【2024年最新】30代におすすめ転職エージェント!未経験OK・年齢(前半後半)別に紹介

筆者

筆者の田中(36歳)です。私は、複数の転職サービスを利用して、dodaで転職に成功しました。その経験を活かして解説させていただきます。

この記事は、「今より環境を良くしたい」と考える30代におすすめの転職エージェントを紹介します。

この記事が役立つ30代の特徴
  • 今より良い給与・良い環境で働きたい30代
  • ワークライフバランスを充実させたい30代
  • 学歴なし/ノースキルだけど転職したい30代

30代の転職で自分の希望を叶えたいなら、サポート実績が豊富な転職エージェントの利用が有効です。

それでは、30代に向けておすすめの転職エージェントを詳しく紹介していきます。

30代におすすめの転職エージェント一覧・比較表

転職エージェントを比較・絞り込みできる一覧表を作りました。

いろいろな転職エージェントを比較しながら、自分に合うサービスを探したい方はぜひ使ってみてください。

※タイプと並び替えの両方を設定すると探しやすいです

絞り込み

並び替え

おすすめ サポート 活動方法 年収帯 状態 求人数
サービス名 詳細リンク 特徴 タイプ スコア 求人数 担当の質 20代 30代 40代~ 年収アップ 未経験 担当有無 無料相談 書類の自動作成 書類の添削 面接対策 面接日の調整 給与交渉 専用アプリ 自ら検索 担当からの紹介 スカウト 200〜399万 400〜599万 600〜799万 800〜999万 1000万~ ハイクラス 未経験 第二新卒 既卒フリーター 無職ニート 公開求人数 非公開 営業販売カスタマー 企画マーケティグ経営 管理事務系 物流貿易店舗開発 コンサル 金融 不動産 クリエイティブ SEITエンジニア エンジニア(設計・生産技術・品質管理) 建築・土木・設備 医療・医薬・化粧品 その他(講師・調理師・介護等)

リクルートエージェント
詳細
公式
求人数最多・転職支援実績No1の大手。全国の求人を扱い、職種も偏りがないため、1つだけに登録するならココ。 総合・一般職 4.30 5 4 5 5 4.5 3.5 × × × × 501,263件(11/25更新) 242,118(11/25更新) 159,479件 12,158 28,791 7,147 20,044 2,798 9,603 15,645 110,419 82,845 55,745 6,508 18,851

dodaエージェント
詳細
公式
担当の質が業界トップクラス。ヒアリングが丁寧で、自身で気付いてない魅力や強みを知れる。他社では提案されない業界・職種も紹介される。 総合・一般職 4.29 4.5 5 5 5 4 3.5 × × × 256,872件(11/25更新) - 56,747 37,094 37,094 21,233 6,818 2,540 営業に含まれている 7,033 51,187 57,443 45,123 4,754 637

マイナビAGENT
詳細
公式
新卒でお馴染みのマイナビが運営する転職エージェント。オリコン顧客満足度で2年連続No1、相談しながらじっくり転職先を探したい人向き。 総合・一般職 4.00 4 5 5 4.5 2 2.5 × × × × 84,808件(11/25更新) 14054(11/25更新) 16,945 13,504 企画マーケティングに含まれている 2,599 3,441 844 903 903 22,299 12,904 5,587 299 793

type転職エージェント
詳細
公式
エンジニア、デザイナー、ディレクターなどの専門職に強い。スタートアップから大手まで幅広い求人を保有 総合・一般職 3.21 2.5 3 2.5 4 4 3.5 × × × × × × 33,921件(11/25更新) 20,585件(11/25更新) 3,051 2,170 企画マーケティングに含まれている 218 636 コンサルティングに含まれている コンサルティングに含まれている 93 6,901 211 153 32 64

type 女性の転職エージェント
詳細
公式
女性特有のキャリアプランに理解のある女性アドバイザーが対応してくれる 総合・一般職 3.21 2 3 2 4 4 2.5 × × × × × 12,559件(11/25更新) 21,084件(11/25更新) 2,398 2,170 企画マーケティングに含まれている 218 636 コンサルティングに含まれている コンサルティングに含まれている 93 6901 211 153 32 64

JACリクルートメント
詳細
公式
管理職・部長クラス、外資系企業の求人が豊富。ハイクラスの中では珍しく担当が付く。希望にあう転職先をスムーズに見つけられる。 ハイクラス(年収900万以上) 4.14 3.5 5 3.5 5 5 5 × × × × × × × × × × 21574件(11/27更新) - 207 1932 701 964 1292 895 コンサルティングに含まれている 227 4851 6769 1172 28 159

doda X
詳細
公式
担当からの紹介・企業からのスカウト・検索から自ら応募の3軸で活動できる。自分に合う活動方法で、より良い求人を見つけやすい。 ハイクラス (年収900万以上) 4.07 5 3 3.5 5 5 5 × × × × × × × × × 59,739件(11/27更新) - 9942 12805 企画マーケティングに含まれている 1137 5055 1502 2040 1325 16961 275 6635 1043 0

BIZREACH
詳細
公式
利用には審査あり、登録して待つだけでスカウトが届く。受け身で転職活動が進む。 ハイクラス (年収900万以上) 3.93 5 2 3.5 5 5 5 × × × × × × × × × × 143,237件(11/27更新) - 17214 23801 16036 2699 37815 7214 2659 4698 50324 12472 11286 3280 0

LHH転職エージェント
詳細
公式
グローバル展開する大手人材会社が運営、外資系企業の管理職・エグゼクティブ層の転職支援が充実 ハイクラス (年収900万以上) 3.64 3 4 2.5 5 5 4 × × × × × × × × × - 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 30 30 30

エンワールド・ジャパン
詳細
公式
外資系企業専門の転職エージェントで、マネージャー以上のポジションが豊富 ハイクラス (年収900万以上) 3.50 2.5 4 3 5 5 4 × × × × × × × × × × 1,286件(11/29更新) - 56 179 64 98 224 41 8 3 311 1 167 194

