海外で働くには？海外勤務経験者100人に聞いたおすすめ職種｜英語話せないOK求人はある？

おすすめ転職サイト3選

以下の3つは、転職エージェントと違い、自分で求人を見つけて応募するスタイルです。

その他の求人サイト

以下の4つについては、利用するにあたって注意点があります。

IndeedとGlassdoor jobsで見つかる求人は、日本人向けというわけではありません。そのため、外国人を受け入れてくれるかどうかは、応募してみないとわかりません。ReWorksは、海外に住みながら日本企業で働きたい人に向いています。

【20代、30代、40代、50代】年代別！海外で働く方法7選！

早速、年代別に海外で働く方法から見ていきましょう！本記事では、それぞれの働き方のおすすめポイントもご紹介しているので、自分に合った働き方を是非探してみてくださいね！

まず結論として、、、年齢制限なしで海外で働く方法は沢山あります。唯一、年齢制限があるビザとすれば「ワーキングホリデービザ」ぐらいですね。

まず自社独自で行った「海外勤務経験がある年齢と働き方」のアンケート結果を見てください↓

▼アンケートの詳細

海外で働いた「その他」の方法としては以下のようなものがありました。

アンケート結果からもわかるように、年齢に関係なく海外で働いている人が多いことや、「海外駐在員」として海外で働く人が多いことがわかりますね。

海外駐在員として働く場合は、企業側がビザ取りや住む場所の確保など全て行ってくれる場合はほとんどなので、年齢や語学力に捕らわれずに海外で働けます。

【年齢不問】日系グローバル企業の海外駐在員として、海外赴任を目指す

まず、一番メジャーかつアンケート結果でも多かった「日系グローバル企業の海外駐在員として働く」方法についてご紹介します。

海外赴任希望者を探している企業に転職・就職すれば、早期より海外勤務が可能となります。企業を通しての海外へ行く場合、以下の条件が揃っていることがほとんどなので、海外経験がゼロな初心者さんや、海外で働いたことが無い方におすすめ↓

また、海外駐在員としての仕事は、転職サービスでも見つけやすいのもポイントです。渡航先の国によって、高い語学力が求められることがありますが、アジア圏だと「日常会話程度」の語学力が求められる傾向です。

▼実際にリクルートエージェントで「海外勤務」求人を調べた結果

一方で、渡航先や滞在期間は自分では選べないことが基本です。また、社内選考がある企業もあり、ある程度の語学力や社内成績が必要とされるところもあります。そのため、海外駐在員として海外で働く場合は「国は問わない」「海外で働ければ良い」という人向け。

とにかくサポートが欲しい人向けに、海外駐在員求人を見つけられるおすすめ転職サービス3選をご紹介しておきます！

【年齢不問】海外の現地企業に就職する

「海外駐在員として働く」と何が違うの？という方も多いと思うので、違いを表にしてみました↓

項目	海外駐在員	海外（現地）の企業に直接就職
就労ビザサポート	あり	あり
滞在期間	3～5年が多い	長期滞在
国	企業が決めた国	自分が住みたい国を選べる
給料	日本円	外貨
語学力	日常会話～	ビジネス英語や高い語学力が求められる

やはり一番大きい違いは「国を選べる」「外貨で給料が支払われる」「語学力が求められる」の3つだと思います。

「自分の行きたい国が決まっている」「その国の言語に自信がある」人は、現地企業に直接就職が良いかもしれませんね！また、現地の企業に就職すると外貨で支払われるので、為替が高い国で働くとかなりメリットになります。

リクルートエージェントやdodaは、基本的には「海外駐在員」としての求人がほとんどなので、現地企業に就職したい方におすすめな転職サービスは以下3選です↓

専門的スキルや語学スキルを求められることが多くあるので、日本企業に就職するのに比べて難しいというのは正直なところですが、本件では、語学スキル不問や専門スキル不問の職種もご紹介しているので、是非チェックしてみてください！

>>経験不問！海外で働けるおすすめ職種

【18歳～30歳】ワーキングホリデーを活用する

ワーキングホリデービザとは、18歳〜30歳（31歳になる直前まで申請可）までの間に、異なった文化をもつ国で休暇を楽しみながら、一定の労働することが認められているビザです。つまり、働いても良いし、何もせずに旅行をしても良い、という自由なビザです。

