEとして転職したい方向け
レバテックキャリア	・ITエンジニアの公開求人数19,000件以上・現場の声を聞いて転職先を選びたい方向け

▼スカウトを受けたい人向け

サービス名	特徴・特におすすめの人
Findy	・GitHub連携でスキルを数値化・スキルに見合ったスカウトを受けたい方向け
Forkwell	・GitHubやSNSなどからポートフォリオを作成・頻繁にアウトプットしているエンジニア向け
LAPRAS	・技術力をスコア化して企業からスカウトを受ける・スキルに見合ったスカウトを受けたい方向け
paiza転職	・コードを書いてスキル評価してスカウト・コーディングが得意なエンジニア向け
転職ドラフト	・競争入札型転職サービス・技術・ビジネススキルに自信のある方向け

【ITエンジニア向け】おすすめ転職サイト・転職エージェント

現在ITエンジニアとしてお勤めの方、これからITエンジニアに挑戦したい方におすすめの10の転職サービスを紹介します。

【ITエンジニアの例】

システムエンジニア
アプリケーションエンジニア
プログラマー
webエンジニア
インフラエンジニア
ITコンサルタント
プロジェクトマネージャー
データサイエンティスト
フルスタックエンジニア

上記のような職種で転職される方は、自分の保有スキルを正しく評価し、転職市場に見合った報酬を得られる企業選びが大切です。業界への理解が深く、企業の内部事情を把握している特化型のサービスを活用しましょう。

IT・DX人材の需要は増え続け、転職で大幅な年収アップに成功する方もいらっしゃいます。転職サイトなどに登録することで、まずは自分の今の年収が市場価値に見合っているか、判断してみるのも大事ですね。

自分のペースで学んで未経験からITエンジニアへ【ワークポート】

（出典：ワークポート公式サイト）

「ワークポート」は、まったくの異業種からITエンジニアに挑戦したい10～30代の方におすすめの転職エージェントです。

【特徴】

国内に29拠点を構え、全国求人の幅広い業界・職種の求人を取り扱う
IT業界に強く、IT関連の企業の紹介実績が豊富
公開求人数36,000件以上（2023年5月）
求人の70～95%が非公開求人
転職相談実績は約67万人

【紹介企業例】

（出典：ワークポート公式サイト）

ワークポートの最大の特徴は、未経験からエンジニアを目指せる無料のITスクール「みんスク」。スクールでプログラムの基本やIT業界の基礎知識を習得したあと、ワークポート経由で転職先の紹介・サポートまで対応してくれます。

（出典：ワークポート「みんスク」公式サイト）

「ITエンジニアにキャリアチェンジしたい、でもスキルも資格もなくて一人では不安」と感じる方に、ワークポートはぴったりのサービスです。

ワークポートの評判口コミを調査！登録〜上手に活用するためのコツ・注意点も紹介

相談から最短1ヶ月のスピーディーなエンジニア転職【WILLOF TECH】

公開求人数	約4800件（※2024年10月時点）
対応エリア	全国
利用料金	無料
職業紹介許可番号	13-ユ-080459
運営会社	株式会社ウィルオブ・ワーク

