クリエイティブ業界への転職を考えている方、転職エージェント「マスメディアン」をご存知ですか？
マスメディアンは、宣伝会議グループが運営するクリエイティブ業界に特化した転職エージェントです。広告、デザイン、Web、マーケティングなどの分野で強みを持っています。
本記事では、マスメディアンの特徴や評判、実際の転職可能性について詳しく解説します。未経験者でクリエイティブ業界への転職を考えている方も必見です！
30秒でわかる！マスメディアンの特徴
マスメディアンを使うべき人
それでは、ひとつずつ解説していきますね。
マーケティング・クリエイティブ業界でのキャリアアップを目指している方
「マスメディアン」は、広告、デザイン、Web、デジタルマーケティング、映像など、クリエイティブ業界やマーケティング業界に特化している転職エージェントです。
例えば、クリエイティブ業界だけでも、これだけの職種を選ぶことできます。
広告代理店や大手企業のマーケティング部門とも密接な関係があり、業界の事情をよく知っているので、キャリアアップのための適切なアドバイスがもらえます。
他のエージェントでは取り扱いが少ない専門職の求人も豊富で、自分の経験やスキルに合った仕事が見つけやすいので、マーケティング・クリエイティブ業界でのキャリアアップを目指している方には、とてもおすすめです。
未経験でもマーケティング・クリエイティブ業界に挑戦したい方
「マスメディアン」は、未経験者でも挑戦できる仕事を取り扱っています。特に、マーケティングや広告、デジタル分野では、新しい視点や柔軟な発想が重要視されるため、経験がなくてもその能力が評価されることがあります。
未経験の方がこれらの分野で働き始める際には、「どんなスキルが必要なのか」や「どのようにキャリアをスタートすればいいのか」といった疑問が出てくることが多いでしょう。
「マスメディアン」では、業界に詳しい転職アドバイザーが、必要なスキルや仕事内容を丁寧に説明してくれるので、未経験でも安心してサポートを受けられます。
ただし、未経験歓迎の求人であっても、企業が求める能力に合致しない場合、採用が難しいこともあります。そのため、未経験でのマーケティング・クリエイティブ業界での転職を成功させるためには、転職アドバイザーとしっかりと相談しながら進めていきましょう。
東京や大都市圏での転職を希望する人
「マスメディアン」は、東京や大阪などの大都市圏を中心に、マーケティング・クリエイティブ分野の求人を数多く取り扱っています。
大手広告代理店、デジタルマーケティング企業、クリエイティブエージェンシー、スタートアップ企業など、多岐にわたる企業との強固なネットワークがあるため、都市部での幅広い求人にアクセスできます。
特に東京は、日本のビジネスの中心であり、マーケティングや広告業界が集積しているエリアです。ここでの求人は、業界の最前線で経験を積みたい人にとって非常に魅力的なものばかりです。
関東や関西の求人件数を見ても、4,618件が都市部に集中しており、全国の求人5,147件中9割近くが東京や大阪といった大都市圏にあることから、地方に比べて圧倒的に多くの選択肢があります。
マスメディアンの強みは、他のエージェントでは見つけられない求人を提供し、多様な企業や業界でのキャリアを築ける可能性がある点です。
そのため、特にクリエイティブな仕事を探している方にとっては、マスメディアンはとてもおすすめなんです。
マスメディアンを使うべきじゃない人
- クリエイティブ業界ではない転職を希望している方（リクルートエージェントへ）
- 急いで転職先を見つけたい方（リクルートエージェントへ）
- 地方での転職を希望する人（DODA（デューダ）へ）
詳しく解説していきますね。
マーケティング・クリエイティブ業界ではない転職を希望している方
「マスメディアン」は、マーケティングやクリエイティブ業界に特化しているため、製造業、医療、金融などの求人はほとんど扱っていません。
そのため、マーケティングや広告、クリエイティブ分野以外での転職を希望する方にとっては、希望する求人を見つけるのが難しいです。
もし他の業界への転職を考えているなら、リクルートエージェントがおすすめです。リクルートエージェントは日本最大級の転職エージェントで、求人数が豊富で、さまざまな業界の求人に対応しています。
