本記事では、
- マイナビIT AGENTを「向いている人・向いていない人」
- マイナビIT AGENTの口コミ・評判
- マイナビIT AGENTは、未経験でも使えるのか
- マイナビエージェントとの違い
など、マイナビIT AGENTに関する疑問について解説していきます。
マイナビIT AGENTに登録するか考えている方にとって、とても参考になる内容となっていますので、ぜひご覧ください。
また以下の記事では、IT・WEB業界特化の転職サイト・エージェントをまとめています。ぜひこの記事と合わせて参考にしてください。
更新履歴
2025年11月25日
- 表記の揺れを統一しました
- 本サイトの運営会社情報を追加しました
2025年11月14日
- マイナビITエージェントに向いている人・向いていない人の早見表を追加しました
2025年11月10日
- 著者情報を変更しました
2025年11月6日
- dodaの参考記事のリンクを追加しました
2025年10月20日
- 表や参考リンクなどのスタイルを更新しました
2025年10月3日
- ユーザビリティを考慮して不必要なリンクを削除しました
2025年9月16日
- 見出し「【30秒でわかる】マイナビIT AGENTの特徴」冒頭の画像をリニューアルしました。
2025年9月11日
- リクルートエージェント、doda、ワークポート、ギークリー、レバテックキャリアの求人数を更新しました。
- ページ冒頭のマイナビIT AGENTの特徴画像をリニューアルしました。
2025年7月29日
- よくある質問を更新しました。
2025年7月10日
- マイナビIT AGENTを使うべきでない人向けに紹介している「Geekly」に関して、登録をおすすめする人の対象を変更しました。
【30秒でわかる】マイナビIT AGENTの特徴
まずは、マイナビIT AGENTの「良い評判」と「悪い評判」を含めて、特徴を分かりやすく簡単にまとめましたので、参考にしてください。
|
会社概要 |
|
| サービス名 | マイナビIT AGENT |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 許可・届出受理番号 | 13-ユ-080554 |
| 設立年 | 1973年 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区一ツ橋1‑1‑1 パレスサイドビル |
| 代表者 | 土屋 芳明 |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/it/ |
|
サポート |
|
| 担当有無 | ◯ |
| 無料相談 | ◯ |
| 書類の添削 | ◯ |
| 面接対策 | ◯ |
| 面接日の調整 | ◯ |
| 給与交渉 | ◯ |
|
活動方法 |
|
| 自ら検索 | ◯ |
| 担当からの紹介 | ◯ |
| スカウト | △ |
|
求人数 |
|
| 公開求人数 | 25,951 |
| 非公開 | 7,007 |
| 未経験歓迎 | 不明 |
| 上場企業 | 不明 |
|
年収別求人数 |
|
| 400万未満 | 不明 |
| 400万以上 | 不明 |
| 500万以上 | 不明 |
| 600万以上 | 不明 |
| 700万以上 | 不明 |
| 800万以上 | 不明 |
| 900万以上 | 不明 |
| 1000万以上 | 不明 |
|
職種別求人数 |
|
| 営業 | 不明 |
| 販売接客・カスタマーサービス | 不明 |
| 企画・マーケティング | 不明 |
| 経営（CEO、CTO、COO、本部長等） | 不明 |
| 管理・事務系 | 不明 |
| 物流・購買・貿易・店舗開発 | 不明 |
| コンサルティング | 不明 |
| 金融・不動産（運用・管理等） | 不明 |
| クリエイティブ | 不明 |
| SE・ITエンジニア | 25,951 |
| 機械・電子系エンジニア | 不明 |
| 化学・食品エンジニア | 不明 |
| 建築・土木・設備 | 不明 |
| 医療職（医師、看護師） | 不明 |
| 医薬・化粧品 | 不明 |
| 教育・福祉 | 不明 |
| その他 | 不明 |
|
エリア別求人数 |
|
| 北海道 | 不明 |
| 東北 | 不明 |
| 関東 | 不明 |
| 中部・東海 | 不明 |
