20代向けおすすめ転職エージェントを徹底解説！

「転職を考えているけど、どのエージェントを選べばいいのかわからない」
「20代の転職って実際どうなの？」
「年収アップできる転職エージェントはどれ？」

そんな悩みを抱える20代のあなたへ。
転職エージェントは数百社存在しますが、自分の経験年数・目指す年収・業界によって選ぶべきサービスは全く異なります。

この記事では、転職支援のプロが厳選した20代向けエージェント17社を、あなたの状況別に分類して紹介。さらに、実際に20代で転職し、年収80万円アップを実現させた方の体験談や、20代の転職事情データも公開しているので、ぜひ参考にしてください。

【20代向けの転職エージェント】自分の目的・属性に合わせて選ぼう

本当にたくさんの転職エージェントがある中で、自分の満足のいく転職をサポートしてくれるエージェントってどうやって選べばいいかわからないですよね。

転職エージェントは種類によって、ハイクラス向けや20代前半向け、エンジニアや介護士など専門職に特化したものなど多岐にわたります。つまりまずは…自分がどのカテゴリーに当てはまるのかを知ることからが大事です！

以下の図では5つのカテゴリーを紹介しているので、特定の転職エージェントを見つける前に「自分がどのカテゴリーに属すのか」を把握しておきましょう。

【迷ったらこれ】20代におすすめの大手総合転職エージェント

ここでは、王道の転職エージェントを5つご紹介します。

リクルートエージェント｜20代向け：求人数No1、地方でも求人が豊富

タイプ	エージェント型
利用料	無料
公開求人数	581,145件 （※2025年6月時点）
非公開求人数	420,376件 （※2025年6月時点）
対応エリア	日本国内
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
許可番号	13-ユ-313011

株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する「リクルートエージェント」は、転職支援実績No.1、日本最大級の転職エージェントサービスです。

求人数は業界最多の数を誇り、初めてや未経験者向けの求人～ハイクラス向け求人まで幅広く取り扱っています。

リクルートエージェントは求人数が581,145件と多く、日本全国を対象としているため、地方勤務、Uターン転職、Iターン転職を考えている方でも安心！

また、大手企業はもちろんのこと、中小企業も多数取り扱っているので、企業と一緒に成長していきたい20代の方にもおすすめです。

総合して、リクルートエージェントは全ての20代が利用しやすい転職サービスといえます。

20代の利用者に聞いた！リクルートエージェントの良い点・イマイチな点

■リクルートエージェントの口コミ・評判

イマイチな口コミの「職務履歴書の作成が手間」に関しては、フォーマットに沿って回答していくのみで手間というほど時間はかかりません。

リクルートエージェントは40万件以上の求人数を誇るため、今より高い給料、自分に合った良い環境で働きたい20代に合う仕事が見つかりやすいです。

doda｜20代向け：満足度調査No1・サポートの手厚さ、「検索×紹介×スカウト」の機能充実

タイプ	エージェント型
利用料	無料
公開求人数	248,447件 （※2025年6月時点）
非公開求人数	不明件 （※2025年6月時点）
対応エリア	日本全国
運営会社	パーソルキャリア株式会社
許可番号	13-ユ-304785

パーソルキャリア株式会社が運営する「doda」は、幅広い業界・業種の求人を扱う総合型の転職エージェントです。

リクルートエージェントに次ぐ求人数を誇り、顧客満足度No.1(2022~2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 20代 第1位)を獲得するほど、丁寧なサポートで定評があります。

登録者の年齢層は、20・30代（特に26～34歳のあたりが一番多い）の転職回数が0～1回の登録者が全体の約7割を占めており、はじめての転職をする20・30代に選ばれているエージェントであることがわかります。

とくに「転職はしたいけど、自分に合った職種・業種が分からない」「転職はしたいけど、何から始めれば良いのかわからない」という超、転職初心者の20代にはおすすめです。

【AIがレコメンドするdodaの紹介企業例】

AIが選定した「書類選考が通過する可能性の高い求人」「希望や経験にマッチする求人」には、年収1000万円を目指せる注文住宅営業（住友不動産株式会社）や、人気のITコンサルタント（アクセンチュア株式会社）などの求人があります。