実際、リクルートエージェントの求人件数は475,963件あり、マスメディアンの5,147件と比べて約92倍の数です。特にマーケティングやクリエイティブ業界以外の転職を希望する方には、リクルートエージェントを利用しましょう。
急いで転職先を見つけたい方（クリエイティブ業界は選考に時間がかかることが多い）
マーケティングやクリエイティブ業界の求人では、企業が求めるスキルや業界経験が厳しく設定されていることが多く、選考プロセスが長くなる傾向があります。
特に広告やデザインの分野では、ポートフォリオの提出や複数回の面接が必要なケースが多く、すぐに転職したい方にとっては採用までのスピードが遅く感じることがあります。
そこでおすすめしたいのが、転職エージェントを併用することです。
リクルートエージェントでクリエイティブ職の求人を検索したところ、15,000件以上の求人があり、マスメディアンを上回っています。
ただし、リクルートエージェントは総合型の転職エージェントであり、マスコミ業界に詳しいコンサルタントがいるとは限りません。
そのため、マスメディアンで専門的なアドバイスを受けつつ、他のエージェントも併用することで、より早く転職を成功させることが可能です。エージェントの併用をぜひ検討してみてください。
地方での転職を希望する人
「マスメディアン」は東京や大阪などの大都市圏に強い転職エージェントで、特にマーケティングやクリエイティブ業界の求人に強みを持っています。しかし、地方での転職を希望する方にとっては、求人の数が非常に限られているのが現状です。
マーケティングやクリエイティブ関連の求人は主に都市部に集中しており、地方ではそもそも求人の数が少なく、選択肢が限られています。実際、マスメディアンの地域別の求人状況を見ても、北海道・東北では23件、中国・四国ではわずか17件と、非常に少ないことがわかります。地方での転職活動をする際に、希望する職種が見つけづらい可能性があります。
マスメディアンとDODAの地域毎のクリエイティブ関連の求人数
| 地域 | マスメディアン | DODA |
|---|---|---|
| 北海道・東北 | 23件 | 327件 |
| 関東 | 4193件 | 5,516件 |
| 北信越 | 64件 | 571件 |
| 東海 | 219件 | 235件 |
| 関西 | 413件 | 1039件 |
| 中国・四国 | 17件 | 276件 |
| 九州・沖縄 | 269件 | 425件 |
| 海外 | - | 18件 |
一方で、DODA（デューダ）は、地方においても幅広い求人を扱っており、地域密着型の中小企業や地方企業の求人も多く取り扱っています。DODAのデータを見ても、例えば北海道・東北では327件、九州・沖縄では425件と、マスメディアンに比べて地方の求人が圧倒的に多いことがわかります。
このため、地方での転職を希望する方は、DODAのような総合型エージェントも併用することで、より多くの求人にアクセスでき、選択肢を広げることが可能です。
特にクリエイティブ職を地方で探している方は、DODAを活用することで、地域に根ざした企業と出会えるチャンスが増えます。ぜひ、DODAも併用し、転職活動を効率的に進めてみてください。
マスメディアンが使えないって噂は本当？
マスメディアンについて、「使えない」という噂を聞いたことがあるかもしれません。でも、実際はどうなのでしょうか？
「ミライのお仕事」が行った調査では、マスメディアンを利用して転職を試みた16人中11人が転職に成功しています。つまり、全体の約7割がマスメディアンを通じて希望する転職を実現したことになります。7割が転職に成功しているというのは、転職エージェントとして十分に信頼できる実績といえますが、全員が成功しているわけではないため、サービスがすべての人に最適というわけではありません。
そのため、マスメディアンが得意としている分野と、そうでない分野についても理解しておくことが大切です。
1.求人の地域や業界に偏りがある
都会の仕事が多いマスメディアンは、東京や大阪といった大きな街の仕事が中心です。地方で仕事を探している人には、選べる仕事が少ないかもしれません。
2.特定のスキルが求められる
クリエイティブな仕事が多いデザイナーや広告の仕事など、特殊な技術が必要な仕事が多いです。経験が少ない人や、違う業界から転職したい人には難しいかもしれません。
