ワークポートの評判口コミを調査！「やばい・しつこい」は本当？利用の流れ・活用のコツも紹介

ワークポートで検索をすると、「やばい」「しつこい」「評判 最悪」と出てきますが、果たして、これらは本当なのでしょうか？

結論：「やばい」「しつこい」という評判はどの転職サービスにもある

ワークポートの評判・口コミを調査したところ、「やばい」「しつこい」と言われる主な理由は以下の3つでした。

1. 希望していない求人を紹介された
2. キャリアアドバイザーと合わない （※）
3. 連絡がしつこい

これは実は、ワークポートに限らず、ほとんどの転職エージェントで生じている問題です。どの転職エージェントを選んでも直面する可能性があるため、「悪い評判」を軸に転職エージェントを選ぶと失敗してしまいます。

それよりも重視すべきは「自分にあう転職エージェントなのか」どうかです。そのため、まずはワークポートに向いている人・向いていない人をチェックし、自分がどちらに該当するか確認しましょう。

（早見表）ワークポートに向いている人・向いていない人

ワークポートの「やばい」「しつこい」という評判が気になっている方は多いと思いますが、実はほとんどのケースで対処できます。自分に合うサービスかどうかを見極めるポイントも解説しているので、ぜひ登録前に確認してみてください。

30秒でわかる！ワークポートの特徴

ワークポートに向いている人

上記に当てはまる方なら、「やばい」という評判を過度に心配する必要はありません。独自アンケートでは不満（1点）と回答したのは約15%で、その主因は「希望条件に合う求人がなかった」こと。

IT・営業・地方転職など向いている条件では求人が豊富にあるため、同じ状況には陥りにくいです。

「しつこい連絡」など事前に防げる問題の対処法はこちらで解説しています。

 

ワークポートに向いていない人

上記に当てはまる場合は、以下の転職エージェントの方が求人の質・アドバイザーの専門性ともに高くなります。「ワークポートで失敗した」とならないよう、少なくともワークポートと以下のサービスを併用する方向で考えると良いでしょう。

紹介したエージェントに自分に合うサービスがない場合は、53社を比較したランキング記事を参考にしてください。

▶転職エージェントおすすめ人気53社比較

AIエンジニアとしての転職なら

ITスキルを持ちAI領域への転職を検討している場合、ワークポートよりもAI・ML求人に特化したエージェントが有利なケースが多いです。

同じ「AIエンジニア」でも求人の中身はLLM実装・MLOps・データ基盤と大きく異なります。求人の中身を正確に切り分けられるエージェント選びが転職の成否を左右するため、職種別の比較・選び方は以下の記事で詳しく確認してみてください。

▶AIエンジニア向け転職エージェント比較

ワークポートの良い口コミ・評判

IT業界に強い

ワークポートは、IT業界に強みを持った転職エージェントです。20年の歴史のうち10年はIT・インターネット・ゲーム業界専門の転職エージェントとして運営されてきたため、その間多数の技術系企業とパイプを築いてきました。このパイプの存在が求人量と企業内部情報の深さにつながり、応募者は最新技術動向に即した提案を受けられると考えられます。

また、「みんスク」というIT転職のためのスクールも運営しています。未経験者やスキルに不安のある人でも、JavaやHTML/CSSなどの基礎から学べる環境が用意されており、オンラインで完結している点も魅力です。学習と転職支援がセットになっているため、「学んだあとどうすればいいか」という不安なく、IT業界への第一歩を踏み出せます。

さらに、ワークポートでは「職種特化のキャリアアドバイザー制度」を採用しています。開発エンジニア、インフラエンジニア、ゲーム業界、Webディレクターなど、職種ごとに専門のキャリアアドバイザーが在籍しており、各分野の業界知識や選考ノウハウに基づいたサポートを提供しています。これにより、求人とのマッチ度が高まり、転職成功率の向上にもつながっています。

こうした体制により、ワークポートは「IT業界に強い転職エージェント」として多くの求職者から支持されているのです。

未経験者もサポート

ワークポートが自社で運営する無料ITスクール「みんスク」では、インフラエンジニア/開発エンジニアの2つのカリキュラムから選んで、エンジニアとして必要なITスキルを身につけることができます。