「WILLOF TECH」は、株式会社ウィルオブ・ワークが運営するIT・Webエンジニア向けの転職支援サービスです。

特徴的なのは、内定までのスピード感で、公式によると平均2ヶ月半ほど、最短だと相談から1ヶ月での転職を実現可能。時間をかけずに転職したい人に向いています。

また、未経験から経験豊富なエンジニアまで幅広い層に対応し、キャリア相談や求人紹介、応募書類の添削といった手厚いサポートが受けられます。

さらに、「Track Test」で行うコーディングテストでは、選考前に模擬受験ができるため、通過率アップが期待できます。

このように「WILLOF TECH」は、IT業界でのキャリアを真剣に考えている人や、転職に不安がある未経験者にとって、頼りになる転職エージェントです。

向いている人

エンジニアに転職したい人
時間をかけずに内定を獲得したい人
一人での転職活動に不安がある人

「WILLOF TECH」公式サイトへ

スクール×手厚い支援で未経験からITエンジニアへ【ウズキャリIT】

（出典：ウズキャリIT公式サイト）

株式会社UZUZが運営する転職エージェントサービス「ウズキャリIT」は、20代特化型のIT未経験者向けの転職サービスです。

【特徴】

累計で2,000人以上の転職を支援
入社後の定着率95.7%
キャリアにつながる学習を支援する「ウズウズカレッジ」も運営

【ウズウズカレッジのe-ラーニングコース】

コース	内容
ネットワーク	インフラエンジニアの専門資格「CCNA」の取得を目指す
プログラミング	Javaを用いたプログラミングの基礎を学ぶ

ウズウズカレッジは基本月額料金がかかるサービスですが、転職支援サービスを活用して転職した場合、最大6か月分（264,000円）がキャッシュバックされます。

（出典：ウズウズカレッジ公式サイト）

実践的なスキルを身に着けてから有利にITエンジニアへキャリアチェンジしたい方は、ぜひウズキャリIT・ウズウズカレッジをご活用ください。

社内SE求人を平均25件以上紹介してくれる【社内SE転職ナビ】

（出典：社内SE転職ナビ公式サイト）

「社内SE転職ナビ」は、事業会社の情報システム部門や、自社開発の求人に特化した転職サイトエージェントです。転職支援数は15,000件以上で、多くのITエンジニアに選ばれています。

【特徴】

社内SE求人を平均25.6社以上紹介
IT業界に詳しいコンサルタントが丁寧にヒアリング
紹介企業満足度は120%

【募集企業例】

（出典：社内SE転職ナビ公式サイト）

【求人例】

募集企業	ポジション	想定年収
株式会社TVer	バックエンドエンジニア	600～800万円
株式会社マネーフォワード	SREマネージャー	800～1,300万円
レバレジーズ株式会社	データサイエンティスト	500～1,000万円

事業会社の開発部門で働きたい20～40代の方にとって、「社内SE転職ナビ」は登録して損のないサービスです。

PMやITコンサルタントの転職支援が好評【LIBER】

（出典：LIBER公式サイト）

「LIBER（リーベル）」は、ITエンジニアの次のステージとして、ITコンサルタントやITアーキテクト、プロジェクトマネージャーなどを目指す方の転職サポートに定評のある転職エージェントです。

【特徴】

利用者の約8割が20～30代
コンサルティングファームや大手SIer、メーカーなどへの転職成功実績が豊富
コンサルタントが全員IT業界出身者

【紹介企業例】

（出典：LIBER公式サイト）

ITコンサルタントやプロジェクトマネージャーにキャリアチェンジしたい方、大手有名企業に転職したい方は、LIBERの登録をおすすめします。

SIer/SESから事業会社、ITコンサルタントへ【TechClipsエージェント】

（出典：TechClipsエージェント公式サイト）

「TechClipsエージェント」は、SIerなどから事業会社、ITコンサルタントへの転職実績が豊富な転職エージェントです。サービス開始以降5年間、転職者で1年以内に退職した人が一人もいないという、圧倒的なマッチング率の高さが強みです。

【特徴】

年収500万円以上の求人のみを紹介
年収アップ率95%
非公開求人を合わせて5,000件以上の求人を保有
現役エンジニアにサポートしてもらえる

【紹介企業例】

（出典：TechClipsエージェント公式サイト）

【求人例】

募集企業	ポジション	想定年収
株式会社NTTデータグループ	プロジェクトマネージャー	～900万円
株式会社電通デジタル	ITコンサルタント	応相談
BASE株式会社	データエンジニアエンジニアリングマネージャー	～900万円

現役エンジニアに自分に合った企業を紹介してほしい方、ITコンサルタントやプロジェクトマネージャー等の上流工程の仕事に挑戦した方は、TechClipsエージェントがおすすめです。

35歳までのITエンジニアの支援実績が豊富【マイナビIT AGENT】

（出典：マイナビIT AGENT公式サイト）

「マイナビIT AGENT」は、20～30代前半のITエンジニア向け転職エージェントです。大手転職エージェント「マイナビAGENT」の保有求人も共有されているため、転職の選択肢を広めたい方におすすめです。

【特徴】

マイナビエージェントの各種サービスで90日間の定着率97.5%
マイナビエージェント全体で登録者の80%が34歳以下
初めて転職する求職者のサポート実績も豊富
SEの求人総数15,829件と豊富（2023年5月）

【紹介求人実績例】

（出典：マイナビIT AGENT公式サイト）

【求人例】

募集企業	ポジション	想定年収
株式会社NTTデータ	アプリ系システムエンジニア職	450～1,050万円
JFEシステムズ株式会社	大手製造業向けシステムプロジェクトマネージャ	400～750万円
株式会社野村総合研究所	システムコンサルティング	500～1,000万円