結論として、クリエイティブな仕事を都会で探している人には、マスメディアンは便利で「使える転職エージェント」です。でも、違う種類の仕事や地方で仕事を探している人は、マスメディアン以外の転職サイトも使ってみるのがいいでしょう。
マスメディアンの悪い口コミ評判
悪い口コミ評判①：求人数が他のエージェントと比べて少ない
面談予約をしてWebライターの正社員求人を希望しましたが、紹介できる案件がないと言われました。自分のスキルが原因かもしれませんが、求人数自体も少ないと感じました。
業界大手ではないため、全体的な求人数は他の大手エージェントと比べると少なめです。特に希望条件が厳しい場合、案件数が少ないために、希望条件を一部妥協する必要がある場面も多いと感じました。
マスメディアンは、クリエイティブ業界に特化しているため、リクルートエージェントやDODAのような数多くの業界の求人を扱うエージェントと比べると求人数は少ないです。
実際にリクルートエージェントであれば、公開求人数は47万件と群を抜いていることがわかります。
| エージェント名 | 公開求人数 |
|---|---|
| マスメディアン | 5,147件（2024年10月時点） |
| リクルートエージェント | 47万件（2024年10月時点） |
| doda | 25万件 |
クリエイティブ職での求人もリクルートエージェントは15,000件以上取り扱っています。
マスメディアンで中々自分に合う求人を探すことができない場合は、リクルートエージェントやDODAを併用してみると良いでしょう。
■丁寧なサポートでスムーズな転職
さまざまな業種・職種、大手からベンチャーまで、多種多様な求人がある。こだわり条件から求人検索が可能なので、より細かい条件で求人を探せる。
■業界トップクラスの求人数
求人のご紹介や応募書類のアドバイス、企業への条件交渉だけでなく、独自の転職支援サービスを展開。一般に公開されていない「非公開求人」の数は、業界トップクラスの約10万件。
悪い口コミ評判②：内定がもらいにくい
競争が激しい業界であるため、応募しても結果が出にくいことがストレスに感じる要因でした。転職活動全体としては価値ある経験だったものの、個々のニーズに対する柔軟性がもう少し欲しかったと感じました。
マスメディアンを利用した際、書類選考にすら通らない状況が続き、正直なところ少しストレスを感じました。しかし、他の転職サイトを利用してみると、驚くほどスムーズに選考が進み、最終的にはすぐに内定を得ることができました。同じ履歴書や職務経歴書を使用していたにもかかわらず、他のエージェントではより多くのチャンスを得られたので、サービスごとの求人案件やサポート体制の違いを感じました。
マスメディアンの口コミで「内定がもらいにくい」「書類選考すら通らなかった」という口コミがありました。クリエイティブやマーケティング業界は人気が高く、競争が激しい傾向があります。そのため、求人に対する応募者が多く、選考が厳しくなる可能性があります。
また求人要件と応募者のスキルや経験が合っていない可能性もあるかもしれません。内定がもらいにくいと感じた場合は、キャリアコンサルタントへ相談したり、マスメディアン以外の転職サイトやエージェントも併用してみましょう。
悪い口コミ評判③キャリアコンサルタントのサポートが足りない
最初に提示された勤務条件と実際の勤務条件が異なっていた場合、きちんとした説明がないまま進行してしまったことが残念でした。具体的には、勤務時間や業務内容に関して当初の説明と現場での実情に違いがあり、期待していた環境とは異なる部分が多く感じられました。
サポートが自分の希望に合わない場合があったことです。提案された求人が必ずしも自分のキャリアビジョンと一致しなかったり、連絡が遅れることもありました。
転職を手伝ってくれるキャリアコンサルタントの支援が物足りないと感じることがあるかもしれません。そんなときは、次の3つの方法を試してみましょう。
キャリアコンサルタントに自分が期待しているサポート内容をはっきりと伝えることが重要です。具体的には、「もっと詳細な求人情報が欲しい」「面接対策を充実させて欲しい」など、希望するサポートの内容を丁寧に説明します。このように具体的に伝えると、多くの場合、コンサルタントはあなたの希望に合わせて対応してくれます。