| 関西 | 不明 |
| 中国・四国 | 不明 |
| 九州 | 不明 |
| 海外 | 不明 |
|
特化系別求人数 |
|
| 外資系 | 不明 |
| エグゼクティブ・ハイキャリア | 不明 |
| ITエンジニア | 25,951 |
| 第二新卒 | 不明 |
詳細をもっと見る
（タップすると閉じます）
閉じる
（タップすると閉じます）
（※2025年11月時点）
マイナビIT AGENTが向いている人の特徴
マイナビIT AGENTがおすすめな人は、以下の通りです。
- 若年層（20代から30代前半）のエンジニア経験のある方
- 非公開求人や独占求人に応募してみたい方
- 手厚いサポートを受けながら、じっくりと転職活動を進めたい方
マイナビIT AGENTは、若手ITエンジニアの転職支援に特化していることもあり、20代から30代前半のエンジニア全般におすすめの転職エージェントと言えます。
ただし、完全未経験者にはやや不向きなため、注意が必要です。
また、マイナビIT AGENTは非公開求人や独占求人を豊富に取り扱っているため、そういった求人に興味がある方にもおすすめです。
その他、マイナビIT AGENTはキャリアアドバイザー（※）の質が高く、サポート期間の制限もないため、自分の希望に合った転職先をじっくりと探したい人にも是非使っていただきたいサービスです。
（※）キャリアアドバイザーとは・・転職をサポートしてくれる転職エージェントの専任コンサルタント
マイナビIT AGENTが向いていない人の特徴
- 未経験IT業界に転職したい方（リクルートエージェントへ）
- IT経験あり、1ヶ月以内に内定したい方（Geeklyへ）
- 地方の求人を探している方（dodaへ）
- IT経験あり、35歳以上のミドル世代の方（レバテックキャリアへ）
マイナビIT AGENTは、主に現役のITエンジニア等をターゲットにしていることもあり、取り扱う求人は経験者向けのものが多く、未経験者向けの求人は少ない傾向にあるため、注意が必要です。
IT業界が完全未経験の場合には、リクルートエージェントなど未経験者向けの求人を多く取り扱っている転職エージェントの活用も検討してみましょう。
また、マイナビIT AGENTはサポート期間に制限がありません。一見良いことのように思えますが、裏を返せばズルズルと転職活動の期間が伸びてしまう可能性もあるということです。
したがって早く転職を決めたい方には、平均の半分である1ヶ月で内定が獲得できる人が多いGeeklyがおすすめです。
また、マイナビIT AGENTが取り扱っている求人は都市部のものが中心であり、地方の求人は少ない傾向にあります。
そのため、地方での勤務を希望している人であれば、リクルートエージェントやdodaといった地方の求人にも強い転職エージェントの活用を検討することをおすすめします。
さらに、マイナビIT AGENTは若年層（20代から30代前半）向けのサービスということもあり、35歳以上のミドル世代向けの求人は少ない傾向にあるため、その点にも注意が必要です。
もちろん、35歳以上のミドル世代であっても登録自体は可能ですが、若年層向けの求人が大多数を占めているため、マッチする求人が見つかることはあまり期待できないでしょう。
ミドル世代の人であれば、レバテックキャリアなど幅広い年齢層に対応している転職エージェントの活用がおすすめです。
▼マイナビIT AGENTが向いていない人はこちら
| 特徴 | |
|---|---|
|
■多くの選択肢を考えたい人 3ヶ月～半年以内に転職することを推奨しており、早期転職活動を終わらせたい人へのサポートが充実。60万件以上の求人から、今までの経験も活かせるIT求人を提案してもらえる。 年収500万へステップUPしたい20代〜40代におすすめ。 公開求人数は752,603件 |
|
|
■スピード感を持って転職したい人におすすめ 1ヶ月で転職成功した事例多数。キャリアアドバイザー全員が業界経験者。 IT・Web業界や現場知識があるキャリアアドバイザーがサポートし、ポートフォリオの作成支援やGitHubレビューなど、IT・Web業界特有の選考対策も充実。 公開求人数は38824件 |
|
|
■ITエンジニア・デザイナーの経験が3年以上ある方におすすめ 利用者の5人に4人が年収UPしている。職種別専門のキャリアアドバイザーが在籍し、サポート。 公開求人数は52645件 |
マイナビIT AGENTの【良い評判・口コミ】