初めて転職活動をする20～30代前半のITエンジニアの方は、大手マイナビAGENTの総合的なサポートを活用しましょう。

IT業界最大級の求人数を誇る転職サイト【Green】

（出典：Green公式サイト）

「Green」は、累計登録ユーザー100万人以上、累計導入企業数9,000社以上を誇るIT業界最大級の転職サイトです。未経験歓迎の求人からプロフェッショナル向けの求人まで、幅広く取り扱っています。

【特徴】

約29,000件（2023年5月）の豊富な求人を保有
ほぼすべての企業が写真を多数掲載しているため、社風を確認できる
企業からの直接スカウトを受ける可能性がある
まずは「カジュアル面談」で企業の担当者に会える

【掲載企業例】

（出典：Green公式サイト）

【求人例】

募集企業	ポジション	想定年収
株式会社リクリック	SE/PG	350～900万円
エースチャイルド株式会社	ソフトウェアエンジニア	600～1,200万円
株式会社日立製作所	公共システムSE	500～700万円

コンサルタントなどの仲介を挟まず直接企業とやり取りをしたい方、幅広い企業からスカウトを受けたいか方は、Greenに登録しましょう。

大手メーカーとのコネクションが強い【メイテックネクスト】

（出典：メイテックネクスト公式サイト）

「メイテックネクスト」は、40年の転職支援実績を持つエンジニア専門の転職エージェントです。機械や電子のエンジニア求人だけでなく、ITエンジニアの求人も多数保有しています。

【特徴】

コンサルタントの半数以上がメーカー出身
エンジニア求人を常時10,000件以上保有し、約8割が非公開求人
20～40代の登録者が多い

【内定先企業例】

（出典：メイテックネクスト公式サイト）

【求人例】

募集企業	ポジション
本田技研工業株式会社	デジタルサービス企画
住友重機工業株式会社HC	DX推進に伴う事業部門向けパートナー
ダイハツ工業株式会社	データサイエンティスト

大手メーカーに転職したいITエンジニアの方は、企業とのコネクションが強いメイテックネクストがおすすめです。

【WEBクリエイター向け】おすすめ転職サイト・転職エージェント

続いて、WEBクリエイターの方のおすすめの特化型転職サイト・転職エージェントを4つご紹介します。

【WEBクリエイターの例】

WEBディレクター
WEBマーケター
WEBデザイナー
WEBライター・編集者
動画クリエイター
イラストレイター

上記のような職種で転職される方は、自分の実績を魅力的に伝えるポートフォリオの準備が大切です。専門の転職エージェントを利用すれば、求人紹介だけでなくポートフォリオの制作をアドバイスしてもらったり、添削してもらうことも可能です。

近年では、完全リモートワークOKの求人や、副業・業務委託の求人も増えています。自分の理想の働き方をしっかりと考えたうえで、条件に合う求人を探しましょう。

クリエイターの転職支援実績30年以上【HIGH-FIVE】

（出典：HIGH-FIVE公式サイト）

「HIGH-FIVE」は、ゲーム、動画、Webなどのクリエイティブ領域で転職支援を行うクリーク・アンド・リバー社が運営する転職エージェントです。クリエイターの転職支援実績は30年以上を誇り、老舗の転職エージェントといえます。

【特徴】

入社決定後の年収が転職前と比べて平均110%に
入社後年収500万円以上約70%、700万円以上約30%
入社決定者の定着率98.7%
クリエイターファーストの精神で丁寧な支援を受けられる

HIGH-FIVEの最大の特徴は、クリーク・アンド・リバー社が運営する日本最大級のクリエイティブチーム「C&R Creative Studios」です。

自社開発で企業と実務上での付き合いがあるため、より深い企業情報を把握しているほか、求職者がC&R Creative Studiosで働くことも可能です。

（出典：株式会社クリーク･アンド･リバー社公式サイト）

プロによる転職支援を受けたいWEBクリエイターはもちろんのこと、クリエイティブチーム「C&R Creative Studios」への転職にも興味のある方は、ぜひHIGH-FIVEに登録してください。