ロバート・ウォルターズ
詳細
公式
グローバル展開する転職エージェント、外資系企業への転職に特化 ハイクラス (年収900万以上) 3.71 2.5 4.5 3 5 5 5 × × × × × × × × × 1,723件 (11/29更新) - 243 130 318 30 68 144 9 5 279 - 3 135 42

マイナビIT AGENT
詳細
公式
IT・エンジニア経験者〜未経験まで幅広い求人を扱っている。転職の悩み相談をしたい人向け。 IT・エンジニア 4.00 4 5 5 4.5 2 2.5 × × × × 22,408件 5,590 - - - - - - - - - - -

レバテックキャリア
詳細
公式
ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo1。3人に2人が年収70万円アップ。経験者がキャリアアップ・年収アップを目指すなら。 IT・エンジニア 4.14 5 5 2.5 5 4.5 5 × × × × 31,482件 (11/29更新) - - 2,369 717 - 2154 - - 1,223 19,113 - - -

リクルートエージェント ITエンジニア
詳細
公式
IT人材専門の転職支援サービスで、技術領域に精通したキャリアアドバイザーがいる IT・エンジニア 3.86 4 4 4 5 4.5 3 × × × 210,343件 (11/29更新) - - - - - - - - 15,634 110,390 84,319 - - -

Green
詳細
公式
転職サイトだから自分のペースで転職活動ができる。IT・Web業界+未経験OKの求人が多い。 IT・エンジニア 3.75 3 - 5 4.5 3 3 × × × × × × × × × × × 999件以上 (11/29更新) - 999以上 999以上 999以上 999以上 999以上 999以上 999以上 999以上 999以上 999以上 999以上 999以上 -

Direct type
詳細
公式
企業から直接オファーが届くダイレクトリクルーティング型の転職サイト。待ちの姿勢で転職活動を進められる。 IT・エンジニア 3.42 2.5 - 4 5 3.5 3.5 × × × × × × × × × × × × × × 2,384件 (11/29更新) - 412 90 176 - 77 - - 139 1,316 - 111 10 75

ワークポート
詳細
公式
幅広い職種を扱うが、IT・Web業界が多め。未経験者向けの求人も豊富。 総合・一般職 3.71 3 3 5 4 4 3 × × × × 109,705件 (11/29更新) - 31,882 5,858 8,211 1,760 6,056 502 2,013 2,436 27,917 16,158 20,713 922 704

Geekly
詳細
公式
エンジニアの実務経験者が多数在籍・非公開求人が豊富 IT・エンジニア 3.64 3 4.5 5 4 3 4 × × × × × × × 30,604件 (11/29更新) - 3,461 1,324 - - - - - 2,556 21,210 1,730 - - 1,954

マイナビジョブ20's
詳細
公式
扱っている求人のすべてが20代対象。未経験OKの求人が7割。担当も20代特化のため、アドバイスや提案の質が高い。 第二新卒・既卒・ニート 4.10 3.5 5 5 - - 2 × × × × × × 6,049件 (11/29更新) - 2,344 887 - 453 71 35 156 142 902 910 614 313 444

ハタラクティブ
詳細
公式
フリーター・ニート歓迎!未経験OKの求人多数、履歴書などの書類の作成代行もあるから楽。 第二新卒・既卒・ニート 3.83 3 5 5 3 - 2 × × × × × × × 4,688件 (11/29更新) - 2,177 531 583 76 - - 361 49 558 294 - 69 61

就職カレッジ
詳細
公式
無料の研修を4日間受けると、書類選考なしで企業との面接会へ参加できる。 第二新卒・既卒・ニート 3.17 2 3 5 3 - 1 × × × × × × × 不明 - - - - - - - - - - - - - -

DYM就職
詳細
公式
正社員求人のみを扱う、未経験者・第二新卒向け 第二新卒・既卒・ニート 3.67 2.5 4.5 5 3 - 2 × × × × × × × × × 不明 - - - - - - - - - - - - - -

いい就職ドットコム
詳細
公式
若手向けの就職支援!手厚いサポート体制 第二新卒・既卒・ニート 3.50 2.5 4 5 2 - 2 × × × × × × × 4,644件 (11/29更新) - 3,306 954 1,971 - - - - 1,617 1,168 1,239 - - 295

キャリアスタート
詳細
公式
20代の第二新卒や未経験者の転職支援に特化した転職エージェント 第二新卒・既卒・ニート 3.33 2 4 5 2 - 2 × × × × × × × × 不明 - - - - - - - - - - - - - -

キャリオク
詳細
公式
スカウトとは違い、選考前に企業から年収額を提示してもらえる 総合・一般職 2.72 1 - 4 4 1.5 4 × × × × × × × × × × × × × × × 不明 - - - - - - - - - - - - - -

迷う人へ!30代におすすめの転職エージェント5選

転職エージェントの数が多すぎて選べない、、、という方のために厳選したので、迷う人はこの中から選んでください。

【ダイジェスト版】30代におすすめの転職エージェント

▼30代におすすめの転職エージェントTOP5
サービス名 タイプ 公開求人数

リクルートエージェント_ロゴ画像
リクルートエージェント

エージェント型 419,019件
  • 初めて転職する30代
  • 【短期で】転職を終わらせたい30代向き
  • 公開求人42万件超え業界No1
  • 求人多数で地方でも使える
  • 中堅・管理職層までの幅広い

doda_ロゴ画像
doda

エージェント型 218,039件
  • 初めての転職する30代
  • 【長期でも自分に合う職場・仕事】を見つけたい30代向き
  • 手厚いサポートが評判
  • 自己応募も可能
  • 求人は年収300万円から有

dodax_ロゴ画像
doda X

スカウト型 約60,000件
(2024年10月時点)
  • 年収600万円以上を目指したい30代
  • 登録中のヘッドハンターは約7,000名(2024年9月時点)
  • 自ら応募することも可能

JACリクルートメント_ロゴ画像
JACリクルートメント

エージェント型 11,788件
  • 現年収600万円以上で、より良い条件の仕事に就きたい30代
  • ハイクラス転職でプロのサポートが欲しい人向き
  • 【管理職・専門職・外資系・日系の海外進出】の求人多数
  • 英文サポートあり

マイナビエージェン_ロゴ画像マイナビAGENT

エージェント型 非公開
  • 年収500万円以上を目指したい30代
  • 丁寧にサポートしてくれるから、自分に合った職場と出会いやすい
  • 相談は夜間や⼟曜でもOK!働きながらでも効率的に転職活動ができる

ビズリーチ_ロゴ画像
ビズリーチ

スカウト型 99,808件
  • 年収800万円以上を目指したい30代
  • 実績やスキルがあり、より良い条件で働きたい人
  • どんな企業からスカウトされるのか知りたい人
  • ※登録時に審査あり

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Q.1

今の年齢は?