続いて、マイナビIT AGENTの良い評判・口コミをご紹介します。
▼気になる項目をクリック
良い評判・口コミ①希望条件に合った良質な求人が見つかる
他の大手の転職サイトにも登録をしていましたが、マイナビIT AGENTで紹介される求人が一番自分の希望条件に合っていました。特に良かったと思う点は、キャリアアドバイザーの方が希望職のSEに強かったことです。最新の業界情報や今後のキャリアについても詳細に教えてくれたので、その知識を参考にしながら自分に合った求人選びをすることができました。
結果として、納得のいく転職ができたので大満足しています。ありがとうございました！
IT系の仕事だと残業ゼロという企業を探すのは難しいと思っていたのですが、マイナビIT AGENTを利用し始めたらすぐに見つかりました。また、残業以外の希望条件に関しても妥協することなく、理想の企業様に会うことができました。
求人の質が他社と比べてとても良かった。独占求人も沢山保持しているらしく、他社では探せない良案件求人だけでなく、エンジニアとしてのキャリアアップが期待できる求人も多数あった。ベンチャーから大手企業まで幅広い案件を取り扱っているので、自分の働き方に合った企業を探せると思う。
マイナビIT AGENTは、人材サービス業界大手のマイナビグループが運営するIT・WEB業界特化型転職エージェントであり、独占求人や質の高い案件が魅力的と評価されています。
編集部マイナビIT AGENTでは、ITエンジニアの年収アップ率が70％以上というデータもあります。
IT・WEBエンジニアの転職を考えている方は、まず登録して話を聞いてみることをお勧めします。
マイナビIT AGENTは、IT業界に特化したサービスということもあり、 IT業界の求人を豊富に取り扱っています。
▼主なIT業界特化型転職エージェントの求人数
| 転職エージェント | 公開求人数 |
|---|---|
| ワークポート | 126,222件 （※2025年11月時点） |
| レバテックキャリア | 52645件 （※2025年11月時点） |
| Geekly | 38824件 （※2025年11月時点） |
また、マイナビIT AGENTはIT業界以外にもメーカーや広告業界にも強く、その他、金融業界や不動産・建設業界など、様々な業界の求人を取り扱っており、「非公開求人や独占求人の数が多い」点も高く評価されています。
企業が求人を非公開にする理由は様々ですが、中には一般公開すると応募が殺到してしまい、あえて非公開にしている求人もあるため、思わぬお宝求人が潜んでいる可能性があります。
一方の独占求人とは、1社の転職エージェントにしか募集を依頼しない求人のことです。つまり、他の転職エージェント経由では応募者が現れないため、非公開求人よりもさらにライバルが少なくなります。
▼非公開求人と独占求人の特徴
| 特徴 | |
|---|---|
| 非公開求人 | ・一般には公開されていない ・転職エージェント経由でしか応募できないため、ライバルが少ない ・好条件の案件が多い |
| 独占求人 | ・1社の転職エージェントのみが保有している ・非公開求人よりもさらにライバルが少ない ・好条件の案件が多い |
このように、非公開求人や独占求人を多く保有しているマイナビIT AGENTであれば、ライバルとの競争を避けつつ、好条件の求人を見つけることも可能です。
良い評判・口コミ②IT業界に精通したキャリアアドバイザーによるサポートが丁寧
流石、大手転職企業！という感じでサポートが丁寧かつとても親切でした。職務経歴書の添削はしてくれないと思っていたのですが、しっかりと添削をしてくれた上に、私の希望条件にバッチリ合った求人をいくつも紹介してくれました。
また、企業に出す推薦文にも、キャリアアドバイザーから見た私の良い箇所を沢山書いていただきとても嬉しかったです。
とにかくサポート体制がしっかりしています。
私は、今回初めての転職活動だったこともあり、サポート体制が良いという口コミが多いマイナビIT AGENTにとりあえず登録しました。結果は、期待以上のサポートで本当に感謝しています。書類一つにしても何度も何度も添削やアドバイスをいただき、面接対策も私自身が自信を持てるまで徹底的に練習に付き合ってくださったりと、本当に沢山助けていただきました。
キャリアアドバイザーが本当にIT業界の知識が豊富な方でとても助かりました。