また、ワーキングホリデービザはその国で使えるのは一回きりですが、違う国であれば何度でも使うことができるので、様々な国で使ってみて、自分に合った国を探すのもおすすめ。

ワーキングホリデーで仕事をさがす方法は、主に「レジュメ（履歴書）を、自分で配りに行く」「ネットで探す」の2パターンです。

この「ネットで探す」には、日本人専用の掲示板や、Facebook、Indeedなど様々な方法がありますが、語学力によっておすすめの方法は以下です↓

【年齢不問】学生ビザを活用する

学生ビザとは、勉強を目的に海外に滞在できるビザで年齢不問のビザです。

そのため、ワーキングホリデーとは違い現地学校へ出席することが条件となっておりますが、学校のコースが長ければ、ワーキングホリデーより長く滞在することが可能なビザです。

週20時間までの現地での就労が認められているので、アルバイト感覚での就業が可能。

上記の通り、働ける時間は限られているので貯金がある方が前提のビザです。学校の勉強と両立できる方は、海外勤務OKな日本企業で働くこともおすすめ。

就労可能時間が20時間しかないので、現金払い（＝違法）の職場を探す人も多いですが、現金払いは、週20時間以上働ける分リスクが大きいことを理解しておきましょう。

まず、税金を払わなくて良い分、給料が最低賃金を下回っているor最低賃金であることがほとんどです。また、契約書がないので、不当解雇や給料未払い、オーナーのスタッフの扱いが雑、など様々なリスクが起こりえます。

【年齢不問】Coop留学（カナダ限定）

カナダ限定のビザにはなりますが、学生でありながら就労体験（有給インターン）ができるビザです。

ワーキングホリデービザと違い、年齢不問・何度でも申請可能という特徴があります。

カレッジ（専門学校）に通っている間は、学生ビザ同様に週20時間の就労が可能、コープ期間中(インターン中)はフルタイムでの勤務が可能な為、ワーキングホリデービザ同様、生活費を稼ぎながら経験を積むことが可能です。

また、コーププログラムを受けることにより、カナダで就職できるチャンスに繋がります。

【年齢不問】ノマドワーカー・フリーランサーとして働く

フリーランスの仕事を探していた中で、特にエンジニアやデザイナーなどのIT・WEB系のお仕事はかなり場所の融通が効く印象があります。

また、日本の企業であれば、仕事上での語学力はいらない場合がほとんどなので英語力に自信が無い方にもとてもおすすめの働き方です。（勿論、現地語が話せて、海外のフリーランスでお仕事をしたい方にもおすすめ！）

ただし、海外でノマドワーカー・フリーランサーとして働く場合、ビザの取り扱いについては注意が必要！

長期滞在（基本は３か月以上の滞在）でノマドワーク・フリーランスの仕事を考えている方は、ノマドビザ・フリーランスビザがある国で就労、もしくは、その国で働ける就労ビザを取得してから働きましょう。（ヨーロッパはノマドビザ・フリーランスビザが取得できる国が沢山あります）

私が実際に今のフリーランスとしてのお仕事を見つけた転職サービスや、他のおすすめサイトを3選ご紹介しておきますね！探し方のポイントとしては、「フルリモート勤務OK」な企業に応募してみることです。

ノマド・フリーランスにビザ発行している国※
ヨーロッパ	イタリア
	ポルトガル
	クロアチア
	フランス
	スペイン
	マルタ
	ドイツ
	ハンガリー
	オランダ
	ギリシャ
	アイスランド
	チェコ共和国
中東	ドバイ
中南米	ブラジル
	メキシコ
	アルゼンチン
	コスタリカ
	コロンビア
	エクアドル
	メキシコ
カリブ海	バハマ
	ドミニカ
	モントセラト
アジア	インドネシア
	スリランカ
	マレーシア
	タイ
アフリカ	ナミビア
	南アフリカ

※上記は一例で、まだ他にもビザを発行している国はあります。

【年齢不問】国際NGOで働く

自身の英語力、学歴、経験、スキルに自信のある方におすすめです。

国際NGO＝Non-Governmental Organization＝「民間団体」「非政府組織」でのお仕事は、国際的なステータスの高い仕事である分、高い英語力や即戦力の為の専門知識など多くのものが求められる仕事です。