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Q.2

正社員経験はある?

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Q.3

希望の年収は?

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Q.4

業界・職種はどうしたい?

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Q.5

希望する職種は?

向いてる転職エージェント診断

Q.6

相談しながら
転職活動したい?

診断結果

Qサポート
Q希望年収
Q希望職種
Q年齢
Q業界・職種
Q正社員経験

30代前半におすすめの転職エージェント

30代では、前半と後半でおすすめできる転職エージェントが異なります。まずは30代前半におすすめの転職エージェントを紹介します。

▼30代前半の男女におすすめ転職エージェント
サービス名 タイプ 公開求人数

1位

リクルートエージェント_ロゴ画像
リクルートエージェント

エージェント型 419,019件
  • 求人数が多いので、首都圏はもちろん地方での転職を考えている人にもおすすめできる
  • 年収500万前後が多いので、年収500万以上へステップUPできる転職をしたい30代〜40代に良い

2位

マイナビエージェン_ロゴ画像マイナビAGENT

エージェント型 非公開
  • 年収500万円以上を目指したい30代
  • 丁寧にサポートしてくれるから、自分に合った職場と出会いやすい
  • 相談は夜間や⼟曜でもOK!働きながらでも効率的に転職活動ができる

>>30代【後半】におすすめの転職エージェント

「リクルートエージェント」転職支援実績NO.1

リクルートエージェントトップ画像

タイプ エージェント型
利用料 無料
公開求人数 472,334 件
(2024年10月3日時点)
非公開求人数 402,755 件
(2024年10月3日時点)
対応エリア 日本国内
運営会社 株式会社リクルート
許可番号 13-ユ-313011
登録するべき人
  • キャリアアップを目指す30代
  • 転職のサポートを受けながら進めたい30代
  • 転職が初めての30代
  • 業界最多の求人数から、自分に合った求人を見つけたい30代

株式会社リクルートが運営する「リクルートエージェント」は、転職支援実績No.1、日本最大級の転職エージェントサービスです。

公開求人が42万件以上、非公開求人が31万件以上と多くの求人を網羅しています。登録者の約4分の1が30代で、多くの30代に選ばれているため、キャリアアップを目指したい30代・未経験業界、職種に挑戦したい30代の人に向いています。

求人は若手・中堅・管理職層まで幅広く、全国を対象としています。

丁寧な応募書類の添削や面接対策などで、初めての転職者も安心してサポートを受けられるため、転職初心者の30代はまず登録をしてみると良いでしょう。

筆者

リクルートエージェントは、30代の登録者も多く、営業・バックオフィス・技術職など、幅広い職種の求人を取り扱っています。

企業の採用担当者にこまめに連絡を取ってくれる担当者が多く、企業サイドから見ても信頼できる転職エージェントです。

30代で転職エージェントを考えている人は、まずはリクルートエージェントに登録し、幅広い求人と丁寧なサポートを受けられる体制を整えてください。

その上で、リクルートエージェントだけではカバーできないニーズを満たすために、これから紹介する他のエージェントも併用すると良いでしょう。

「マイナビエージェント」求人紹介から内定までを一貫して支援。

マイナビエージェント

タイプ エージェント型
利用料 無料
公開求人数 非公開
対応エリア 日本全国
運営会社 株式会社マイナビ
許可番号 13-ユ-080554
登録するべき人
  • 夜間や⼟曜(9:30〜17:30)に相談したい30代
  • 転職後の職場で長く働きたい30代

株式会社マイナビが運営する「マイナビエージェント」は、社会人経験のある20代~30代向けの転職エージェントサービスです。

特に30代の転職者にとって便利なのは、夜間や⼟曜(9:30〜17:30)の相談も対応可能なことです。働き盛りの30代にとって、忙しい仕事の合間でも柔軟に転職相談ができるため、働きながら効率的に転職活動を進めたい方に最適です。

登録者の約4分の1が30代のため、30代向けの求人も揃っています。気になったらまずは登録してどんな求人が揃っているのかだけでも確認・相談してみると良いでしょう。

30代後半におすすめの転職エージェント

続いて、30代後半におすすめの転職エージェントを紹介します。

▼30代後半の男女におすすめ転職エージェント
サービス名 タイプ 公開求人数

1位

doda_ロゴ画像
doda

エージェント型 約23万件
  • 会員登録者数750万人と日本最大級
  • ユーザーに合わせて求人をレコメンド
  • 専門職向けの専門サイトも保有しており幅広い職種に対応

2位

リクルートエージェント_ロゴ画像
リクルートエージェント

エージェント型 419,019件
  • 求人数が多いので、首都圏はもちろん地方での転職を考えている人にもおすすめできる
  • 年収500万前後が多いので、年収500万以上へステップUPできる転職をしたい30代〜40代に良い

>>30代【前半】におすすめの転職エージェント

「doda」会員登録者数750万人の総合型転職エージェント

doda

タイプ エージェント型
利用料 無料
公開求人数 264,450 件
(2024年10月3日時点)
非公開求人数
対応エリア 日本全国
運営会社 パーソルキャリア株式会社
許可番号 13-ユ-304785
登録するべき人
  • 転職未経験の30代
  • 自分で転職活動を進めつつ、並行してエージェントにも求人を紹介してもらいたい30代

