【忖度なしランキング】転職エージェントおすすめ人気53社比較！年代・属性・業界職種・地域別で紹介

監修者（業界動向・専門知識）

株式会社人材研究所

元リクルート人事責任者。ライフネット生命、オープンハウスの人事責任者を歴任し、「Yahoo!ニュース公式オーサー」としても活躍。複雑な転職エージェントの仕組みや、最新の転職市場の動向について、情報の正確性と客観性の観点から監修。（※各サービスの選定・評価は編集部によるものです）

"忖度なしの転職エージェントランキング"を作成するべく、転職経験者768名（インターネット648名・街頭120名）への独自調査（※）を実施しました。

年収アップや未経験の業界・職種へ挑戦、フリーターから正社員へなど、それぞれの希望を叶える転職エージェントを紹介しているので、参考にしてください。

すぐに自分にあう転職エージェントを知りたい人は「5秒でわかる転職エージェント診断」が便利です。

タイプ別の転職エージェントランキング

総合型（求人数多め・職種多様）
20代・第二新卒の転職
 ハイクラスへの転職
 外資系企業への転職
 ITエンジニアとして転職（経験者）
フリーターから正社員への転職

＜MoreJobの編集方針＞
MoreJob編集部では、転職エージェントを求人数や知名度だけで評価せず、利用者が自分に合ったサービスを選べるかを重視して本記事を作成しています。本記事は、転職経験者への独自調査や各サービスの公開情報に加え、MoreJobが転職支援の現場で得た知見も踏まえて編集しています。ランキングの詳細な採点基準や評価項目については、「本記事のランキング採点根拠」にまとめています。

【30秒で学ぶ】希望の紹介を受けやすい転職エージェントの選び方

「おすすめ」と一言でいっても、どの転職エージェントが合うかは人それぞれです。主に以下によって、選ぶべき転職エージェントが異なります。

年齢
希望の業界・職種
転職で自分が重視したい条件

この3つのポイントを網羅できるのが「総合型」と呼ばれる転職エージェントです。業界・職種に偏りがなく、求められるスキル・経験も求人によってさまざま。また求人数が多いこともメリットです。ただし偏りがない分、特定条件の求人はどうしても少なくなってしまいます。

それをカバーするのが「特化型」と呼ばれる、特定条件の求人のみを扱う転職エージェントです。偏りがある分、求人数が少ない傾向にあります。つまり、「総合型」と「特化型」はお互いのデメリットをカバーしあえる関係であり、両方を使うことによってはじめて、自分にピッタリの企業に出会えるチャンスを最大化することができます。

そのため、「総合型」を1社、自分にあう「特化型」を1〜2社登録することが効率よい選び方といえます。

【早く知りたい人向け】おすすめの転職エージェント厳選5社

選ばれている理由

向いている人

doda	<総合型｜まず登録する1社> ■ 希望にあう求人を見つけやすい業界トップクラスの求人数を保有細かい条件で絞り込める検索機能が強み自分で検索・エージェントから紹介・スカウトで探せる万能型	＜総合：条件で探したい人＞初めての転職向け希望条件とのマッチ度を重視する未経験歓迎・家賃補助ありなど具体的な条件で検索したい人	公式詳細
リクルートエージェント	<総合型｜選考サポート重視> ■ 求人数と転職支援実績が強い求人を幅広く検討できる年間転職支援実績が約87,000人（※2025年5月時点）（※）第二新卒からハイクラスまで対応	＜総合：転職支援実績を重視＞求人を幅広く比較したい人支援実績のある大手を選びたい人年収アップやキャリアアップも視野に入れたい人	公式詳細
マイナビ転職 IT AGENT	<特化型：IT・WEB業界> ■ 企業情報の精度が高い担当が企業情報を細かく把握転職後の定着率99.2%の実績あり入社後のミスマッチが起きにくい	＜特化：IT・WEB業界＞入社後の「話が違う」を避けたい企業情報の精度を重視する人定着率を重視して選びたい人 IT・WEB系でキャリアアップ希望	公式詳細
doda X	<特化型：ハイクラス転職> ■ 年収800万円以上を狙いやすい年収800万円以上の求人に特化企業からスカウトが届くエージェント機能も使える	＜特化：ハイクラス転職＞年収800万円以上を目指す人管理職や経営幹部候補を狙う人自分の市場価値を確かめたい人	公式詳細
マイナビジョブ20's	<特化型：20代・第二新卒> ■ 20代向けの手厚いサポート登録者の約8割が25歳以下未経験OKの求人が多い適性診断や面接対策のサポートがとても丁寧	＜特化：20代・第二新卒＞社会人経験が浅い20代未経験の職種に挑戦したい人自己分析やアピールに自信がない	公式詳細

※参考：リクルートエージェント企業向け公式ページ

20代、初めての転職の人は、キャリアアドバイザーの良し悪しが転職結果に影響してしまいがちです。ですが、複数の意見やアドバイスを聞くことで、「どちらのほうが自分にとって良いか」を判断しながら進めることができます。転職で後悔しないためにも、転職エージェントは2〜3社登録することをおすすめします。

＜本記事のランキング採点根拠＞
本記事のランキングは、当編集部が実施した独自調査合計768名の結果を採点に反映しています。
・インターネットアンケート：648名
・街頭アンケート：120名
※複数回実施した調査の合算。調査手法・期間の詳細は調査概要ページをご覧ください。
▶採点根拠の詳細／調査概要／口コミ検索ツール

更新履歴

2026年8月12日

転職市場トレンドを8月2週目水曜日（8/12）時点の最新データに更新しました

2026年8月10日

転職市場トレンドを8月2週目月曜日（8/10）時点の最新データに更新しました

2026年8月7日

転職市場トレンドを8月1週目金曜日（8/7）時点の最新データに更新しました

2026年8月6日

転職市場トレンドを8月1週目木曜日（8/6）時点の最新データに更新しました

2026年8月5日

転職市場トレンドを8月1週目水曜日（8/5）時点の最新データに更新しました

2026年8月4日

転職市場トレンドを8月1週目火曜日（8/4）時点の最新データに更新しました

2026年8月3日

エンエージェント、キャリオク、ASSIGN AGENT、キャリアスタート、UZUZ、就職カレッジ、DYM就職、マイナビ転職 IT AGENT、転職ドラフトスカウト、転職ドラフトエージェント、MyVision（マイビジョン）、アクシスコンサルティング、コンコードエグゼクティブグループ、ジャスネットキャリア、ツインプロ、ヒュープロ、MS-Japan、キャリアチケット転職エージェント、スキルキャリアエージェント、hape Agent（エイプーエジェント）、HRエージェント、メイテックネクスト、タイズ、アカリクキャリア、G-JOBエージェント、シリコンスタジオエージェント、ファミキャリ！、マスメディアンの8月3日時点の公開求人数を更新しました

2026年8月3日

転職市場トレンドを8月1週目月曜日（8/3）時点の最新データに更新しました

2026年8月1日

2026年7月1日〜31日の転職市場の動向を更新しました

2026年7月31日

転職市場トレンドを7月5週目金曜日（7/31）時点の最新データに更新しました

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著者

ミライのお仕事編集部

粕尾英行

「ミライのお仕事」を運営するMoreJob株式会社の現役キャリアアドバイザー兼編集者。厚生労働省許可の職業紹介責任者（許可番号13-ユ-316850）として求職者との面談・求人紹介を担当しながら、編集歴8年で記事の企画立案・編集も兼務。自身も金融・通信・小売・WEBの4業界で4回の異業種転職を経験。アドバイザー視点と求職者視点の両方から、即実践できるノウハウを発信している。

今週の転職市場トレンド｜2026年8月3週目・水曜（8/12）の求人動向

毎週月〜金曜日に各ランキング上位の転職サービス14社の公開求人数を調査し、求人動向をお知らせしています。

本日（8/12）も全体的に求人数は微増傾向です。その中で、ビズリーチだけが-2,470件という状況でした。ビズリーチは14社の中で唯一スカウト中心のサービスであるため、夏季休暇ウィーク中でも比較的動きが生じやすいのかもしれません。

※リクルートエージェントは業者都合によりリアルタイム求人数は公開不可のため対象外とする

	公開求人数	昨日比
doda	283,167	-7
JACリクルートメント	60,360	-29
doda X	約115,900	+0
レバテックキャリア	59,027	+66
ギークリー	37,000	+185
LHH転職エージェント	20,594	+32
ランスタッド	4,111	-2
マイナビジョブ20's	6,814	+0
キャリ活	26,399	-8
マイナビ転職AGENT	144,893	-4
ビズリーチ	222,380	-2,470
ハタラクティブ	6,465	+0
ワークポート	137,384	+94
type女性の転職エージェント	11,236	-13

※毎週月〜金曜日に更新

2026年7月1日〜31日の転職市場：公開求人数は3.7％増。大手サービスを中心に拡大

▲7/1の公開求人数を基準にした、主要13サービスの増減率

2026年7月、主要13サービスの公開求人数は、7月1日の1,058,017件から7月31日の1,097,679件へ39,662件増え、3.7％上昇しました。月中に小幅な上下はあったものの、月末は月初を上回る水準で、主要転職サービスの公開求人は拡大傾向です。

増加数が最も大きかったのはビズリーチで、208,301件から225,836件へ17,535件増（+8.4％）。次いでマイナビ転職エージェントが7,466件増（+5.5％）となり、この2サービスで全体の増加分の約63％を占めました。dodaは4,499件増、doda Xは3,900件増、JACリクルートメントも2,654件増です。

増加率ではキャリ活の+9.9％が最大でした。13サービス中10サービスが増加、1サービスが横ばい、減少は2サービスのみです。type女性の転職エージェントは179件減（-1.5％）、ワークポートは13件減で、おおむね横ばいでした。

曜日別に各サービスの増減率平均をみると、月曜は+0.42％、木曜は+0.23％とプラスが目立ちました。火曜と水曜はともに+0.02％です。7月単月の傾向ですが、求人数の変化を確認するタイミングの目安になります。

転職市場動向まとめ

公開求人数は月初比+39,662件（+3.7％）
13サービス中10サービスが増加
増加の約63％をビズリーチとマイナビ転職エージェントが占める

転職エージェントのおすすめ比較表【絞り込み・並び替え可】

キャリアアドバイザーが密にやりとりしていたり、過去に内定者を担当していれば、応募先企業の面接傾向や採用基準まで詳しく教えてもらえることがあります。ただし、こうした情報をどこまで持っているかは、サービスの得意領域やサポート範囲によって差が出ます。比較表では求人数だけでなく、対応エリア・サポート内容・自分の希望職種との相性まで見て、登録する転職エージェントを選ぶのがおすすめです。