「転職にかける時間が全くない」という方でも、転職活動を進められるシステムが導入されているので安心です。

20代の利用者に聞いた！dodaの良い点・イマイチな点

■dodaの口コミ・評判

dodaはリクルートエージェントと異なりサポート期間に制限が設けられていないため、自分のペースで慎重に転職活動を進めたい方におすすめです。

マイナビエージェント｜20代向け：サポートの期限なし、転職するまで徹底サポートありで安心

タイプ	エージェント型
利用料	無料
公開求人数	79,865件 （※2025年6月時点）
非公開求人数	14,671件 （※2025年6月時点）
対応エリア	日本全国
運営会社	株式会社マイナビ
許可番号	13-ユ-080554

株式会社マイナビが運営する「マイナビエージェント」は、初めての転職に強いエージェントで、※登録者の63.3%を20～29歳が占めています。
※マイナビエージェント企業向け公式ページ参照

そのため、20代に向けたサポート体制がしっかり整っています。

また、各業界の転職市場に精通したキャリアアドバイザーがいることも特徴です。

マイナビエージェントは、IT、メーカー、営業、金融、販売、税理士、会計士、ハイクラスなど、それぞれの領域に特化した転職サイトも運営しているほどで、各業界に特化したプロのキャリアアドバイザーが沢山在籍しています。

そのため、異業種転職を考えている20代にとっては、転職したい業界に詳しいアドバイザーから「どういったスキルが必要とされるか」「業界の動向」「どのような⼈材が選ばれるか」「働き方」など、詳しい情報を聞くことが出来るのでかなりおすすめ。

【紹介企業例】

20代の利用者に聞いた！マイナビエージェントの良い点・イマイチな点

■マイナビエージェントの口コミ・評判

20代ならまずはマイナビAGENTに登録し、足りない部分を他の転職エージェントで補うと効率的です。

type女性の転職エージェント｜20代向け：女性積極採用求人を厳選、ライフプランも相談OK

タイプ	エージェント型
利用料	無料
公開求人数	12,893件 （※2025年6月時点）
非公開求人数	不明件 （※2025年6月時点）
対応エリア	日本全国、海外
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
許可番号	13-ユ-040429

株式会社キャリアデザインセンターが運営する「type女性の転職エージェント」は、女性の新しいキャリアを応援する転職エージェントです。

20・30代の若手中心に登録されており、20代は全体の34.6%という公式データがあります。

年間12,000名以上のキャリアカウンセリングの実績を元に、育休や産休、女性ならではの転職の悩みなど、「女性の気持ちに寄り添ったサポート」を提供してくれる転職エージェントです。

転職支援実績は25年を突破しており、数万を超える転職実績があるので安心。

また、女性としてキャリアアップをしてきた人や結婚や出産などのライフイベントによって転職を経験したキャリアアドバイザー達が多く在籍しているので、リアルな声やアドバイスを貰えるのもtype女性の転職エージェントならではの特徴です。

【紹介企業例】

20代女性で転職を検討されている方は、どなたでも積極的に利用したい転職エージェントです。首都圏での転職を検討されている方は、ぜひ登録してください。

キャリアチケット転職エージェント｜20代向け：成長意欲のある営業職に特化

キャリアチケット転職エージェントは、レバレジーズ株式会社が運営する若手向けの営業職特化型サービスで、IT・人材・コンサルなど成長業界に厳選した求人を紹介します。

転職後の待遇だけでなく5年後・10年後の市場価値を見据え、「どのスキルを深めればどの企業でどんな成果を挙げられるか」を言語化し、企業ごとの評価基準や成長環境を踏まえた提案をしてくれます。

紹介される求人は、上場前後のSaaS企業やスタートアップの営業系ポジションが中心で、若手でも裁量を持ちやすく、成果が年収や役職に反映されやすい点が特長です。

• Sansan株式会社/ソリューションセールス/年収560〜1,050万円
• 株式会社ラクス/カスタマーサクセス/年収549〜769万円
• レバレジーズ株式会社/キャリアアドバイザー/年収450〜600万円

成長意欲のある営業職希望の20代の方には、登録をおすすめします。

【社会人歴3年未満】20代前半におすすめの転職エージェント

入社3年以内で「この仕事、続けるべき？」と悩むあなたは、“第二新卒”というポテンシャル採用のニーズが高い世代です。

とはいえ経験が浅い分、求人の質と伴走サポートに強いエージェント選びが転職成功のカギ。そのためここでは、第二新卒に特化した転職エージェントTOP3を紹介します。

4位以下のランキングや、第二新卒向けのノウハウは、以下のページで詳しく解説しています。

マイナビジョブ20's：定着率95.2％・未経験求人比率76％で安心スタート

20代・第二新卒・既卒向けに特化したマイナビグループの転職エージェント。全求人が20代対象で、未経験OK求人は約76％と高水準。転職後の定着率も95％超と安心してスタートできます。書類添削や面接対策はマンツーマンで、全国エリアに求人を保有しているため、地方在住やU・Iターン希望者にも対応可能です。詳しいサポート内容や地域別求人データは「第二新卒向けおすすめエージェント」を確認してください。