例えば、私の希望職種をお伝えすると、すぐにその職種の業務内容やどんな知識やスキルが求められるのか、どのスキルがあると優位かなど詳細に教えてもらえました。
また、それ以外にも、その職種が今後どのような成長や変化をするかの予想図についても教えていただけたりと、本当にIT業界のプロの転職エージェントとして活躍されているんだなと感じました。もちろん、紹介していただいた求人も、しっかりと私の希望条件に沿ったものでとても良かったです。
マイナビIT AGENTの強みである「IT分野に詳しいキャリアアドバイザーによる手厚いサポート体制」を評価する利用者の声が多く見られました。
具体的には、職務経歴書の添削から面接対策まで、個別対応を丁寧に行い、利用者が自信を持って活動を進められるよう徹底的にサポートしている点が際立ちます。
IT業界の動向や職種に求められるスキルなどについて、キャリアアドバイザーが豊富な知識を持っているので、実際に「希望職種に合わせて必要なスキルや業務内容を詳細に教えてもらえた」という声が多く、業界の最新情報や将来のキャリアパスまで相談できる安心感を感じられると、評判が高いことがわかります。
さらに、「求職者に寄り添った求人紹介」に関しても、希望条件に沿った企業を適切に提案し、内定につながりやすい選定を行っていることが高く評価されています。
編集部マイナビIT AGENTには、IT業界専門のキャリアアドバイザーが求人紹介から入社までマンツーマンでサポートしてくれる体制が整っているので、初めての転職でも安心です。
公式サイトでキャリアアドバイザーの実績なども見ることができるので、気になる方は参考にしてみて下さい。
良い評判・口コミ③キャリアアドバイザーの対応スピードが速く、信頼性が高い
ちょうどコロナ禍の最中に転職活動をしていたのですが、先行きが不透明な時期にもかかわらず、キャリアアドバイザーの方は非常に親身に対応してくださいました。特に印象的だったのは、質問に対する返信がいつも早く、面接日程の調整などもスムーズだったことです。対応も丁寧かつ的確で、安心して転職活動を進めることができ、非常に信頼できる存在だと感じました。
未経験からのIT業界への転職だったのですが、とても丁寧かつスピード感を持って対応してもらえました。
一番助かったのが、質問に対しての返事が早いだけでなく、書類提出や、こちら側からの返信を忘れてしまっている場合なども、すぐにリマインドをしてくれたりと、常に転職活動に支障がきたさないように連絡を密にとってくれたことがとても良かったです。
他のIT系の転職サイトにもいくつか登録をしていたのですが、マイナビIT AGENTが一番対応スピードが速かったです。
他社ですと、こちらが質問や相談をしても、一日以上もしくは、リマインドしないと忘れられているなんてこともあったのですが、マイナビIT AGENTの場合はメールを送った数分後に返信がきたりと、対応スピードの速さには大満足でした。
対応の迅速さや丁寧なサポート体制に高評価が集まっています。
マイナビIT AGENTに在籍しているキャリアアドバイザーは、その多くがIT業界経験者ということもあり、的確なサポートが期待できます。
編集部業界に関する理解が乏しいキャリアアドバイザーであると、希望の条件を理解してもらえなかったり、的外れな求人を紹介されたりする可能性がありますが、マイナビIT AGENTであれば、そのようなケースが起こることは少ないでしょう。
さらに、マイナビIT AGENTではサポート期間の制限もないため、安心してじっくりと転職活動に取り組むことができます。
▼マイナビIT AGENTのサポートの魅力
- 求職者が「本当に知りたい」情報を提供
…大手企業から中小のベンチャー企業まで、各社の人事担当者と太いパイプでつながっているため、求人広告に掲載された情報だけでなく、配属先の体制や評価基準・同じ部署で働く社員の様子・社風・経営者の人柄・現場の上司の人となりなど、「実際のところどんな雰囲気の職場なのか？」といった、求職者が本当に知りたい情報を収集し、キャリアアドバイザーを通じて求職者に提供してくれる。 - 業界に特化した情報を提供
…IT業界の転職市場の状況や、面接で必要とされる知見など、専門的な情報を得ることができる。 - 応募書類対策・面接対策
…企業の採用担当者からの情報を活かし、企業にうまくアピールできる書類づくりをキャリアアドバイザーが客観的な視点からアドバイスしてくれる。また、人材募集をするに至った背景や人事担当者の人柄、面接では特にどのようなところが見られているのかといった傾向、過去の面接試験で実際に質問された内容などの情報も得ることができる。 - 面接後のフィードバック