					サポート						活動方法			求人数				求人数(年収別)								求人数(職種別)																	求人数(地域別)								求人数(特化別)
サービス名	詳細リンク	特徴	タイプ	スコア	担当有無	無料相談	書類の添削	面接対策	面接日の調整	給与交渉	自ら検索	担当からの紹介	スカウト	公開求人数	非公開	未経験歓迎	上場企業	400万未満	400万以上	500万以上	600万以上	700万以上	800万以上	900万以上	1000万以上	営業	販売接客・カスタマーサービス	企画・マーケティング	経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	管理・事務系	物流・購買・貿易・店舗開発	コンサルティング	金融・不動産（運用・管理等）	クリエイティブ	SE・ITエンジニア	機械・電子系エンジニア	化学・食品エンジニア	建築・土木・設備	医療職（医師、看護師）	医薬・化粧品	教育・福祉	その他	北海道	東北	関東	中部・東海	関西	中国・四国	九州	海外	外資系	エグゼクティブ・ハイキャリア	ITエンジニア	第二新卒
リクルートエージェント	詳細公式	求人数最多・実績No1の大手求人の紹介数は他社を圧倒、理想の職場が見つかる可能性高い。全国の求人を扱い、年代・職種も偏りがないため、まず登録するならココ。	総合	88.5	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	×	750,000 （※2026年8月時点）	350,000 （※2026年8月時点）	非公開	非公開	19,306	340,892	294,521	237,781	175,965	126,613	80,529	58,325	70,137	19,328	18,698	822	26,642	6,242	19,169	9,383	9,216	62,746	75,691	6,558	43,635	2,175	3,432	6,306	8,351	8,607	17,383	176,386	65,097	65,560	20,997	22,172	340	非公開	1,122	65,886	非公開
doda	詳細公式	担当2人体制で手厚いサポート丁寧なヒアリングで、自身で気付いてない魅力や強みを知れる。求人紹介と面接対策で担当が分かれるから質が良い◎	総合	78.3	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	△	283,167	非公開	63,263	55,918	4,296	279,495	257,697	210,611	155,787	139,851	99,796	64,457	62,971	18,429	17,241	885	31,021	15,981	6,786	9,969	7,328	59,165	51,959	9,683	46,786	1,459	2,412	3,975	8,070	9,513	14,406	144,749	52,464	46,760	21,197	21,696	957	6,361	7,193	59,165	182,478
JACリクルートメント	詳細公式	担当付きでスムーズにハイクラス転職管理職・部長クラスの年収800万以上の求人が豊富。ハイクラスの中では珍しく担当が付く。希望条件とスムーズさの両立するならココ。	ハイクラス年収600万以上	86.3	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	×	60,360	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	59,740	58,124	53,377	46,336	37,218	29,919	9,831	564	8,019	非公開	9,151	2,308	4,218	2,867	1,832	12,721	15,469	非公開	5,130	1,471	2,201	12	449	1,421	2,188	43,619	7,874	10,462	2,123	2,639	460	非公開	非公開	12,721	非公開
レバテックキャリア	詳細公式	ITエンジニアのキャリアアップ ITエンジニア特化。3人に2人が年収70万円アップ。経験者がキャリアアップ・年収アップを目指すなら登録すべき。	IT・エンジニア	75.8	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	×	59,027	非公開	334	13,614	3,692	56,198	54,343	50,325	42,264	32,428	23,126	非公開	非公開	1,446	4,258	1,092	非公開	非公開	4,385	非公開	2,678	51,769	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	354	477	45,232	3,745	5,373	592	2,658	非公開	7	774	51,769	533
doda X	詳細公式	待ちの姿勢で年収800万以上を狙うヘッドハンティング・企業スカウト・キャリアアドバイザー支援・応募依頼の4軸で求人と出会える。良い条件のオファーや求人があれば転職を検討したい人向け。	ハイクラス年収600万以上	74.8	◯	△	△	△	△	△	◯	△	◯	約115,900	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	115,605	108,617	102,995	81,983	56,020	20,508	1,079	10,797	814	10,331	3,773	7,821	6,600	2,481	32,472	17,789	2,859	20,423	254	1,036	252	1,077	2,832	4,078	71,904	16,861	17,686	6,050	6,229	528	非公開	681	32,472	非公開
マイナビジョブ20's	詳細公式	未経験業界に挑戦したい25歳以下登録者の約8割が25歳以下で、未経験OK求人が75％以上。初めての転職や第二新卒向け。	第二新卒	84	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	6,814	非公開	5,141	非公開	5,199	1,578	197	42	8	非公開	非公開	非公開	2,516	632	130	非公開	557	291	125	147	113	860	1,110	183	722	17	129	124	619	112	173	2,496	1,461	2,573	427	770	非公開	30	非公開	860	4,346
マイナビ転職AGENT	詳細公式	各業界・職種に精通した専任のキャリアアドバイザーがいるため、相談・サポートを重視する人に	総合	77.7	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	△	144,893	非公開	54,631	25,392	7,388	136,596	118,789	96,575	71,534	51,911	35,189	25,477	34,470	12,748	7,965	144	12,697	8,338	10,284	3,657	3,229	28,772	28,491	4,001	19,256	207	1,358	63	2,966	4,137	5,674	70,990	26,831	22,593	8,682	10,887	155	2,811	4,891	28,772	41,628
マイナビ転職IT AGENT	詳細公式	ITで年収アップしたい人はもちろん、ITから遠い業界へ行ってスキルを活かす職に就きたい人にも	IT・エンジニア	59	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	△	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開
リクルートエージェン　IT	詳細公式	IT人材専門の転職支援サービスで、技術領域に精通したキャリアアドバイザーがいる	IT・エンジニア	79	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	△	72,842	1,000	非公開	非公開	1,121	71,721	67,429	60,899	50,277	39,145	27,406	20,621	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	72,842	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	1,475	2,400	46,779	8,363	11,748	2,352	3,907	14	非公開	非公開	72,842	非公開
ハタラクティブ	詳細公式	第二新卒・既卒で、未経験可能な求人が多い！手厚いキャリアカウンセリングが特徴	フリーターニート	74	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	×	6,465	非公開	4,798	非公開	6,014	451	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	2,171	838	670	非公開	758	103	非公開	508	61	799	非公開	非公開	非公開	77	非公開	75	405	166	169	3,811	842	951	211	435	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開
BIZREACH	詳細公式	ハイクラスの年収アップに！登録して待つだけでスカウトが届く	ハイクラス年収600万以上	55.5	スカウト型	△	△	△	△	△	◯	×	◯	222,380	非公開	非公開	非公開	非公開	100,000	100,000	100,000	100,000	100,000	100,000	100,000	28,281	1,300	39,167	2,944	24,278	4,910	76,807	16,350	9,313	63,462	27,396	4,080	23,794	420	3,275	410	3,672	7,423	7,821	100,000	24,618	36,177	9,508	14,369	4,044	非公開	非公開	63,462	非公開
リクルートダイレクトスカウト	詳細公式	経験豊富なプロ人材を対象としたスカウト型転職サービス	ハイクラス年収600万以上	59.2	スカウト型	△	△	△	△	△	◯	×	◯	非公開	非公開	非公開	非公開	44,868	566,092	478,642	381,871	307,288	229,847	178,064	110,932	117,056	46,818	58,377	7,456	83,494	26,295	63,511	27,856	19,488	107,775	67,569	9,259	99,511	3,825	13,302	9,613	15,678	16,037	22,308	378,936	98,881	79,646	35,986	34,538	非公開	非公開	7,456	107,775	非公開
ロバート・ウォルターズ	詳細公式	グローバル展開する転職エージェント、外資系企業への転職に特化	ハイクラス年収600万以上	57.4	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	×	1,099	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	79	6	42	6	395	161	23	38	7	105	135	31	16	非公開	61	非公開	非公開	非公開	非公開	982	非公開	75	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	105	非公開
ワークポート	詳細公式	IT・Web業界に強い！未経験者向けの求人も豊富で、地方在住者にも対応	IT・エンジニア	57.1	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	×	137,384	非公開	6,886	6,557	22,964	非公開	114,087	非公開	65,708	非公開	非公開	19,375	27,997	11,513	7,954	243	9,848	5,432	8,403	3,903	4,084	35,616	非公開	非公開	27,165	501	838	1,715	4,905	3,915	7,967	53,479	28,002	18,830	11,912	12,029	17	622	257	35,616	2,710
DYM就職	詳細公式	正社員求人のみを扱う、未経験者・第二新卒向け	フリーターニート	40	◯	◯	◯	◯	◯	◯	×	◯	△	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開
LHH転職エージェント	詳細公式	グローバル展開する大手人材会社が運営、外資系企業の管理職・エグゼクティブ層の転職支援が充実	ハイクラス年収600万以上	64.7	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	×	20,594	非公開	1,368	7,467	187	20,389	20,104	19,280	17,465	14,725	11,399	8,907	2,977	367	1,500	989	1,948	546	1,916	1,031	776	6,035	4,539	1,098	4,752	82	804	8	460	623	904	13,728	3,381	4,370	1,091	1,386	122	1,091	1,026	6,035	2,585
Geekly	詳細公式	エンジニアの実務経験者が多数在籍・非公開求人が豊富	IT・エンジニア	50.6	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	△	37,000	非公開	2,369	9,520	非公開	非公開	35,857	33,290	26,767	21,536	14,426	11,532	4,931	非公開	2,106	非公開	非公開	非公開	2,573	非公開	3,798	24,387	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	1,499	1,571	28,552	3,358	5,559	1,475	2,336	非公開	非公開	3,402	24,387	3,377
エンワールド	詳細公式	外資系企業専門の転職エージェントで、マネージャー以上のポジションが豊富	ハイクラス年収600万以上	53.8	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	×	1,207	非公開	29	非公開	38	1,169	1,168	1,161	1,120	1,047	941	829	168	6	177	20	194	146	107	57	8	129	113	27	2	非公開	54	非公開	5	11	7	1,125	57	60	9	14	非公開	876	8	129	6
いい就職ドットコム	詳細公式	若手向けの就職支援！手厚いサポート体制	第二新卒	40	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	11,802	非公開	非公開	753	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	2,957	423	1,112	非公開	2,623	非公開	非公開	非公開	332	1,229	非公開	非公開	1,319	非公開	非公開	非公開	1,680	58	83	4,143	674	1,525	101	126	21	非公開	非公開	1,229	6,285
Direct type	詳細公式	企業から直接オファーを受け取るダイレクトリクルーティング型の転職サイト	IT・エンジニア	55.8	スカウト型	×	×	×	×	×	◯	×	◯	1,173	非公開	364	170	325	848	345	118	34	21	6	2	非公開	非公開	非公開	1	非公開	非公開	31	非公開	98	1,143	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	240	217	1,097	348	413	221	290	3	非公開	非公開	1,143	859
ASSIGN AGENT	詳細公式	若手向けキャリア・20代のキャリアチェンジを支援	ハイクラス年収600万以上	54.2	◯	◯	◯	◯	◯	◯	×	◯	△	7,126	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開
UZUZ	詳細公式	業界未経験でも挑戦可能な求人が多い、若手向け総合転職支援	第二新卒	40	◯	◯	◯	◯	◯	◯	×	◯	×	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開
キャリアスタート	詳細公式	20代の第二新卒や未経験者の転職支援に特化した転職エージェント	第二新卒	48	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	×	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開
第二新卒neo	詳細公式	第二新卒専門の転職支援！手厚いキャリアカウンセリング	第二新卒	58	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	×	708	非公開	577	60	615	93	12	2	非公開	非公開	非公開	非公開	338	80	18	非公開	65	5	11	非公開	6	82	6	非公開	51	非公開	非公開	7	30	8	38	541	121	323	70	95	0	非公開	0	82	704
エンエージェント	詳細公式	適性診断で自分の強みがわかる。対応が早いと好評	総合	28.5	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	×	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開
type転職エージェント	詳細公式	エンジニア、デザイナー、ディレクターなどの専門職に強い。スタートアップから大手まで幅広い求人を保有	総合	68.4	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	△	11,343	23,390	1,477	3,072	28,832	9,646	5,981	3,301	1,488	767	314	176	2,824	249	1,513	13	1,283	121	504	86	303	5,325	122	1	136	1	20	30	73	137	228	11,116	942	1,668	346	529	11	非公開	非公開	5,325	15
type女性の転職エージェント	詳細公式	女性特有のキャリアプランに理解のある女性アドバイザーが対応してくれる	総合	63.7	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	△	11,236	26,701	非公開	3,068	1,698	9,631	5,971	3,292	1,482	765	313	175	2,823	193	1,509	13	1,202	121	494	86	613	5,324	122	1	136	1	20	31	73	137	228	11,103	942	1,668	346	579	11	非公開	非公開	5,324	非公開
就職カレッジ	詳細公式	第二新卒に特化したサービスで、面接対策が充実！未経験可能な求人が豊富	フリーターニート	46	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	×	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開
20代の転職相談所	詳細公式	20代限定の転職支援！キャリアプランの提案がうまい	第二新卒	72	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	×	6,637	非公開	非公開	804	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	3,080	429	1,143	非公開	2,706	非公開	非公開	非公開	340	1,259	1,326	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	1,751	62	85	4,282	728	1,591	104	131	21	非公開	非公開	1,259	非公開
転職ドラフトスカウト	詳細公式	スキル・経験による適正評価してくれる！企業が年収金額を明示して候補者にオファー	IT・エンジニア	53.2	スカウト型	×	×	×	×	×	◯	×	◯	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開
ミドルの転職	詳細公式	35歳以上のミドル層向け！管理職・専門職の求人が豊富	ハイクラス年収600万以上	52	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	403,991	非公開	非公開	94,493	18	403,836	403,734	346,400	237,311	129,597	68,136	40,163	53,129	635	21,475	5,431	34,817	11,821	28,644	19,903	5,530	67,853	56,179	6,068	89,735	1,086	3,868	1,218	2,991	12,158	18,487	230,762	68,688	67,508	27,509	29,087	1,269	14,286	非公開	67,853	非公開
ランスタッド	詳細公式	世界38カ国以上で展開する大手人材会社、外資系企業の求人が豊富	ハイクラス年収600万以上	65.1	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	×	4,111	非公開	66	391	23	4,063	3,997	3,825	3,597	3,291	2,951	2,564	333	22	257	120	806	236	387	77	148	736	681	非公開	34	9	193	非公開	14	36	66	3,462	202	551	58	83	23	609	非公開	736	非公開
TechClips	詳細公式	IT人材専門の転職支援・スタートアップ企業の求人が充実	IT・エンジニア	40.9	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	△	680	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開
パソナキャリア	詳細公式	「管理部門」「女性のハイクラス転職」が得意	ハイクラス年収600万以上	60.1	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	52,774	非公開	8,091	9,847	3,708	48,873	46,755	42,533	36,868	30,328	22,702	17,891	8,426	641	5,809	351	8,102	2,119	3,190	2,029	1,214	10,703	14,038	非公開	3,447	193	924	非公開	631	1,828	1,752	29,558	7,574	6,453	4,779	2,496	141	752	4,893	10,703	非公開
キャリオク	詳細公式	スカウトとは違い、選考前に企業から年収額を提示してもらえる	総合	24.8	スカウト型	×	×	×	×	×	×	×	◯	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開
AMBI	詳細公式	ポテンシャルが高い人にはスカウトがくる！若者向けのハイクラス求人が多数ある	ハイクラス年収600万以上	54.4	スカウト型	◯	×	×	×	×	◯	×	◯	208,462	非公開	23,182	46,478	21	208,441	151,601	84,453	42,991	27,260	13,018	9,376	39,812	312	17,455	495	17,283	4,887	20,763	7,820	4,850	49,005	22,701	2,216	18,677	87	1,055	648	505	4,755	6,215	145,338	27,475	31,490	8,377	11,132	728	7,746	21,676	49,005	6,022
キャリ活	詳細公式	既卒・第二新卒・フリーター・アルバイトから「正社員デビュー」や「異業種転職」を目指す若手に、キャリアアドバイザーがマンツーマンで伴20代向け	第二新卒	72	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	◯	×	26,399	非公開	12,569	非公開	3,637	22,770	18,363	14,472	10,385	7,376	非公開	非公開	6,037	4,423	510	非公開	743	非公開	非公開	非公開	非公開	5,437	6,019	非公開	非公開	非公開	非公開	非公開	3,236	616	1,345	12,108	4,432	3,960	1,961	1,934	49	非公開	非公開	5,437	非公開