パーソルキャリア株式会社が運営する「doda」は、幅広い業界・業種の求人を扱う総合型の転職エージェントです。年収査定や合格診断、レジュメビルダーなど、独自の転職お役立ちツールを提供しています。そのため、30代で自分の市場価値を客観的に見たい人・転職準備を効率よく進めたい30代に向いています。

dodaの会員は、転職が未経験もしくは1回という人が78%で20代~30代の中堅層が中心です。

dodaは、転職サイトやスカウトサービスも提供していて、エージェントからの求人紹介、サイトからの応募、企業からのスカウトと3つの手法で転職活動を進めることができます。

さらに、ユーザーに合わせてdodaが求人をレコメンドしてくれるので、自分で転職先をみつけるのが苦手な30代の方でも安心して利用できます。

「リクルートエージェント」転職支援実績NO.1

リクルートエージェントトップ画像

タイプ エージェント型
利用料 無料
公開求人数 472,334 件
(2024年10月3日時点)
非公開求人数 402,755 件
(2024年10月3日時点)
対応エリア 日本国内
運営会社 株式会社リクルート
許可番号 13-ユ-313011
登録するべき人
  • キャリアアップを目指す30代
  • 転職のサポートを受けながら進めたい30代
  • 転職が初めての30代
  • 業界最多の求人数から、自分に合った求人を見つけたい30代

株式会社リクルートが運営する「リクルートエージェント」は、転職支援実績No.1、日本最大級の転職エージェントサービスです。

公開求人が42万件以上、非公開求人が31万件以上と多くの求人を網羅しています。登録者の約4分の1が30代で、多くの30代に選ばれているため、キャリアアップを目指したい30代・未経験業界、職種に挑戦したい30代の人に向いています。

求人は若手・中堅・管理職層まで幅広く、全国を対象としています。

丁寧な応募書類の添削や面接対策などで、初めての転職者も安心してサポートを受けられるため、転職初心者の30代はまず登録をしてみると良いでしょう。

筆者

リクルートエージェントは、30代の登録者も多く、営業・バックオフィス・技術職など、幅広い職種の求人を取り扱っています。

企業の採用担当者にこまめに連絡を取ってくれる担当者が多く、企業サイドから見ても信頼できる転職エージェントです。

30代で転職エージェントを考えている人は、まずはリクルートエージェントに登録し、幅広い求人と丁寧なサポートを受けられる体制を整えてください。

その上で、リクルートエージェントだけではカバーできないニーズを満たすために、これから紹介する他のエージェントも併用すると良いでしょう。

30代の年収アップにおすすめの転職エージェント【ハイクラスあり】

大幅年収アップを狙う方、ハイクラス転職を希望の方におすすめの転職エージェントを紹介します。

▼30代男女の年収アップにおすすめ転職エージェント
サービス名 タイプ 公開求人数

dodax_ロゴ画像
doda X

エージェント
スカウト
直接応募
約60,000件
(2024年10月時点)
  • 主に年収600万円以上の案件を扱う
  • 年収1000万円以上の非公開求人が多数
  • スカウトを待つだけでなく、求人に自ら応募もできるハイクラス転職サービス

JACリクルートメント_ロゴ画像
JACリクルートメント

エージェント型 13,318件
  • 年収600万円以上の求人を豊富に取り扱う
  • 技術職などのプロフェッショナル求人や、役員・管理職の求人を多数保有
  • イギリスやアメリカ、ドイツ、東南アジアなどにグループ会社があり、グローバル求人に強い
  • 業界の専門的知識をもったエキスパートのコンサルタントが在籍

ビズリーチ_ロゴ画像
ビズリーチ

エージェント/サイト型 109,360件
  • 管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材に特化した、国内最大級のハイクラス転職サイト
  • 優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く

リクルートダイレクトスカウト_ロゴ画像リクルートダイレクトスカウト

エージェント/スカウト型 61,687件
  • 4,300名以上のヘッドハンターが求職者の代わりに仕事を探して提案してくれる
  • 年収800~2,000万円の求人が多い
  • 年齢や現在年収などの登録条件がない

LHH転職エージェント
LHH転職エージェント

エージェント型 61,687件
  • 非公開求人 46,296件、取引社数 6,520社
  • コンサルタントは職種別の担当制で、そこから産業・業界ごとのチームに細分化する体制だから、業界に詳しい人が担当につく

mirai/
AMBI

エージェント型 約10万件
  • 年収500万円以上の厳選求人が9万件以上
  • グローバル企業や上場企業、ポテンシャル採用、CxO候補などの細かい条件で検索可能

mirai/
パソナキャリア

エージェント型 約4万件
  • 47都道府県に営業拠点を持つから、どこにいてもサポートしてもらいやすい
  • 30~45歳の支援実績が最も多く、30代の転職サポートのノウハウがある

「doda X」スカウトだけでなく自ら求人を検索・応募もできるハイクラス転職

dodax

タイプ エージェント/スカウト/直接応募
利用料 無料
公開求人数 約60,000 件
(2024年10月時点)
非公開求人数
対応エリア 日本全国
運営会社 パーソルキャリア株式会社
許可番号 13-ユ-304785
登録するべき人
  • ハイクラス向けの転職サービスのため、30代でキャリアアップを目指したい人
  • 現在の年収が600万円以上の30代
  • ハイクラス向けのスカウトを受けたい30代

パーソルキャリアが運営する「doda X」は、ハイクラス向けの転職支援サービスため、30代のキャリアアップを目指す方に最適です。

スカウトを待つだけのヘッドハンティングサービス、求人に自ら応募ができる求人紹介サービスのどちらも利用でき、年収600万円以上の案件を扱っています。20代から50代以上まで幅広い年齢層に対応していますが、30代の方で年収アップを狙っている方には特におすすめです。

ハイクラス転職のプロフェッショナルである、キャリアアドバイザーが求職者の市場価値向上をサポートしてくれるハイクラス転職カウンセリングや、有料でdoda X キャリアコーチングを受けることもできます。

30代でキャリアの成長を真剣に考えるなら、まずdoda Xに登録してみると良いでしょう。

「LHH転職エージェント(Lの転職)」キャリアもライフも上げるなら

ハイクラス求人を探す|LHH転職エージェント(旧:Spring転職)