少しハードルが高いお仕事ですが、やりがいを感じたい人、世界中で活躍していきたい人にはおすすめ仕事です。

【英語話せない｜女性でも働きやすい】海外で働くおすすめ職種11選

それでは、実際に海外で働くにはどんな職種があるのかを見ていきましょう。

ここでは「海外で働いてみたいけど、英語力がない」「女性でも働きやすい職種って？」という方にもおすすめな職種をご紹介しています！

まず「英語力がないと海外で働けない」と考えている方は多くいると思いますが、実はそんなことないんです、、、！実際に、自社調査にてなんと42.9%もの人が英語力がほぼない状態で渡航・海外勤務をしていたことが分かっています↓

以下の選択肢の中から実際に海外で就いた職についてアンケートを取り、英語力別（※「日常会話は問題ないレベル～ネイティブレベル」と「全く話せないレベル～少しだけ会話ができるレベル」）に分けた結果は以下のようなものになりました。

上記に挙げたアンケート結果はあくまでも一例であり、「英語力に必ず左右される職」というわけでは決してありません。

私の経験上、海外では特に！やる気＝ガッツがあれば語学力関係なく採用してもらえるところが多いので、是非、色々な職にチャレンジしてみてください！

また、ここで解説している職種は全て「女性でも働きやすい職種」です。以下でご紹介している友人達の体験談は全て”女性”なので、「女性でも働きやすい職」を探している方は参照にしてみてください♪

英語力がなくても大丈夫！おすすめ職種

日本食レストランのスタッフ

日本食レストランは英語が話せなくても雇ってくれることが多いです。

働いている人達も日本人が多いため、仕事を覚えたり、コミュニケーションを取る際にも英語力がなくても困りません。

▼dodaでの日本食レストラン向け求人の一例

日本語教師

日本でもそうですが、日本語を話せない外国人が日本人に英語を教えるように、英語を全く使用せずに日本語を教える日本語教室も沢山あります。

特に資格なく教えることができる学校もありますが、「日本語を教えられる能力があることの証明」が必要とされる国や地域、学校もありますので、行先の国が決まったら、資格の有無についての確認が必要です。

ドライバー

日本でドライバーとしての経験がある、運転をすることが好き、早起きでも大丈夫な人にはおすすめ職種です。

しかし、信号の見方が日本違ったり、外国人が取れるドライバーライセンスの取得方法は国よって違ったりするので、行先の国の交通ルールやライセンス取得方法を確認してみてください。

コールセンター

現地の日本企業向けコールセンターでは英語力はほぼ必要とされないのでおすすめです。

日本向けサービスを行う現地企業であれば、問い合わせは日本人からが主となり、英語力や資格、スキル面は必要とされないことがほとんどです。

▼dodaでのカスタマーサポート向け求人の一例

ノマドワーカー・フリーランス

「【20代、30代、40代、50代】年代別！海外で働く方法」でも少し説明いたしましたが、海外からのフルリモート勤務OKな日本企業は、日本企業ですので英語力は必要とされないことがほとんどです。