（※2026年8月時点）

※各転職エージェントのスコアの算出ロジックについては、ランキング根拠をご覧ください。

自分の状態や希望にから選びたいという人は、以下から一番近いものを選んでみてください。自分にあった転職エージェントを使うのが、転職成功への第一歩です。

タイプ別の転職エージェントランキング

総合型（求人数多め・職種多様）
20代・第二新卒の転職
 フリーターから正社員への転職
 ハイクラスへの転職
 外資系企業への転職
 ITエンジニアとして転職（経験者）

10秒でわかる！あなた向きの転職エージェント診断ツール

一覧表を見ても「自分にはどれが合うんだろう」と悩んだら、ぜひ"10秒でわかる"転職エージェント診断ツールを使って、自分に合うサービスをみつけてください。

失敗しない転職エージェントの選び方（詳細版）

冒頭でも紹介した「転職エージェントの選び方」について、もう少し詳しく紹介しましょう。

先ほどは「総合型」と「特化型」について説明しましたが、もう1つ「スカウト型」と呼ばれる、企業やヘッドハンターから直接オファーをもらえるタイプもあります。これらの違いを知ると、転職エージェント選びで失敗しづらくなります。

ここでいう失敗とは、「希望にあう求人が少ない」「転職先が決まるまで時間がかかる」「いつのまにか希望とは違う企業に転職してしまった」などです。そんな事態にならないためにも、転職エージェントを正しく選ぶことが大切です。

転職エージェントの種類と特徴

転職エージェントの種類によって、得意分野や役割が違います。まずは3種類を比べてみましょう。

まず1社目に総合型

業界・職種・勤務地を広く扱う。方向性が固まっていなくても、求人の幅を確認しやすいタイプ。

求人の幅

専門性

向いてる方向性を決めたい・初めての転職

代表的なサービス

方向が決まったら特化型

IT・ハイクラス・第二新卒など、特定条件の求人をメインで取り扱い。希望職種や年収帯が決まっている人向け。

求人の幅

専門性

向いてる希望職種・年収が明確な人

代表的なサービス

市場価値を見るスカウト型

経歴や希望を見た企業・ヘッドハンターから声がかかる。受け身で自分の市場価値を確認しやすい。

求人の幅

専門性

向いてる今の市場価値を知りたい人

代表的なサービス

1社に絞らず、少なくとも2社から始める

「2社以上の転職エージェントに登録するのが面倒」という気持ちはよく分かります。ですが、その手間を惜しむことで、後々もっと面倒になる可能性があります。なぜなら、転職エージェントを1社に絞ることで、転職の結果が担当アドバイザーの力量に大きく左右されてしまうからです。

もちろん相手もプロなので、必ずしも失敗するわけではありません。ただ、美容師でも「合う・合わない」の相性はありますよね。そのせいで大失敗してしまうことも。髪型なら数ヶ月で元に戻りますが、転職ではそうはいきません。

転職は人生を左右する大切なイベントです。その重要性を考えれば、最初の段階でリスクヘッジとして2社以上を同時に登録しておくほうが良いでしょう。

▼2社併用するメリット

1社だけ

2社を併用おすすめ

求人

△その会社が持つ求人だけで判断しがち

✓別の求人・非公開求人も見比べられる

担当者

△合わないと相談しづらくなる

✓相談しやすさ・提案の納得感を比べられる

見立て

△1人の意見に偏るため判断基準が得られない

✓複数の意見で現実的に選べる

!基本は「総合型1社＋もう1社」。下のmini診断で、最初に見る2社が決まります。

2社以上使う場合の注意点

複数の転職エージェントに登録すると、「連絡が増えそう」などの心配もあるでしょう。ですが、担当アドバイザーとの初回面談で、希望を先に伝えておけば解決できるケースも多いです。

不安	対処法
求人メールが増えないか	希望に合わない求人は断る ※「希望外は送らないで」と伝える
連絡が増えそう	連絡の頻度や手段を伝える ※「連絡はLINEを希望」など
応募が被らないか	応募状況をエクセルなどに記録して管理する

しばらく使って、どの転職エージェントが自分にあうか分かったら、そこだけに絞るのも1つの手です。

総合型1社＋特化型1〜2社がベスト

まずは総合型から1社選びます。自分でも求人を探しながら進めたい人はdoda、求人数や転職支援実績を重視したい人はリクルートエージェントが候補です。

2社目は、あなたの希望や状況にあわせて選びます。業界・職種がまだ決まっていない人は、もう1社も総合型（dodaまたはリクルートエージェント）にすると良いでしょう。

次のmini診断を使うと、あなたの状況に合った「総合型1社＋もう1社」が5秒でわかります。

【5秒で簡単！】
あなたにあう転職エージェントmini診断

2問の質問に答えてください。

Q1いま一番近い状況は？

Q2総合型では何を重視する？

※タイプ別ランキング上位のサービスを表示しています。

登録後すぐに応募する必要はありません。まずは紹介された求人や担当アドバイザーの説明を2社で比べて、自分が応募してよい求人の範囲を確認しましょう。

総合型のおすすめ転職エージェントランキング

総合型エージェントは、求人をたくさん紹介してもらうためだけのサービスではありません。今の勤務先で評価されている経験でも、社外の転職市場ではどの業界・職種で評価されるのか、自分だけでは判断しにくいものです。複数の業界・職種を横断的に見ているキャリアアドバイザーに相談すると、自分の経験が評価されやすい求人の方向性や、狙える年収帯を客観的に確認できます。だからこそ、転職するか迷っている段階でも、総合型エージェントは応募先を決める前の情報収集先として使いやすいです。

総合型エージェントが向いてる人

どの業界・職種にするか決まってない人
多くの求人を見比べて探したい人
大手の転職エージェントのほうが安心な人
ニッチな業界・職種に転職したい人

1. doda｜自分のペース、自分にあった転職方法が選べる

POINT

会員登録者数：約1,000万人と日本最大級
転職方法が選べるからストレスなく進められる
専門知識を持つ「転職のプロ」がサポート
職業紹介優良事業所に認定

エリア	求人数	利用料
全国・海外	283,167件（※2026年8月時点）	無料

dodaと他の転職エージェントの大きな違いは、自分にあった転職方法を選べるという点です。

転職エージェントサービスで条件にマッチした求人を紹介してもらいながら、スカウト機能で企業からのオファーを待ち、自分でも検索して見つけた企業に応募。そんな使い方ができるのは、実はdodaだけです。これが出来るメリットは、納得いく転職に繋がりやすいということ。

「今すぐ転職したい」という短期集中型の人は、3つの手段を並行することで、より早く自分にあった企業を探すことができます。逆に「良い企業が見つかったら転職」というスローペース型の人は、気になる企業からのスカウトが来るまで待つ（基本的にそれまでは動かない）ことで、ムリなく転職活動を進められるからです。

支援体制にも定評あり！

dodaは、キャリアアドバイザーの支援が手厚いのもメリット。業種や地域に強い専門アドバイザーからのサポートも受けられます。

また、転職活動をよりスムーズにするためのデジタルツールも充実しており、スマートフォンアプリを通じたスカウトサービスや、詳細な自己分析ツールなど、テクノロジーを活用した支援体制も整っています。求職者の利便性を重視した、現代的なサービス設計が魅力です。

転職フェア・セミナーも充実

dodaでは、定期的に転職フェアや合同企業説明会も開催されています。企業と直接接点を持てる機会を多く提供している点は、他にない魅力的です。

オンラインの転職セミナーも豊富で、履歴書の書き方から、AI面接対策セミナーまで、ニーズに合わせて幅広い内容を受講できます。充実したセミナーが無料なのは、特に若い世代にとってありがたい限りです。

20代、第二新卒向けの求人も豊富です。若手からミドルキャリアまで、幅広い層の転職ニーズに応えられる体制が整っています。

向いている人

自分のペースで転職活動したい人
スカウトを使って自分の市場価値を知りたい人
初めて転職活動をする20代、第二新卒
転職イベントで一度にいろんな企業を見たい人

dodaに登録する（無料）

※登録は少し面倒ですが、選択式が多いのでスムーズに進められます

dodaの基本情報

会社概要
サービス名	doda
運営会社	パーソルキャリア株式会社
許可・届出受理番号	13-ユ-304785
設立年	1989年
本社所在地	東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー21階
代表者	瀬野尾裕
公式サイト	https://doda.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	△
求人数
公開求人数	283,167
非公開	非公開
未経験歓迎	63,263
上場企業	55,918
年収別求人数
400万未満	4,296
400万以上	279,495
500万以上	257,697
600万以上	210,611
700万以上	155,787
800万以上	139,851
900万以上	99,796
1000万以上	64,457
職種別求人数
営業	62,971
販売接客・カスタマーサービス	18,429
企画・マーケティング	17,241
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	885
管理・事務系	31,021
物流・購買・貿易・店舗開発	15,981
コンサルティング	6,786
金融・不動産（運用・管理等）	9,969
クリエイティブ	7,328
SE・ITエンジニア	59,165
機械・電子系エンジニア	51,959
化学・食品エンジニア	9,683
建築・土木・設備	46,786
医療職（医師、看護師）	1,459
医薬・化粧品	2,412
教育・福祉	3,975
その他	8,070
エリア別求人数
北海道	9,513
東北	14,406
関東	144,749
中部・東海	52,464
関西	46,760
中国・四国	21,197
九州	21,696
海外	957
特化系別求人数
外資系	6,361
エグゼクティブ・ハイキャリア	7,193
ITエンジニア	59,165
第二新卒	182,478