…面接の結果、残念ながら不採用となった場合、直接応募であればそれまで。しかし、マイナビIT AGENTであれば、「どのように評価されたのか」「どのような点が足りなかったのか」といった企業の採用担当者からのフィードバックを、求職者に伝えることが可能。
どのような評価を受けたかを知ることで、自分が第三者からどのように見られているのかを理解することができ、次の面接に活かすことができる。
マイナビIT AGENTの【悪い評判・口コミ】
続いて、マイナビIT AGENTの悪い評判・口コミをご紹介します。
▼気になる項目をクリック
悪い評判・口コミ① 転職の進捗状況についての確認連絡が多すぎる
転職を急いでいるわけではなかったのですが、企業の情報収集を兼ねてマイナビIT AGENTに登録しました。なので、キャリアアドバイザーの方から色々と転職状況に関する連絡がくるのは少し鬱陶しいところはありました。
まぁ、転職活動をしたい人が登録することが前提なのは理解しているので、連絡が沢山きてもしょうがないんですけどね。
なので、僕みたいに「今すぐ転職したいわけではない」という人は、キャリアアドバイザーがつかない他の転職サイトに登録した方が良いかもですね。
サポート体制が良いという口コミが多かったので、マイナビIT AGENTに登録しました。
実際に、書類の添削や書き方、面接対策も丁寧にしてもらえたりととてもありがたい部分もあったのですが、面接後に毎回面接の感想や面接で聞かれた質問内容などを聞かれたり、応募しなかった紹介求人があると、理由を聞かれたりと、少しめんどくさいと感じることがあったのも事実です。
転職の進捗状況についての確認連絡が多すぎです。
登録後の電話面談の際に、「転職の意思はありますが、納得のいく転職をしたいので、じっくり時間をかけて進めていくつもりです。」と伝えたのですが、「今の転職状況はどうでしょうか？」という連絡が何度もきて、営業成績を上げる為だけに連絡してきてる？と少し不快でした。
編集部「確認連絡が多すぎる」「営業ノルマや利益を上げる為だけに連絡してきている」など、転職エージェント側の進捗確認が高頻度で行われ、利用者が「負担」「プレッシャー」を感じるといった口コミが多くみられます。
「なぜ確認連絡が多くなってしまうのか」考えられる原因について解説します。
▼原因
- 転職エージェント側の営業ノルマ・成績が重視されるから
転職エージェントは、企業からの紹介料で収益を上げるビジネスモデルであるため、利用者を迅速に転職させることで成績が上がりやすいと言われています。 - 利用者と転職エージェント側で、転職の進め方にズレがあるから
キャリアアドバイザーは転職活動を早期に進めたいと考えている一方で、利用者は「情報収集だけ」「急がない転職」を希望する場合もあるでしょう。こういった意向の違いから、連絡頻度が過剰に感じられることが考えられます。
編集部続いて、これらの原因に対する対処法を紹介します。
これらの対処法を実行することで、利用する際のストレスを軽減し、利用者それぞれの意向に合ったサービスを受けやすくなるので、ぜひ参考にして下さい。
▼対応方法
- キャリアアドバイザーに連絡頻度や希望ペースを明確に伝える
初回面談などの際に、「情報収集段階」「じっくり転職したい」「すぐに転職したい」など自分の意向をキャリアアドバイザーに明確に伝えることで、転職エージェント側の対応が利用者の希望に合わせやすくなります。
また、「必要なときのみの連絡」「月1回のみの連絡」など具体的な連絡頻度をリクエストする事も効果的です。 - 他の転職サービスと併用する
「まだ転職を急いでいない」「転職エージェントと距離を置きつつ活動したい」場合、他の転職サイトや求人情報の閲覧のみで利用できるサービスも併用すると、自分のペースで進められます。
＞＞IT・WEB業界特化の転職サイト比較 - キャリアアドバイザーの変更を依頼する
連絡の頻度やサポートが利用者にとって負担と感じられる場合、キャリアアドバイザー変更を依頼することも有効です。「変更の旨を伝えるとトラブルに発展しそうで不安」と感じる方もいるかもしれませんが、キャリアアドバイザー変更が問題になるケースは少ないため、安心して相談して下さい。
悪い評判・口コミ② 求職者への寄り添いが足りないキャリアアドバイザーもいる
