【2024年最新】おすすめ転職サイトを一挙紹介！年代・職種・男女別にランキングでも徹底比較

これを読んでいる方は、転職をするために転職サイトに登録したいけど何を選べばいいかわからない！という悩みを抱えている方が多いと思います。

そこで、ここではおすすめの転職サイトをまとめてご紹介しちゃいます！それぞれのサービスの種類や求人数・特徴をまとめたので、ぜひ自分に合った転職サイトを見つけてみてくださいね。

また、年代別・職種別でもおすすめの転職サイトを紹介しているので、そこからもあなたの希望に合った転職サイトが見つかるはず！ぜひ参考にしてください！

結論：転職サイトとエージェントの併用が転職成功への近道

早速ですが、転職サイトと転職エージェントの違いってわかりますか？

• 転職サイト→求人を見て自分で応募できるサイト
• 転職エージェント→転職をプロが内定獲得までサポート

厳密にいうと、両者には上記のような違いがあります。転職サイトは自分のペースで転職ができる分、全て自分で転職活動をしなければなりません。しかし、転職エージェントはしっかりとしたサポートを受けられるので、不安な方も安心して取り組めます。

また転職サイトとエージェントによって扱っている求人が違いますし、一人で転職をするのは結構体力が必要になります。なので転職をいち早く成功させたいなら、転職エージェントも一緒に活用しましょう！

【おすすめ転職サービス一覧】

転職サイトの選び方・コツ

転職サイトは、求人数・専門性・情報量の3つで選ぶのがポイントです。

求人数	転職の選択肢を増やすために、多様な求人を掲載していること
専門性	自分が転職したい業界・職種の求人を多数取り扱っていること
情報量	求人概要だけでなく、企業情報や社風など豊富な情報を掲載していること

上記3つの観点から、採用担当経験者が選ぶおすすめの転職サイトをご紹介します。

年代別おすすめ転職サイトランキング

転職サイトは、第二新卒向け、40代のミドル層特化など、得意としている求職者の年代が異なる場合があります。そのため、自分の年代に合った転職サイト選びが大切です。

年代別にぜひ登録してほしいおすすめ転職サイトをご紹介します。

【20代】おすすめの転職サイト

20代は初めて転職活動を経験する方が多く、未経験職種へチャレンジされる方も多数います。「第二新卒歓迎」「未経験歓迎」といった求人を多数取り扱っている転職サイトを活用しましょう。

20代の方におすすめの転職サイトは、「マイナビ転職」「doda」「リクナビNEXT」の3つです。

	公開求人数	専門性	情報量
マイナビ転職	18,648件	応募者の64%が35歳以上 第二新卒歓迎求人が多い	写真あり 企業情報あり 編集部コメントあり 社員インタビューあり
doda	202,921件 （※2024年3月時点）	登録者の過半数が20代以下 初めての転職者に選ばれている	写真あり 企業情報あり 社員インタビューあり 取材レポート
リクナビNEXT	101,292件	登録者の過半数が34歳以下 若手ハイキャリア求人も豊富	写真あり 企業情報あり 社員インタビューあり

3つの特徴をご紹介します。

■マイナビ転職

（出典：マイナビ転職公式サイト）

【特徴・おすすめの人】

• 新規登録者の72%が35歳以下で、第二新卒や20代の方向けの求人が多い
• 全国に53か所の拠点があり、地方求人も豊富
• 業界最多の379職種の求人を取り扱っており、どんな仕事に転職したいか決まっていない人も選択肢を増やせる
• 企業からのスカウト機能あり

■doda

（出典：doda公式サイト）

【特徴・おすすめの人】

• 登録者のうち55.6%が29歳以下で、多くの20代に選ばれている
• 転職回数0回の登録者が48.9%で、初めて転職活動をする人にも使いやすい
• 同名の転職エージェントサービスを併用できる
• 企業からのスカウト機能あり
• 年収600万円以上の公開求人が約7割で、キャリアアップを目指す20代におすすめ

■リクナビNEXT

（出典：リクナビNEXT公式サイト）

【特徴・おすすめの人】

• 登録者の53%が34歳以下の若手人材
• 企業からのスカウトや、経歴に関心を示す「応募しませんか？」が届く
• オンラインの転職イベントやセミナーが豊富で、企業や求職者と交流できる
• 面接対策や履歴書対策のお役立ちコンテンツが多く、初めて転職する方におすすめ