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（※2026年8月時点）

参考

dodaの口コミ評判！ひどいは本当？利用者138人に聞いた使うべき人の特徴

比べてみよう：総合型のおすすめ転職エージェント

	doda （デューダ）	リクルートエージェント	マイナビ転職エージェント	type転職エージェント	ワークポート	エンエージェント	type女性の転職エージェント	キャリオク
スコア	88.9	88.5	77.7	68.4	65.6	63.7	63.7	28.5
向いている人	全ての転職希望者	全ての転職希望者	20代〜30代前半	一都三県で働きたい IT・営業職	全ての転職希望者	全ての転職希望者	一都三県で働きたい IT・営業職	待ちの姿勢で転職活動したい人
専任アドバイザー	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	×
検索での自己応募	△ 担当経由で応募	△ 担当経由で応募	△ 担当経由で応募	△ 担当経由で応募	△ 担当経由で応募	△ 担当経由で応募	△ 担当経由で応募	×
エージェントから紹介	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	×
企業からスカウト	△ 希望者のみ	△ 希望者のみ	×	×	×	×	×	◎
サポート範囲	相談・アドバイス求人検索・紹介応募書類の添削面接アドバイス企業との連絡代行	相談・アドバイス求人検索・紹介応募書類の添削面接アドバイス企業との連絡代行	相談・アドバイス求人検索・紹介応募書類の添削面接アドバイス企業との連絡代行	転職相談会キャリア相談求人検索・紹介応募書類の添削面接アドバイス企業との連絡代行	相談・アドバイス求人検索・紹介応募書類の添削面接アドバイス企業との連絡代行	適性診断キャリア相談求人検索・紹介応募書類の添削面接アドバイス企業との連絡代行	転職相談会キャリア相談求人検索・紹介応募書類の添削面接アドバイス企業との連絡代行	書類の自動生成
目安の年収帯	300〜1,000万	300〜1,000万	300〜1,000万	400〜800万	300〜1,000万	400〜800万	300〜700万	300〜600万
対応エリア	日本全国	日本全国	日本全国	一都三県 (エンジニア、プログラマのみ関東、関西、九州、中部、北海道など)	日本全国	東京・名古屋大阪・博多	一都三県 (エンジニア、プログラマのみ関東、関西、九州、中部、北海道など)	日本全国
求人数 (非公開含まず)	283,167件（※2026年8月時点）	750,000件以上（※2026年8月時点）	144,893件（※2026年8月時点）	11,343件（※2026年8月時点）	137,384件（※2026年8月時点）	非公開	11,236件（※2026年8月時点）	非公開
特徴	求人数、業界2番手丁寧なサポートが好評。サポート重視ならdoda、求人数重視ならリクルート	求人数と利用者数が業界トップ求人数が多いので、情報収集〜初めての転職に最適まず登録すべき王道サービス。	就活でお馴染みのマイナビ業界知識を持つキャリアアドバイザーが担当。	無料の相談会やセミナーの開催が多い。 ITや営業職なら	全国47都道府県に拠点あり人材紹介20年の実績幅広い職種を扱っている	3E適性診断で「知的能力×性格・価値観」を分析。スキルだけでなくカルチャーフィットまで加味した求人提案が可能	育児や産育休を経験した担当が付く子育てと仕事を両立できる仕事を紹介してくれる	求人検索は不要企業からのオファーを待つのみ
リンク	公式詳細	公式詳細	公式詳細	公式詳細	公式詳細	公式詳細	公式詳細	公式詳細

総合型ランキングの配点

求人数30% ／サポート内容20% ／エリア充実度20% ／年収15% ／職種網羅性15%
さまざまな年代・職種の求職者が利用するため、選択の幅が広がる求人数を重視した配分です。
▸ 配点の詳細・算出根拠を見る

どの転職エージェントに登録するか迷ったら、まずは「doda」か「リクルートエージェント」に登録するのがおすすめです。

この2社は総合型エージェントの中でも特に求人数が多く、転職市場に出ている求人を把握するのに最適です。

また、経験豊富なキャリアアドバイザーから自身の価値（狙える年収・希望条件が叶う可能性等）を教えてもらえるのも良いです。

2. リクルートエージェント｜転職支援実績No.1（※1）

POINT

人材業界大手の株式会社インディードリクルートパートナーズが提供する転職サービス
業界・業種や地域に制限なく幅広い求人を保有！非公開求人も多数
独自に分析した業界・企業情報の提供など転職サポートが充実

エリア	求人数	利用料
全国・海外	750,000件以上（※2026年8月時点）	無料

リクルートエージェントは転職エージェントの中でも、求人数の多さ・サポート体制・幅広い利用者（第二新卒〜ハイクラスまで）への対応が可能などの面でとてもすぐれています。

リクルートエージェントの最大の特徴は、その圧倒的な求人数で、国内最大級の求人データベースを保有しており公開・非公開求人合わせて100万件以上（※2）。幅広い業種と職種の求人があるため、その分仕事の選択肢が増えます。

サポート面でも充実しており、経験豊富なアドバイザーによる面接対策や履歴書・職務経歴書の添削サービスが受けられます。経験豊富なアドバイザーのサポートがあるからこそ、転職初心者だけでなく、今よりも年収・キャリアアップしたいと考える人にもおすすめ。

（※1）厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数（2025年度実績）2026年5月時点（※2）公開求人数：750,000件以上（※2026年8月時点）/非公開求人数：350,000件以上（※2026年8月時点）

向いている人

求人を幅広く検討したい人
年収アップを目指したい人（目安：〜600万円台）
面接や書類対策を手厚く受けたい人

→リクルートエージェントに無料登録する

リクルートエージェントの基本情報

会社概要
サービス名	リクルートエージェント
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
許可・届出受理番号	13-ユ-317880
設立年	2025年株式会社リクルートより分割
本社所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者	淺野健
公式サイト	https://www.r-agent.com/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	◯（任意設定）
求人数
公開求人数	750,000
非公開	350,000
未経験歓迎	非公開
上場企業	非公開
年収別求人数
400万未満	19,306
400万以上	340,892
500万以上	294,521
600万以上	237,781
700万以上	175,965
800万以上	126,613
900万以上	80,529
1000万以上	58,325
職種別求人数
営業	70,137
販売接客・カスタマーサービス	19,328
企画・マーケティング	18,698
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	822
管理・事務系	26,642
物流・購買・貿易・店舗開発	6,242
コンサルティング	19,169
金融・不動産（運用・管理等）	9,383
クリエイティブ	9,216
SE・ITエンジニア	62,746
機械・電子系エンジニア	75,691
化学・食品エンジニア	6,558
建築・土木・設備	43,635
医療職（医師、看護師）	2,175
医薬・化粧品	3,432
教育・福祉	6,306
その他	8,351
エリア別求人数
北海道	8,607
東北	17,383
関東	176,386
中部・東海	65,097
関西	65,560
中国・四国	20,997
九州	22,172
海外	340
特化系別求人数
外資系	非公開
エグゼクティブ・ハイキャリア	1,122
ITエンジニア	65,886
第二新卒	非公開

（会社情報の詳細は公式サイトをご参照ください）

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（※2026年8月時点）

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リクルートエージェントの口コミ評判を調査！悪い口コミの対処法も解説

3. マイナビ転職エージェント｜求人紹介から内定までを一貫支援

POINT

大手人材広告企業のマイナビ社が運営している転職エージェントサービス
首都圏や都市部だけでなく地方の求人も多い
業界・職種別に専任制のチームを編成しているのでプロの視点で求人を提案できる

エリア	求人数	利用料
全国・海外	144,893件（※2026年8月時点）	無料

マイナビ転職エージェント（旧マイナビエージェント）は他社と比べると求人数は少なめですが、その分しっかりと厳選された質の高い求人を取り扱っているのが特徴です。

特に注目したいのが20代や第二新卒といった若手層へフォーカスしている点です。若手の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーが、一人ひとりに寄り添った手厚いサポートを提供しています。経験が浅い方でも安心して転職活動を進められる体制が整っていますね。

また、マイナビ転職エージェントは地方の求人にも強みを持っています。地域に密着した求人ネットワークを活かし、首都圏以外でも充実した転職支援を展開。特に中小企業やベンチャー企業との太いパイプを活かした、独自性のある求人を多く取り扱っています。

さらに、女性のキャリア形成支援にも力を入れているのも特徴的です。育児との両立や働き方の多様性に配慮した求人が豊富で、女性特有のキャリアの悩みにも親身に対応してくれます。ライフステージに合わせた転職支援を受けられる点は、多くの女性求職者から支持されている理由の一つといえるでしょう。

向いている人

初めての転職を考える20代や第二新卒
中小企業やベンチャー企業での成長を求める人
地方での転職を希望する人
女性でキャリア形成に特化した支援を受けたい人

→マイナビ転職AGENTに無料登録する

マイナビ転職エージェントの基本情報

会社概要
サービス名	マイナビ転職AGENT（旧マイナビAGENT）
運営会社	株式会社マイナビ
許可・届出受理番号	13-ユ-080554
設立年	1973年
本社所在地	東京都千代田区一ツ橋1‑1‑1 パレスサイドビル
代表者	土屋芳明
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	△
求人数
公開求人数	144,893
非公開	非公開
未経験歓迎	54,631
上場企業	25,392
年収別求人数
400万未満	7,388
400万以上	136,596
500万以上	118,789
600万以上	96,575
700万以上	71,534
800万以上	51,911
900万以上	35,189
1000万以上	25,477
職種別求人数
営業	34,470
販売接客・カスタマーサービス	12,748
企画・マーケティング	7,965
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	144
管理・事務系	12,697
物流・購買・貿易・店舗開発	8,338
コンサルティング	10,284
金融・不動産（運用・管理等）	3,657
クリエイティブ	3,229
SE・ITエンジニア	28,772
機械・電子系エンジニア	28,491
化学・食品エンジニア	4,001
建築・土木・設備	19,256
医療職（医師、看護師）	207
医薬・化粧品	1,358
教育・福祉	63
その他	2,966
エリア別求人数
北海道	4,137
東北	5,674
関東	70,990
中部・東海	26,831
関西	22,593
中国・四国	8,682
九州	10,887
海外	155
特化系別求人数
外資系	2,811
エグゼクティブ・ハイキャリア	4,891
ITエンジニア	28,772
第二新卒	41,628

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（※2026年8月時点）

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マイナビ転職エージェントの評判・口コミ調査！ひどい？断られたは本当？特徴を解説

4. type転職エージェント｜一都三県での転職支援実績25年

POINT

25年以上の運営実績を持つ老舗
年収500万円から800万円程度のミドルクラス向け
取り扱っている求人のうち80％が非公開

エリア	求人数	利用料
一都三県 ※1	11,343件（※2026年8月時点）	無料

※1 エンジニア、プログラマのみ関東、関西、九州、中部、北海道など

type転職エージェントは、一都三県での転職支援に特化し、特にIT職種と営業職に強みを持つ転職エージェントです。25年以上の運営実績を持つ老舗エージェントとして、一都三県の企業との強固なネットワークを活かし、質の高いマッチングで多くの転職成功者を輩出しています。

最大の特徴は、ITエンジニアと営業職での圧倒的な実績と専門性です。システムエンジニア、インフラエンジニア、WebエンジニアなどのIT系職種から、法人営業、個人営業、営業企画まで、両分野において長年培った独自のノウハウを持っています。特に大手SIerや金融系システム開発企業、IT系企業の営業職との強いパイプを活かし、安定したキャリアパスを提案してくれる点が魅力的です。

求人の質も安定しており、年収400万円から800万円程度のミドルクラス層に適した案件が豊富です。一都三県の上場企業や優良中堅企業を中心に、長期的に安定したキャリアを築けるポジションが揃っています。非公開求人の割合も約80%と高く、他では出会えない良質な案件にアクセスできる点も大きな強みです。

サポート体制においては、一人ひとりに時間をかけたカウンセリングが特徴的です。転職理由の整理から長期的なキャリアプランの構築まで、じっくりと相談に乗ってもらえるため、転職に対する不安や迷いがある方でも安心して活動を進めることができます。

面接対策も充実しており、IT職種では技術面接対策、営業職では営業経験のアピール方法など、職種特化型の実践的な準備を重ねることができる点も心強いポイントです。一都三県の企業の選考傾向を熟知しているからこそ、効果的な面接対策が可能になっています。

向いている人

一都三県でIT職種・営業職の転職を考える人
大手SIerや金融系IT企業に興味がある人
安定したキャリアパスを重視する人

→type転職エージェントに無料登録する

type転職エージェントの基本情報

会社概要
サービス名	type転職エージェント
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
許可・届出受理番号	13-ユ-040429
設立年	1993年
本社所在地	東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
代表者	多田弘實
公式サイト	https://type.career-agent.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	△
求人数
公開求人数	11,343
非公開	23,390
未経験歓迎	1,477
上場企業	3,072
年収別求人数
400万未満	28,832
400万以上	9,646
500万以上	5,981
600万以上	3,301
700万以上	1,488
800万以上	767
900万以上	314
1000万以上	176
職種別求人数
営業	2,824
販売接客・カスタマーサービス	249
企画・マーケティング	1,513
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	13
管理系	1,283
物流・購買・貿易・店舗開発	121
コンサルティング	504
金融・不動産（運用・管理等）	86
クリエイティブ	303
SE・ITエンジニア	5,325
機械・電子系エンジニア	122
化学・食品エンジニア	1
建築・土木・設備	136
医療職（医師、看護師）	1
医薬・化粧品	20
教育・福祉	30
その他	73
エリア別求人数
北海道	137
東北	228
関東	11,116
中部・東海	942
関西	1,668
中国・四国	346
九州	529
海外	11
特化系別求人数
外資系	非公開
エグゼクティブ・ハイキャリア	非公開
ITエンジニア	5,325
第二新卒	15

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（※2026年8月時点）

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type転職エージェントの評判口コミを調査｜年収・求人の特徴は？断られるは本当？

5. ワークポート｜実績を求めるなら

POINT

IT業界のコネクションを広く持つ
未経験でもチャレンジできる求人もあり
「転職にまつわる不安と手間は全て引き受ける」をモットーに手厚いサポートあり

エリア	求人数	利用料
全国・海外	137,384件（※2026年8月時点）	無料

ワークポートは、全業界・全職種をカバーする総合型転職エージェントです。豊富な業界知識と転職ノウハウを活かし、「転職決定人数No.1」の実績を誇る、スピード感のある転職支援が特徴的です。

