筆者私は転職活動時にtype転職エージェントを利用しており、前職の採用人事の頃に「企業側」としても同サービスの利用経験があります。よって、type転職エージェントにはかなり詳しいです。そんな私が、type転職エージェントを徹底解説します。
本記事では、
- type転職エージェントを「使うべき人・使うべきでない人」
- type転職エージェントの口コミ・評判
- type転職エージェントの特徴（求人・年収など）
- 「断られる」は本当？
など、type転職エージェントに関する疑問を【元キャリアアドバイザー】が解説していきます。
type転職エージェントに登録するか考えている方にとって、とても参考になる内容となっていますので、ぜひご覧ください。
本件では、実際の利用者からの評判や口コミや他の転職サービスとの比較も交えながら、type転職エージェントの特徴・強み、利用するときの注意点や、利用する流れについても解説しますので、ぜひ参考にしてみてください！
- 上場企業などで人事業務を約5年経験
- 採用活動を通じて、多くの転職支援サービスを使用。多くの方が希望の転職を実現できるよう、転職支援サービスの専門家として情報発信をしている。
- 社会保険労務士の資格も保有
【結論】type転職エージェントを「使うべき人」の特徴
まず、type転職エージェントを『使うべき人』の特徴は以下の通りです。
冒頭でもお伝えした通り、type転職エージェントはIT・営業・ハイクラスに強い転職エージェントで、IT・営業求人の必須スキルとしては、経験2年以上が求められるものが多いです。
また、type転職エージェントに在籍するキャリアアドバイザー達は、得意分野ごとにわかれており、業界の専門知識が豊富なキャリアアドバイザー達が揃っています。
さらに、25年以上の歴史を持つtype転職エージェントは「転職活動の進め方がわからない」「職務経歴書がうまく書けない」「面接対策のやり方がわからない」など、転職活動昇進者あるあるの悩みの解決方法も熟知しています。
転職が初めての方や、IT・営業経験がある、ハイクラス転職をしたい方にはtype転職エージェントはピッタリの転職エージェントです。
【30秒でわかる】type転職エージェントの特徴
type転職エージェントを「使うべきじゃない人」の特徴
一方で、type転職エージェントを『使うべきじゃない人』の特徴は以下の通りです。
- IT・営業の経験が2年以下の方（dodaへ）
- IT・営業・企画管理系以外の業種を狙っている方（リクルートエージェントへ）
- 地方の求人を探している方（リクルートエージェントへ）
type転職エージェントはIT・営業・ハイクラスに強く、IT・営業求人の必須スキルとしては、経験2年以上が求められるものが多いことから、IT・営業の経験が2年以下の人の人にはあまりおすすめできません。
また、求人が一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）に集中しているので、それ以外の地域の求人を探したい方はリクエストエージェントやdodaの利用をおすすめします。
| サービス名 | 転職サービスの種類 | 公開求人数 |
|---|---|---|
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1位 |
エージェント型 | 419,019件 |
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2位 |
エージェント型 | 218,039件 |
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転職エージェント以外での、おすすめ転職サイトは以下の通りです。
type転職エージェントとは｜求人・年収など特徴や強みを解説
type転職エージェントは株式会社キャリアデザインセンターが運営する、一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）の転職支援に特化した20～30代向けの転職エージェントサービスです。
あまり知られていないものの、type転職エージェントは『25年』以上もサービスを提供しており、これまでに『34万人』以上の転職支援実績がある老舗の転職エージェントです。
特にIT・Web業界に強く、一都三県でIT・Web業界への転職を希望する人には、おすすめのサービスと言えます。
◆type転職エージェントの基本情報
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| サービス開始時期 | 1998年 |