2. 担当者を変えてもらう
コンサルタントとうまくいかないと感じたら、別の人に変えてもらうこともできます。多くの転職会社には複数のコンサルタントがいるので、あなたに合う人を見つけてくれるはずです。遠慮せずに頼んでみましょう。
3. 他の転職エージェントを併用する
一つの会社だけでなく、複数の転職会社を使うのも良い方法です。そうすることでより多くの仕事の情報が得られ、違う視点からのアドバイスをもらえます。
■丁寧なサポートでスムーズな転職
さまざまな業種・職種、大手からベンチャーまで、多種多様な求人がある。こだわり条件から求人検索が可能なので、より細かい条件で求人を探せる。
■業界トップクラスの求人数
求人のご紹介や応募書類のアドバイス、企業への条件交渉だけでなく、独自の転職支援サービスを展開。一般に公開されていない「非公開求人」の数は、業界トップクラスの約10万件。
マスメディアンの良い口コミ評判
良い口コミ評判①：クリエイティブ業界に特化しているので専門性が高い
マスメディアンは広告業界に強みを持っており、私も広告営業職として無事に転職に成功しました。業界特化型のエージェントならではのサポートと、広告分野に関する深い知識を実感することができ、転職活動が非常にスムーズに進みました。
メディア業界に特化して職種を探せた点が非常に良かったです。プロフィールに希望する職種や条件を細かく記載することで、条件に合う企業とのマッチングがスムーズに進み、転職活動が効率的に行えました。専門性の高い業界ならではの求人紹介が受けられたため、安心して進めることができました。
マスメディアンは、広告・マーケティング関連の専門誌「宣伝会議」を発行する宣伝会議グループの一部です。この背景から、業界に対する深い知識とネットワークを持ち、転職者にとって最適な求人を提供しています。
良い口コミ評判②：他の求人媒体にない案件もあった
他の求人サイトでは見つからないような希少な案件も取り扱っており、特に条件の良い求人が多く紹介されたのが印象的でした。具体的には、業界内でも高待遇なポジションや、大手企業の非公開求人など、質の高い案件に出会える機会が多く、非常に満足しています。他の求人サイトではなかなか見つけられなかった案件も含まれていたため、マスメディアンの強みを感じました。
普段の転職サイトではなかなか見つけられないような職種や条件の求人があり、非常に新鮮で転職活動の選択肢が広がりました。特に、自分がこれまで考えていなかった分野の仕事や、条件が良い隠れた求人に出会うことができたので、視野を広げるきっかけになりました。
宣伝会議グループならではのネットワークを活用し、マスメディアンは他の求人媒体では見つけにくい非公開案件や特命依頼の求人を紹介しています。これにより、転職希望者はより条件の良い求人にアクセスすることができます。
良い口コミ評判③：キャリアコンサルタントの丁寧なサポート
転職活動において自分のキャリアの方向性に関して、非常に具体的かつ的確なアドバイスを受けることができました。例えば、今後のキャリアパスや、どのようなスキルをさらに磨くべきかについて明確な指針を示してもらえたのが大変助かりました。
キャリアコンサルタントの豊富な知識が、私自身では気づけなかった視点からのアドバイスとして非常に役立ちました。特に、応募書類の添削や業界トレンドの説明が具体的で、転職活動をスムーズに進めることができました。
マスメディアンのキャリアコンサルタントは、クリエイティブ業界に深く精通しており、単に求人を紹介するだけでなく、求職者のキャリア形成を長期的な視点でサポートしています。特に、広告やマーケティング、デザインなどの分野における最新のトレンドや市場動向を踏まえたアドバイスが非常に的確です。
具体的には、ただ単にスキルや経験を確認するのではなく、企業が現在求めているクリエイティブのスタイルや、将来のキャリアアップに必要なスキルセットなどを細かく説明し、個々の求職者がより効果的に自分の強みを発揮できる方法を導いてくれます。
また、書類の添削だけでなく、ポートフォリオの内容や面接対策も細かく指導してくれるため、自分では気づかない弱点や改善点にも気づくことができます。
マスメディアンで扱っている求人内容
マスメディアンの職種は具体的には以下の分類から、さらに細かい職種を選択できます。