最も注目すべきは、幅広い業界への転職サポート体制です。IT・Web、営業、事務、製造業、金融、医療、教育など多様な業界の求人を取り扱っており、異業種転職から同業界内でのキャリアアップまで、あらゆる転職ニーズに対応しています。「新しい業界に挑戦したい」「今の経験を活かしてステップアップしたい」など、様々な転職理由に対して最適な提案を行える点が他社との大きな違いです。

求人の幅も非常に広く、大手企業から中小企業、ベンチャー企業まで多様な規模の企業を取り扱っています。特に成長企業や優良中小企業の求人が豊富で、幅広い年代のキャリアアップやキャリアチェンジを積極的にサポートしています。

サポートスピードの速さも大きな魅力で、登録から面談まで迅速に対応し、求人紹介のペースも非常に早いのが特徴です。「eコンシェル」という独自の転職活動管理システムも提供しており、進捗管理から企業情報の確認まで効率的に行うことができます。

向いている人

幅広い業界・職種から転職先を検討したい人
スピード感のある転職活動を希望する人
手厚いサポートを何度でも受けたい人

→ワークポートに無料登録する

ワークポートの基本情報

会社概要
サービス名	ワークポート
運営会社	株式会社ワークポート
許可・届出受理番号	13-ユ-040590
設立年	2003年
本社所在地	東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F
代表者	田村高広
公式サイト	https://www.workport.co.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	137,384
非公開	非公開
未経験歓迎	6,886
上場企業	6,557
年収別求人数
400万未満	22,964
400万以上	非公開
500万以上	114,087
600万以上	非公開
700万以上	65,708
800万以上	非公開
900万以上	非公開
1000万以上	19,375
職種別求人数
営業	27,997
販売接客・カスタマーサービス	11,513
企画・マーケティング	7,954
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	243
管理・事務系	9,848
物流・購買・貿易・店舗開発	5,432
コンサルティング	8,403
金融・不動産（運用・管理等）	3,903
クリエイティブ	4,084
SE・ITエンジニア	35,616
機械・電子系エンジニア	非公開
化学・食品エンジニア	非公開
建築・土木・設備	27,165
医療職（医師、看護師）	501
医薬・化粧品	838
教育・福祉	1,715
その他	4,905
エリア別求人数
北海道	3,915
東北	7,967
関東	53,479
中部・東海	28,002
関西	18,830
中国・四国	11,912
九州	12,029
海外	17
特化系別求人数
外資系	622
エグゼクティブ・ハイキャリア	257
ITエンジニア	35,616
第二新卒	2,710

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（※2026年8月時点）

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ワークポートの評判口コミを調査！「やばい・しつこい」は本当？利用の流れ・活用のコツも紹介

6. type女性の転職エージェント｜女性のライフステージに配慮した転職支援

POINT

福利厚生や働き方など、女性にとって魅力的な求人が多い
女性目線のサポートが充実
求人の約８割が一都三県

エリア	求人数	利用料
一都三県 ※1	11,236件（※2026年8月時点）	無料

※1 エンジニア、プログラマのみ関東、関西、九州、中部、北海道など

type女性の転職エージェントは、女性の転職支援に特化したキャリアデザインセンターの専門サービスです。

最大の強みは、女性のライフステージに配慮したキャリア設計支援です。

結婚、出産、育児などのライフイベントを考慮しながら、長期的に活躍できるキャリアプランを一緒に考えてもらえます。「子育てと両立できる働き方をしたい」「管理職を目指したいが不安がある」といった、女性ならではの悩みにも専門的なアドバイスを受けることができる点が魅力的です。

求人も女性が活躍しやすい環境を重視して厳選されており、女性管理職の登用実績がある企業や、育児支援制度が充実した企業の求人を多数保有しています。年収レンジは300万円から600万円程度が中心で、営業職、マーケティング職、人事職など女性に人気の高い職種の求人が豊富です。

面接対策も女性特有の視点から行われ、服装やメイクのアドバイスから、育児への理解を求める質問への回答方法まで、実践的なサポートを受けることができます。また、女性コンサルタントが多数在籍しているため、同性ならではの共感や理解を得ながら転職活動を進めることができますね。

向いている人

女性特有のキャリアの悩みを相談したい人
ライフステージに配慮した働き方を希望する人
女性が活躍できる企業を探している人
女性コンサルタントからサポートを受けたい人

→type女性の転職エージェントに無料登録する

type女性の転職エージェントの基本情報

会社概要
サービス名	type 女性の転職エージェント
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
許可・届出受理番号	13-ユ-040429
設立年	1993年
本社所在地	東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
代表者	多田弘實
公式サイト	https://type.woman-agent.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	△
求人数
公開求人数	11,236
非公開	26,701
未経験歓迎	非公開
上場企業	3,068
年収別求人数
400万未満	1,698
400万以上	9,631
500万以上	5,971
600万以上	3,292
700万以上	1,482
800万以上	765
900万以上	313
1000万以上	175
職種別求人数
営業	2,823
販売接客・カスタマーサービス	193
企画・マーケティング	1,509
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	13
管理系	1,202
物流・購買・貿易・店舗開発	121
コンサルティング	494
金融・不動産（運用・管理等）	86
クリエイティブ	613
SE・ITエンジニア	5,324
機械・電子系エンジニア	122
化学・食品エンジニア	1
建築・土木・設備	136
医療職（医師、看護師）	1
医薬・化粧品	20
教育・福祉	31
その他	73
エリア別求人数
北海道	137
東北	228
関東	11,103
中部・東海	942
関西	1,668
中国・四国	346
九州	579
海外	11
特化系別求人数
外資系	非公開
エグゼクティブ・ハイキャリア	非公開
ITエンジニア	5,324
第二新卒	非公開

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（※2026年8月時点）

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type女性の転職エージェントの評判口コミを調査！使うべき人の特徴は？

7. エンエージェント｜企業文化との相性重視

POINT

独自の適性診断「3E-p」を活用した科学的な求人紹介
転職後にも定期フォローあり

エリア	求人数	利用料
全国	非公開	無料

エンエージェントは、大手人材サービス企業のエン・ジャパンが運営する転職エージェントです。「入社後活躍」をコンセプトに掲げ、転職成功だけでなく入社後の定着・活躍までを見据えた転職支援を提供しています。特に適性診断や企業文化とのマッチングを重視した、質の高いマッチングが最大の特徴です。

最大の強みは、独自の適性診断「3E-p」を活用した科学的なマッチング手法です。性格特性、創造的思考性、論理的思考性を多角的に分析し、求職者の潜在能力や適性を客観的に把握します。この診断結果をもとに、単なるスキルマッチングを超えた、企業文化や職場環境との相性まで考慮した求人提案を受けることができる点が印象的です。

求人の質も安定しており、年収400万円から800万円程度の中堅クラスの案件が中心となっています。大手企業から優良中堅企業まで幅広い選択肢を保有し、特に営業職、マーケティング職、事務職、エンジニア職など多様な職種の求人を取り扱っています。長期的に安定して働ける企業を重視した求人選定が特徴的です。

向いている人

適性診断を活用した科学的なマッチングを受けたい人
企業文化との相性を重視する人
入社後の定着・活躍を重視する人
中堅クラスの安定企業を希望する人

→エンエージェントに無料登録する

エンエージェントの基本情報

会社概要
サービス名	エンエージェント
運営会社	エン株式会社（en Inc.）
許可・届出受理番号	13-ユ-080296
設立年	2000年
本社所在地	東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F
代表者	越智通勝
公式サイト	https://enagent.com/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	非公開
非公開	非公開
未経験歓迎	非公開
上場企業	非公開
年収別求人数
400万未満	非公開
400万以上	非公開
500万以上	非公開
600万以上	非公開
700万以上	非公開
800万以上	非公開
900万以上	非公開
1000万以上	非公開
職種別求人数
営業	非公開
販売接客・カスタマーサービス	非公開
企画・マーケティング	非公開
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	非公開
管理・事務系	非公開
物流・購買・貿易・店舗開発	非公開
コンサルティング	非公開
金融・不動産（運用・管理等）	非公開
クリエイティブ	非公開
SE・ITエンジニア	非公開
機械・電子系エンジニア	非公開
化学・食品エンジニア	非公開
建築・土木・設備	非公開
医療職（医師、看護師）	非公開
医薬・化粧品	非公開
教育・福祉	非公開
その他	非公開
エリア別求人数
北海道	非公開
東北	非公開
関東	非公開
中部・東海	非公開
関西	非公開
中国・四国	非公開
九州	非公開
海外	非公開
特化系別求人数
外資系	非公開
エグゼクティブ・ハイキャリア	非公開
ITエンジニア	非公開
第二新卒	非公開

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エンエージェントの評判口コミ！使うべきじゃない人・使うべき人の特徴・ひどいは本当？

8. キャリオク｜オークション形式で年収の“相場”が丸見え

POINT

キャリアアップを狙う人
透明性の高い転職活動を希望する人
複数企業から年収提示を受けたい人

エリア	求人数	利用料
全国	非公開	無料

キャリオクは、ソフトバンクグループのSBヒューマンキャピタル株式会社が運営するオークション型ダイレクトリクルーティングサービスです。登録者は100万人以上、うち約7割が20〜30代と若手層が厚く、ポテンシャル採用に強いプラットフォームとして注目されています。（参考：キャリオク公式サイト）

最大の強みは「オークション形式による年収可視化」。

複数企業が同時に入札することで提示年収が並び、求職者は条件を比較しながら交渉できます。入札額は互いに見えない“ブラインドオークション”方式を採用しており、企業は本気度を示すために最初から妥当な年収を提示せざるを得ない構造です。従来のスカウト型サービスでは得られなかった“対等な交渉”体験を提供している点が印象的です。

求人のボリュームゾーンは年収300〜600万円台が中心で、営業・ITエンジニア・企画／マーケティング・事務系など幅広い職種をカバーします。現年収300〜499万円層が最も多く、キャリアアップを狙う20〜30代のミドルレンジ人材向け案件が豊富です。

総じてキャリオクは、「市場価値をリアルタイムで見ながら転職したい」「自分から大量応募するより“良い条件の提案”を待ちたい」という若手〜中堅層にフィットするサービスと言えます。

向いている人

ITエンジニアで年収アップを重視する人
技術力を正当に評価してもらいたい人
透明性の高い転職活動を希望する人
複数企業から年収提示を受けたい人

→キャリオクに無料登録する

キャリオクの基本情報

会社概要
サービス名	キャリオク
運営会社	SBヒューマンキャピタル株式会社
許可・届出受理番号	13-ユ-304266
設立年	1999年
本社所在地	東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー25F
代表者	木崎秀夫
公式サイト	https://kyarioku.jp/
サポート
担当有無	スカウト型
無料相談	×
書類の添削	×
面接対策	×
面接日の調整	×
給与交渉	×
活動方法
自ら検索	×
担当からの紹介	×
スカウト	◯
求人数
公開求人数	非公開
非公開	非公開
未経験歓迎	非公開
上場企業	非公開
年収別求人数
400万未満	非公開
400万以上	非公開
500万以上	非公開
600万以上	非公開
700万以上	非公開
800万以上	非公開
900万以上	非公開
1000万以上	非公開
職種別求人数
営業	非公開
販売接客・カスタマーサービス	非公開
企画・マーケティング	非公開
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	非公開
管理・事務系	非公開
物流・購買・貿易・店舗開発	非公開
コンサルティング	非公開
金融・不動産（運用・管理等）	非公開
クリエイティブ	非公開
SE・ITエンジニア	非公開
機械・電子系エンジニア	非公開
化学・食品エンジニア	非公開
建築・土木・設備	非公開
医療職（医師、看護師）	非公開
医薬・化粧品	非公開
教育・福祉	非公開
その他	非公開
エリア別求人数
北海道	非公開
東北	非公開
関東	非公開
中部・東海	非公開
関西	非公開
中国・四国	非公開
九州	非公開
海外	非公開
特化系別求人数
外資系	非公開
エグゼクティブ・ハイキャリア	非公開
ITエンジニア	非公開
第二新卒	非公開

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第二新卒におすすめの転職エージェントランキング

第二新卒の転職では、社会人経験の長さよりも「これから伸びるか」が見られます。私の経験から言うと、第二新卒で見られるのは「ポテンシャル」と「素直さ」です。実績の少なさは前提なので、「変われそう」という変身願望ではなく、今までの経験から何を学んだかを言葉にできる人が強いです。ただ、自分一人で経験を棚卸しして、面接で伝わる言葉に整理するのは簡単ではありません。書類添削や面接対策では、その学びをどう伝えるかまで相談してみてください。