タイプ エージェント型
利用料 無料
公開求人数 14,783件
(2024年10月3日時点)
非公開求人数 48,674件
(2024年10月3日時点)
対応エリア 日本全国、海外
運営会社 アデコ株式会社
許可番号 13-ユ-010386
登録するべき人
  • キャリアアップ・年収アップを目指したい30代
  • 専門分野に特化したアドバイスを受けたい30代

総合人材サービスをグローバルに展開するアデコグループが運営する「LHH転職エージェント(Lの転職)」は、30代のキャリイアップを目指す人におすすめのハイキャリア転職サービスです。

LHH転職エージェントでは、支援した転職者の3人に2人が年収アップを実現しており、その中でも平均101万円の年収アップしています。さらに、10人に1人は年収1,000万円以上のポジションに転職することに成功しているため、大きな年収アップを期待する30代の方に最適です。

LHH転職エージェントのコンサルタントは職種別の担当し、業界別にチームが編成されています。そのため、専門分野に特化したアドバイスが受けられ、あなたの価値を正確に把握・評価してくれるため、効率よく転職活動が進むでしょう。

また、求職者と企業の両方を担当する360度式の一気通貫型コンサルティングサービスを採用しており、ご紹介した企業に長くご活躍いただけるよう、求職者の方と企業のカルチャーとの相性まで見極めています。

さらに、LHH転職エージェントは世界60か国以上に5,000以上の拠点を持っており、グローバルな求人の紹介も可能です。

以下のように、大手上場企業やメガベンチャーの求人をはじめ、幅広い業界・職種に対応しているため、多くの選択肢からキャリアを選びたい30代の方にぴったりです。

紹介企業例
(出典:LHH転職エージェント公式サイト

今よりも年収を上げたい30代、業界や企業理解の深いコンサルタントに支援してもらいたい30代は、LHH転職エージェントを活用しましょう。

「AMBI」若手向けハイキャリアのスカウトなら

スカウトを受ける|AMBI

タイプ エージェント型
利用料 無料
公開求人数 209,963 件
(2024年10月3日時点)
非公開求人数
対応エリア 日本国内
運営会社 エン・ジャパン株式会社
許可番号 13-ユ-080296
登録するべき人
  • 30代でキャリアアップを狙いたい人
  • すでに年収500万円を超えている30代
  • スカウトも受けたい30代

人材大手のエン・ジャパン株式会社が運営する「AMBI」は、30代のキャリアを更に高めたい方に最適な転職エージェントサービスです。

年収500万円以上の厳選求人を9万件以上取り扱っており、大手上場企業からメガベンチャー、さらにポテンシャル採用やCxO候補など、幅広い業界やポジションに対応しています。30代でキャリアアップや次のステップを考えている方に、より具体的な転職先を見つける手助けをしてくれます。

「AMBI」の特徴的なサービスとして、職務適性がわかる「ジブン分析」や、合格可能性を3段階で評価してくれる「合格可能性診断」があり、自分の市場価値や職務適性をしっかり把握しながら転職活動を進めることができます。

特に企業理解を深めた上で応募したい30代には、企業の採用意図や今後の事業展開、求める人材像を詳しく解説した特集記事が豊富に掲載されており、転職活動を戦略的に進めることが可能です。

採用時の決定年収の平均は525万円で、企業やヘッドハンターからのスカウトも期待できるため、登録することで多くのチャンスを得られるでしょう。30代で次のキャリアステップを真剣に考えている方には、ぜひおすすめしたいサービスです。

「JACリクルートメント」コンサルタントがいる転職。

ハイクラス求人を探す|JACリクルートメント

タイプ エージェント型
利用料 無料
公開求人数 20,835 件
(2024年10月3日時点)
非公開求人数
対応エリア 国内および海外(11ヵ国・34拠点)
運営会社 株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
許可番号 13-ユ-010227
登録するべき人
  • ミドルクラスやハイクラスを狙う30代
  • 年収600万円以上を目指す30代
  • 海外転職も視野に入れている30代
  • ある分野のプロフェッショナルである人、明確なキャリアビジョンを持っている人

株式会社ジェイエイシーリクルートメント(JAC Recruitment)は、30代のミドルクラスやハイクラスを狙う転職希望者に特におすすめの転職エージェントです。

管理職・エグゼクティブ・専門職に特化しており、外資系企業やグローバル展開する企業への転職に強みを持っています。JACはロンドン発祥の日系エージェントであり、特に5年先、10年先を見据えた中長期的なキャリアを考える30代に向いています。

30代でキャリアアップを目指している方には、年収600万円以上の求人が多く揃っていることが大きな魅力です。

JACの特徴は、採用企業を深く理解したうえで行うレジュメ添削や面接対策など、転職活動全体をトータルでサポートしてくれることです。さらに、イギリスやアメリカ、ドイツ、東南アジアなどにグループ会社があるため、海外転職を視野に入れている方にも最適です。

オリコン顧客満足度のハイクラス・ミドルクラス転職部門で5年連続No.1を獲得しており、「知人や友人にJACを勧めたい」と答えた利用者が94.7%という高い満足度を得ています。30代でグローバルな視野を持ったキャリア形成を考えている方にとって、信頼できるパートナーとなるでしょう。

筆者

私は採用担当としてJACリクルートメントのお世話になっていましたが、とにかく対応が丁寧です。

ハイクラス求人を取り扱っているだけあり、業界理解や求職者との密なコミュニケーションに長けており、信頼のおける転職エージェントだと感じます。

何らかの業務でプロフェッショナルとして活躍されている方、明確な意図をもってキャリアアップ転職をしたい方には、JACリクルートメントを強くおすすめします。

「パソナキャリア」年収アップ率61.7%の実績

ハイクラス求人を探す|パソナキャリア

タイプ エージェント型
利用料 無料
公開求人数 42,493 件
(2024年10月3日時点)
非公開求人数
対応エリア 日本全国
運営会社 株式会社パソナ
許可番号 13-ユ-010444
登録するべき人
  • 年収800万円以上のハイクラス転職を目指す30代
  • 地方のハイクラス求人を探したい30代