しかし、IT系など専門スキルが必要とされる場合が多い、その国で働ける就労ビザを取得が必要となるので注意が必要です。

▼dodaでのフリーランス社員向け求人の一例

英語力がある方向け！おすすめ職種

翻訳・通訳業

英語力に自信のある方は、翻訳・通訳はおすすめの職種です。

通訳では、話せる・理解できるだけではなく、「同時通訳」や「専門的用語の理解」など高い英語力が求められるお仕事です。

また、通訳をするために資格が必要な国と必要ない国もあるので予め確認が必要です。

「英語力は高いけど、通訳まではまだ自信がない」という方も、通訳者を目指す語学学校など海外には学ぶチャンスが沢山あるので、ぜひチャレンジしてみてください。

▼dodaでの通訳向け求人の一例

保育士

共働きが当たり前となっている海外では、保育士やベビーシッターの需要がとても高いです。

オーストラリアなど、国によっては保育士は永住権が獲得できる専門職として認められていたりと、就労ビザが取得しやすい部分もメリットです。

一般家庭でベビーシッターのアルバイトをする場合は経験が問われないことも多いですが、保育士として就職する場合は現地の資格を取得する必要があります。

資格を取る為の学校やプログラムを受ける前に、「英語が話せる」という入学条件が必須なところがほとんどなので、英語を話せる方、子ども好きの方にはおすすめの職種です。

▼dodaでの保育士向け（語学力問わない）求人の一例

レストランサーバースタッフ

英語や接客が得意な方にはおすすめな職種で、特におすすめなのがチップ制度がある国でのレストランサーバーです。

チップ制度とは、食べた料理や受けたサービスに対し、お客様が「お礼の気持ち」としてお金をプラスで払う文化です。

英語でフレンドリーに接客ができたり、日本人特有の丁寧な「おもてなし」接客をすると、お客様からチップを沢山貰うことができます。

 ツアーガイドや添乗員

日本人を海外にてツアーガイドをしたり、外国人を日本でツアーガイドをする必要がある為、高い語学力が必要です。

行先は選べないことが多いですが、年に何度も海外に出張することができたり、ツアーに参加した外国人の人たちと仲良くなって交流が深めたりすることができます。

海外で働く上で役立つ資格10選

正直、海外で働く上で資格がなくても問題はありません。

もちろん、公認会計士や通関士など、国に限らず資格が必要とされる職業に関しては資格の取得は必須ですよ(笑)！また、こういった資格が必須とされる職業で海外で活躍したい方は、プラスでIELTSやTOEFLなども取得する必要があります。

今回は「資格が必須とされない職業」「基本的には資格を求められる職業」を中心に、「この資格を持っていると採用されやすい」をご紹介していきます。

▼気になる項目をクリック！

IELTS（どの職業でも活かせる）

海外版TOEICです。特にイギリス、オーストラリア、カナダで働きたいと考えている方を取得をおすすめします。

満点スコアが9.0で、スコア5.5～6.5（TOEICだと600～870点）あたりから履歴書に記載してもOKです。

仕事を探す上で必ず必要なわけではないですが、持っていると「この人はどのぐらい英語が話せるのか」の指標になり、高いスコアを持っていた場合は採用基準になることもあります。（因みに、TOEICは海外ではあまり知られていないので、記載しても採用者側は「？」となることが多いです。）

また「学校に通いたい」と考えいてる方は、このILETSの取得は必須。学校によって変わりますが、入学前にIELTSスコア5.5～6.5の提示を求められます。

TOEFL（どの職業でも活かせる）

IELTSと同様で、海外版TOEICです。特にアメリカ、イギリス、オーストラリア、カナダで働きたいと考えている方を取得をおすすめします。

満点が120点で、60点以上（TOEICだと600～650点）あたりから履歴書に記載してもOKです。

TOEFLはアメリカでよく活用されているイメージです。もちろん他の英語圏でも活用できますが、イギリス、オーストラリア、カナダで働きたいのであればIELTSを取得する方が良いかもしれません。

こちらも、英語が母国語でない人がレストランやアパレル、受付など様々な職に応募をする際に「どのぐらい英語が話せるのか」の指標になります。履歴書に記載がない人よりも、記載がある人の方が有利に立つ傾向があります。

Barista Certificate（カフェで働きたい人向け）

カフェはどの国でも必ずあります。「海外で働く＝カフェ」のイメージを持っている人も多いのではないでしょうか？

実際に、英語を母国語としない人達が多くカフェやレストランに応募をします。その際に、カフェで超、役立つのが「バリスタの資格」！正確には、資格でなくても「バリスタとしての経験」があれば、英語が少しできなくても採用をしてくれるところが多いです。

特に、メルボルン（オーストラリア）はカフェ文化！カフェで働きたいのならば、必ず「バリスタとしての経験があるか」を聞かれます。

バリスタとしての資格・経験があれば、英語力に関係なく雇ってくれる場所が多いです。

調理師免許（キッチンで働きたい人向け）

国際的な調理師免許はありませんが、日本で調理師免許を取得していれば、採用の際に「調理の知識がある」証明になります。

もちろん海外で調理師免許を取得するのも有りですが、現地についてからすぐに職を手にしたい！という人は、履歴書に「調理師免許取得」が記載されていると、面接まで通りやすいと考えられます。

保育士資格（保育士として働きたい人向け）

日本で取得した保育士資格は国際的なものではないので、海外で保育士になりたい場合は、その国での保育士資格を取得する必要がありますが、海外駐在の家族についてきたお子さん向けなど、日系の保育園であれば日本の保育士資格でも利用可能な場所がほとんどです。