| 総求人数 | 約33,011件 |
| 非公開求人数 | 約20,549件 |
| 利用者層 | 20～30代 ※年齢制限などはなし |
| 年収 | 400万円〜 |
| 拠点 | 東京（本社） |
| 対応地域 | 全国（東京・神奈川・千葉・埼玉が中心） |
※2024年11月時点
type転職エージェントの特徴3つ
本章では、実際の利用者の評判・口コミからわかる、type転職エージェントの特徴・強みをご紹介します。
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type転職エージェントの特徴・強み① IT・Web業界に強い
type転職エージェントの1つ目の特徴・強みは、「IT・Web業界に強い」点です。その理由は、IT関連の求人数にあります。
以下の求人数を見てもらえばわかる通り、type転職エージェントはIT・Web業界を得意領域としており、IT・Web業界の求人が全体の6割近くを占めています。
よって、IT・Web業界への転職を検討している方にオススメの転職エージェントと言えます。
◆type転職エージェントのIT・Web系の求人数
| 職種 | 求人数 | 全体の求人数 に占める割合 |
|---|---|---|
| IT・Web系 | 約8,367件 | 約67％ |
※2024年11月時点
type転職エージェントの特徴・強み② 各業種に特化した専門性の高いキャリアアドバイザーがいる
type転職エージェントの2つ目の特徴・強みは、「キャリアアドバイザーの専門性が高い」点です。
type転職エージェントの各キャリアアドバイザーは、それぞれの得意領域に特化しているため、専門性の高いサポートに期待できます。
◆type転職エージェントのキャリアアドバイザーの得意領域一覧
- IT・Web
- 営業
- 販売・サービス
- 事務・管理部門
- ものづくり
- ハイクラス・管理職
筆者実際、type転職エージェントの口コミ・評価においても、「キャリアアドバイザーのサポートが的確である」といった声が多くあがっており、キャリアアドバイザーの専門性の高さを示していると言えるでしょう。
そのため、キャリアアドバイザーの専門性の高いサポートを受けながら転職活動を進めたい人に、おすすめのサービスと言えます。
type転職エージェントの特徴・強み③ 無料の相談会やセミナーが毎週開催されている
type転職エージェントの3つ目の特徴・強みは、「相談会やセミナーが充実している」点です。
type転職エージェントでは、無料の相談会やセミナーを毎週開催しており、実際に参加した人からは「話しやすかった」という声が多く、非常に好評のようです。
◆転職相談会・セミナー参加者の声
私自身が転職をするかしないかはっきりしていない中で参加しました。私の甘い考えや抽象的な話にも親身になって話を聞いてくれました。その上でアドバイスをいただき、ひとつひとつ悩みや不安を解決して進める気がしています。
転職についてまだ悩んでいる状況にも関わらず、親身に話を聞いていただき感謝しております。また転職における良い点、リスクについても考え直すきっかけになりました。
説明等をとても丁寧にしていただきました。相談会予約をしてから日程を調整いただくまでがとても早いと感じ、実際に相談会に伺ったらアドバイザーの方がとても話しやすかったです。
（引用：type転職エージェント公式サイト）
相談会やセミナーは内容も豊富で、目的や業界・職種別にそれぞれ分かれているため、自身にとって最適な相談会やセミナーを選びやすい点も魅力と言えます。
事前に予約すれば無料で参加できるため、興味のある人は公式サイトから最新情報をチェックしておきましょう。
◆転職相談会・セミナーの概要
| 開催日時 （※要事前予約） |
毎週平日・土曜日 10:30～ 13:30～ 15:00～ 16:00～ 17:00～ |
|---|---|
| 服装 | 自由 |
※2024年11月時点
type転職エージェントの良い評判・口コミ
まずは、type転職エージェントの良い評判・口コミをご紹介します。
▼気になる項目をクリック
良い評判・口コミ①ハイクラス求人が豊富
「ハイクラスに強い」と謳っているとおり、年収が高めの求人が数多くある。おかげで、前職よりも100万近く年収が上がった。
IT業界中心に多く取り扱ってるので、希望の求人を見つけやすかったです。また、紹介してもらえる求人は他の転職サービスに比べて年収が高い印象でした。担当者もIT業界の知識が豊富な方で相談しやすく満足です。
type転職エージェントはIT・営業・ハイクラスの転職に強いエージェントサービスです。しかも、利用者の年収UP率も、なんと驚きの79％！