デジタルハリウッド40講座以上が10%OFF【IMAGICA DIGITALSCAPE】

（出典：IMAGICA DIGITALSCAPE公式サイト）

自社でWEB制作も手掛ける株式会社イマジカデジタルスケープは、映像などのWEBクリエイター向け転職エージェントサービスを展開しています。

【特徴】

職務スキル、テクニカルスキル、ヒューマンスキルの3スキルで仕事をマッチング
自社でのWEB制作の知見を生かした転職サポート
正社員、契約社員、派遣社員、紹介予定社員の求人紹介が可能
転職者のうち97%が「また転職の機会があれば利用したい」と回答

IMAGICA DIGITALSCAPEの特徴は、自社でWEBスタジオ「デザイン&デベロップメントスタジオ」を運営しているため、WEB業界のトレンドや必要スキルについてリアルに把握していることです。

また、IMAGICA DIGITALSCAPEに登録すればWEBクリエイターとしてのスキルアップにつながる3つの特典を受けられます。

【登録特典】

①スタッフ向けトレーニングの受講
②デジタルハリウッドのオンラインスクール　40講座以上が10％オフ
③「Web検定」の受験チケットが優待価格

リアルなWEB業界の知識を持ったコンサルタントに支援してほしい方、転職活動を有利に進めるためのスキルアップに関心のある方は、IMAGICA DIGITALSCAPEを活用してください。

クリエイターが選ぶ人材エージェンシー No.1【Webist】

（出典：Webist公式サイト）

「Webist」は、クリエイターの転職支援のパイオニアである株式会社クリーク･アンド･リバー社が運営するWEB・IT特化型の転職エージェントです。業界30年の実績のノウハウをもち、3,000社以上の企業が採用活動に活用しています。

【特徴】

大手・有名企業の求人が多い
日本マーケティングリサーチ機構のブランドイメージ調査で「クリエイターが選ぶ人材エージェンシー」第1位（2021年）
正社員・契約社員・紹介予定派遣・派遣社員・業務請負と多様な働き方の求人を紹介可能

【取引企業例】

（出典：Webist公式サイト）

【求人例】

募集企業	ポジション	想定年収
株式会社博報堂アイ・スタジオ	シニアUxデザイナー	500～800万円
株式会社電通デジタル	コピーライター/プランナー	400～1,500万円
株式会社マイナビ	YouTube動画制作	400～570万円

WEBクリエイターとして大手・有名企業に転職したい方、正社員以外の働き方も検討されている方は、Webistをチェックしてください。

求人多数＆スカウトも狙える【マイナビクリエイター】

（出典：マイナビクリエイター公式サイト）

「マイナビクリエイター」は、WEBやゲーム業界に強い転職エージェントです。特に20代・30代のクリエイターが多数利用しています。

【特徴】

WEB・ゲーム業界の出身のキャリアアドバイザーにサポートしてもらえる
ポートフォリオの作成サポートに力を入れている
クリエイター等が毎月1,000人以上登録している

マイナビクリエイターの最大の特徴は、ポートフォリオ・職務経歴を見た企業からスカウトが届くサービス「MATCHBOX（マッチボックス）」です。自分のスキルや強みを知ったうえでスカウトしてもらえるため、高いマッチング率が期待できます。

（出典：MATCHBOX公式サイト）

WEBクリエイターとしてポートフォリオに掲載する実績を積んでいる方は、企業から直接スカウトも受けられるマイナビクリエイターにぜひ登録してください。

ゲーム業界特化型転職エージェント【G-Jobエージェント】

（出典：G-Jobエージェント公式サイト）

ゲーム業界への転職を希望されるWEBクリエイターには、ゲーム業界特化の人材紹介エージェント「G-Jobエージェント」がおすすめです。

【特徴】

社内にゲーム開発部署があるため、最新の業界事情を把握している
面談するキャリアコンサルタントは、「ゲーム会社での人事経験3年以上」「ゲーム開発現場のマネージメント経験」「国家資格コンサルタント所有者」のいずれかに当てはまるプロフェッショナルのみ
東京・福岡に拠点があり、関東～関西～九州までの案件を保有
正社員・契約社員・派遣社員・業務委託の求人あり
求人の70%が非公開求人

【取引企業例】

（出典：G-Jobエージェント公式サイト）

【求人例】

募集企業	ポジション	想定年収
プラチナゲームズ株式会社	3Dモーションデザイナー	300～800万円
株式会社ゲームフリーク	グラフィックデザイナー	600～1,000万円
株式会社サイバーエージェント	UIUXデザイナー	500～1,000万円