また、保育士としてではなくベビーシッターのアルバイトレベルであれば、海外での保育士資格はいりません。

ベビーシッターとして働きながら、海外で保育士の資格を取る、というのも良いと思いますよ♪

日本語教育能力検定（日本語教師として働きたい人向け）

しっかりとした日本語教室で働きたい場合は必要とされます。

この”しっかりした”というのは、アプリや掲示板など、誰でも登録できるものだと特に資格がなくても日本語を教えることができます。ただ、こういった場合だと仕事が入るのが不定期だったり、給料が低い場合が多いです。

どちらにせよ「日本語を外国人に教えたい！」という人であれば、日本語教育能力検定を持っていれば間違いないです！

最近では、漫画やアニメの影響で「日本が大好き！」「日本語を勉強したい！」という外国人が沢山増えているので、”日本語を教える”仕事の需要は高まっていますよ♪

CITP（IT関係で働きたい人向け）

CITPは国際資格であるため、海外でも「高いITスキルの保持」の証明となります。そのため、海外や外資系に就職したい際に、この資格はとても有利に働きます。

レベルが7段階に分かれており、レベル4以上（7が最上級レベル）からが業務や経験、資格として認知されるとされています。

ORACLE MASTER（IT関係で働きたい人向け）

ブロンズ・シルバー・ゴールド・プラチナの4つのレベルに分かれており、シルバー以上からが世界で通用する資格と言われています。

プラチナまでいくと世界中でかなり優遇されるようで、履歴書にこの資格の記載があるとないとでは採用に大きな違いが出てくるそうです。

ただ、国内保有者は約0.1％と言われるほどかなり難しい試験ではあります。

MOS（事務で働きたい人向け）

世界中で知名度がある資格で、ExcelやWord、PowerPointなど、Microsoft Officeのスキルを証明するものです。

難易度は比較的に優しめとされているので、海外で事務職に就きたい方は、MOSを取得してから渡航するのも一つの手ですね！

ただ注意点として、近年ではofficeソフトを使える人が多くなってきているので、officeソフトがあまり使えない人達がいる職場では有利に働く資格ですが、既に使える人が沢山いるオフィスなどではあまり重視されません。

通訳資格（翻訳・通訳者として働きたい人向け）

国際的な資格はありませんが、英語のスキルを証明するIELTSやTOEFLはやはりもっていた方が良いでしょう。

IELTSはスコア7.0（TOEICだと945点以上）、TOEFLでは80点以上（TOEICだと900～950点）が、通訳士として必要とされるレベルとされています。通訳は「資格を持っている」というよりは「経験」を重視される仕事なので、日本にいる間に経験を沢山積んでおくのも手です。

国によっては「資格」があると優位になる場合もあるので、行きたい国が決まったらチェックしてみましょう。

▼国ごとの通訳者向けの資格一覧

国	資格名
オーストラリア	NAATI（オーストラリアの翻訳者や通訳者の国家資格）
アメリカ	ATA（世界的に認められている翻訳者の認定資格 ）
イギリス	DPSI（イギリスで公共サービス通訳を提供するための認定資格）

