ミライのお仕事が公開する「各種ランキング」の評価ロジックを完全公開します。
ランキング根拠ページとは
ミライのお仕事では、転職サービスを利用する読者が安心して比較検討できるよう、ランキングの計算に用いた 評価指標・配点・計算式 を公開しています。本ページはその “根拠の透明性” を担保するために設置しています。
ランキングの種類
- 総合：職種・年代を問わず幅広い求人を扱う転職サービス
- 第二新卒：既卒3年以内（おおむね26歳以下）の若手向け求人に特化
- ハイクラス：年収500万円以上、管理職・専門職などハイキャリア層向け
- ITエンジニア：ITエンジニア職種の求人を多く保有
タイプ別ランキング軸の考え方
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総合
さまざまな年代・職種の人が利用するため、選択の幅が広げられる求人数を重視してランキングしています。
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第二新卒
第二新卒・未経験者向けの求人が多く扱う転職サービスに絞り、転職初心者向けにサポート内容と質を重視してランキングしています。
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ハイクラス
年収500万円以上を多く扱う転職サービスに絞り、忙しいハイキャリア求職者がタイパ良く転職活動できるようなサポートの質を重視しています。
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ITエンジニア
ITエンジニア職の求人を多く取り扱う転職サービスに絞り、平均年収推定額を重視してランキングしています。
タイプ別 重み付け表
| 評価軸 | 総合 | 第二新卒 | ハイクラス | ITエンジニア |
|---|---|---|---|---|
| 求人数 | 30% | 20% | 10% | 10% |
| 年収レベル / 平均年収 | 15% | 15% | 20% | 35% |
| サポート内容 | 20% | 25% | 15% | 20% |
| サポートの質 | — | 25% | 40% | — |
| 操作性 | — | — | 10% | — |
| 職種カバレッジ | 15% | — | — | 25% |
| エリア充実度 | 20% | 15% | — | 10% |
※ 操作性 は ハイクラス タイプのみ採用しています。
サービス品質 ― 5段階評価ルール
| 要素 | 5点 | 4点 | 3点 | 2点 | 1点 |
|---|---|---|---|---|---|
| 履歴書・面接支援 | 模擬面接×複数回+PF指導 | 模擬面接+書類添削 | 書類添削+セミナー | マニュアル/動画のみ | なし |
| スカウト機能 | AI推薦+無制限 | 無制限 | 週次・回数制限 | 月次・不定期 | なし |
| 定着率 | 95%以上 | 90–94% | 80–89% | 70–79% | 69%以下/非公開 |
| 技術面接対策 | 模擬面接×複数回+PF指導 | 模擬面接+書類添削 | 書類添削+セミナー | マニュアル/動画のみ | なし |
| 検索機能・UI | 7軸以上 | 5–6軸 | 3–4軸 | キーワードのみ | 検索不可 |
| 未経験・第二新卒歓迎 求人比率 | 70%以上 | 50–69% | 30–49% | 10–29% | 9%以下/不明 |
| 書類・面接通過率・内定率 | 80%以上 | 60–79% | 40–59% | 20–39% | 19%以下/不明 |
| 適性診断・自己分析支援 | 科学的根拠ある診断／大規模実績 | Web適性診断あり | 簡易診断＋面談 | 面談内のみ簡易支援 | 診断サービス記載なし |
総合スコアの計算式
総合スコア ＝ Σ（指標点 × 重み％） × 20
各指標は1〜5点で採点し、重み（%）を掛け合わせて合計すると最大値は5.0となります。20倍することで100点満点に正規化しています。
例） 求人数 5点 × 0.30 + サポートの質 3点 × 0.25 + … = 4.1 → 4.1 × 20 = 82点