参照：type転職エージェント公式サイト
ハイクラス・エグゼクティブに特化したキャリアアドバイザーが在籍しており、20年以上様々な企業へ取材し、蓄積した膨大な情報量を元に求職者の内定獲得の情報提供や年収交渉を得意としています。
＞＞type転職エージェントのハイクラス求人についてはこちら
筆者また、type転職エージェントは質の高い非公開求人が多い事も魅力の一つ。
公開求人より非公開求人が多いので、他では見つからない独自のハイクラス求人に出会えるでしょう。（非公開求人数：21,094件、2024年11月時点）
良い評判・口コミ②キャリアアドバイザーのサポートが的確かつ親身
他社では、1人に付く期間が3ヶ月と決まっているところもあるが、type転職エージェント特に決まっておらず、転職活動の実際の開始時期が少し先だとしても定期的に面談をしてくれる。また、本格的に活動を始める時期に向けて、この月は転職先の条件を整理しましょう、次の月は〜のように動いていきましょうと、一連の流れを的確に指示してくれるので、初めてでも転職までの流れを想像することができ、スムーズに転職活動を行うことができた。
type転職エージェントは、他の企業よりもとても人間味があって、親身になって転職をサポートしてくれる印象でした。 自分の希望職について、細かく聞いてくださり、若い担当者さんでしたけど、とても話しやすく意欲的で良かった。
履歴書添削では「ここはこう言った書き方の方が良い」と、type転職エージェントは、本当に細かいところまでアドバイスをくれました。ご自身の経験談も話してくれるので、不安な時はとても勇気づけられ、一人きりで転職活動に挑まなくて良いという安心感があります。履歴書の添削は自分では気づけなかった部分に言及してもらえるのでとても助かります。
type転職エージェントは、サービス開始から25年以上の蓄積されたノウハウと、34万人以上の転職支援実績より「納得感のある転職」の実現を大切にしています。
また、キャリアアドバイザーは大きく分けて「IT・Web/営業/販売・サービス/事務・管理部門/ものづくり/ハイクラス・管理職」の6つの得意領域に分けられており、求職者の希望業界に対して専門知識を持ったキャリアアドバイザーが担当をしてくれます。
筆者「初めての転職で、何から始めたら良いかわからない」「専門的なアドバイスをくれる担当者がほしい」という人には、type転職エージェントはとてもおすすめです。
公式サイトでキャリアアドバイザーの実績なども見ることができるので、気になる方は参考にしてみて下さい。
良い評判・口コミ③IT系の求人や業界情報が充実
type転職の保持案件がかなり良かったです。SIer、ITメガベンチャーなどの案件を豊富に持っている上に、求人の中身もかなり好条件のものが多い印象です。担当者の人も丁寧に対応してくださったり、こちらが興味ない案件に関してはしつこく押してくることなくすぐに引いてくれるのもポイントが高かったです。
元よりIT業界で働いていたので、type転職を活用させてもらいました。IT業界の求人がかなり多かったのと、大手外資系の求人も多数掲載されていた印象です。他のIT系の転職エージェントにも登録していたのですが、最終的にはtype転職を通して内定はいただくことができました。IT業界への転職でしたら、情報収集のためだけでも登録しておくのが良いと思います。
type転職エージェントは、特にIT・Web業界、営業職に強いエージェントです。実際に、type転職エージェントの公開求人（非公開求人含まない）12,462件に対し、IT・Web業界の求人は8,367件と、全体の約67%を占めています。（2024年11月現在）
IT専用のページもあるほどで、type転職エージェントを利用し転職をしたエンジニア・クリエイターの年収アップ率は78％いう実績もあります。
参照：type転職エージェント公式サイト
筆者「IT・Web業界で転職＋年収アップをしたい」という方はぜひ、type転職エージェントに登録してみてください。
転職活動を進める上で貴重な業界知識や、アドバイスが得られるでしょう。
良い評判・口コミ④女性に特化したサービスも充実
女性転職も強みとしているところから利用し始め、結婚出産子育てなど仕事とプライベートの両立など女性ならではの悩みにも寄り添って転職活動をサポートしていただきました。
派遣からのキャリアアップを目指していた時に使用した転職エージェントです。女性に特化したサービスや求人の特設ページがあるのもよかったですし、何よりも他の人材エージェントですと正社員→正社員は強く、それ以外は門前払いなことも多いですが、typeは雇用形態に関わらず幅広く転職サポートをしていただけたのがよかったです。