【筆者も実際に使用！】海外求人が載っているおすすめサイト

海外での働き方、自分におすすめの職種が分かった次は「どの海外求人サイトを使えば良いの？」というところですよね。

まず、アンケートの「海外求人を通して現地就職」の回答者が使用した上位3つの求人サイトが以下でした。

上記3つ以外の回答や私のおすすめ海外求人サイトも多数ご紹介していきます。

リクルートエージェント

▼使用者の口コミ

リクルートエージェントは、日本最大手の転職エージェントであり、国内最大級の求人数をもつため、勤務地問わず探すことができます。

また、転職支援実績No.1を持つリクルートエージェントはキャリア相談や転職サポートにとても強いところも特徴。

初めての海外転職や転職自体が初めての方におすすめな転職エージェントサイトです。利用は完全無料です。

▼海外求人検索方法

検索画面の「勤務地」の「設定」を選択すると、複数の海外勤務地が表示されるので、希望の勤務地を選択します。

doda

▼使用者の口コミ

dodaは日本最大級の求人数を持ち、様々な業種・職種を取り扱っている中で、グローバル求人にも特化しているサイトです。

特にアジア圏を中心とした海外案件が豊富で「未経験から始める」「英語を活かす」「中国語を活かす」などの目的別に検索できる機能も便利！

▼海外求人検索方法

登録後、https://doda.jp/global/にアクセス。

下にスクロールすると「国別」「目的別」で希望求人を検索することができます。

カモメアジア転職

▼使用者の口コミ

こちらもアジアを専門とした海外求人が多数紹介されているサイトです。

現地価格にて給料が記載されているので、現地での生活費や給料などと比較がしやすいのもポイントです。

中国求人も多く持っており、中国での海外勤務を希望の方は「カモメ中国転職＋アジア」と検索してみてください。

▼海外求人検索方法

「メニュー」をクリックすると、希望の国を選択できます。

Indeed（インディード）

Indeed は、月間利用者が3億人を超える世界No. 1 の求人サービスであり、皆さんも一度は使用したこと、聞いたことがあるサイトではないでしょうか。

キーワードに「海外在住　フルリモート」など希望条件を入れると、海外在住や海外からのフルリモート勤務が可能の仕事が沢山出てきます。

また、Indeedは世界中の人が登録しているので、現地（働きたい国）が募集している仕事を探すことができることもポイント！

例えば、オーストラリアで現地の仕事を探そうとした場合「indeed australia」と検索をかけるだけでオーストラリア版Indeedが出てきます。
※オーストラリアは英語圏なので、仕事内容などは全て英語で記載されています。

一方で、掲載期間が古いものも多く掲載されているので掲載日を一週間～二週間に指定すると、企業からの返信が返ってくる確率も高くなります。

▼海外求人検索方法

「勤務地」に「海外」もしくは希望国を入力します。希望条件があれば、「仕事の特徴」から選択します。

ReWorks（リワークス）

こちらは、海外でフリーランス・リモートワーク勤務をしたい方向けのサイトです。

時給制のお仕事が多い印象ですが、地域を「海外」「自由」から選択して海外からの勤務OKなフリーランスを探しやすいサイトでした。

地域を「自由」のみ選択して、表示された企業様には、初めに海外からの勤務が可能かどうかの確認メッセージを送ることをおすすめします。企業様によって、「日本国内であれば自由」というところもありました。

▼海外求人検索方法

「地域」の「海外」「自由」を選択します。

【海外勤務経験者100人に聞いた】海外で働くメリット・デメリット

次に、海外で働くメリット・デメリットについて、自社アンケート結果と私の経験を合わせて説明していきます。

「海外で働いて良かったと思う点」＝メリットに関するアンケート結果は以下の通りでした。

「その他」であげられた回答としては以下がありました。

上記のアンケート結果も踏まえ、私の経験からお伝えすると海外で働くメリットはデメリットに比べてはるかに大きいです。

しかし、日本から出て言葉が違う異国の地で働くってかなり大きな決断ですよね。私も最初は英語がゼロの状態で海外へ飛び出したので、皆さんの恐怖・不安な気持ちはよくわかります。

それでも今、振り返ってみると海外で働いた経験は全てプラスになっていると断言することができます。その理由も含めて「海外で働くメリット」について解説していきます。

海外で働く４つのメリット

英語力がつき、仕事の幅が広がる

日本人は、英語を文法面で学習することが多く、実用的な「会話」が苦手な人が多くいますが、海外で英語で仕事をすることで、リスニング力・スピーキング力は驚くほど成長します。

これは、英語力がない人ほど実感しやすく、理由として、苦労しながら覚えた英語は”経験”として頭の中にどんどん入っていくからです。

英語力があると、分からない単語も知っている単語を使って説明することができますが、英語力がないとそれさえできないため、その場で単語を調べるか、ジェスチャーで説明するしかありません。