JavaやHTML/CSSなどの基礎から学ぶことができ、オンラインの両形式に対応。さらには転職活動まで一貫してサポートしてもらえるため、経験ゼロからでも安心して業界にチャレンジできます。

また、ワークポートには未経験転職に精通したキャリアアドバイザーも在籍しており、職種理解の浅い状態でも、今後のキャリアを見据えた的確なアドバイスを受けることが可能です。志望動機の作成や書類添削、面接対策まで丁寧に対応してもらえるため、初めての転職でも不安を抱えることなく前に進めます。

さらに、未経験歓迎の求人も多数保有しており、6,898件（※2026年4月時点）の求人が掲載されています。スキル習得の場と求人の紹介がセットになっていることで、ワークポートは「学びながら転職できる」数少ない転職エージェントとして高く評価されています。

▼その他、「未経験」求人に強い転職エージェント3選！

求人数が多い

ワークポートは、134,390件（※2026年4月時点）の求人数を保有しており、業界トップクラスの規模を誇ります（参考：「ワークポート」求人を探す）。IT・営業・販売・製造・事務など、幅広い職種・業界を網羅しているため、希望条件に合った求人が見つかりやすいのが特徴です。

さらに、47都道府県すべてに拠点を展開しており、地方企業とのネットワークも強固です。U・Iターン転職や地元での就職を希望する人でも、エリアに特化した求人紹介を受けやすく、都市部だけでなく地方でもチャンスを広げられます。

求人数の多さと対応エリアの広さの両面から、ワークポートは「まず登録して求人を見てみたい」という人にも適した転職エージェントといえるでしょう。

キャリアアドバイザーの対応が柔軟で丁寧

ワークポートでは、求職者一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーがつき、最初のキャリアカウンセリングから内定・入社までを一貫してサポートしてくれます。書類作成のアドバイスや面接対策など、キャリアアドバイザーがあなたの状況を深く理解して対応してくれるため、常に的確で親身なサポートが受けられるのが特長です。

さらに、専用のチャットツール「eコンシェル」を活用することで、担当キャリアアドバイザーとスピーディーかつきめ細やかな連絡が可能になります。応募や選考の進捗管理も一括で行えるため、転職活動の煩雑さやストレスを最小限に抑えられます。

こうした体制もあり、ワークポートにははじめての転職でも安心して相談できる環境が整っています。

ちなみに、dodaも丁寧なサポートで定評があります。キャリアアドバイザーの対応の丁寧さを重視する方は、dodaと併用するのもおすすめ！

	転職サービスの種類	公開求人数
doda	エージェント型	269,063件 （※2026年4月時点）
	サポートが丁寧でキャリアアドバイザーが優しいと評価が高い 求人数が多く、どんな業界・職種にも対応 年収400〜600万の求人が多め （300万円台から1000万円を超える求人もあり） ヒアリングが丁寧で希望と紹介求人のズレが少ない doda公式サイト

専用の転職支援アプリ「eコンシェル」が使いやすい

ワークポートでは、転職活動を効率的に進められるように専用の転職支援アプリ「eコンシェル」を提供しています。

「eコンシェル」については「ワークポートのeコンシェルとは」の章で詳しく解説しますが、アプリ内では専任のキャリアアドバイザーとチャット形式で連絡が取れるため、質問や相談が思い立ったタイミングで気軽にでき、やり取りのスピード感も魅力です。

また、応募中の求人の選考状況を一覧で管理できる機能もあり、どの企業が今どのフェーズにあるのかが一目で把握できます。さらに、面談や面接などのスケジュール管理機能も搭載されているため、転職活動の予定が整理しやすく、うっかりミスの防止にもつながります。

操作もシンプルで、転職が初めての方でも迷わず使える設計になっており、「転職活動がスムーズになった」という声も多く聞かれます。忙しい方でも無理なく転職活動を進められる、頼れるツールです。