女性の転職に強いということは公式サイトや知り合いから情報を得ていました。登録すると女性を積極採用している求人が多く、また女性ならではの悩み(夫が転勤族、ライフプランなど)を聞いてくださる印象でした。
type転職エージェントは、女性の転職にも力を入れています。
口コミからもわかるように「育児と仕事の両立など、女性にならではの悩みに寄り添ってくれた」「夫の転勤など女性ならではの悩みを聞いてくれた」など、女性転職に多い悩みや相談にも、女性の転職に特価したキャリアアドバイザーが答えてくれます。
以下の記事で、詳しく解説していますので、興味のある方はぜひチェックしてみてください。
type転職エージェントの悪い評判・口コミ
続いて、type転職エージェントの悪い評判・口コミをご紹介します。
▼気になる項目をクリック
悪い評判・口コミ①希望と異なる求人を紹介される
大量の求人紹介をされていて、その大部分が自分の希望する求人とは程遠かった。
どこの転職サイトもそうだが、やはり数打てば当たる、という感じで紹介されるものはある。でも他社に比べたら量は全然絞られてた気がするので個人的には良かったです。
悩みは聞いてくださるが、こちらのキャリアや希望に寄り添ってピンポイントで紹介されるというよりは、大量に紹介される印象でした。よって全くこれまでのキャリアと違うものや、希望から大きく逸れるものも多くありました。
筆者「求職者の希望条件に沿わない求人が紹介される」「ピンポイントではなく、大量に紹介される」といった、紹介求人の質に関するマイナスな口コミが見られました。元キャリアアドバイザーの私は考える原因は、以下の通りです。
▼原因
- 求職者の希望条件が少ない・具体的でない
- 希望条件が、担当者へ十分に伝わっていない
- 担当者の経験・スキル不足で最適な求人が紹介できていない
筆者大量に求人を紹介される理由としてまず考えられるのが、「求職者の希望条件が少ない」ということです。
例えば、希望条件が「営業職・年収400万以上」だけだと、あまりにも希望範囲が広すぎて大量の求人が沢山届くことがあります。
しかし、既に細かい希望条件を提示しているのにも関わず、大量の求人を紹介される・希望条件に合っていない場合は、担当者の業界や業種、その他の知識不足の場合が高いです。
▼対応方法
- 担当者と再度、希望条件のすり合わせをして具体化する
どんな業界の営業が良いのか（個人営業・法人営業職が良いのか）、年収を上げてみる（営業の年収は基本的に400万～が多いので経験・スキルがある場合は年収アップを狙ってみる）など、希望条件を細かく絞ってみましょう。
そうすることで、希望条件により合った求人紹介をしてもらうことが可能になります。 - 担当者変更を申し出る
既に細かい希望条件を提示しているのにも関わらず、希望条件に合わない求人を紹介されるなど、アドバイザーに違和感を感じたら、変更を依頼しましょう。「〇〇な対応が欲しい」「業界知識が豊富なアドバイザーを希望」などと具体的に伝えると尚良いです。
「変更の旨を伝えるとトラブルに発展しそうで不安」と感じる方もいるかもしれませんが、担当変更が問題になるケースは少ないため、安心して相談して下さい。
悪い評判・口コミ②取扱求人に偏りがある
バックオフィスを希望しているが、キャリアアドバイザーや営業の紹介が多い。紹介求人の偏りは少し感じる。
地方の求人が少なく、都心部の求人でも在宅で全国でできる仕事をもっと見つけられたら満足度が上がると思う。
「業種や勤務地によって求人に偏りがある」という口コミがいくつか見受けられました。
冒頭でもご説明していますが、type転職エージェントは、一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）でIT・Web業界/営業への転職に特化しているエージェントです。
また、大手転職エージェントに比べると求人数の母数自体が少ないこともあり、特定の職種や勤務地によって偏りが出てきてしまうようです。
type転職エージェントで希望の求人を見つけられなかったという方は、以下の大手転職エージェントと併用することをおすすめします。
| サービス名 | 転職サービスの種類 | 公開求人数 |
|---|---|---|
| エージェント型 | 362,693件 | |
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| エージェント型 | 235,092件 | |
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| エージェント型 | 53,379件 | |