1. マイナビジョブ20's｜第二新卒歓迎求人70％超で“はじめて転職”も安心

POINT

20代・第二新卒・既卒向けの転職エージェント
全求人20代向け、未経験OK求人が75％以上
20代の担当者が多く、アドバイスが的確

エリア	求人数	利用料
全国	6,814件（※2026年8月時点）	無料

マイナビジョブ20'sは、20代転職向けのマイナビグループ専門サービスです。第二新卒や既卒、フリーターなど、20代特有の転職事情を深く理解したサポート体制が最大の特徴となっています。

特に注目したいのが、未経験者歓迎の求人の豊富さです。「正社員経験が浅い」「異業種にチャレンジしたい」といった20代ならではの悩みに対して、しっかりとした受け皿となる求人を多数保有しています。単なる求人紹介だけでなく、ポテンシャル採用を積極的に行う企業との強いパイプを活かした提案が受けられる点が印象的です。

サポート面では、社会人経験の浅い方でも安心して転職活動を進められるよう、基本的なビジネスマナーから面接対策まで、きめ細やかな指導を受けることができます。履歴書の書き方ひとつとっても、20代の強みを最大限に活かす方法を教えてもらえるため、転職活動に自信のない方にも最適です。

また、適性診断サービスも充実しており、自分の強みや向いている職種を客観的に把握できる仕組みが整っています。「自分に合う仕事がわからない」という20代特有の悩みにも、データに基づいたアドバイスで応えてくれますね。

定期的に開催される20代向けの転職セミナーや合同企業説明会も魅力的で、同世代の転職希望者との情報交換や、企業との直接的な接点を持つ機会が豊富に用意されています。

向いている人

20代で初めての転職を考える人
第二新卒や既卒で正社員を目指す人
未経験職種・業界にチャレンジしたい人
転職活動の進め方に不安がある人

→マイナビジョブ20sに無料登録する

マイナビジョブ20'sの基本情報

会社概要
サービス名	マイナビジョブ20's
運営会社	株式会社マイナビ
許可・届出受理番号	13‑ユ‑308164
設立年	2016年
本社所在地	東京都新宿区西新宿1‑6‑1 新宿エルタワー27F
代表者	河原輝篤
公式サイト	https://mynavi-job20s.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	◯
求人数
公開求人数	6,814
非公開	非公開
未経験歓迎	5,141
上場企業	非公開
年収別求人数
400万未満	5,199
400万以上	1,578
500万以上	197
600万以上	42
700万以上	8
800万以上	非公開
900万以上	非公開
1000万以上	非公開
職種別求人数
営業	2,516
販売接客・カスタマーサービス	632
企画・マーケティング	130
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	非公開
管理・事務系	557
物流・購買・貿易・店舗開発	291
コンサルティング	125
金融・不動産（運用・管理等）	147
クリエイティブ	113
SE・ITエンジニア	860
機械・電子系エンジニア	1,110
化学・食品エンジニア	183
建築・土木・設備	722
医療職（医師、看護師）	17
医薬・化粧品	129
教育・福祉	124
その他	619
エリア別求人数
北海道	112
東北	173
関東	2,496
中部・東海	1,461
関西	2,573
中国・四国	427
九州	770
海外	非公開
特化系別求人数
外資系	30
エグゼクティブ・ハイキャリア	非公開
ITエンジニア	860
第二新卒	4,346

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（※2026年8月時点）

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マイナビジョブ20'sの口コミ評判！利用者の体験談や評価も紹介

比べてみよう：第二新卒におすすめの転職エージェント

	マイナビジョブ20's	キャリアスタート	キャリ活	UZUZ	20代の転職相談所	第二新卒neo
向いてる人	20代で初めての転職未経験職種に挑戦したい人大手のサービスを使いたい人	未経験・学歴不問で正社員として社会人経験	長く活躍できる会社に転職したい人	手厚いサポートを受けたい人	未経験OK・ポテンシャル採用を重視したい人	学歴・職歴に自信がない人
専任担当	◎	◎	◎	◎	◎	◎
検索での自己応募	△ 担当経由で応募	×	×	×	△ 担当経由で応募	×
担当から紹介	◎	◎	◎	◎	◎	◎
スカウト	×	×	×	×	×	×
求人の特徴	未経験OK求人75％（※）幅広い業界・職種を扱う	施工管理、ITエンジニア、事務、営業、販売など	営業、事務、販売、接客エンジニアなど	IT エンジニア職を軸に営業・事務系もある	営業、IT技術、企画マーケなど幅広い職種	事務、ITエンジニアサービス職など
目安の年収帯	300〜600万	200〜500万	200〜500万	300〜500万	300〜400万	300〜500万
対応エリア	日本全国	日本全国	関東・関西	日本全国	日本全国	日本全国
求人数 (非公開含まず)	6,814件	非公開	26,399件	非公開	6,637件	708件
特徴	登録者の79％以上が25歳以下（※） 20代に特化したサービス。カウンセリング・面接対策などはじめての転職でも安心	成長企業や教育制度が充実した企業の求人を多数保有	離職率の低い優良企業を厳選未経験歓迎の案件多数	他社の10倍以上の時間をかけたサポート体制	4日間の研修でビジネスマナーを学べる書類選考なしで面接	全国規模＋オンライン面談で幅広い選択肢から検討できる
リンク	公式詳細	公式詳細	公式詳細	公式詳細	公式詳細	公式詳細

（※2026年8月時点）

第二新卒ランキングの配点

サポート内容25% ／サポートの質25% ／求人数20% ／年収15% ／エリア充実度15%
第二新卒・未経験者向けの求人を多く扱うサービスに絞り、転職初心者に向けたサポート内容と質を重視した配分です。
▸ 配点の詳細・算出根拠を見る

参考

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング

※：（参考）マイナビジョブ20's公式ページ

2. キャリ活｜内定獲得率90%以上のマンツーマンサポート

POINT

既卒・第二新卒で正社員就職を目指す人
実績があるサービスを利用したい人

エリア	求人数	利用料
首都圏・関西地方	26,399件（※2026年8月時点）	無料

キャリ活は、第二新卒・既卒・フリーターに特化した就職支援サービスです。20代の若手人材の正社員就職に完全特化し、「内定獲得率90%以上」の高い実績を誇る、手厚いサポート体制が最大の魅力となっています。

最大の特徴は、一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーがつき、マンツーマンでの徹底サポートを受けられる点です。初回のカウンセリングから内定獲得まで、同じアドバイザーが一貫してサポートするため、転職者の状況や希望を深く理解したうえでの的確なアドバイスを受けることができます。「就職活動の進め方がわからない」「面接で何を話せばいいかわからない」といった基本的な悩みから、具体的な企業選びまで親身に相談に乗ってもらえる点が印象的です。

求人の質にもこだわりがあり、離職率の低い優良企業のみを厳選して紹介しています。営業職、事務職、ITエンジニア、販売職など幅広い職種の求人を取り扱っており、未経験歓迎の案件が大部分を占めています。特に成長企業や安定した中堅企業の求人が多く、長期的に安心して働ける環境を重視した企業選びができる点が魅力的です。

面接対策も非常に充実しており、模擬面接から想定質問への回答準備、企業別の面接対策まで実践的なサポートを受けることができます。また、履歴書や職務経歴書の書き方指導も丁寧で、経験が浅い方でも自分の強みを効果的にアピールできる書類作成のノウハウを学ぶことができます。

向いている人

マンツーマンでの手厚いサポートを受けたい人
就職活動の進め方に不安がある人
長期的に働ける安定企業を希望する人

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キャリ活の基本情報

会社概要
サービス名	キャリ活
運営会社	株式会社SAMURAI Career
許可・届出受理番号	13-ユ-312864
設立年	2020年
本社所在地	東京都港区虎ノ門一丁目3番1号東京虎ノ門グローバルスクエア17階
代表者	羽田吾立
公式サイト	https://carikatsu.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	26,399
非公開	非公開
未経験歓迎	12,569
上場企業	非公開
年収別求人数
400万未満	3,637
400万以上	22,770
500万以上	18,363
600万以上	14,472
700万以上	10,385
800万以上	7,376
900万以上	非公開
1000万以上	非公開
職種別求人数
営業	6,037
販売接客・カスタマーサービス	4,423
企画・マーケティング	510
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	非公開
管理・事務系	743
物流・購買・貿易・店舗開発	非公開
コンサルティング	非公開
金融・不動産（運用・管理等）	非公開
クリエイティブ	非公開
SE・ITエンジニア	5,437
機械・電子系エンジニア	6,019
化学・食品エンジニア	非公開
建築・土木・設備	非公開
医療職（医師、看護師）	非公開
医薬・化粧品	非公開
教育・福祉	非公開
その他	3,236
エリア別求人数
北海道	616
東北	1,345
関東	12,108
中部・東海	4,432
関西	3,960
中国・四国	1,961
九州	1,934
海外	49
特化系別求人数
外資系	非公開
エグゼクティブ・ハイキャリア	非公開
ITエンジニア	5,437
第二新卒	非公開

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（※2026年8月時点）

3. 20代の転職相談所｜ポテンシャル採用に強い

POINT

20代で初めての転職を考える人
経験が浅くてアピールポイントに悩む人
ポテンシャル採用を狙いたい人

エリア	求人数	利用料
首都圏・関西地方東海地方	6,637件（※2026年8月時点）	無料

20代の転職相談所は、20代の転職支援に完全特化した転職エージェントです。

最大の強みは、第二新卒、既卒、フリーター、大学中退者など、20代の多様な転職ニーズに対応し、「20代の転職成功率92%」という高い実績があることです。

「初めての転職で何から始めればいいかわからない」「経験が浅くてアピールポイントが見つからない」といった20代特有の悩みに対して、具体的で実践的なアドバイスを受けることができます。キャリアの棚卸しから自己分析、将来のキャリアプラン設計まで、基礎から丁寧にサポートしてもらえる点が魅力的です。

求人の質も20代が活躍できる環境を重視して厳選されており、ポテンシャル採用を積極的に行う企業や、若手の成長を支援する制度が充実した企業の求人を多数保有しています。年収レンジは250万円から500万円程度が中心で、未経験歓迎の求人も豊富に取り扱っています。

面接対策も20代向けに特化されており、社会人経験の浅さをカバーする回答方法や、ポテンシャルをアピールするコツなど、実践的なアドバイスを受けることができます。また、履歴書や職務経歴書の書き方も、20代の強みを最大限に活かす方法を教えてもらえるため、書類選考の通過率向上も期待できます。

向いている人

20代で初めての転職を考える人
経験が浅くてアピールポイントに悩む人
ポテンシャル採用を狙いたい人

→20代の転職相談所に無料登録する

20代の転職相談所の基本情報

会社概要
サービス名	20代の転職相談所
運営会社	ブラッシュアップ・ジャパン株式会社
許可・届出受理番号	13-ユ-080389
設立年	2001年
本社所在地	東京都千代田区四番町2-12四番町THビルB1F
代表者	秋庭洋
公式サイト	https://20tensyoku.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	6,637
非公開	非公開
未経験歓迎	非公開
上場企業	804
年収別求人数
400万未満	非公開
400万以上	非公開
500万以上	非公開
600万以上	非公開
700万以上	非公開
800万以上	非公開
900万以上	非公開
1000万以上	非公開
職種別求人数
営業	3,080
販売接客・カスタマーサービス	429
企画・マーケティング	1,143
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	非公開
管理・事務系	2,706
物流・購買・貿易・店舗開発	非公開
コンサルティング	非公開
金融・不動産（運用・管理等）	非公開
クリエイティブ	340
SE・ITエンジニア	1,259
機械・電子系エンジニア	1,326
化学・食品エンジニア	非公開
建築・土木・設備	非公開
医療職（医師、看護師）	非公開
医薬・化粧品	非公開
教育・福祉	非公開
その他	1,751
エリア別求人数
北海道	62
東北	85
関東	4,282
中部・東海	728
関西	1,591
中国・四国	104
九州	131
海外	21
特化系別求人数
外資系	非公開
エグゼクティブ・ハイキャリア	非公開
ITエンジニア	1,259
第二新卒	非公開

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（タップすると閉じます）

（※2026年8月時点）

参考

「20代の転職相談所」の評判口コミは？経歴に自信がない人にもおすすめ

4. 第二新卒エージェントneo｜高卒・中卒も対象

POINT

第二新卒（20代）専門の転職エージェント
書類選考通過率：94.7%
内定まで最短2日、平均26日

エリア	求人数	利用料
全国・海外	708件（※2026年8月時点）	無料

第二新卒エージェントneoは、第二新卒・既卒・フリーター・高卒・中卒の就職支援に特化したエージェントです。

ネオキャリアが運営し、学歴や職歴に関係なく、すべての人に正社員就職の機会を提供することをミッションとしています。「就職成功実績22,500人以上」という豊富な実績を持つ信頼性の高いサービスです。