【30代】おすすめの転職サイト

一定の職務経験を積んだ30代は、現状よりも良い条件でキャリアアップ転職ができる可能性があります。同時に、未経験の職種、初めての正社員転職へのチャレンジも可能な年代です。

自分の強みや今後のキャリアイメージをもって、転職サイトを活用しましょう。おすすめは、「リクナビNEXT」「doda」「Wantedly」の3つです。

	公開求人数	専門性	情報量
リクナビNEXT	101,292件	登録者の約3割が30代 ハイクラス向け求人多数	写真あり 企業情報あり 社員インタビューあり
doda	202,921件 （2024年3月時点）	登録者の4分の1が30代 経験者・未経験者どちらも可	写真あり 企業情報あり 社員インタビューあり 取材レポートあり
Wantedly	117,877件	登録者の約3割が30代 ビジョン重視の30代向け	写真あり 企業ストーリーあり メンバー情報あり

3つの特徴をご紹介します。

■リクナビNEXT

（出典：リクナビNEXT公式サイト）

【特徴・おすすめの人】

• 登録者のうち約3割が30代
• 企業からスカウトや「応募しませんか？」が届き、転職の選択肢が増える
• 自分の強みを企業にアピールする材料として「グッドポイント診断」を受けられる
• 501万円以上の求人が6万件以上あり、キャリアアップ転職をしたい方におすすめ

■doda

（出典：doda公式サイト）

【特徴・おすすめの人】

• 登録者の4分の1が30代
• エージェントサービスも併用できる
• 企業から直接スカウトが届く
• セミナーやイベントが豊富で、転職ノウハウが身に着く
• アプリで手軽に求人検索や応募状況の管理ができるため、現職中で時間のない30代におすすめ

■Wantedly

（出典：Wantedly公式サイト）

【特徴・おすすめの人】

• 登録者の約3割が30代
• 企業スカウトあり
• 企業のストーリーやミッション・ビジョンなどに関する情報が多数掲載されている
• 企業に所属しているメンバー情報を確認できる
• 理念に共感できるベンチャー企業で働きたいエンジニア・webデザイナーにおすすめ

【40代・50代】おすすめの転職サイト

転職サイトに掲載されている求人は、年齢制限のないものがほとんどです。しかし、40代・50代の方が未経験職種で転職するのはハードルが高く、条件に合う求人を見つけるのも一苦労です。

40代以上の方は、ミドル専門の転職サイトや、40代以上の登録者が多くミドルに選ばれている転職サイトを活用しましょう。おすすめは、「FROM40」「マイナビミドルシニア」「リクナビNEXT」です。

	公開求人数	専門性	情報量
FROM40	16,872件	40代・50代に特化 営業、IT・通信、建築・土木が多い	会社情報あり
マイナビミドルシニア	27,733件	40代・50代・60代向け 地域密着の求人が多い	写真あり 企業情報あり 社員インタビューあり 企業メッセージあり
リクナビNEXT	101,292件	登録者の4分の1が40歳以上 多様な業界・職種に対応	写真あり 企業情報あり 社員インタビューあり

それぞれの特徴をご紹介します。

■FROM40

（出典：FROM40公式サイト）

【特徴・おすすめの人】

• 40代・50代向けの転職サイトだから、年齢を理由に不採用にされない
• 首都圏を中心に地方求人も豊富
• 企業からのオファー率が85％で企業スカウトを受ける可能性が高い
• スキルを生かして今よりも好条件で転職したい40代・50代におすすめ

■マイナビミドルシニア

（出典：マイナビミドルシニア東京公式サイト）

【特徴・おすすめの人】

• 40代・50代・60代向け転職サイトで、パート・アルバイト、契約社員などの求人も豊富
• 地域密着求人が多い
• 子育て経験を生かせる求人、育児が落ち着いた後の仕事復帰を歓迎する求人が多い
• 自宅の近くでパート・アルバイトの仕事を見つけたい40代以上のミドル・シニア層におすすめ

■リクナビNEXT

（出典：リクナビNEXT公式サイト）

【特徴・おすすめの人】

• 登録者の4分の1が40歳以上のミドル・シニア層
• 地方求人を多数掲載
• 40代以上も歓迎のドライバー、製造業、警備、介護などの求人を多数掲載
• マネジメント向けの求人も多数掲載
• 今までと違った職業に挑戦したい40代以上のミドル・シニア層におすすめ