株式会社パソナグループが運営する「パソナキャリア」は、30代の転職希望者にとって、ハイクラス求人への転職を支援する理想的なサービスです。

特に、年収800万円以上のハイクラス求人が多く、キャリアアップを目指す方に最適です。

また、求人企業を熟知した企業担当が経歴やスキルを見て、特にマッチ度の高い求人を「プラチナオファー」として案内してくれます。

さらに、パソナキャリア独自の年収診断シミュレーションで、自分の市場価値を把握し、次のステップを見据えた転職活動が可能です。日本全国に営業拠点があり、地方のハイクラス求人も豊富に取り扱っているので、地方でキャリアアップを考える30代にも大いにメリットがあります。

地方でハイクラス転職をしたい方、日本に本社を置く大手企業に転職したい方は、ぜひパソナキャリアに登録してください。

「ビズリーチ」登録するだけで驚きのスカウトが

ビズリーチ

タイプ エージェント/サイト型
利用料 無料
公開求人数 137,615
(2024年10月3日時点)
非公開求人数
対応エリア 日本全国
運営会社 株式会社ビズリーチ
許可番号 13-ユ-302647
登録するべき人
  • 管理職・専門職・リーダーを目指したい30代
  • 無料登録でもスカウトを受けることが可能なので、自分の市場価値を知りたい30代

ビズリーチは、30代の管理職や専門職、次世代リーダーを目指す方に特化した、国内最大級のハイクラス転職エージェントサービスです。

特徴的なのは、キャリアアドバイザーはつかないものの、企業から直接スカウトが届いたり、ヘッドハンターからの支援を受けられたりする点です。自分の市場価値を把握したい30代、スカウトを受けたい30代に向いています。

ビズリーチには、23,500社以上の厳選された企業が導入されており、多くの企業から直接スカウトが届きます。

筆者

私も採用担当者としてハイクラス人材を採用する際は、ビズリーチを活用していました。いきなり面接をするのではなく、双方を知るための「カジュアル面談」から始めることが多く、「まずはどんな企業・求人なのか話を聞いてみたい」というくらいの気持ちで面談に応じてOKです。

無料登録であっても、企業からスカウトを受けることは可能です。スカウトされた場合、いきなり企業の担当者と直接話すことができるので、積極的に活用しましょう。

「リクルートダイレクトスカウト」ハイキャリアに、スカウトという選択肢を。

タイプ スカウト型
利用料 無料
公開求人数 396,289
(2024年10月3日時点)
非公開求人数
対応エリア 日本国内
運営会社 株式会社リクルート
許可番号 13-ユ-313011
登録するべき人
  • 年収800万円から2,000万円のハイクラス転職を目指す30代
  • 時間をかけてゆっくり転職活動したい30代

リクルートダイレクトスカウトは、年収800万円から2,000万円の求人を中心に取り扱い、30代のハイクラス転職希望者に向いているサービスです。このサービスの大きな特徴は、年齢や現在の年収に関わらず登録できる点や、利用期限がないことです。

    筆者

    転職エージェントの「リクルートエージェント」は、通常3カ月間しかサポートを受けられません。

    一方「リクルートダイレクトスカウト」は中長期のキャリア形成支援を目的としたサービスであるため、利用期間に制限がないのが特徴です。時間をかけてじっくりと転職を考えたい30代に最適です。

    スカウトサービスに登録しても、現在の職場に転職活動をしていることが知られる心配は通常ありません。そのため、「転職を考え始めたけれど、まだ決断に至っていない」という段階でも、安心して利用できるのが特徴です。

    まずは、リクルートダイレクトスカウトに登録し、キャリアの市場価値を把握し、転職の意思が固まった際にはリクルートエージェントも併用すると効果的です。

    30代のIT・エンジニアにおすすめの転職エージェント

    ▼30代のIT・エンジニア特化のおすすめ転職エージェント
    サービス名 タイプ 公開求人数


    マイナビIT AGENT

    エージェント型 56,458件
    • IT業界で年収アップを狙う20~30代向け(経験・スキルは必須)
    • IT業界で初めての転職をする人に向いている
    • 非公開求人・独占求人が多い
    • 元エンジニア・元デザイナーなど、IT・Web業界や現場知識があるアドバイザーが多い

    レバテックキャリア_ロゴ画像
    レバテックキャリア

    エージェント型 25,208件
    • 首都圏、関西、愛知県、福岡県在住のITエンジニア
    • ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1
    • 紹介求人の満足度94%
    • 初回提案での内定率90%
    • 業界に精通したアドバイザーの支援を受けられる

    リクルートエージェント_ロゴ画像
    リクルートエージェント

    エージェント型 110,390件
    • IT系の求人数、業界最多
    • 転職支援実績No1、初めて転職する30代向け

    Green_ロゴ画像
    Green

    サイト型 25,208件
    • 年収500万以上を狙いたい
    • ベンチャーやスタートアップの求人が豊富
    • 自己応募が可能
    • 企業からのスカウト機能もあり

    ダイレクトタイプ_ロゴ画像
    ダイレクトタイプ

    スカウト型 25,208件
    • 企業から直越オファーが届く
    • 年収300~400万あたりの求人が一番多い
    • 一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)に在住の方向け

    レバテックキャリア|IT・Web業界の転職で年収アップしたいなら

    ITエンジニア・webデザイナー|レバテックキャリア

    タイプ エージェント型
    利用料 無料
    公開求人数 33,806 件
    (2024年10月3日時点)
    非公開求人数  ー
    対応エリア 関東、関西(大阪)、東海(名古屋)、九州(福岡)を中心に全国
    運営会社 レバテック株式会社
    許可番号 13-ユ-308734
    登録するべき人
    • IT業界やエンジニアを目指す30代
    • ITエンジニア・デザイナーの経験が3年以上ある方

    レバテック株式会社が運営する「レバテックキャリア」は、IT・Web業界のエンジニアやデザイナーの求人情報を業界最大級の20,000件以上取り扱う転職サイトです。

    圧倒的な内定率と5人に4人が年収アップを実現し、希望企業への転職成功率も96%となっています。求職者に最適な職種ごとの専任IT専門担当者が対応し、年10,000回以上の企業訪問で現場のリアルな情報を直接収集しており、約50職種、90スキルで求人を検索することが可能です。