【各職種別の求人数】
| 営業・プロデューサー職 | 1531件 |
|---|---|
| Web・映像関連クリエイティブ職 | 1376件 |
| マーケティング・プランニング職 | 1279件 |
| インハウス広報・マーケティング職 | 1180件 |
| 制作ディレクター・進行管理職 | 636件 |
| クリエイティブ職（デザインなど） | 761件 |
| インハウスクリエイティブ職 | 331件 |
| 経営・CXO・コーポレート職 | 470件 |
| コンサルタント職 | 580件 |
| IT・エンジニア職 | 167件 |
| 在宅・リモートワーク | 2760件 |
|---|---|
| 第二新卒 | 36件 |
また、在宅・リモートワークの求人が2760件と多いのも、クリエイティブ業界特有のリモート対応力を反映しており、柔軟な働き方を希望する方にとって魅力的です。ただし、第二新卒向けの求人は36件と少ないため、キャリアの浅い方には十分な選択肢がない可能性もあります。このような場合、他のエージェントの利用も検討することをおすすめします。
マスメディアンは未経験でも転職が可能？
結論から言うと、マスメディアンを使って未経験から転職するチャンスはあります。
実際に、マスメディアンで未経験者向けの求人を調べてみると、「未経験者も歓迎」という求人が742件もありました。つまり、マスメディアンは、経験豊富な人だけでなく、新しい分野に挑戦したい人にも機会を提供しています。
ですので、「経験がないから無理かな」と諦めずに、マスメディアンを使って新しい仕事にチャレンジしてみるのも良いかもしれません。
ただし、求人の詳細を確認してみると、業務経験が必須条件として記載されている場合もあります。未経験歓迎と書かれていても、企業によっては特定のスキルや最低限の実務知識が求められることがあります。求人情報を、よく確認してから応募するのがおすすめです。
もし分からないことがあれば、マスメディアンのキャリアコンサルタントに相談するのも良いでしょう。
マスメディアンで未経験の職種に転職を目指す際、知っておくべき重要なポイントがあります。未経験者向けの求人の多くは「営業職」です。デジタル広告の運用やWebマーケティングに関連するポジションも多く見られます。一方で、クリエイティブ職の未経験者向け求人は非常に少なく、公式ページでもその点は明言されています。そのため、クリエイティブ職を目指す未経験者には、他の選択肢も検討する必要があるでしょう。
それでも未経験者としてクリエイティブ業界に挑戦する場合、以下の点に注意しましょう。
応募する企業の教育制度を確認
研修や教育のサポートがある企業は、未経験者にとって働きやすい環境です。
自分の強みをアピール
業界経験がなくても、他の職種で得たスキルやポテンシャルを強調することで、企業の目に留まる可能性があります。
マスメディアンのアドバイザーを活用
未経験者にとってどの求人が最適か、アドバイザーが的確なアドバイスを提供してくれるため、迷った場合は相談してみることをおすすめします。
結論として、マスメディアンを通じて未経験でも転職は可能ですが、事前に十分な準備が必要です。企業の要件をよく確認し、未経験でも挑戦する価値がある求人に積極的に応募しましょう。
【体験談】28歳女性/年収360万円から年収400万円の転職成功例
| A子さんの転職当時の状況 | |
| 年齢 | 28歳 |
| 最終学歴 | 私立大学 |
| 希望職種 | SEOディレクター（Web広告代理店）からSEOディレクター（自社事業） |
| 経験・スキル： | SEOディレクション（コンテンツSEOメイン） |
| 当時の年収 | 360万円 |
転職のきっかけは年収を増やしたいから
転職をしようと思ったのは、年収に対する不満がきっかけでした。将来的な昇給の見込みもほとんどないと感じていました。また、当時は固定残業代制が導入されていましたが、実際の勤務時間がしっかりと管理されていなかったため、残業代が支給されないこともありました。長時間働いても報われない感覚が強まり、次第に転職を考えるようになりました。