そのような思いをしながら学んだ単語は”経験”としてずっと頭に残り、毎日新しい単語を吸収していくことができます。

また、英語を使って仕事ができるようになると、職務経歴書にスキル・経歴として記載することができます。

海外での仕事が探しやすくなるだけではなく、日本国内であっても、英語を使用する外資系企業や国際関係の仕事など、今までチャレンジできなかった仕事への幅も広がります。

働き方に対する考え方が変わる

アンケート結果でも堂々の一位でしたが、私にとっても大切な学びだったと思える大きなメリットの一つです。

海外は、日本に比べてプライベートをとても重視した働き方をするので、残業をする人はほぼいないと言っても過言ではありません。

私がカナダで働いていたとき、彼らの退勤時間の認識は「退勤時間まで働く」ではなく「退勤時間までには店を出る準備ができている」というものでした。

退勤後に帰宅する準備をすることが多い日本人からすると、びっくりですよね。

また、上司が帰るまで帰りづらい...という風潮はゼロです。上司を含め、退勤時間になったら速攻、店を出ます(笑)

彼らには「短時間で高い成果を上げる」「残業しないと終わらない＝仕事ができない」という認識もあり、残業しない前提で仕事をすることが当たり前となっています。

グローバルな視野をもてるようになる

海外で働くことで「全く異なる文化を持つ相手を理解する」というグローバルな視野や考え方がとても鍛えられます。

例えば、日本の職場では基本的に「タトゥー」を露出したり「奇抜な髪色」で働くことはＮＧとされている文化だと思いますが、海外では全く気にされません。

なぜならそれが彼らの「個性」であり、その個性を職場で出すことが良しとされている文化だからです。

相手の文化を理解する考え方をもてると、どの国・人種とも働けるようになり、相手の文化の歴史や考え方も学ぶことができます。

世界中に交友関係を広げられる＝様々なチャンスが増える

旅行でも様々な人に出会うこともできますが、「共に仕事をする」ことで、旅行での出会い以上に深いつ繋がりをつくることができ、その繋がりが様々なチャンスをもたらしてくれます。

私の友人Iさんがハワイへ旅行へ行ったときの話ですが、Iさんがカナダ留学をしていた頃の仕事の元同僚がハワイで働いていることを知ったので久しぶりに再会。

すると、Iさんのハワイ好きとまじめな仕事ぶりを知っていた元同僚は、なんとオーナーにIさんを雇えないか聞いてみるという話に！

結果、オーナーがIさんの就労ビザをサポートするから働いてほしい、という話になり今ではIさんはハワイに住むことができています。

一緒に働いていた同僚だからこそIさんの働きぶりを理解しており、それがIさんの夢への大きな手助けになったのだと感じました。

海外で働く４つのデメリット

「海外で働いて悪かったと思う点」＝デメリットに関するアンケート結果は以下の通りでした。

「その他」であげられた回答としては以下がありました。

プライベートを重視する働き方が多いからこそ、仕事に対する真剣度が日本人に比べて低いと感じる方が多かったです。

実際に、私も働き始めた当初は「え？仕事中なのに携帯触ってていいの？」「仕事の仕方適当だな...」と感じることが多くありました。

”日本人はよく働く”というイメージはやはり海外でも根強いらしく、人が足りない時は真っ先に日本人が頼られていたりする職場もありました。

因みに私は海外は海外！と思って、基本、自分のプライベート重視の働き方をしていたため、外国人のプライベートを重視する働き方に対しては特に何も感じなかったです(笑)

福利厚生が少ない

海外では、日本と比べて福利厚生が少ないことが多いです。

国や勤める企業によって福利厚生は変わってきますが、交通費が出なかったり、保険のカバーが少ないことが多いです。

私の経験上（カナダとオーストラリア）だと、まず交通費は出ず、医療保険に入っていても歯医者は適用されません。

その変わり、他の治療費は無料になったりすることもあるので、働きたい国や企業が決まったら、しっかりと福利厚生について確認しましょう。

研修制度が整っていない

とにかく実力主義！新人だろうが、自分から仕事を習いに行く、取りに行くスタンスが多いです。

履歴書に同じ職の経歴記載があれば、「だいたいわかるでしょ？」という感じで放置されることも多々あります。
（日本人だから大丈夫でしょ！というところもあるのかもですが...）

「教えてもらえない」という認識で、自分からどんどん仕事を覚えに行く・取りに行く精神が大切。

私は負けず嫌いな性格があるので、必死に分からないことを調べたり、自分から仕事をしているアピールをしたりとても成長できる環境下でしたが、指示待ちタイプの人だと、少しキツイかもしれません。