業界・職種別おすすめ転職サイトランキング

転職したい業界・職種が決まっている場合は、特化型の転職サイトを活用して選択肢を増やしましょう。特化型の転職サイトには、総合型のサイトでは掲載されていない求人が掲載されていたり、業界ならではの転職ノウハウを得られたりします。

転職サイトとあわせておすすめの転職エージェントもご紹介しますので、両者の強みを生かして転職活動を有利に進めてください。

役員・CxOにおすすめの転職サイト

役員やCEO、COOなどの経営幹部としての転職を希望する方は、ハイクラス向け転職サイトの利用が必須です。企業経営の重要なポジションを担う求人であるため、一般的な転職サイトに求人掲載されにくく、企業が信頼する特定の転職サービスでしか求人に出会えない可能性が高いからです。

役員・CxOなどのハイクラス転職を目指す方におすすめの転職サイトは、充実のスカウト機能を備えた「リクルートダイレクトスカウト」「dodaX」の2つです。

	公開求人数	専門性
リクルート ダイレクトスカウト	192,303件	年収800～2,000万円の求人が多数 大手日本法人の幹部求人多数
dodaX	33,277件  （2024年3月時点）	年収800万円以上の求人が中心 CxO・事業責任者の求人が多数

企業からスカウトを受け取ると、求人の詳細を確認できたり、カジュアル面談で担当者と面談して情報を得られたりします。

■リクルートダイレクトスカウト

（出典：リクルートダイレクトスカウト公式サイト）

【特徴・おすすめの人】

• 年収800～2000万円の求人が多い
• 登録に審査がなく誰でも利用できる
• リクルート社のコネクションを生かした大手日本企業のハイクラス求人を多数掲載
• 顧問求人のスカウトも受けられる
• ハイクラス転職に強いヘッドハンターにサポートを受けたい方におすすめ

■doda X

（出典：doda X公式サイト）

【特徴・おすすめの人】

• 年収800万円以上の求人が中心
• 企業やヘッドハンターからスカウトを受けられる
• ハイクラス向けの転職カウンセリングサービスがある
• 有料コーチングで自分のキャリアを振り返る機会を持てる
• エージェントサービスやコーチングなどを受けてキャリアの棚卸しをしたいハイクラスの方におすすめ

IT・エンジニアにおすすめの転職サイト

IT系のエンジニアの方は、業界に特化した転職サイトを活用しましょう。得意とする言語や領域別に求人検索ができ、エンジニア転職向けの情報提供も豊富です。

ITエンジニアの方に特におすすめしたいのが、「Green」「Forkwell Jobs」「Paiza転職」の3つです。

	公開求人数	専門性	情報量
Green	29,094件	IT業界最大級の求人数 ベンチャー求人が豊富	写真あり 企業情報あり 社員の声あり
Forkwell Jobs	1,711件	IT・webエンジニア特化 技術・プロダクトにこだわった求人	写真あり 企業情報あり 使用する技術情報あり 開発体制の情報あり
paiza転職	4,618件	IT・webエンジニア特化 プログラミング力測定ができる	写真あり 企業情報あり 開発環境の情報あり

それぞれの特徴をご紹介します。

■Green

（出典：Green公式サイト）

【特徴・おすすめの人】

• IT業界最大級の求人数
• スタートアップ、ベンチャー企業の求人が多い
• 首都圏の企業が中心
• スカウト機能あり
• 企業に直接連絡して話を聞いたり、訪問したりできる
• 会社の雰囲気やメンバーとのマッチングを大切にしたいITエンジニアにおすすめ

■Forkwell Jobs

（出典：Forkwell Jobs公式サイト）

【特徴・おすすめの人】

• IT・webエンジニアの求人に特化
• 使用言語などのスキルから求人検索ができる
• 開発環境や体制から求人検索ができる
• ポートフォリオを作成して企業からスカウトを受けられる
• 使用スキルやプロダクトにこだわって転職したいITエンジニアにおすすめ

■Paiza転職

（出典：paiza転職公式サイト）

【特徴・おすすめの人】

• IT・webエンジニアの求人に特化
• プログラミングスキルチェックで技術力を10段階評価
• スキルチェックの結果や経歴をもとに企業から面接確約スカウトを受けられる
• 開発手法、開発環境、使用ツールなどITエンジニアが気になる情報が豊富
• プログラミングスキルに自信があり、開発環境のこだわりたいITエンジニアにおすすめ