マスメディアンを利用したきっかけは、前職が広告代理店だったので、マーケティング・クリエイティブ職種に特化したサイトなら、自分のやりたい仕事が見つけやすいだろうと思ったからです。マスメディアンからの提案件数は40〜50件。応募は15社。
マスメディアンからの提案は、マーケティングやクリエイティブ職において非常に多く、私は40〜50件ほどの求人を紹介してもらいました。実際に応募したのは15社程度で、その中の1社から無事に内定をもらい転職を成功させることができました。
紹介された求人は、基本的に私の希望に沿ったものが多く、大手企業や魅力的なポジションも多数含まれていました。特に、在宅勤務の頻度や職場環境の細かい情報も事前に確認できた点が良かったです。これにより、応募前に条件が自分に合っているかをしっかりと把握できました。
ただし、いくつかの求人には契約社員スタートなど、希望と異なる雇用形態も含まれていました。おそらく、面談時に雇用形態に関して具体的な希望を伝えていなかったためだと思います。
キャリアコンサルタントのサポート
マスメディアンのキャリアコンサルタントのサポートには全般的に満足しています。特に最初の面談でのヒアリングは、自宅から電話で受けましたが、現職の業務内容や転職先に望む仕事内容、希望年収など細かな点まで丁寧に質問されました。このしっかりとしたヒアリングの姿勢は好印象でした。
ポートフォリオや応募書類の作成に関するサポートは受けなかったものの、必要に応じて相談すれば対応してくれると思います。また、当初はキャリアコンサルタントが面接に同席すると言われていたものの、実際にはそのようなサポートはありませんでした。もしかすると、依頼すれば対応可能だったのかもしれませんが、詳細が不明な点は少し不思議でした。
全体的に親身なサポートを提供してくれており、最終面接の不安なども気軽に相談できる雰囲気だったので、安心して進めることができました。
内定後のサポートについて
最終面接を通過した際、給与についての相談をしたところ、担当者が「最低〇円以上なら入社する」という要望を**企業側に伝えてくれました。このような交渉を代行してくれるのはとても助かりました。
また、入社日を予定より1ヶ月遅らせられないかと相談した際には、「転職先での印象を良くするために、退職日の調整は自分の都合を押し通しても大丈夫」とのアドバイスをもらいました。このような具体的なサポートは非常に心強く、転職活動全体をスムーズに進めることができました。
マスメディアンを利用して良かったところ
マスメディアンでは、応募する企業ごとに担当者が変わる仕組みでしたが、どの担当者も人柄が良く、親身に対応してくれたのが印象的でした。特に、内定をいただいた企業を担当してくれた方は、最初から最後までしっかりとサポートしてくれ、安心して転職活動を進めることができました。
また、担当者は企業の内情にも精通しており、事前に気になる点や企業文化について詳しく教えてもらえたのは、非常に効率的でした。これにより、応募前に自分に合った職場かどうかを把握できたことが大きなメリットでした。
マスメディアンを利用してイマイチだったところ
特に大きな不満はありませんでしたが、おすすめされた求人でも書類選考で落ちることが多かったです。これは、自分のスキルが求人の要求に届いていなかったり、求人倍率が高かったりする影響も大きいと思います。
もちろん、すべてがマスメディアンの問題というわけではなく、競争の激しい業界での転職活動では、どうしてもこのような結果が出ることも仕方ないと感じました。それでも、もう少し書類通過率が上がれば、もっともっと満足度は高かったかもしれません。
これからマスメディアンを利用する人へアドバイス
マスメディアンでは、求人ごとに担当者が異なるため、一人の担当者にずっと付きっきりでサポートを受けたいと考えている方には、少し合わないかもしれません。担当者ごとに対応が分かれるため、求人ごとに異なる視点やアドバイスが得られるメリットもありますが、一貫したサポートを求める方には物足りなく感じることもあるかも。
ただ、担当者の方々は皆話しやすく、親切な方ばかりです。自分の希望や条件を正直に伝えることで、より的確なサポートを受けられる可能性が高まります。特に、業界特有の希望や条件がある場合は、遠慮せずに率直に相談することが転職活動をスムーズに進めるカギとなります。
しっかりコミュニケーションを取り、自分の希望を伝えることで、良い転職活動ができるはずです。