マイナビIT AGENTのキャリアアドバイザーはIT業界の知識が豊富という評判があったので登録しました。実際は、私を担当したキャリアアドバイザーの方は、私の希望職種に関する業務知識やスキル面に関する知識が乏しかったです。対応自体は誠心誠意を尽くしてくれたので特に不満はありませんが、キャリアアドバイザーによって当たり外れがあるみたいです。
マイナビIT AGENTに登録して、紹介してもらえた求人に関しては特に問題はなく満足です。しかし、途中でキャリアアドバイザーの人が変わったときに上手く引継ぎができていなかったのか、私の希望条件や今後のキャリアプランについてはあまり把握していませんでした。業界知識も前任の方の方が詳しかったので、人によってばらつきがあるのかと思います。
キャリアアドバイザーの質が良いという口コミを聞いたのでマイナビIT AGENTに登録しましたが、期待していたほどではありませんでした。キャリアアドバイザーとの相性の問題かと思い、途中でキャリアアドバイザーを変更してもらいましたが、特に状況は変わらず「あまり求職者に寄り添ってくれていないな...」という印象でした。
編集部「キャリアアドバイザーの質にばらつきがある」「希望条件と全く違う求人を紹介された」といった、キャリアアドバイザーの業界知識や対応品質に関するマイナスな評価をいくつか見受けました。考えられる原因は、以下の通りです。
▼原因
- キャリアアドバイザーによって業界経験に差があるから
- キャリアアドバイザー変更の際に引継ぎが十分にできていないから
▼対応方法
- キャリアアドバイザーの変更を申し出る
- 同時に複数の転職エージェントを利用する
編集部正直なところ、これはマイナビIT AGENTに限らず、どの転職サービスでもよくある問題です。
ですが、転職活動は、自分のキャリア人生を左右する大切なものですよね。その為、キャリアアドバイザーが信頼できないと感じたら、遠慮せずキャリアアドバイザー変更を申し出ましょう。
また、同時に複数の転職エージェントに登録し、対応の良い信頼できる転職エージェントを探すのも一つの方法です。
▼おすすめ転職エージェント2選
| 特徴 | |
|---|---|
|
■20〜30代で初めての転職の人におすすめ 約7割の登録者が転職0～1回目の20・30代。 顧客満足度No.1で、キャリアアドバイザーの質が良いと高評価。 公開求人数は261,092件 |
|
|
■多くの選択肢を考えたい人 3ヶ月～半年以内に転職することを推奨しており、早期転職活動を終わらせたい人へのサポートが充実。60万件以上の求人から、今までの経験も活かせるIT求人を提案してもらえる。 年収500万へステップUPしたい20代〜40代におすすめ。 公開求人数は752,603件 |
doda悪い評判・口コミ③ 地域によっては希望の求人を見つけるのが難しい
マイナビIT AGENTに限ったことではないですが、地方求人がやはり少なかったです。「完全フルリモート 勤務地不問」の求人が増えれば、地方住みの人でも問題なく転職活動できると思います。
マイナビIT AGENTの口コミや評判がかなり良かったので登録しました。登録後に早速、電話面談を行ったのですが、私が住んでいる地域はサポート地域外という理由で断られました....仕方がないので他の転職サイトを使用することになりそうです。
地方への転職を考えており、ネット上で口コミが一番良かったマイナビIT AGENTへ登録してみました。結果は、私が転職を考えていた地方の地域が「サポート地域対象外」ということで、支援はできないとお断りされました...今後のキャリアプランについても相談したかったので、今後支援できないとしても、せめてキャリア相談ぐらいは受けてほしかったですね。
「地方求人が少ない」「サポート対象外地域がある」などの求人内容に関するマイナスな口コミがいくつかありました。
編集部どの転職サイトでも共通ですが、地方向け求人は首都圏に比べて少ない傾向にあります。
実際に求人数を調査した結果、マイナビIT AGENTは63％が関東エリアに集中しています。
マイナビIT AGENTと、リクルートエージェントのエンジニア職求人数を調べ、総求人数に占める比率を地域別で求めた結果がこちらです。
マイナビIT AGENTを使ってみて求人数が少ないと感じるのであれば、関東圏外の求人数が多いリクルートエージェントと併用すると良いでしょう。
マイナビIT AGENTを利用する流れ