ワークポートの悪い口コミ・評判

連絡がしつこい

連絡がしつこいと感じる原因は、実際に連絡が多いことであると考えられます。

実は、これにはちゃんとした理由があります。転職エージェントは、あなたと企業の間に入って様々な調整ややり取りを代行してくれる仕組みになっています。いわば「伴走型」のサービスなので、どうしてもコミュニケーション量が多くなってしまうんです。

例えばワークポートは、応募の手続きを代わりにやってくれたり、面接の日程調整をしてくれたり、企業への質問を代行してくれたりします。それだけでなく、面接対策や履歴書の添削なども含まれるので、確認や相談のための連絡がどんどん増えていくというわけです。

一番大切なのは、最初に「連絡の希望」をはっきり伝えておくことです。「平日の19時以降なら電話OK」とか「基本的にはメールでお願いします」といった感じで、自分の都合に合わせて設定しておけば、お互いスムーズにやり取りできます。

最初にルールを決めておけば、転職活動もずっと進めやすくなりますよ。

希望と異なる求人を紹介される

なぜ、希望と異なる求人を紹介してくるのか？その理由としてまず、134,390件という膨大な求人があるから、提案量が必然的に増えるということがあります。さらに、ワークポート側も「幅広く紹介する」というスタンスを示しているため、あなたの可能性を広げるために、一見関係なさそうな求人も含めて紹介してくれるのです。

「ちょっと違うかも」と思う求人でも、実は思わぬ発見があるかもしれないという考え方ですね。

出典：ワークポート「サービス内容・特徴」

「もっと自分に合った求人を紹介してほしい」と思うなら、こんな方法が効果的です。

まず最初の面談で「希望に合わない求人は応募しない」とはっきり伝えておきましょう。遠慮は不要です。お互いの時間を有効活用するためにも、最初の時点で明言しておくことが大切です。

次に、条件を整理して伝えるのがポイント。Must（絶対譲れない）条件とWant（妥協してもいい）条件に分けて説明すると、キャリアアドバイザーも理解しやすくなります。例えば「年収500万円以上は絶対」「リモートワークは週2日以上必須」がMust条件、「できれば残業は月20時間以内」「新しい技術に触れられると嬉しい」がWant条件、といった感じです。

さらに積極的にいくなら、自分でも求人を検索して気になったものをキャリアアドバイザーに提示し、「こういう感じの求人、他にもありませんか？」「似た求人を知りたいです」と伝える方法もあります。具体例があると、キャリアアドバイザーもあなたの好みを把握しやすくなりますよ。

キャリアアドバイザーによる対応の差が大きい

ワークポートには約400人のキャリアアドバイザーが在籍しています（2026年2月時点、出典はこちら）。これだけ多くの人がいれば、それぞれの得意領域や経験もバラバラです。IT系が得意な人もいれば、営業職に詳しい人、製造業の転職に強い人など、専門性も様々。

さらに、やはり人と人のやり取りなので、性格の相性の問題もどうしても出てきます。「この人とは話しやすい」「なんとなく合わない気がする」といった感覚は、転職活動を進める上で意外と重要だったりします。

もし、今のキャリアアドバイザーと合わないと感じた場合はすぐに交代を申し出ましょう。

ワークポートの「やばい」「しつこい」と感じた場合の対処法

冒頭でも伝えたとおり「やばい」「しつこい」といった評価は、ワークポートに限らず、他の転職エージェントでもよく起きる問題です。そのため、評判を気にするよりも問題に直面したときの対処法を知っておくことが大事だといえます。

事前によくあるケースの対処法を知っておくことで、失敗リスクを下げることができます。

1. 希望していない求人を紹介された
2. キャリアアドバイザーと合わない 
3. 連絡がしつこい

対処法1：希望していない求人を紹介された

<考えられる原因>

• 希望求人よりも、求職者の経験が生かせる求人がある
• 希望条件に合致する求人が少ない
• （稀に）求職者の希望が上手く伝わっていない

まずはキャリアアドバイザーに希望以外の求人が紹介される理由を聞き、原因を確認しましょう。

どの転職エージェントでもそうですが、希望以外でも、あなたの経験やスキルにあった求人を紹介されることはよくあります。「あなたの希望求人＝あなたに適した求人」とは限らないからです。結果的に、希望条件以外の求人が『良い転職』に繋がることも少なくありません。