最大の特徴は、1人あたり平均8時間の手厚いサポートを提供している点です。初回面談から内定後のフォローまで、専任のキャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれます。「職歴に自信がない」「学歴にコンプレックスがある」といった悩みを持つ方でも、一人ひとりの状況に合わせたオーダーメイドの就職支援を受けることができる点が魅力的です。

求人の質も厳選されており、社会保険完備、離職率が低い、若手が活躍できる環境などの条件を満たした優良企業のみを紹介しています。営業職、事務職、エンジニア職、販売・接客職、製造職など多様な職種の求人を取り扱っており、学歴不問・未経験歓迎の案件が豊富です。

年収レンジは200万円台から400万円程度が中心で、経験が浅い方でも挑戦しやすい案件が揃っています。

向いている人

第二新卒・既卒・フリーター・高卒・中卒の人
学歴や職歴に自信がない人
基礎から丁寧な就職支援を受けたい人

→第二新卒neoに無料登録する

第二新卒エージェントneoの基本情報

会社概要
サービス名	第二新卒エージェントneo
運営会社	株式会社ネオキャリア
許可・届出受理番号	13-ユ-070309
設立年	2000年
本社所在地	東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
代表者	西澤亮一
公式サイト	https://www.daini-agent.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	708
非公開	非公開
未経験歓迎	577
上場企業	60
年収別求人数
400万未満	615
400万以上	93
500万以上	12
600万以上	2
700万以上	非公開
800万以上	非公開
900万以上	非公開
1000万以上	非公開
職種別求人数
営業	338
販売接客・カスタマーサービス	80
企画・マーケティング	18
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	非公開
管理・事務系	65
物流・購買・貿易・店舗開発	5
コンサルティング	11
金融・不動産（運用・管理等）	非公開
クリエイティブ	6
SE・ITエンジニア	82
機械・電子系エンジニア	6
化学・食品エンジニア	非公開
建築・土木・設備	51
医療職（医師、看護師）	非公開
医薬・化粧品	非公開
教育・福祉	7
その他	30
エリア別求人数
北海道	8
東北	38
関東	541
中部・東海	121
関西	323
中国・四国	70
九州	95
海外	0
特化系別求人数
外資系	非公開
エグゼクティブ・ハイキャリア	0
ITエンジニア	82
第二新卒	704

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（※2026年8月時点）

5. キャリアスタート｜20代の転職を住居サポートまで総合支援

POINT

既卒・第二新卒で正社員就職を目指す人
内定率86%、入社後定着率92%
転職活動中の住居サポートや引っ越し支援あり

エリア	求人数	利用料
首都圏・関西地方	非公開	無料

キャリアスタートは、20代の第二新卒・既卒・フリーターの転職支援に特化したエージェントです。「20代がもっと輝ける転職を」をコンセプトに掲げ、内定率86%、入社後定着率92%という高い実績を誇る信頼性の高いサービスです。（参考：キャリアスタート公式サイト）

最大の特徴は、マンツーマンでの徹底的なサポート体制です。専任のキャリアアドバイザーが一人ひとりに時間をかけて向き合い、転職理由の整理から自己分析、将来のキャリアプラン設計まで、基礎から丁寧にサポートしてもらえます。

求人の質も20代が活躍できる環境を重視して厳選されており、成長企業や教育制度が充実した企業の求人を多数保有しています。営業職、事務職、エンジニア職、接客・販売職など幅広い職種の求人を取り扱っており、未経験歓迎の案件が95%を占めています。年収レンジは250万円から450万円程度が中心で、20代の市場価値に適した案件が豊富です。

また、転職活動中の住居サポートや引っ越し支援なども提供しており、地方から首都圏への転職を考える方にも手厚いサポートを受けることができます。転職に伴う生活面の不安も含めて総合的にサポートしてもらえる点が他社との違いです。

向いている人

20代の第二新卒・既卒・フリーター
マンツーマンでの手厚いサポートを受けたい人
転職理由や自己分析に悩む人

→キャリアスタートに無料登録する

キャリアスタートの基本情報

会社概要
サービス名	キャリアスタート
運営会社	キャリアスタート株式会社
許可・届出受理番号	13-ユ-305582
設立年	2012年
本社所在地	東京都港区新橋二丁目6番2号新橋アイマークビル8F
代表者	下山慶一郎
公式サイト	https://careerstart.co.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	非公開
非公開	非公開
未経験歓迎	非公開
上場企業	非公開
年収別求人数
400万未満	非公開
400万以上	非公開
500万以上	非公開
600万以上	非公開
700万以上	非公開
800万以上	非公開
900万以上	非公開
1000万以上	非公開
職種別求人数
営業	非公開
販売接客・カスタマーサービス	非公開
企画・マーケティング	非公開
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	非公開
管理・事務系	非公開
物流・購買・貿易・店舗開発	非公開
コンサルティング	非公開
金融・不動産（運用・管理等）	非公開
クリエイティブ	非公開
SE・ITエンジニア	非公開
機械・電子系エンジニア	非公開
化学・食品エンジニア	非公開
建築・土木・設備	非公開
医療職（医師、看護師）	非公開
医薬・化粧品	非公開
教育・福祉	非公開
その他	非公開
エリア別求人数
北海道	非公開
東北	非公開
関東	非公開
中部・東海	非公開
関西	非公開
中国・四国	非公開
九州	非公開
海外	非公開
特化系別求人数
外資系	非公開
エグゼクティブ・ハイキャリア	非公開
ITエンジニア	非公開
第二新卒	非公開

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（※2026年8月時点）

参考

【本当にやばいのか】キャリアスタートの評判口コミを調査！特徴・強み・注意点を紹介

6. UZUZ｜20時間以上の手厚いサポート

POINT

未経験でも応募できる求人を豊富に取り扱い
厳しい自社基準でブラック企業を徹底排除
コンセプトは「オーダーメイド型の就業サポート」

エリア	求人数	利用料
全国	非公開	無料

UZUZは、既卒・第二新卒・フリーター・ニートの就職支援に特化したエージェントです。「ウズウズ」という親しみやすい名前の通り、求職者に寄り添った温かいサポートで高い評価を得ています。

最大の強みは、他社の10倍以上の時間をかけたサポート体制です。平均20時間以上のカウンセリングと面接対策を通じて、求職者の不安や悩みを徹底的に解決していきます。「就職活動に自信がない」「面接が苦手」といった悩みを持つ方でも、納得がいくまで何度でもサポートを受けることができる点が魅力的です。

キャリアカウンセラーの多くが既卒・第二新卒経験者で構成されているのも特徴的です。

同じような経験を持つカウンセラーだからこそ、求職者の気持ちを深く理解し、実体験に基づいた的確なアドバイスを提供することができます。「自分も同じような経験をした」という共感をもとにしたサポートは、他では得られない価値があります。

求人の質も厳選されており、実際に企業を訪問して労働環境や社風を確認した優良企業のみを紹介しています。離職率の低い企業を重視した求人選定により、入社後定着率は96%という高い実績を誇っています。（参考：UZUZ公式ページ）

IT業界の求人に特に強みを持ち、未経験からエンジニアを目指す方への支援も充実しています。IT研修やビジネスマナー研修なども無料で提供しており、就職活動と並行してスキルアップも図ることができる点が印象的です。

向いている人

既卒・第二新卒・フリーター・ニートで就職を目指す人
手厚いサポートを長時間受けたい人
同じ経験を持つカウンセラーからアドバイスを受けたい人
IT業界未経験から挑戦したい人

→UZUZに無料登録する

UZUZの基本情報

会社概要
サービス名	UZUZ
運営会社	株式会社UZUZ
許可・届出受理番号	13-ユ-305514
設立年	2012年
本社所在地	東京都新宿区西新宿3-11-20 オフィススクエアビル新宿3階
代表者	岡本啓毅
公式サイト	https://uzuz.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	×
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	非公開
非公開	非公開
未経験歓迎	非公開
上場企業	非公開
年収別求人数
400万未満	非公開
400万以上	非公開
500万以上	非公開
600万以上	非公開
700万以上	非公開
800万以上	非公開
900万以上	非公開
1000万以上	非公開
職種別求人数
営業	非公開
販売接客・カスタマーサービス	非公開
企画・マーケティング	非公開
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	非公開
管理・事務系	非公開
物流・購買・貿易・店舗開発	非公開
コンサルティング	非公開
金融・不動産（運用・管理等）	非公開
クリエイティブ	非公開
SE・ITエンジニア	非公開
機械・電子系エンジニア	非公開
化学・食品エンジニア	非公開
建築・土木・設備	非公開
医療職（医師、看護師）	非公開
医薬・化粧品	非公開
教育・福祉	非公開
その他	非公開
エリア別求人数
北海道	非公開
東北	非公開
関東	非公開
中部・東海	非公開
関西	非公開
中国・四国	非公開
九州	非公開
海外	非公開
特化系別求人数
外資系	非公開
エグゼクティブ・ハイキャリア	非公開
ITエンジニア	非公開
第二新卒	非公開

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（※2026年8月時点）

フリーターやニートにおすすめの転職エージェントランキング

1. ハタラクティブ｜未経験OK求人8割！正社員デビューを最速サポート

POINT

フリーター・既卒・第二新卒の就職に特化
8割以上の企業が未経験OK
スマホでオンライン面談実施

エリア	求人数	利用料
全国	6,465件（※2026年8月時点）	無料

ハタラクティブは、フリーターや既卒、第二新卒など、正社員経験の少ない方の就職・転職支援に特化したエージェントです。「学歴や経歴に自信がない」という方でも安心して利用できる、包容力のあるサポート体制が最大の魅力となっています。

最も特徴的なのは、サポート体制が非常に手厚く、履歴書の書き方から面接練習まで、就職活動の基本から丁寧に教えてもらえることです。

特に面接対策では、緊張しやすい方や面接経験の少ない方向けに、実践的な練習を重ねることができる点が印象的です。アドバイザーも若手層の就職事情に精通しており、親身になって相談に乗ってくれる姿勢が評価されています。

また、未経験歓迎の求人が全体の約8割を占めている点も魅力的です。これまでの経歴よりもポテンシャルや人柄を重視する企業との強いネットワークを持ち、「正社員になりたいけれど経験がない」という方の背中を押してくれる求人が豊富に揃っています。

内定獲得までのスピードが早いのも特徴の一つです。最短2週間程度で内定を獲得するケース（参考：公式サイト）も多く、「早く正社員として働き始めたい」という希望にも応えてくれます。選考プロセスもシンプルな企業が多いため、就職活動に慣れていない方でも安心して取り組むことができますね。

向いている人

フリーターから正社員を目指す人
既卒や第二新卒で就職活動に不安がある人
学歴や経歴に自信がない人
未経験の職種・業界にチャレンジしたい人

→ハタラクティブに無料登録する

ハタラクティブの基本情報

会社概要
サービス名	ハタラクティブ
運営会社	レバレジーズ株式会社
許可・届出受理番号	13-ユ-302698
設立年	2005年
本社所在地	東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F
代表者	岩槻知秀
公式サイト	https://hataractive.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	6,465
非公開	非公開
未経験歓迎	4,798
上場企業	非公開
年収別求人数
400万未満	6,014
400万以上	451
500万以上	非公開
600万以上	非公開
700万以上	非公開
800万以上	非公開
900万以上	非公開
1000万以上	非公開
職種別求人数
営業	2,171
販売接客・カスタマーサービス	838
企画・マーケティング	670
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	非公開
管理・事務系	758
物流・購買・貿易・店舗開発	103
コンサルティング	非公開
金融・不動産（運用・管理等）	508
クリエイティブ	61
SE・ITエンジニア	799
機械・電子系エンジニア	非公開
化学・食品エンジニア	非公開
建築・土木・設備	非公開
医療職（医師、看護師）	77
医薬・化粧品	非公開
教育・福祉	75
その他	405
エリア別求人数
北海道	166
東北	169
関東	3,811
中部・東海	842
関西	951
中国・四国	211
九州	435
海外	非公開
特化系別求人数
外資系	非公開
エグゼクティブ・ハイキャリア	非公開
ITエンジニア	非公開
第二新卒	非公開