ビザの期限や更新

海外で働く為には、必ず「就労ビザ」が必要です。

就労ビザの多くは1～2年のものが多く、ビザの更新手続きに時間やお金もかかり大変なこともあります。

現地で長期の就労ビザを獲得するためには語学力だけでなく、専門知識や仕事スキルが求められたりすることが多く、無計画で海外で働こうとすると、ビザ切れの為、帰国せざるを得ないということもありえます。

また、ワーキングホリデーなど一年のみビザだと、ビザ期限が短いという理由で雇ってくれない企業もあります。

治安が日本ほど良くない

海外の治安が日本より良くない、という話は良く聞きますよね。特に、初めて海外に行こうとしている人は注意が必要。

スリやドラッグが日本に比べて身近にある、ということを念頭に置いておきましょう。

私はデパートのトイレに並んでいる時に、リュックサックの横のポケットに携帯を入れていたのですが、並んでいる最中に盗まれました。

ホームレスも地域によっては沢山いますし、日本のホームレスより質が悪い印象です。ドラッグ中毒だったりして、突然奇声を発するホームレスがいたりと、とにかく日本の治安に慣れていると驚くことが沢山です。

また、日本人は治安の悪さに慣れていないことから、日本人を狙って詐欺をしようとしてくる人も多いので気を付けましょう。

【筆者体験談】海外勤務を成功させる方法

母国から離れて異国の地で仕事をするということはとても大きなチャレンジであり、人生の分岐点として挑戦してみたい！という人も多いのではないでしょうか。

「海外で働いてみようかな」と思い、実際に記事を調べ、この記事にたどり着き、最後まで読んでくださっている貴方には、本当に「海外で働く」という夢を叶えてほしいと心から思っています。

そんな思いを込めて、海外勤務を絶対に成功させたい！という人向け。実際に異国の地で仕事をした私の経験談を元に

たった２つの行動で変わる！「こういう人は海外で成功している」「海外に行く前にこれをしておけばよかった」についてご紹介します。

目的を決める

「海外で働く目的を決める」ことが大切な理由は以下の二つあります。

まず「海外での職探しを挫折しがち」についてですが、この記事で説明した通り、海外で働く為には就労ビザや資格が必要だったりと、様々なことを自分で下準備をしたり調べたりしなくてはいけません。

ここに「海外で働きたい強い目的」がないと、途中でそれらの作業がめんどくさくなります。

つまり、”なんとなく行ってみようかな”で海外で働くことは難しいんです。

二つ目の「海外での生活や海外で働くことを楽しめない」はかなり大きいと自身の経験から感じており、目的なく海外に来て、ただ黙々と働き「やっぱりつまらないから日本へ帰国する」という人達を沢山見てきました。

「英語を学びたい」「海外経歴を作りたい」「全く新しい環境で挑戦したい」「友達を作りたい」など、なにかしらの目的・ゴールを持っている人達は、辛いことや、困難な状況の中でも、その目的・ゴールの為に進んでいくことができます。

現地の語学を勉強しておく

これは、想像ついていたと思いますが、現地の語学を勉強をしておくだけで、仕事の幅が広がるだけでなく、海外生活が何倍も充実します。

単純な話ですが、現地の言葉が話せる・話せないでは、貰える仕事の量や幅が違ってくるのは当然の話ですよね。

実は、私が初めてカナダで働き始めた時、あまり英語が話せませんでした。

「英語を使って、海外で働いてみたい」という目的を持っていたので、仕事の指示内容がわからず落ち込んだ時もめげずに働くことができましたが、やはり悔しい思いや歯がゆい思いをすることが多かったですし、仕事終わりのご飯や飲み会に誘われないことがほとんどでした。

少しずつ英語に慣れてくると、同僚と話ができるようになり、仕事の指示も理解でき、自然と任せられる仕事が増えていきました。

また、同僚から仕事終わりのご飯や休日に遊びに誘われたりと、交流を深める機会が一気にあがり「海外にいるんだ～！」とすごく実感できて嬉しかったのを覚えています(笑)

この時に心から後悔したことは、「カナダに来る前に英語勉強しておけばよかった...」です。

英語を少しでも勉強をしていれば、英語があまり話せなかった数カ月間に楽しめたはずの現地の人との交流や仕事に対して落ち込む気持ちもなかったと思うと、すごくもったいない・惜しいことをした、という気持ちでした。