    また、リモートワーク、副業可、上流工程、大手案件、自社開発、新規開発など全国の人気条件が多数掲載されています。

    ITエンジニアの強みに合わせて、使用言語やインフラ・ツールなどから、求人検索が可能です。

    使用言語やインフラ・ツールなどから、求人検索が可能

    【公開求人例】

    企業名 ポジション 想定年収
    株式会社サイバーエージェント サイバーサイドエンジニア 600~1,500万円
    株式会社リブセンス プロジェクトマネージャー 600~1,200万円
    コニカミノルタ株式会社 機械学習エンジニア 500~1,000万円
    筆者

    レバテックは、正社員だけでなく高単価なフリーランス案件や派遣の仕事も紹介しています。エンジニア・クリエイターとしての強みを生かし、より柔軟な働き方を目指す方にもおすすめです。

    「ITスキルを生かして年収を上げたい」「SIerでの実務経験を生かして事業会社に転職したい」「エンジニアからプロジェクトマネージャーを目指したい」といった方は、レバテックの企業コネクションと専門的なサポートをぜひ活用してください。

    マイナビIT AGENT|IT・Web業界の転職で年収アップしたい30代

    mirai/

    タイプ エージェント型
    利用料 無料
    公開求人数 非公開
    非公開求人数  ー
    対応エリア 関東、関西(大阪)、東海(名古屋)、九州(福岡)を中心に全国
    運営会社 株式会社マイナビ
    許可番号 13-ユ-080554
    登録するべき人
    • IT業界やエンジニアで年収UPを目指す30代
    • ライバルが少ない+好条件の非公開求人を沢山見たい

    マイナビIT AGENTは、ITエンジニアの転職支援に特化した転職エージェントで、運営しているマイナビエージェントは、求人やサポートの質には定評があります。

    経験・スキルがある人(最低経験2~3年)向けの求人が多く、年収UPを目指したい30代のエンジニアにはぜひ利用してほしいサービスです。

    また、非公開求人や独占求人も多く保持しているので、「マイナビIT AGENTでしか見つけられない求人」「あまりライバルがいない求人に応募したい(公開求人だと、誰でも応募できるためライバルが多い)」「より好条件の求人に出会いたい」という人にも向いています。

    ▼主なIT業界特化型転職エージェントの求人数比較

    転職エージェント 公開求人数 非公開求人数
    マイナビIT AGENT 非公開 -
    ワークポート 約80,400件 不明
    レバテックキャリア 約23,230件 不明
    Geekly(ギークリー) 約17,300件 約9,000件

    リクルートエージェントIT|自分の希望条件に合う求人を見つけたい30代

    リクルートエージェントトップ画像

    タイプ エージェント型
    利用料 無料
    公開求人数 110,390件
    2024年11/29更新)
    非公開求人数 99,908件
    2024年11/29更新)
    対応エリア 日本国内
    運営会社 株式会社リクルート
    許可番号 13-ユ-313011
    登録するべき人
    • キャリアアップを目指す30代
    • 転職のサポートを受けながら進めたい30代
    • エンジニアやITスキルを活かしたい人
    • IT業界への転職を希望する未経験者

    株式会社リクルートが運営するリクルートエージェントの「ITエージェント」は、IT業界に特化した転職支援サービスです。主にIT業界の求人を提供しており、エンジニア、プログラマー、システムアーキテクト、PM(プロジェクトマネージャー)などの職種に焦点を当てています。

    IT系の公開求人数が11万件以上、非公開求人が10万件ほどあり、求人数は他社を圧倒しています。

    未経験OK〜管理職まで幅広いポジションの求人があるため、IT系で転職を考えている人なら登録して損なしの王道エージェントです。

    Green(グリーン)|ITベンチャーやスタートアップ狙い

    mirai/

    タイプ サイト型
    利用料 無料
    公開求人数 約29000件
    (2024年10月時点)
    非公開求人数  ー
    対応エリア 全国
    運営会社 株式会社アトラエ
    許可番号
    Greenに登録すべき30代の特徴
    • 年収500万以上を狙いたい
    • IT/Webエンジニアの経験がある
    • 担当者(エージェント)のサポートがいらない
    • エンジニア職を探している

    Greenは、IT・Web業界に転職希望で、一人でも活動ができる人に向いています

    特徴は、業界最大級の求人数でおよそ3万件。さらに、企業の多くが社員インタビューや写真を掲載しており、応募前に社内の雰囲気を知ることができるのも特徴です。

    中途採用の即戦力を求めている企業も多く、ある程度の経験やスキルを持つ人は、早くに内定をもらえる可能性が高いです。

    Direct type(ダイレクトタイプ)|企業から直接オファーが届く

    mirai/

    タイプ スカウト型
    利用料 無料
    公開求人数 非公開
    非公開求人数  ー
    対応エリア 全国(東京・神奈川・埼玉・千葉が中心)
    運営会社 株式会社キャリアデザインセンター
    許可番号
    Direct typeに登録すべき30代の特徴
    • ITエンジニア経験が3年以上
    • 仕事が忙しくて転職活動に時間を割けない人

    Direct typeはITエンジニアの転職に特化しており、経験・スキルがある人に向いています

    経験者向け(目安3年以上の求人が多い)の求人が半数以上を占めているため、実務経験がある人は自分に合った求人と出会いやすいです。

    ITエンジニア用に言語・技術・スキルなどを詳細に設定できる仕組みもあり、自分とマッチング率が高いスカウトが届くという評判があります。

    30代スキルなし・未経験やフリーターにおすすめの転職エージェント

    ▼30代未経験・フリーターにおすすめの転職エージェント
    サービス名 タイプ 公開求人数

    doda_ロゴ画像
    doda

    エージェント型 約20万件
    • 会員登録者数750万人と日本最大級
    • dodaの会員は、転職が未経験もしくは1回という人が78%

    ハタラクティブ_ロゴ画像ハタラクティブ

    エージェント型 約21万件
    • レバレジーズ株式会社が運営するフリーター就職支援サイト
    • 8割以上の企業が未経験OK
    • 20代向けだが、30代でもサポート/紹介あり