管理部門におすすめの転職サイト

経営企画や財務・経理、人事・総務、IR・広報などのバックオフィスで転職したい方は、管理部門に強い転職サイトを選びましょう。

おすすめは、「SYNCA」「マイナビ転職」「リクナビNEXT」の3つです。

	公開求人数	専門性	情報量
SYNCA	約700件	管理部門の求人に特化 特に経理・財務部門に強い	写真あり 企業情報あり
マイナビ転職	4,505件 *	地方の管理求人も豊富 管理部門の女性活躍求人も多い	写真あり 企業情報あり 編集部コメントあり 社員インタビューあり
リクナビNEXT	13,168件 *	管理部門のマネジメント求人多数 未経験歓迎の求人も多い	写真あり 企業情報あり 社員インタビューあり

* 管理・事務系の求人数

それぞれの特徴をご紹介します。

■SYNCA

（出典：SYNCA公式サイト）

【特徴・おすすめの人】

• 管理部門の求人に特化した転職サイト
• 特に経理・財務部門に強い
• 管理部長、CFOなどのマネジメント求人も豊富
• スカウト機能あり
• ベンチャー企業の管理部門でスキルアップを目指したい方におすすめ

■マイナビ転職

（出典：マイナビ転職公式サイト）

【特徴・おすすめの人】

• 首都圏だけでなく、地方の管理部門求人も豊富
• 管理部門の女性活躍求人も多い
• 転職フェアが頻繁に開催されており、企業と出会えるチャンスが多い
• 社員インタビューや紹介動画などで企業の社風を確認できる
• 大手企業で未経験から管理部門への転職を目指したい20代の方におすすめ

■リクナビNEXT

（出典：リクナビNEXT公式サイト）

【特徴・おすすめの人】

• 管理部門のマネジメント求人が多数あり
• 無期雇用派遣の管理部門求人も多い
• 大手グループ求人から地方の中小企業まで網羅
• 企業からスカウトや「応募しませんか？」が届く
• 自分で求人を探しつつ、企業からスカウトも受けたい管理部門希望者におすすめ

秘書・受付・アシスタントにおすすめの転職サイト

秘書や受付、営業アシスタント、一般事務などで転職したい方は、「女の転職type」「エンゲージ」「リクナビNEXT」がおすすめです。

■type女の転職

（出典：女の転職type公式サイト）

【特徴・おすすめの人】

• 受付や営業アシスタントなどの求人が豊富
• 女性向けのキャリアアップ求人やワークライフバランス重視の求人を多数掲載
• 企業スカウト機能あり
• 正社員や時短社員として、ワークライフバランス重視の受付・営業アシスタント求人に応募したい方におすすめ

■エンゲージ

（出典：エンゲージ公式サイト）

【特徴・おすすめの人】

• 営業アシスタントの求人が豊富
• 正社員だけでなくパート・アルバイト求人も多数取り扱っている
• 年収500万円以上のアシスタント・秘書・受付求人も350件以上あり
• これまでの経験を生かしてキャリアアップしたい営業アシスタント・秘書・受付の経験者におすすめ

【特徴・おすすめの人】

• 秘書求人が100件以上、受付求人も300件以上
• 上場企業の役員秘書や、ベンチャー企業の社長秘書求人など種類が豊富
• 未経験歓迎の求人も多数
• 社員インタビューなどからボスとなる上司の人となりや社風がわかる
• 企業からスカウトをもらって転職の選択肢を増やしたい秘書・営業アシスタント志望の方におすすめ

ニーズ・お悩み別おすすめ転職サイトランキング

次に、転職のニーズやお悩みに合わせたおすすめの転職サイトをご紹介します。

自分のニーズに合った転職サイトを選べば、「応募できる求人がなかった」「応募しても書類選考にまったく通らない」「スカウトがまったくこない」といったリスクを軽減できます。

未経験・フリーターから正社員に転職したい

今までに実績のない職種に挑戦したい、フリーターや既卒で職務経歴が短い（まったくない）といった方が正社員転職を目指す際におすすめの転職サイトをご紹介します。

	公開求人数	専門性	情報量
Re就活	9,623件	20代専門サイト 第二新卒歓迎求人が多数	写真あり 企業情報あり 人事からのコメントあり
マイナビ転職	18,648件	20代の転職支援実績が豊富 未経験OKの求人が多い	写真あり 企業情報あり 編集部コメントあり 社員インタビューあり
doda	202,921件 （※2024年3月時点）	登録者の過半数が20代以下 職種未経験OKの求人が多い	写真あり 企業情報あり 社員インタビューあり 取材レポート