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マイナビエージェント悪い評判・口コミ③返事が来ない・来なくなった
私の場合だと、返信がなかなか来なかった。 結局ほかサイトから転職を決めた。
時間が経過するとともにエージェントのフットワークは鈍くなる傾向にある。仕事の紹介はもちろん、ましてや地方になってしまうと、ほぼ初回で仕事の紹介は終わってしまう。
「返信が来ない」「しだいに連絡がこなくなった」という口コミもありました。
筆者元エージェントの視点から、原因として考えられるのが「現時点では、求職者の経験・スキル・希望条件に沿った求人を紹介できない」ということです。まずは、現状把握のために担当者へ連絡してみましょう。
その際に、担当者から上記の理由を言われた場合は、
- 希望条件を減らす
- 自分の経験・スキルに合った転職サイトを探す
と良いでしょう。
以下に、地方や経験・スキルがあまりない方向けの転職エージェントをご紹介します。
| サービス名 | 転職サービスの種類 | 公開求人数 |
|---|---|---|
| エージェント型 | 362,693件 | |
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| エージェント型 | 86,452件 | |
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| エージェント型 | 5,806件 | |
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マイナビジョブ20's「断られる」は本当？｜type転職エージェントのデメリット・注意点
type転職エージェントの利用を検討しているのであれば、登録前に知っておくべきデメリットや注意点がいくつか存在します。
そこで本章では、type転職エージェントのデメリット・利用するときの注意点について解説します。
▼気になる項目をクリック
注意点①一都三県以外の求人が少ない
筆者type転職エージェントは、一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）の求人に強い反面、それ以外の地域の求人は少ないため、注意が必要です。
type転職エージェントは全国の求人を取り扱ってはいるものの、以下の表を見て貰えばわかる通り、一都三県以外は大阪・名古屋・福岡などの都市部を除いて極端に求人数が少なくなっています。
▼公開求人数(非公開求人数)の比較
| エリア | type転職エージェント | doda |
|---|---|---|
| 関東 | 12,382件(20,556件) | 138,976件(非公開) |
| 関西 | 1,695件(2,242件) | 42,447件(非公開) |
| 東海 | 813件(937件) | 37,635件(非公開) |
| 北海道・東北 | 436件(681件) | 17,487件(非公開) |
| 北信越 | 173件(300件) | 10,957件(非公開) |
| 中国・四国 | 299件（508件） | 18,010件（非公開） |
| 九州・沖縄 | 571件(805件) | 18,984件(非公開) |
| 海外 | 28件(385件) | 929件(非公開) |
| 合計 | 12,457件(20,546件) | 257,819件(非公開) |
※2024年11月時点
そのため、地方の求人を探している・一都三県以外の求人を多く見たいのであれば、対応エリアの広い「doda」との併用を検討してみてください。
>>「doda」の紹介はこちら
丁寧なサポートで内定まで確実に導くdodaエージェント
- サポートが丁寧で担当者が優しいと評価が高い
- 求人数が多く、どんな業界・職種にも対応
- 年収400〜700万の求人が多め
- ヒアリングが丁寧で希望と紹介求人のズレが少ない
注意点②IT技術職や営業職、企画・管理系以外の職種の求人が少ない
筆者type転職エージェントが取り扱う求人は、IT技術職や営業職、企画・管理系のものが大多数を占めており、その他の職種の求人は少ない傾向にあるため、その点にも注意が必要です。
◆type転職エージェントの職種別の求人数
| 職種 | 公開求人数 | 非公開求人数 |
|---|---|---|
| システムエンジニア | 約5,650件 | 約9,680件 |
| 営業 | 約2,250件 | 約2,610件 |
| 管理・企画・マーケティング・経営 | 約1,890件 | 約4,880件 |