本章では、マイナビIT AGENTを利用する流れについて解説します。
①無料申し込み
まずは、公式サイトから基本情報等を入力して、無料登録を行いましょう。入力自体は、3分ほどで完了します。
登録後、3営業日以内にメールor電話で初回面談の連絡がくるため、そこで面談の日程調整を行いましょう。なお、面談は来社・オンライン・電話の中から選択可能です。
転職希望者完全無料で利用できますか？
はい。マイナビIT AGENTは、完全無料で利用できます。
マイナビIT AGENTは、企業から支払われる「紹介手数料」によって運営されていますので、
利用者は、ご登録から転職・就職に至るまで、一切費用はかかりません。
編集部②面談(対面・WEB)
面談日になったら、キャリアアドバイザーと面談を行います。転職活動を効率的に進めるためにも、希望の条件や不明点などはしっかりと伝えておきましょう。
なお、初回面談時には履歴書と職務経歴書が必要なため、事前に準備しておきましょう。
転職希望者仕事が忙しいので、業務後か休日に面談をしたいのですが、可能でしょうか？
はい。マイナビIT AGENTでは、現職が忙しい方にもご利用いただけるよう平日の夜間や土曜日での面談も実施しています。
支社によって実施状況が異なりますので、詳しくは登録後に問い合わせてみてください。
編集部③求人紹介
面談の内容を基に、電話orメールで希望に合った求人の紹介を受けることができます。
また、サイト上の求人検索を活用して、自ら希望の求人を探すことも可能です。
④応募・選考
希望の求人が見つかったら、積極的に応募していきましょう。
マイナビIT AGENTでは応募書類の添削や、模擬面接・面接対策などのサポートを受けられるため、初めての転職であっても安心です。
転職希望者自分のスキルや経験に自信がないのですが、申し込んでも良いのでしょうか？
はい。もちろん可能です。
まだ自身で気づいていない価値を発見できることが「マイナビIT AGENT」を利用するメリットの一つです。
理想のキャリアアップ実現のために、転職活動をサポートしてくれます。
編集部⑤内定・入社
マイナビIT AGENTでは、内定後のサポートにも対応しており、待遇面などの細かい条件交渉までバックアップしてくれます。
転職希望者年収などの条件交渉もしてもらえますか？
はい。給与や入社時期などの細かい条件交渉まで、マイナビIT AGENTが代行してくれます。
休日や残業時間、各種手当などの待遇面についても、交渉可能です。
編集部マイナビIT AGENTに関するよくある質問
Q1マイナビITエージェントでリモートワーク求人は増えていますか？
リモート勤務を選ぶIT人材が定着し、2024年7月の正社員テレワーク実施率は22.6％と前年同期比で上昇しました。大企業では38.2％に達し、地方在住でも在宅前提で働ける環境が整っています。
Q2転職回数が多いと採用に不利になりますか？
企業の77.6％が回数を懸念し、20代では3回以上の転職歴に66.4％が採用をためらうと回答しています。実績を定量的に示し懸念を払拭しましょう。
Q3転職後半年以内に辞める人はどのくらいいますか？
採用担当者の約4割が「やっぱり離職」を経験しています。面接で役割や評価基準を確認することでミスマッチを防げます。
Q4企業が年間に中途採用する人数は平均どのくらいですか？
2023年の平均は1社あたり20.8人です。特にDX関連職種を中心に採用規模が拡大しています。
Q5応募意欲を高める福利厚生で最も効果的なものは？
応募意欲を上げる制度として「退職金」が42.8％で最多でした。長期的資産形成を重視する求職者が多い傾向です。
運営会社について
ミライのお仕事は、転職エージェント事業者である株式会社MoreJobが運営しています。
| 会社名 | MoreJob株式会社 |
|---|---|
| 公式ページ | https://morejob.co.jp/ |
| サービスページ | https://morejob.jp/ |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F |
| 法人番号 | 2011001160813 |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-316850 |
| 適格請求書事業者登録番号 | T2011001160813 |
| 設立年月日 | 2024年3月15日 |