スキルを生かしてゲーム業界に転職したい方は、G-Jobエージェントへの登録をおすすめします。

【年収を上げたい】おすすめ転職サイト・転職エージェント

現在よりも年収を上げたいなら、ハイクラス向けの転職サイト・転職エージェントを活用しましょう。

特にITエンジニアやWEBクリエイターの方は、業界動向に詳しいコンサルタントとキャリアの棚卸しをしたり、企業から直接スカウトを受けたりして、自分のスキルを正しく評価してもらう必要があります。

ここからは、実際に転職者の多くが年収アップを実現しているIT・WEB特化型の転職サービスを4つご紹介します。自分に合った転職活動のスタイルに合わせて、サービスを選択してください。

転職者の81%が年収アップ【Geekly】

（出典：Geekly公式サイト）

「Geekly」は、転職者の81%が年収アップに成功しているIT・WEB・ゲーム業界特化型の転職エージェントです。平均年収アップ額は76万円と、多くの利用者が大幅な年収増に成功しています。

【特徴】

支援実績は10,000件以上
88%が働きながら転職成功させている
年間5,500名以上が登録
「Geekly Review」でユーザー経験に基づくIT企業の口コミや選考内容を確認できる

【紹介企業例】

（出典：Geekly公式サイト）

【求人例】

募集企業	ポジション	想定年収
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社	クラウドサービス開発エンジニア	500～800万円
株式会社ジモティー	エンジニアリングマネージャー（部長候補）	1,200～1,500万円
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ	マイナンバー活用システムPM	600～900万円

現職中に効率的に転職活動を進めたい方、自分のスキルに見合った報酬を得たい方は、Geeklyに登録してみましょう。

平均58.3万円年収アップの社内SE・自社開発専門サービス【Cloud Link】

（出典：Cloud Link公式サイト）

「Cloud Link」は、社内SE・自社開発専門の転職エージェントです。転職成功者の平均年収アップ額は58.3万円と、多くの利用者が年収増を実現しています。

【特徴】

IT人材の登録数は6,500名以上
自社開発求人に強みがある
入社後の定着率が98.3%と業界トップクラス

【求人例】

募集企業	ポジション	想定年収
ソフトバンク株式会社	ITアーキテクトリーダー	600～1,200万円
株式会社LITALICO	ソフトウェアエンジニア	950～1,200万円
株式会社Benefit one	セキュリティ監査	700～1,000万円

高年収であるだけでなく、マッチング率の高い求人紹介のサポートを得たい方は、Cloud Linkがおすすめです。

希望企業への転職成功率96%、年収アップ率80%【レバテックキャリア】

（出典：レバテックキャリア公式サイト）

「レバテックキャリア」は、ITエンジニアの公開求人数19,000件以上、年収アップ率80%を誇るITエンジニア特化の転職エージェントです。

【特徴】

希望企業への転職成功率96%
初回の提案での内定率90%
紹介求人の満足度94%
年7,000回の企業ヒアリングで現場の生の声を入手している
正社員・フリーランス・派遣から働き方を選べる

【紹介企業例】

（出典：レバテックキャリア公式サイト）

【求人例】

募集企業	ポジション	想定年収
株式会社グロービス	プロジェクトリーダー	700～1,500万円
Chatwork株式会社	エンジニアリングマネージャー	800～1,500万円
西日本旅客鉄道株式会社	ECマーケター	600～800万円

多くの求人を見て選択肢を広げたい方、正社員以外の働き方も検討されている方は、ぜひレバテックキャリアに登録してください。

【スカウトを受けたい方】おすすめ転職サイト・転職エージェント

最後に、IT・WEB業界特化のスカウトサービスを5つご紹介します。

即戦力として活躍するスキルや実績をすでにお持ちの方は、転職サイトや転職エージェントと併用して、ぜひスカウトサービスを活用してください。自分のポートフォリオや経歴を企業に確認してもらうことで、よりマッチング率が高く、好条件なスカウトを得られる可能性があります。

自分のスキルを転職市場に合わせて正しく評価してもらえれば、現在年収よりも大幅に報酬が上がる可能性があります。エンジニア・クリエイターとしてすでに一定の実績がある方は、自分のスキルを存分にアピールして、好条件のスカウトを狙いましょう。

