調査概要

「ミライのお仕事」では、掲載するランキングや記事の信頼性を高めるため、独自調査を定期的に実施しています。本ページでは、対象者の属性、調査方法、実施期間、サンプル数などを開示し、情報の透明性を確保しています。

※本ページの情報は2026年4月22日現在のものです。

当社が実施している2種類の調査

当社では、目的と用途を分けた2種類の独自調査を運用しています。

①UGC総合調査 本ページで公開	転職エージェント比較ランキング記事や口コミ検索ツールで使用する基幹調査。 合計768名の転職経験者・検討者を対象に実施。
②各サービス 個別口コミ調査 各商標記事で公開	各サービスによって、利用者が気になるポイント（サポート体制、求人の質、担当者対応など）は異なります。 そのため、サービスごとの特性に合わせた設問でアンケートを実施し、より具体的な口コミを商標記事で公開しています。

UGC総合調査 サマリー

UGC総合調査は、以下3種類の調査から構成されています。

各調査の詳細

1. インターネットレビュー調査

実施ツール	モニターアンケート、クラウドソーシングなど
調査方法	オンラインアンケート
調査対象	転職サービスを利用した経験のある男女
設問内容	自由記述形式でサービスの満足度や不満点、感想を回答
調査期間	2025年5月19日〜2025年7月10日
有効回答数	80件

2. インターネットアンケート調査

実施ツール	モニターアンケート、クラウドソーシングなど
調査方法	オンラインアンケート
調査対象	過去3年以内に転職サービスを利用して転職した経験のある男女
設問数	35問（平均回答時間 約10分）
調査期間	2024年11月11日〜2026年3月31日
有効回答数	568件

不正回答防止のため、AI生成文章の排除、論理チェック（同一質問の逆選択設問）、最低回答時間設定を実施しています。

3. 街頭アンケート

街頭で声をかけ、対面形式で実施したインタビュー調査です。回答者の転職経験の有無に応じて回答パスが分岐するよう設計し、転職経験者には「転職理由・成功要因・利用サービス・年収変化」を、未転職者には「現職への満足度・転職への不安・重視する条件」を質問しています。

調査場所	恵比寿・品川・新宿・新橋・有楽町 各駅前
調査期間	2025年6月12日〜2025年8月5日
調査対象	20〜50代の社会人
設問内容	回答者の状況に応じて分岐（転職経験者：24問／未転職者：19問）
有効回答数	120名（転職経験者68名＋未転職者52名／男性75名・女性45名）

▼新宿駅付近での街頭アンケートの実施風景

▼恵比寿駅付近での街頭アンケートの実施風景

▼新橋駅付近での街頭アンケートの実施風景

▼街頭アンケート管理用のスプレッドシート

調査データの活用先

UGC総合調査768名のデータは、以下のコンテンツで活用しています。

引用・転載について

本ページのデータを引用する際は、出典として「ミライのお仕事 調査レポート（https://morejob.co.jp/mirai/）」と明記してください。Webサイトでの転載の際は、当ページへのリンクをお願いいたします。