| 販売・接客・サービス・コールセンター | 約160件 | 約220件 |
| 事務・オフィスワーク | 約270件 | 約300件 |
※2024年11月時点
上記の通り、type転職エージェントが取り扱う求人は、IT技術職や営業職、企画・管理系のものが中心で、その他の職種は極端に少ないのが実情です。
幅広い職種の求人を見たいのであれば、後述のリクルートエージェントとの併用も検討してみましょう。
スピード勝負！3ヶ月以内に決めたい人にリクルートエージェント
- 保有求人数は国内最大級
- 転職支援実績No.1＋年間約7万人を転職へと導く実績
- 年収400～500万の求人が多め
- サポート力があり、忙しい人でも転職が進む
注意点③40歳以上の人には向かない
また、type転職エージェントが取り扱う求人は、20～30代向けのものがメインであるため、40歳以上の人には不向きと言えます。
特に「第二新卒」「若手エンジニア」「リーダー候補」といった求人が多く、40代以上に該当する求人は実際少ないです。
もちろん、40歳以上の人であってもtype転職エージェントへの登録は可能ですが、マッチする求人が見つかることはあまり期待できないでしょう。
この場合は、他転職エージェントと併用することをお勧めします。
▼40代以上の方におすすめの転職エージェント
| サービス名 | 転職サービスの種類 | 公開求人数 |
|---|---|---|
| エージェント型 | 261,058件 | |
|
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| エージェント型 | 137,615件 | |
|
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type転職エージェントとの併用がおすすめの転職サービス
前述でも言ったように、type転職エージェントにはいくつかのデメリットがありますが、それらは他の転職サービスを併用することで補うことができます。
そこで本章では、type転職エージェントとの併用がおすすめの転職サービスをご紹介します。
具体的には、以下の通りです。
| 一都三県以外の求人を もっと見たい場合 |
doda |
|---|---|
| 幅広い職種の求人を 見たい場合 |
リクルートエージェント |
| 40歳以上向けの求人を もっと見たい場合 |
ビズリーチ |
①一都三県以外の求人も見たいのであれば「doda」
一都三県以外での転職を検討している人であれば、dodaの併用がおすすめです。
POINT- 会員登録者数750万人と日本最大級
- 3つの求人紹介サービス（転職エージェント×スカウト×アドバイザーサポート）を提供
- 専門職向けの専門サイトも保有！幅広い職種に対応
| エリア | 求人数 | 利用料 |
|---|---|---|
| 全国 | 公開求人：約21万件 非公開求人：約3万件 （※2023年9月21日時点） |
無料 |
パーソルキャリア株式会社が運営する「doda」は、幅広い業界・業種の求人を扱う総合型の転職エージェントです。年収査定や合格診断、レジュメビルダーなど、独自の転職お役立ちツールを提供しています。
dodaの会員は、転職が未経験もしくは1回という人が78％で20代～30代の中堅層が中心です。
dodaは、転職サイトやスカウトサービスも提供していて、エージェントからの求人紹介、サイトからの応募、企業からのスカウトと3つの手法で選考を進められる、便利なサービスです。
ユーザーに合わせてdodaが求人をレコメンドしてくれるので、自分で転職先をみつけるのが苦手な方でも安心です。
②幅広い職種をカバーしたいのであれば「リクルートエージェント」
幅広い職種の中から希望の転職先を見つけたい人には、リクルートエージェントの併用がおすすめです。
POINT- 人材業界大手の株式会社リクルートホールディングスが提供する転職サービス
- 業界・業種や地域に制限なく幅広い求人を保有！非公開求人も多数
- 独自に分析した業界・企業情報の提供など転職サポートが充実
| エリア | 求人数 | 利用料 |
|---|---|---|
| 全国 | 公開求人：約41万件 非公開求人：約30万件 （2023年8月時点） |
無料 |
株式会社リクルートが運営する「リクルートエージェント」は、転職支援実績NO.1、日本最大級の転職エージェントサービスです。
公開求人が42万件以上、非公開求人が31万件以上、若手層～中堅・管理職層までの幅広い経験者、全国を対象としているので、転職初心者の方はまず登録をしてみるとよいでしょう。