それぞれご紹介します。

■Re就活

（出典：Re就活公式サイト）

【特徴・おすすめの人】

• 20代専用の転職サイトで、第二新卒歓迎の求人が多数
• 未経験歓迎やオープンポジションの求人が多く、新たな職種に挑戦しやすい
• 企業スカウト機能あり
• 気になる登録をして応募歓迎の反応があった企業へ、面接前にチャットで質問ができる
• 転職イベントが頻繁に開催されており、企業担当者と直接会える
• 企業情報をしっかり把握したうえで未経験職種に挑戦したい20代の方におすすめ

【特徴・おすすめの人】

• 職種未経験OKの求人が13,000件以上掲載されている
• 日本最大級の転職フェアで企業の担当者と直接話ができる
• 転職フェアでキャリア相談ができる
• 転職エージェントはハードルが高いと感じるがプロにキャリアの相談をしたい方におすすめ

■doda

（出典：doda公式サイト）

【特徴・おすすめの人】

• 職種未経験OKの求人が11,000件以上掲載されている
• 「dodaオンライン転職教室」で転職のノウハウを一から学べる
• 職種ごとのキャリアセミナーがあり、未経験の仕事のイメージを具体化できる
• 未経験からキャリアチェンジするための転職フェアを多数開催
• 無料の転職支援サービスを活用して未経験転職に備えたい方におすすめ

女性向けサービスを利用したい

「ライフステージに合わせて働きたい」「性別に関わらずキャリアアップしたい」など、転職活動で女性ならではのお悩みを持つ方も多いもの。女性の転職なら、「女の転職type」「とらばーゆ」「しゅふJOB」がおすすめです。

	公開求人数	専門性	情報量
女の転職type	2,303件	女性人気職種の正社員求人多数 女性のキャリアを長期的に応援	写真あり 取材レポートあり 社員の口コミあり 女性社員割合あり
とらばーゆ	1,840件	全国の女性人気職種の求人を掲載 ワークライフバランス重視の求人多数	写真あり 会社情報あり
しゅふJOB	128,963件	全国の主婦向け求人を多数掲載 パートや派遣など勤務形態を選べる	写真あり 会社情報あり

それぞれの特徴をご紹介します。

■女の転職type

（出典：女の転職type公式サイト）

【特徴・おすすめの人】

• 女性に人気の職種の求人が多数掲載されている
• 正社員求人が約80%
• 「『うちの会社』のホントのところ」で現役社員のリアルな口コミを確認できる
• 「女の転職アカデミア」で自己分析や転職ノウハウの習得ができる
• 自分に合う企業へ正社員でキャリアアップ転職をしたい女性の方におすすめ

■とらばーゆ

（出典：とらばーゆ公式サイト）

【特徴・おすすめの人】

• 女性に人気の職種の求人が多数掲載されている
• 正社員・パートの求人が多い
• 看護師、医療事務の求人が豊富
• ライフステージごとのキャリアイメージから求人検索ができる
• 家庭状況に合わせて働き方を柔軟に変えたい看護師・医療事務の方におすすめ

■しゅふJOB

（出典：しゅふJOB公式サイト）

【特徴・おすすめの人】

• 主婦向けの求人を多数掲載している
• 正社員だけでなく、パート・アルバイトや契約社員の求人が豊富
• 40代・50代の主婦も応募しやすい求人多数
• 育児や介護と両立しやすい在宅ワークの求人も多数
• 家庭の事情に合わせて自宅近くで短時間働きたい主婦の方におすすめ

社風がマッチする企業に転職したい

転職先を決めるうえで、社風やメンバーとの相性を重視する方も多いはず。写真や社員インタビューなどが豊富で、企業の雰囲気がわかりやすい転職サイトを選びましょう。おすすめは、「Wantedly」「Green」「AMBI」の3つです。

	求人数	情報量
Wantedly	117,877件	写真あり メンバー情報あり パーパス重視 働く環境情報あり
Green	29,094件	写真あり 企業情報あり 社員の声あり
AMBI	103,694件	写真あり 企業情報あり

それぞれの特徴をご紹介します。

■Wantedly

（出典：Wantedly公式サイト）

【特徴・おすすめの人】

• 企業や求職者の「想い」を重視したマッチングが特徴
• 勤務している社員の声や経歴などを確認できる
• スタートアップやベンチャー企業の求人が豊富
• スカウト機能あり
• 選考前にカジュアル面談などでお互いのマッチングを確認できる
• 自分のキャリアビジョンや社風に合ったベンチャー企業に転職したい人におすすめ