▶マイナビジョブ20's（公式）：https://mynavi-job20s.jp/

キャリアスタート：内定率90％・定着率95％のハイパフォーマンス支援

転職後の定着率95％、内定率90％と高水準を誇る20代向け転職エージェント。キャリアアドバイザーのヒアリング力に定評があり、希望や適性を深掘りして企業とのミスマッチを防ぎます。未経験業界への挑戦にも前向きな提案を行い、面談は最短即日・オンラインや電話にも対応可能。求人数は非公開で、求人検索機能やスカウト機能はないため、紹介を受けながら進めるスタイルです。詳しい内容は「第二新卒向けおすすめエージェント」で紹介しています。

▶キャリアスタート（公式）：https://careerstart.co.jp/

キャリ活：平均年収633万円＆定着率98％で年収アップを実現

平均年収推定額が約633万円と高く、同業のマイナビジョブ20’s（約374万円）の約2倍水準。高年収求人が多いため、年収アップを狙いやすいのが特徴です。定着率98％・書類・面接通過率86％と、入社後まで続けやすい実績も評価されています。一方で、適性診断や自己分析支援は簡易的で、求人の約67％が関東に集中。地方在住者には選択肢が限られます。詳細は「第二新卒向けおすすめエージェント」で確認してくださいね。

▶キャリ活（公式）：https://carikatsu.jp/

【年収600万円以上】20代におすすめのハイクラス向け転職エージェント

20代でありながら既に高い意識とスキル・キャリア志向を持っている方のために、20代の方におすすめのハイクラス向け転職エージェントを紹介します。

近年ではポテンシャルの高い20代に対しても、その才能と意欲を評価し、好条件で迎え入れる企業が増えています。特に急成長中のスタートアップやIT企業、外資系企業などでは、若手でも実力次第で責任あるポジションや高年収を得られるチャンスがあります。

20代でも年収600万円以上、将来的には1,000万円を視野に入れたキャリア構築が可能です。キャリアの早い段階から高い目標を掲げ、その実現に向けて着実に歩んでいきたい方には、ハイクラス特化型のエージェントをぜひ活用してください。

dodaX｜20代向け：現年収600万以上、企業からのスカウトと自己応募もできる

タイプ	エージェント/サイト型
利用料	無料
公開求人数	約60,000件
非公開求人数	不明件
対応エリア	日本全国
運営会社	パーソルキャリア株式会社
許可番号	13-ユ-304785

dodaXは、ハイクラス転職サービスの中でもガチハイクラス向けのサービスです。dodaXに登録している企業は「一人で成果を出せる人」「一人で仕事ができる人」など、即戦力を求めている企業が多いので、「まだサポート役として働きたい」「社会人2〜3年目の成長途中」という20代にはあまり向いていません。

dodaXでは、年収600万以上の求人を多く取り扱っているため、年収600万以上を目指す＋即戦力になる20代向けの転職サービスです。

また、dodaXはスカウト型転職サイトでありながらも、自己応募ができるのも特徴的。他のスカウト型転職サイトだと、スカウト求人にのみ応募が可能だったり、無料プランでは一部の求人にしか応募できないなどの制限がありますが、dodaXではそのような制限がありません。

「良いスカウトがあれば転職したい」「スカウト待ちだけじゃなく、自分でも積極的に転職活動を進めていきたい」と、双方のタイプでも利用できるのがdodaXです。

20代の利用者に聞いた！dodaXの良い点・イマイチな点

■dodaXの口コミ・評判

AMBI｜20代向け：年収400万以上、AI合格可能性診断で効率よく求人を探せる

タイプ	エージェント型
利用料	無料
公開求人数	180,890件 （※2025年6月時点）
非公開求人数	不明件 （※2025年6月時点）
対応エリア	日本国内
運営会社	エン・ジャパン株式会社
許可番号	13-ユ-080296