③40歳以上向けの求人を探しているのであれば「ビズリーチ」
より多くの40歳以上向けの求人を見たい人には、ビズリーチの併用がおすすめです。
POINT- 国内最大級のハイクラス転職サイト
- 優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く
- 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
| エリア | 求人数 | 利用料 |
|---|---|---|
| 全国 |
公開求人：約87,000件 非公開求人：11万件以上 |
無料 |
株式会社ビズリーチが運営する「ビズリーチ」は、管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材に特化した、国内最大級のハイクラス転職エージェントサービスです。
担当のキャリアアドバイザーはつきませんが、企業から直接スカウトが届いたり、ヘッドハンターから支援の申し出を受けられたりするのが特徴です。
厳選された企業導入企業数 23,500社と非常にたくさんの企業から直接スカウトがくるので、まずは登録して自分の市場価値を把握してみるのがよいでしょう。
女性には「type女性の転職エージェント」がおすすめ
type女性の転職エージェントは、type転職エージェントから枝分かれしたサービスの1つで、女性の転職支援に特化した転職エージェントサービスです。
サービスの内容はtype転職エージェントとほぼ同じですが、出産や育児にも柔軟に対応してくれる企業の求人を中心に取り扱っている点が大きな特徴です。
また、キャリアアドバイザーの9割以上が女性であるため、女性特有の悩みについても相談しやすい環境が整っています。
このように、女性にはtype女性の転職エージェントの活用がおすすめですが、type転職エージェントと同様、取り扱っている求人は一都三県のものが中心であるため、その点には注意が必要です。
以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてください。
◆type女性の転職エージェントの基本情報
| 総求人数 | 約29,700件 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 約18,800件 |
| 求人の特徴 | 出産や育児にも柔軟に対応してくれる企業の求人が中心 |
| 利用者層 | 20～30代 |
| 料金 | 無料 |
| 拠点 | 東京（本社） |
| 対応地域 | 全国（東京・神奈川・千葉・埼玉が中心） |
※2024年11月時点
type転職エージェントを利用する流れ
本章では、type転職エージェントを利用する流れについて解説します。
①無料登録
まずはtype転職エージェントの公式サイトから、無料の会員登録を行いましょう。入力自体は数分で完了します。
▼会員登録時の入力項目
- 現在の就業状況（離職中を選択した場合には、退職年月も）
- 直近の就業形態
- 経験者数
- 転職希望時期（※）
- 直近の経験職種
- 直近の年収氏名（フリガナ）
- 性別
- 最終学歴
- 居住地（都道府県のみ）
- 生年月日
- 電話番号
- メールアドレス
- ログインパスワードの設定
※…転職意欲が高い人の方が仕事の紹介も受けやすくなるため、転職の意思が固まっているのであれば、「すぐにでも」を選択することをおすすめします。
②面談(キャリアカウンセリング)の日程調整
登録完了後、1週間以内に面談（キャリアカウンセリング）の案内が届くため、そこで面談の日程調整を行いましょう。
面談は、主に電話かWebで実施しています。
③担当アドバイザーと面談
面談日になったら、担当のキャリアアドバイザーと面談（キャリアカウンセリング）を行います。
転職活動を効率的に進めるためにも、希望条件や自身の経歴などは事前にまとめておくことをおすすめします。
また、面談で何を話すべきかわからない場合には、公式サイトの下記のページを参考にすると良いです。
＞＞type転職エージェント公式サイト『転職エージェントとの面談内容』
④求人の紹介
面談の内容を基に、担当のキャリアアドバイザーより希望に合った求人の紹介を受けられます。
応募手続きはキャリアアドバイザーが代行してくれるため、求人に応募したい場合には、キャリアアドバイザーにその旨を伝えましょう。
⑤担当アドバイザーによる面接対策
書類選考通過後は、想定質問の提示や模擬面接といった面接対策を受けられます。
また、内定後の条件交渉や入社日の調整なども代行してくれるため、安心して転職活動を進められます。