■Green

（出典：Green公式サイト）

【特徴・おすすめの人】

• 創業ストーリーや将来のビジョンなどを記事で読める
• ベンチャー企業やスタートアップ企業の求人が多い
• IT・webエンジニアの求人が豊富
• 社会課題に向き合う企業の求人も多い
• スカウト機能あり
• 自分の想いとカルチャーマッチするベンチャー企業で、創業メンバーと共に企業をグロースする段階を経験したい方におすすめ

■AMBI

（出典：AMBI公式サイト）

【特徴・おすすめの人】

• ベンチャー企業だけでなく、大手上場企業や公的機関の求人も多数掲載
• 社会課題の解決に取り組む企業・団体の求人が多い
• マネジメントクラスの求人も多数掲載
• スカウト機能あり
• 社会貢献につながる企業・団体でキャリアアップしたい20代の方におすすめ

転職サイトを活用するコツ5選

最後に、自分の望む転職を叶えるために覚えておきたい、転職サイトの活用術を5つご紹介します。

転職サイトは自分のペースで求人検索・応募ができる一方、すべてを自分一人で進める必要があるため、積極的に情報収集をしたり、スケジュール管理をしたりする必要があります。転職サイトのメリットを生かしつつ、デメリットを補うポイントを覚えておきましょう。

コツ1｜転職活動を始める前から登録しておく

転職サイトは、まだ転職する意思が確定していない段階から、1,2社に登録しておくと便利です。

どんな企業が、どんな求人を、どれくらいの条件で出しているかがわかるため、転職のタイミングを判断する材料になります。

多くの転職サイトは、利用無料でサポート期限がありません。とりあえず登録しておくだけでも、自分のキャリアを振り返るきっかけになるため、ぜひ活用してください。

コツ2｜複数の転職サイトに登録する

転職サイトには、それぞれ強み・弱みがあります。弱点をカバーするために、2，3社併用するのがベストです。

【転職サイトの併用例】

• 求人数の多い総合型＋業種特化型＋スカウト型
• 求人数の多い総合型＋地域密着型＋パート・アルバイト特化型

複数のサービスに登録することで、それぞれの転職フェアやセミナーなどのイベントに参加したり、お役立ちツールを活用できたりします。

転職サイトを併用する際は、同じ求人に複数のサイトから応募しないように注意してください。

コツ3｜スカウト機能を活用する

転職サイトによっては、企業やエージェントからのスカウト機能が充実したサービスが複数あります。

【スカウトサービスが充実した転職サイトの例】

• ビズリーチ
• AMBI
• リクナビNEXT
• doda

スカウトを活用すれば、転職先の選択肢の幅が広がります。普通に応募しても書類選考を通過できないような企業からスカウトを受ける場合もあるため、積極的に活用してください。

コツ4｜転職エージェントサービスも併用する

転職サイトの弱点は、転職活動をサポートしてくれる存在がいないことです。無料の転職エージェントサービスを併用することで、転職活動を効果的、効率的に進めていきましょう。

転職サイトを運営している企業が転職エージェントサービスも展開している場合、併用しやすいためおすすめです。

	転職サイト	転職エージェント
株式会社リクルートホールディングス	リクナビNEXT	リクルートエージェント
パーソルキャリア株式会社	doda	doda
株式会社マイナビ	マイナビ転職	マイナビAGENT

運営元が同じなら、両者のサービスをシームレスに活用できる場合がほとんどです。転職活動を本格化させる段階で、転職エージェントにも登録するとよいでしょう。

コツ5｜スケジュール管理を徹底する

転職サイトでは、以下の作業をすべて自分で行う必要があります。

• 求人検索
• 求人への応募（書類送付含む）
• 面接日程の調整
• 企業へのお礼連絡
• 内定条件の確認や交渉

複数の転職サイトを利用する場合、選考スケジュールが重複したり、企業への返信を忘れてしまったりするリスクがあります。

複数の転職サイトを利用する場合は自分で一元管理する必要があるため、ミスのないようにしっかりスケジュール・タスク管理をしましょう。

自分の立場やニーズに合った転職サイト選びが重要！ 

転職サイトは、サービスごとに得意とする業界や業種、年代などが異なります。自分の転職ニーズに合わせて複数のサービスに登録し、効果的に情報収集を進めましょう。