スキルと発信力でスカウト【Findy】

（出典：Findy公式サイト）

「Findy」は、エンジニアのスキルやGitHubのデータをもとに「偏差値」と「発信力」を数値化し、マッチする企業からスカウトを受ける転職サービスです。

【特徴】

登録ユーザー数7万人以上
厳選された500万社以上の企業が導入
GitHubと連携することで簡単に登録・スキル計測ができる

【スカウトの流れ】

GitHub連携で利用登録
プロフィールを入力してスキル偏差値を計測
スキル偏差値等を見た企業から「いいね」が送信される
「いいね」を送ってきた企業に関心がある場合「いいかも」を返す
企業からスカウトメールが届く
面談・選考
内定

【導入企業例】

（出典：Findy公式サイト）

エンジニアとしてすでに実績のある方、GitHubを活用して頻繁に活動している方は、Findyに登録してスキル偏差値測定を実施してみましょう。自分のエンジニアとしての客観的な実力値を把握できるだけでなく、優良企業からスカウトされる可能性があります。

ポートフォリオでスカウト【Forkwell】

（出典：Forkwell公式サイト）

「Forkwell」は、スカウト機能の付いたITエンジニア向け転職サイトです。オンラインプロフィールやGitHub、各種SNSでのアウトプットなどをもとにポートフォリオを作成し、企業からスカウトを受けることが可能です。

【特徴】

企業スカウトには一括送信機能がないため、個別で真剣度の高いスカウトが届く
約50,000人のITエンジニアが登録済み
登録者の80%が20～30代
日本最大級のエンジニアコミュニティサイト「connpass」の登録エンジニア数が第1位

【導入企業例】

（出典：Forkwell公式サイト）

スカウトを1日1回にまとめて送付するなど、ITエンジニア側の受信ストレスの軽減の工夫が多く実施されているスカウトサービスです。現職中で転職活動に多くの時間を割けないプロフェッショナルなITエンジニアの方は、活動の第一歩としてForkwellに登録してみると良いでしょう。

GitHubやSNSなどのアウトプットでスカウトを【LAPRAS】

（出典：LAPRAS公式サイト）

「LAPRAS」は、ITエンジニアのWeb上のアウトプットや職務経歴などを整理し、技術力スコアを可視化することで企業からスカウトを受ける転職サービスです。

【特徴】

登録ユーザー数約28,000人
AIマッチングによるレコメンド求人が届く
TwitterのDMなどでもスカウトが届く可能性がある

【導入企業例】

（出典：LAPRAS公式サイト）

【求人例】

募集企業	ポジション	想定年収
株式会社SmartHR	Webアプリケーションエンジニア	500～900万円
株式会社ビズリーチ	ソフトウェアエンジニア	600〜850万円
株式会社サイバーエージェントAI事業本部	バックエンドエンジニア	500〜1,000万円

【連携可能なSNS】

（出典：LAPRAS公式サイト）

GitHubやSNSなどで日常的にアウトプットをしている方は、スキルや志向性を理解したうえでの企業スカウトをもらえる可能性があります。技術力やアウトプットに自信のある方は登録してみましょう。

書いたコードを見てスカウト【paiza転職】

（出典：paiza転職公式サイト）

「paiza転職」は、実際にコードを書くことでプログラミングスキルがランク分けされる転職サービスです。一定のスコアを獲得してスカウトを受ければ、書類選考なしで面接を受けられます。

【特徴】

プログラミングスキルをS～Eの6段階で評価
公開求人の応募時にスキルチェックで提出したコードを自己PRとして提出できる
登録会員は40万人以上
企業の導入実績3,000社以上

【スキルチェックによる6段階評価】

（出典：paiza転職公式サイト）

【導入企業例】

（出典：paiza転職公式サイト）

コーディングを得意とするプログラマーの方は、自分の市場価値の把握とスキルに見合った適切な転職先選びに、paiza転職を活用してください。

エンジニアの競争入札型転職サービス【転職ドラフト】

（出典：転職ドラフト公式サイト）

「転職ドラフト」は、審査通過したエンジニアの経歴やスキルを参考に、企業から年収提示つきのスカウトが届く「競争入札型転職サービス」です。

【特徴】

登録には審査がある
現在年収非公開のため、スキル・市場価値に応じた年収が提示される
転職成功者の93.8%が年収平均126万円アップ
開示される情報には自分の「野望」を書ける