また、希望じゃない求人を紹介される数のほうが多い場合は、そもそも希望にあう求人が少ないということです。このような場合は、ワークポートがあなたに合わない可能性が高いです。

そんな失敗をしてしまわないよう、まずは自分に合う転職エージェントを正しく見極めましょう。

▶向いている人・向いていない人詳細

対処法2：キャリアアドバイザーと合わない

<考えられる原因>

• • 人によって受け止め方が違う
  • キャリアアドバイザーの経験が浅い

キャリアアドバイザーと相性が悪いというのも、よくあるケースです。

例えば、論理的に話す力が強いキャリアアドバイザーを「高圧的」と感じる人もいれば、見立て力が高く「頼れる」と感じる人もいます。逆に、寄り添う力が強いキャリアアドバイザーを「親身で丁寧」と感じる人もいれば、距離が近すぎて「煩わしい」と感じる人もいます。

キャリアアドバイザーとの相性は『転職の成功』にも大きく関わるので、「合わない」と感じたらすぐに変更してもらいましょう。また、同じような人に当たらないように、どういったキャリアアドバイザーを希望するのか（例：レスポンスの早さ、コミュニケーションスタイルなど）をしっかり伝えると同じ失敗を避けられます。

「キャリアアドバイザーを変更して」とは言いづらい・・という人は、2〜3社を併用すると良いでしょう。しばらく利用するうちに、相性が良い転職サービスが分かってきます。そうしたら、その1社に絞って転職活動するのもアリですよ。

対処法3：連絡がしつこい

<考えられる原因>

• 初回面談の日程調整の連絡
• 選考に関わる緊急連絡

ワークポートで連絡が多いのは、初回面談の日程調整の連絡がほとんどです。もし、すぐにワークポートを利用する気がないのであれば、「現在はサービスを利用する意思はない」とはっきりお断りしましょう。断らない限りずっと連絡が来るので（キャリアアドバイザーもそれが仕事ですからね・・）、早めに対応しましょう。

その他で連絡が頻繁に来るケースは、「伝えるべき内容がある場合」です。例えば、「選考にかかわる緊急連絡」「選考結果報告」など。このケースでも、相手からの連絡に対応すれば、それ以上の連絡はありません。

ワークポートが「勝手に応募する」は、真実ではない

ワークポートが「勝手に応募する」は嘘、とする理由は以下です。

• ワークポートは、求職者が企業に転職をしないと成功報酬を貰えない
• 勝手に応募したところで、求職者の選考は進まない＝転職しない

つまり、勝手に応募してもワークポート側にはインセンティブが入らないので、やる意味がないのです。

ではなぜ、このような誤解が生じたのでしょうか。その理由はワークポート特有の機能にあります。ワークポートには「一次面接確約オファー」という面談から選考が始まるスカウト機能があるのですが、企業から突然そのオファーが送られるため「応募していないのに、一時面接って何？」と勘違いしてしまうことがあるようです。ただ、これはただのスカウトなので、興味がなければ応じなくて問題ありません。

「ワークポートはやばい」と感じた人はどのくらい？

ではワークポートを利用した人のうち、どのくらいの人が「ヤバい」と感じたのでしょうか。

ワークポートで転職した人に対して行った独自アンケート調査では、何らかの不満を抱いた人（1〜2点）が約40％、概ね満足した人（3〜5点）が約60％という結果でした。

前述のとおり「やばい」の要因はいくつかありますが、その中で注意すべきなのは『希望の求人があるかどうか＝ワークポートが合うかどうか』です。失敗をしないためにも、ワークポートがあなたに合うかどうかをしっかり見極めてください。