    マイナビエージェン_ロゴ画像マイナビAGENT

    エージェント型 約4.5万件
    • 多様な業界・業種・年収帯の求人がある
    • 無料個別転職相談会などが実施される

    リクルートエージェント_ロゴ画像
    リクルートエージェント

    エージェント型 約35万件
    • 一般サイトには掲載されていない約20万件の求人数を保有
    • 年間決定数が5万人を超え、多くの人が転職を成功させている

    30代でスキルがなく未経験で転職したい・30代のフリーターで正社員になりたい、という人は特に転職エージェントが向いています。

    ▼30代スキルなし・未経験の人に転職エージェントが向いている理由

    • 30代の未経験の人にとって適切なアドバイスをくれる
    • エージェントが仲介に入ることで、面接対策や過去どんな人が採用されたのかなど情報を得られることもある

    特徴を把握した上で自分に合った転職エージェントを選んでみてください。

    ハタラクティブ

    ハタラクティブ
    POINT
    • フリーター・既卒・第二新卒の就職に特化
    • 8割以上の企業が未経験OK
    • スマホでオンライン面談実施
    エリア 求人数 利用料
    全国

    非公開

    無料

    レバレジーズ株式会社が運営する「ハタラクティブ」は、フリーター・既卒・第二新卒など20代に特化した就職・転職エージェントサービスです。

    スマホでのオンライン面談、1社ごとの履歴書添削や面接対策を実施しており、就職成功率は80.4%と丁寧なフォローアップが特徴です。

    8割以上の企業が未経験OK、最短2週間で内定も可能とのことなので、ハタラクティブは、スピーディーに転職がしたいと考えている方にお勧めです。

    30代の転職活動の平均期間は、約1〜3ヶ月程度

    厚生労働省調査(令和2年度調査:回答数5,530人)では、30代の転職者が転職活動を始めてから離職するまでの期間は以下のようになっています。

    ▼30〜34歳の転職活動期間

    • 1ヶ月未満:14.6%
    • 1〜3ヶ月未満:26.8%
    • 3〜6ヶ月未満:19.4%
    • 6〜9ヶ月未満:6.4%
    • 9〜1年未満:2.7%
    • 1年以上:6.7%
    • ※その他:23.4%

    ▼35〜39歳の転職活動期間

    • 1ヶ月未満:17.9%
    • 1〜3ヶ月未満:30.0%
    • 3〜6ヶ月未満:14.8%
    • 6〜9ヶ月未満:7.1%
    • 9〜1年未満:3.4%
    • 1年以上:5.0%
    • ※その他:21.8%

    ※「その他」は、転職活動期間なし、及び不明者

    上記の数値を見ても分かる通り、30代の3人に1人が、1〜3ヶ月の間に転職をしていることがわかります。

    実はこの結果は、30代に限らず、どの年代も同じように「1〜3ヶ月未満」で転職する人が多くなっています。

    平均的には3ヶ月以内で転職する人が多いようですが、未経験や人気の業界・業種では3ヶ月以上かかることもあります。

    3ヶ月以上かかっていても、そこまで気にする必要はありませんが、もしなかなか決まらずに気持ちが落ち込んでいる人は、第3者の客観的な視点からアドバイスしてもらうと良いかもしれません。困っている人は転職エージェントのアドバイザーに相談してみると良いでしょう。

    >>30代におすすめの転職エージェントはこちら

    次いで、30代が転職する期間としては、30代前半は3〜6ヶ月(19.4%)・30代後半が1ヶ月未満(17.9%)でした。

    30代前半は、これからのキャリアを決める転換点とあって慎重に活動を続けている人が多くいることからも、やや長期になる人が多い結果となりました。

    30代後半は、現職での仕事の多忙さなどから、なるべく短期で決めようとする人・今までの実績から、スカウトなどですぐに転職を決める人が多いことから、1ヶ月以内と短期で決める人が多くなりました。

    30代の転職者は増加傾向!30代は転職最盛期だから、不安にならずに始めてみよう

    以前は「35歳転職限界説」など、30代での転職は難しいという通説がありました。しかし、労働者の働き方や価値観、労働人口やビジネス環境の変化などから、30代で転職を成功させる方の数は増え続けています

    一般社団法人 日本人材紹介事業協会では、株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント・パーソルキャリア株式会社・株式会社リクルートの人材紹介大手3社による転職紹介人数を、毎年調査しています。

    この調査によると、2022年上半期の31~40歳の転職者人数の合計は、2018年上半期に比べて約2,800人増加していることがわかります。

    30代の転職紹介人数
    (出典:一般社団法人 日本人材紹介事業協会「公表資料 人材紹介大手3社 転職紹介実績の集計結果」をもとに作図)

    人生100年時代といわれる今日、脂ののった30代はむしろ転職最盛期といえるでしょう。

    30代でスキルなし・未経験の異業種への転職可能性は低い?実は全体の過半数を占めている

    30代でスキルなし・未経験・異業種への転職は難しいとお考えの方もいらっしゃるでしょう。しかし、異業種に転職する30代の割合は、30代転職者全体の過半数を占めています。

    転職エージェントサービス「doda」を運営するパーソルキャリア株式会社では、異業種転職に関する調査結果を発表しました。この調査によると、年代別に異業種転職をした方の割合は30~34歳で65.0%、35~39歳で64.3%となり、30代の転職者の内半数以上が未経験の異業種転職をしていることがわかります。

    年代別「異業種からの転職」の割合
    (出典:doda「異業種転職を受け入れる可能性の高い業種は?【最新調査】」

    20代と比べると異業種転職者(スキルなし・未経験者)の割合はやや減少しているものの、30代での異業種転職が決して珍しくないことがお分かりいただけるでしょう。さらに、転職エージェントを利用することで、30代でも異業種への転職がしやすくなります。

    ↓30代の未経験転職については、以下の記事もいっしょに参考にしてください。