月に1度入札が実施されており、2,000件前後の指名が行われています。

【2023年4月回の入札結果】

（出典：転職ドラフト公式サイト）

【2023年5月回の参加企業例】

（出典：転職ドラフト公式サイト）

【参加企業例】

（出典：転職ドラフト公式サイト）
現在の年収が市場価値に見合っていないと感じるITエンジニアの方は、転職ドラフトの指名でスキルに見合った報酬とポジションを見つけるチャンスです。

IT・WEB特化の転職エージェントを活用するコツ

ITエンジニアやWEBクリエイターの転職は、業界事情に詳しい特化型の転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントは求人を掲載するだけの「転職サイト」と異なり、専任のコンサルタントがキャリアの棚卸しから求人の紹介、選考や内定のフォローまでを一貫してサポートしてくれます。

ここからは、ITエンジニアやWEBクリエイターの方が転職エージェントを利用する際にぜひおさえてほしい、活用のコツを5つ紹介します。

業界出身のコンサルタントがいる転職エージェントを選ぶ

ITやWEBの正解は、業界独特の専門用語や慣習が多く、トレンドの変化が激しい業界です。業界に疎い転職エージェントの場合、自分のスキルを正しく評価してもらえなかったり、コミュニケーションのミスマッチから転職のチャンスを逃してしまう危険性があります。必ず業界動向に詳しい転職エージェント・コンサルタントに支援してもらいましょう。

【ポイント】

IT・WEBに関する情報発信を積極的に行っている転職エージェントを選ぶ
導入企業例から自分の希望条件と近しい企業が利用していることを確かめる
IT・WEB業界出身のコンサルタントに支援してもらう

コンサルタントと会話をする中で、専門用語が通じない、感覚にズレがあると感じる場合は、早めに担当の交代を申し出ましょう。

応募先の社内事情を把握している転職エージェントを選ぶ

いわゆるブラック企業といわれるような、長時間労働・パワハラが横行している企業を選ばないために、転職エージェントが応募先企業の実情を把握していることが大切です。

【ポイント】

すべての掲載企業に訪問している転職エージェントを選ぶ
独自の審査基準で掲載企業を選別している企業を選ぶ
コンサルタントの応募企業の特徴を聞き、情報の深度を確認する

求人票からは読み取れない社風や内部事情の把握は、転職エージェントを活用するメリットの1つです。自分からも積極的にコンサルタントから情報収集するように努めてください。

ポートフォリオの作成指導を丁寧に受ける

特にWEBクリエイターの方の転職活動には、ポートフォリオが重要です。自分の過去の作品や今の技術を効果的にアピールできるよう、転職エージェントから制作のアドバイスを受けてください。

企業ごとにポートフォリオを見る際に重視しているポイントが異なる場合もあるため、提出前に転職エージェントに確認してみましょう。

これまでの経験だけでなくこれからのキャリアも相談する

転職エージェントを利用する際は、今後希望するキャリアのイメージを具体的に伝えてください。

「社内SEとして自社開発を続けていた人が、ITコンサルタントを目指す」といった業界内の異業種転職はよくあることです。適切な求人紹介のために、経歴だけでなく今後どんな仕事に就きたいかをよくまたさましょう。

何社か同時に利用する

転職エージェントは、企業ごとに独占求人を保有している場合が多くあります。より多くの求人に出会って転職の選択肢を広げるために、複数の転職エージェントを併用してください。転職サイトやビジネス系SNSなど、特徴の異なるサービスを利用すると良いでしょう。

【転職サービスの併用例】

保有求人の多い大手総合型転職エージェント＋業界特化型転職エージェント
業界特化型転職エージェント＋ハイクラス向けスカウトサービス
業界特化転職サイト＋業界特化型転職エージェント

複数のサービスを併用することで、各社の強みをすべて取り入れることができます。まずは5，6社登録して使用感を確認し、最終的には２社程度に絞ると使い勝手が良いでしょう。

ITエンジニアの転職事情

「転職の動機」「求められるスキル」「転職先の選択肢」「転職市場の動向」「転職活動のポイント」「注意点」の6つの項目について、ITエンジニアの転職事情をまとめました。

ITエンジニアの転職の動機

皆さんは転職を考えるとき、どんな理由が心に浮かぶでしょうか。私は採用面接で数多くのエンジニアの方々と対話してきましたが、成功事例に共通する動機がいくつかあります。