人材大手のエン・ジャパン株式会社が運営する「AMBI」は、20・30代の若手ハイキャリア向けの転職サイトで、20代の登録者は52%と半数以上です。

年収500万円以上の厳選求人を131,031件取り扱っており、AMBIの登録条件は「現年収が400万以上」が設けられているほどのハイクラス転職に特化したサービスです。

AMBIは大手企業や有名ベンチャー企業、グローバル人材に強く、勢いのあるスタートアップ企業やグローバル企業でキャリアアップをしたい20代の方におすすめ！

「合格可能性診断」を利用することで、現時点の自分のスキル・経験に対して、どのレベルの求人に応募できるかが一発で分かるシステムです。自分の市場価値を視覚的にわかりやすく見たい、という人にはAMBIの「合格可能性診断」をぜひ利用してみてください。

【登録企業例】

【公開求人例】

企業名	ポジション	想定年収
株式会社キーエンス	コンサルティングセールス	1,100～1,699万円
株式会社グロービス	社内SE・システム管理	800～1,049万円
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社	フルスタックエンジニア	700～1,499万円

業界・職種問わず幅広い求人が対象となっているため、20代でハイクラス転職を目指す方は、転職エージェントとAMBIの併用をおすすめします。

JACリクルートメント｜20代向け：現年収600万以上、担当が付いて徹底サポート

タイプ	エージェント型
利用料	無料
公開求人数	21,417件 （※2025年6月時点）
非公開求人数	不明件 （※2025年6月時点）
対応エリア	日本全国、海外
運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
許可番号	13-ユ-010227

JACリクルートメントは、dodaXと同様にハイクラス転職サービスの中でもガチハイクラス向けのサービスです。

dodaXとの大きな違いとして、JACリクルートメントには担当者がつく点です。

JACリクルートメントは、「両面型」と呼ばれる支援タイプの転職エージェントで、1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業の両方を直接仲介します。

企業担当者と求職者担当者が別の「分業型」とは異なり、求職者・企業の双方を良く理解したうえでアドバイスが可能なため、マッチング率や選考通過率が高いのが特徴。

5年・10年先という中長期的な視点に立ったキャリアコンサルティングや、採用企業を熟知しているからこそ可能なレジュメ添削・面接対策等のアドバイスなど、トータルで細やかなサポートをしてくれるため、10年後に向けたハイキャリア転職を目指す20代には向いています。

また、JACリクルートメントは外資系企業・海外進出企業などへのグローバル転職において多くの実績がある転職サービスなので、海外進出やグローバル企業を目指す20代の方にもおすすめ。

部長や課長、役員レベルの求人を多く取り扱っているので、正直、20代が登録している数は少なめですが、専門的スキルや経験がある20代であれば問題なく求人紹介をしてもらえますよ。

【紹介企業例】

ビズリーチ｜20代向け：現年収500万以上、スカウト中心で自分のペースで転職活動

タイプ	エージェント/サイト型
利用料	無料
公開求人数	340,073件 （※2025年6月時点）
非公開求人数	不明件 （※2025年6月時点）
対応エリア	日本全国
運営会社	株式会社ビズリーチ
許可番号	13-ユ-302647

株式会社ビズリーチが運営する「ビズリーチ」は、管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材に特化した、国内最大級のハイクラス転職スカウトサービスです。

スカウト型の転職サービスなので、ご自身の経歴やスキルを登録し、あとは企業やヘッドハンターからのスカウト待つのが基本の状態です。

また、ビズリーチの求人の92%は年収が600万円以上、かつ求人の3分の1以上が年収1,000万円以上の求人なため、管理職や経営幹部向けや専門的な資格・スキルが必要とされる求人が多く、専門的なスキルや経験がある20代の方向けの転職サービスと言えます（経歴やスキルがないと、スカウトがきません）。

その他のビズリーチの特徴として、スカウト型の転職サイトでありながらも企業へ直接応募できる機能があります。

スカウト待ちだけではなく、自分でも良さそうな企業を探して直接応募が可能なので、積極的に転職活動を進めていきたい20代の方はぜひ利用してみてください。

【求人特集例】

20代の利用者に聞いた！ビズリーチの良い点・イマイチな点

■ビズリーチの口コミ・評判

20代でもキャリアに自信のある方はぜひビズリーチに登録しましょう。今よりも好条件で転職できる可能性が高まります。また、自分に届くスカウトメールを見ることで自分の市場価値を確認し、転職活動に生かすことも可能です。