▶向いている人・向いていない人詳細

ワークポートのeコンシェルとは

eコンシェルとは、ワークポートオリジナルの転職活動支援アプリで、主に以下の3つの機能があります。

スケジュール・応募求人管理機能

紹介された求人の一覧や求人への応募、辞退、不通過などの選考状況や面接のスケジュール表が人目でわかります。そのため、複数企業に応募をしてもスケジュール管理で混乱することがありません。

▼主なスケジュール管理機能

求人検索機能（オススメ求人紹介もあり）

職種や業種、勤務地はもちろんのこと、年収やその他細かいキーワードを指定して求人検索することができます。

また、求職者の経歴や希望条件あった求人を自動でピックアップして紹介してくれるおすすめ求人機能もあります。

▼主な求人検索機能

メッセージ管理機能

チャット機能で簡単に担当のキャリアアドバイザーと連絡を取り合うことができるので、サクッと聞きたい内容を気軽に聞けます。「電話が難しい」という方にも嬉しい機能です。

LINEのように1つの画面上に送受信したメールが表示されるので、メッセージを読み返しも楽に行えます。

ワークポートとは？ワークポートの特徴・強みを上手く活用！

ワークポートとは？

ワークポートは20年以上転職支援サービスを行っている老舗企業です。

その20年で培った優れた提案力で転職決定人数においてNo.1を獲得しています。

ワークポートが保持する求人のうち70～95％（業界・職種などによって若干異なる）が非公開求人で、より好条件の求人に出会いたい人にもワークポートはおすすめです。

▼非公開求人の魅力

そんなワークポートですが、ワークポートにしかない無料スクールや転職講座、簡単にレジュメを作成できる履歴書・職務経歴書の作成サービスなど、様々なサービスが用意されているので、スムーズに転職活動を進められるのも特徴の一つ。

ここからは、これらのワークポートの特徴を活かした活用方法について解説していきますね。

ポイント①　履歴書・職務経歴書の作成サービスの活用

ワークポートは、履歴書・職務経歴書を作成するためのさまざまなサポートがあります。

1つ目は、オンライン上で簡単に履歴書・職務経歴書を作成できる「レジュメ」です。

PC・スマホ・タブレットからアクセスし、必要事項を入力するだけで簡単に書類が作成できます。

作成した書類は何度でも修正できるほか、ワークポートを経由しない転職活動でも利用可能です。

2つ目のサービスとして、ワークポートでは用途に応じた28種類の履歴書・職務経歴書のテンプレートを無償で提供しています。

Webページから手軽にダウンロードでき、入力項目ごとのポイントも解説されているため、ぜひ活用してください。

ポイント②　「すぐに転職講座」の活用

ワークポートでは、転職活動に役立つ様々な情報を、オンラインや対面の講座「すぐに転職講座」を通して提供しています。

年齢や学歴に関係なく誰でも利用可能で、受講には一切費用がかかりません。

受講者の全員が必須で受ける「面接基礎講座」に加えて、全10種類の講座の中から興味のあるものを選択して受講できます。

選択講座の内容は、以下の通りです。

1. 1. 応募書類作成講座
   2. 身だしなみ講座
   3. 転職活動の基礎知識講座
   4. 面接準備講座
   5. Web面接対策講座
   6. 面接ロールプレイング講座
   7. モチベーション講座
   8. 日本の社会情勢講座
   9. 適性検査講座
   10. 退職手続き講座

動画視聴の講座のほか、対面やオンライン、電話による講師からの直接講義も用意されています。

豊富な転職ノウハウを持つ専門の講師からサポートを得られるため、ぜひ積極的に活用してください。

ポイント③　無料スクール「みんスク」の活用

ワークポートが提供するサービスの中でも特徴的なのが、未経験からエンジニアを目指す方向けの無料スクール「みんスク」です。

運営会社について

ミライのお仕事は、転職エージェント事業者である株式会社MoreJobが運営しています。

会社名	MoreJob株式会社
公式ページ	https://morejob.co.jp/
サービスページ	https://morejob.jp/
本社所在地	〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
法人番号	2011001160813
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-316850
適格請求書事業者登録番号	T2011001160813
設立年月日	2024年3月15日