最も印象的なのは、「最新技術に触れたい」という意欲を持った方々の存在です。例えば先日、ある20代のエンジニアは「今の環境ではAIやクラウドの最新技術に触れる機会が限られている。だからこそ、挑戦できる環境に身を置きたい」と熱く語ってくれました。このような前向きな姿勢は、必ず道を切り開いていきます。

給与面での悩みを抱える方も多いはずです。確かにIT業界の給与水準は他業種より高めですが、スキルに見合った評価を求めるのは当然のことです。ある30代の方は、深夜まで残業して必死でスキルを磨いてきたのに、今の会社では給与が頭打ちだと悩んでいました。その後、スキルを正当に評価してくれる企業に転職し、年収を大きく上げることができたそうです。

ITエンジニアに求められるスキル

「今の市場で、どんなスキルを持っていれば評価されますか？」――。多くの方からこの質問を受けます。結論からお伝えすると、言語やフレームワークの種類以上に、その技術を実践で使いこなせるかどうかが重要です。Java、Python、JavaScriptあたりは確かに定番ですが、それ以上に、実際のプロジェクトでどう活用できるかが問われます。

クラウド環境への対応も、今や必須のスキルとなっています。ただし、AWSなどの認定資格を持っているだけでは十分とは言えません。ある30代後半の方は、複雑な基幹システムをクラウドに移行した経験を持っていました。その際のコスト試算や、段階的な移行計画の立案など、実践的な経験が評価され、好条件での転職に成功しています。

転職先の選択肢の検討

皆さんの中には「どんな会社を選べばいいのか」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。実は、この選択は年齢や経験によって大きく変わってきます。

20代後半の方であれば、スタートアップ企業という選択肢は十分にアリです。先日、大手SI企業からスタートアップに転職した方は、「自分の技術選定が直接サービスの成長につながる。その実感が何よりも楽しい」と話していました。確かに給与は大手企業より低めかもしれません。しかし、得られる経験の質は比較にならないでしょう。

40代のキャリアをお持ちの方には、フリーランスという選択肢もお勧めです。ある方は「特定の企業に縛られず、自分の裁量で仕事を選べる自由さが魅力」と語っていました。ただし、フリーランスで成功するには、技術力に加えて、強いコミュニケーション能力が求められます。案件の獲得から納品まで、全てを自己責任で進める覚悟が必要です。

転職市場の動向・需要の高い職種

今、市場ではどんな人材が求められているのでしょうか。特に需要が高いのは、AI開発やクラウドインフラの経験者です。ある企業からは「予算は柔軟に対応するので、ぜひ優秀なエンジニアを」という依頼も。ただし、焦って判断するのは禁物です。

地方在住の方にも、朗報があります。リモートワークの定着により、場所にとらわれない採用が確実に増えています。北海道在住のまま東京の企業に転職した方や、大阪で働きながら福岡の案件を担当している方など、働き方の選択肢は確実に広がっています。

転職活動のポイント・成功事例

多くの方が「どうやって自分をアピールすればいいか」という悩みを抱えています。ここで一つ、成功事例をご紹介しましょう。先日内定を獲得したあるエンジニアは、自社サービスで発生したパフォーマンス問題を解決した経験を、図を交えてGitHubで公開していました。さらに技術ブログも定期的に更新し、問題解決のプロセスを丁寧に説明していたのです。

資格取得も、大きなアドバンテージとなります。特にAWS認定ソリューションアーキテクトなどは、多くの企業で評価されます。ただし、資格を持っているだけでは不十分です。「この資格で学んだことを、実際のプロジェクトでどう活かせるか」、そこまで説明できることが重要です。

注意点

最後に、転職を成功させるための注意点をお伝えします。IT業界では技術の変化が速く、学習を怠ると一気に市場価値が下がってしまいます。ある方は「PHPしか使えません」と言って転職に苦労していましたが、その後半年間で新しい技術を習得し、好条件での転職に成功しました。皆さんも、常に新しい技術へのキャッチアップを忘れないでください。

働き方についても、事前の確認が重要です。「残業が多い」という理由で転職を考える方は多いのですが、転職先でも同じ問題に直面するケースをよく見かけます。面接では遠慮せずに、残業の状況や休暇取得の実態について質問することをお勧めします。