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（※2026年8月時点）

参考

ハタラクティブの口コミ評判を調査！「やばい・騙された」という声の真実を徹底解説

比べてみよう：フリーターやニートにおすすめの転職エージェント

	ハタラクティブ	就職カレッジ	DYM就職
向いてる人	フリーターや既卒正社員経験ない人	フリーターやニート正社員経験ない人	フリーターやニート正社員経験ない人
専任担当	◎	◎	◎
検索での自己応募	△ 担当経由で応募	×	×
担当から紹介	◎	◎	◎
スカウト	×	×	×
求人の特徴	未経験OKの求人のみ営業や施工管理が多め	未経験OKの求人のみ営業や施工管理が多め	営業、事務、販売、接客エンジニアなど
目安の年収帯	200〜500万	200〜500万	200〜500万
対応エリア	日本全国	関東・東海・関西中国・四国・九州	関東・関西
求人数 (非公開含まず)	6,465件	非公開	非公開
特徴	正社員経験がない人のサポートが大得意。履歴書・職務経歴書の作成も手伝ってくれる	★フリーター歓迎★ 4日間の研修でビジネスマナーを学んで書類選考なしで面接	人柄や意欲を重視書類選考なしで面接に進める求人もあり
リンク	公式詳細	公式詳細	公式詳細

（※2026年8月時点）

フリーター・ニートランキングの配点

サポート内容25% ／サポートの質25% ／求人数20% ／年収15% ／エリア充実度15%
※第二新卒準拠の配分を適用
フリーター・ニートからの正社員転職は、職歴なし・未経験からの挑戦となるため、書類添削・面接対策などサポートの内容と質が成功の鍵です。第二新卒準拠の採点配分を適用しています。
▸ 配点の詳細・算出根拠を見る

参考

フリーターにおすすめの転職エージェントランキング！一覧表と選び方

2. 就職カレッジ｜ニート歓迎、正社員就職を無料講座でサポート

POINT

「正社員就職」に特化した就職支援サービス
18〜35歳のフリーター・既卒・中退者が対象
社会人の基礎を短期間で学べる研修が無料
プログラムの最後には企業とマッチングできる集団面接会があり、就職率も高い

エリア	求人数	利用料
全国	非公開	無料

就職カレッジは、フリーター・既卒・第二新卒・大学中退者など、正社員経験が少ない方の就職支援に特化したエージェントです。「就職成功率81.1%」「入社後定着率92.1%」という高い実績を誇り、これまで正社員として働いた経験がない方でも安心して利用できる包括的なサポート体制が最大の魅力です。（参考：就職カレッジ公式サイト）

最も特徴的なのは、無料の就職講座「就職カレッジ」を開催している点です。4日間の集中講座では、ビジネスマナーから履歴書の書き方、面接対策まで、就職活動に必要なスキルを一から学ぶことができます。「正社員として働いたことがないので何から始めればいいかわからない」という方でも、基礎からしっかりと身につけることが可能です。

また、書類選考なしで企業と直接面接できる集団面接会も定期的に開催しており、学歴や経歴に自信がない方でも人柄や意欲を直接アピールできる機会が豊富に用意されています。1度に複数の企業と面接ができるため、効率的に就職活動を進めることができる点も魅力的です。

向いている人

フリーターやニートから正社員を目指す人
4日間の研修を受けて就職できるなら良いと思う方
ビジネスマナーから学びたい人

→就職カレッジに無料登録する

就職カレッジの基本情報

会社概要
サービス名	就職カレッジ
運営会社	株式会社ジェイック
許可・届出受理番号	13-ユ-010450
設立年	1991年
本社所在地	東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F
代表者	佐藤剛志
公式サイト	https://www.jaic-college.jp/sales/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	非公開
非公開	非公開
未経験歓迎	非公開
上場企業	非公開
年収別求人数
400万未満	非公開
400万以上	非公開
500万以上	非公開
600万以上	非公開
700万以上	非公開
800万以上	非公開
900万以上	非公開
1000万以上	非公開
職種別求人数
営業	非公開
販売接客・カスタマーサービス	非公開
企画・マーケティング	非公開
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	非公開
管理・事務系	非公開
物流・購買・貿易・店舗開発	非公開
コンサルティング	非公開
金融・不動産（運用・管理等）	非公開
クリエイティブ	非公開
SE・ITエンジニア	非公開
機械・電子系エンジニア	非公開
化学・食品エンジニア	非公開
建築・土木・設備	非公開
医療職（医師、看護師）	非公開
医薬・化粧品	非公開
教育・福祉	非公開
その他	非公開
エリア別求人数
北海道	非公開
東北	非公開
関東	非公開
中部・東海	非公開
関西	非公開
中国・四国	非公開
九州	非公開
海外	非公開
特化系別求人数
外資系	非公開
エグゼクティブ・ハイキャリア	非公開
ITエンジニア	非公開
第二新卒	非公開

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（※2026年8月時点）

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就職カレッジ（ジェイック）の評判口コミ・特徴を解説

3. DYM就職｜書類選考なしで面接に進める

POINT

「寄り添う就活」をモットーに専属リクルーターが内定獲得まで徹底的に支援
第二新卒だけでなく、フリーターや既卒にも向いている転職サービス
書類選考なしで面接に進める場合もあり

エリア	求人数	利用料
全国	非公開	無料

DYM就職は、第二新卒・既卒・フリーター・ニートの正社員就職支援に特化したエージェントです。

「書類選考なし」で面接に進める独自の仕組みを持ち、学歴や職歴に関係なく、人柄や意欲を重視した就職活動ができる点が最大の特徴です。

履歴書や職務経歴書で落とされがちな既卒・フリーターの方でも、直接面接で自分の人柄や熱意をアピールできる機会が提供されます。「書類選考で毎回落とされてしまう」「経歴に自信がない」という方には理想的な環境といえるでしょう。

求人の質も厳選されており、一部上場企業、トップベンチャー企業、優良中小企業など、幅広い規模の優良企業と提携しています。営業職、エンジニア職、事務職、販売職、製造職など多様な職種の求人を取り扱っており、正社員経験がない方でも挑戦できる案件が豊富です。

サポート体制も充実しており、専任のキャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれます。自己分析から企業研究、面接対策まで、就職活動に必要なスキルを基礎から身につけることができます。特に、面接でのアピール方法や、未経験であることを前向きに伝えるコツなど、実践的なアドバイスを受けることができる点が魅力的です。

向いている人

第二新卒・既卒・フリーター・ニートで正社員を目指す人
書類選考で落とされることが多い人
人柄や熱意で勝負したい人
地方での就職を希望する人

→DYM就職に無料登録する

DYMの基本情報

会社概要
サービス名	DYM就職
運営会社	株式会社DYM
許可・届出受理番号	13-ユ-304089
設立年	2003年
本社所在地	東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階
代表者	水谷佑毅
公式サイト	https://www.dshu.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	×
担当からの紹介	◯
スカウト	△
求人数
公開求人数	非公開
非公開	非公開
未経験歓迎	非公開
上場企業	非公開
年収別求人数
400万未満	非公開
400万以上	非公開
500万以上	非公開
600万以上	非公開
700万以上	非公開
800万以上	非公開
900万以上	非公開
1000万以上	非公開
職種別求人数
営業	非公開
販売接客・カスタマーサービス	非公開
企画・マーケティング	非公開
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	非公開
管理・事務系	非公開
物流・購買・貿易・店舗開発	非公開
コンサルティング	非公開
金融・不動産（運用・管理等）	非公開
クリエイティブ	非公開
SE・ITエンジニア	非公開
機械・電子系エンジニア	非公開
化学・食品エンジニア	非公開
建築・土木・設備	非公開
医療職（医師、看護師）	非公開
医薬・化粧品	非公開
教育・福祉	非公開
その他	非公開
エリア別求人数
北海道	非公開
東北	非公開
関東	非公開
中部・東海	非公開
関西	非公開
中国・四国	非公開
九州	非公開
海外	非公開
特化系別求人数
外資系	非公開
エグゼクティブ・ハイキャリア	非公開
ITエンジニア	非公開
第二新卒	非公開

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（※2026年8月時点）

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DYM就職の口コミ評判｜やばいは本当？

ハイクラス・管理職におすすめの転職エージェントランキング

ハイクラス転職で年収を本気で上げたいなら、業界の利益率と成長性をまず見てください。同じ能力でも、業界が違えば年収水準は大きく変わります。たとえばメーカーと金融では、同じマネージャー職でも提示されるレンジが変わることがあります。ハイクラス向けエージェントには、「自分の経験ならどの業界でどの年収帯を狙えるか」まで聞くのが近道です。

1. doda X｜ヘッドハンター直結！年収800万超の非公開求人が集結

POINT

審査なしで誰でも使えるハイクラス向けサービス
年収600万円以上の案件があり、特に年収800万以上の求人が豊富
4つの軸で求人を探せる（ヘッドハンティング・企業スカウト・キャリアアドバイザー支援・応募依頼）

エリア	求人数	利用料
全国・海外	約115,900件（※2026年8月時点）	無料

doda Xは、dodaブランドのハイクラス向けとして誕生した転職サービスです。年収800万円以上の求人に特化し、管理職や専門職のキャリアアップを強力にサポートしています。従来のdodaとは異なる、よりプレミアムなサービス設計が特徴的です。

最大の魅力は、ヘッドハンティング機能とエージェント機能の両方を兼ね備えている点です。

登録後は企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く仕組みになっており、自分の市場価値を客観的に把握しながら転職活動を進められます。特に管理職経験者や専門性の高いスキルを持つ方には、想像以上のオファーが届くことも珍しくありません。

求人の質も非常に厳選されており、上場企業や外資系企業の管理職ポジション、年収1,000万円を超える案件も豊富に取り扱っています。非公開求人の割合も高く、他のサービスでは出会えない独占的な案件にアクセスできる点が大きな強みです。

サポート体制においても、ハイクラス転職に特化したコンサルタントによる戦略的なアドバイスを受けられます。単なる転職支援にとどまらず、中長期的なキャリア戦略の構築や、経営層との面接対策など、より高度なレベルでの支援が印象的です。

向いている人

年収800万円以上を目指すハイクラス層
管理職や経営幹部候補のポジションを狙う人
ヘッドハンティングによる転職を希望する人
自分の市場価値を正確に把握したい人

→doda Xに無料登録する

doda Xの基本情報

会社概要
サービス名	doda X
運営会社	パーソルキャリア株式会社
許可・届出受理番号	13-ユ-304785
設立年	1989年
本社所在地	東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー21階
代表者	瀬野尾裕
公式サイト	https://doda-x.jp/
サポート
担当有無	スカウト型
無料相談	△
書類の添削	△
面接対策	△
面接日の調整	△
給与交渉	△
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	△
スカウト	◯
求人数
公開求人数	約115,900
非公開	非公開
未経験歓迎	非公開
上場企業	非公開
年収別求人数
400万未満	非公開
400万以上	非公開
500万以上	非公開
600万以上	115,605
700万以上	108,617
800万以上	102,995
900万以上	81,983
1000万以上	56,020
職種別求人数
営業	20,508
販売接客・カスタマーサービス	1,079
企画・マーケティング	10,797
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	814
管理・事務系	10,331
物流・購買・貿易・店舗開発	3,773
コンサルティング	7,821
金融・不動産（運用・管理等）	6,600
クリエイティブ	2,481
SE・ITエンジニア	32,472
機械・電子系エンジニア	17,789
化学・食品エンジニア	2,859
建築・土木・設備	20,423
医療職（医師、看護師）	254
医薬・化粧品	1,036
教育・福祉	252
その他	1,077
エリア別求人数
北海道	2,832
東北	4,078
関東	71,904
中部・東海	16,861
関西	17,686
中国・四国	6,050
九州	6,229
海外	528
特化系別求人数
外資系	非公開
エグゼクティブ・ハイキャリア	681
ITエンジニア	32,472
第二新卒	非公開

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（タップすると閉じます）

（※2026年8月時点）

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【ハイクラス転職】doda Xの口コミ評判でわかった『向いている人』！利用者88人にアンケート調査

比べてみよう：ハイクラス・管理職におすすめの転職エージェント

	doda X	JAC リクルートメント	ビズリーチ	リクルートダイレクトスカウト	パソナキャリア	ASSIGN	AMBI	ミドルの転職
向いてる人	スカウトだけでなく自分でも探したい人	精度の高い紹介でスムーズに転職したい人	スカウト待ちの転職受け身で転職したい人	日系グローバル企業や外資系に転職したい人	担当のサポートありでスムーズに転職したい人	20代〜30代若手数年後を見据えた転職	合格の可能性のある企業にだけ応募したい人	30〜50代向け
専任担当	△ 希望者のみ	◎	×	×	◎	◎	×	◎
検索での自己応募	△ 担当経由で応募	△ 担当経由で応募	◯	◯	△ 担当経由で応募	△ 担当経由で応募	◯	△ 担当経由で応募
ヘッドハンタースカウト	◎	×	◎	◎	×	×	◎	×
企業からスカウト	◎	×	◎	◎	×	×	◎	×
求人の特徴	★幅広い求人★ 求人数が多い上場・有名企業多数	★担当の質が高い★ 課長・部長・役員まで幅広い求人あり	管理職・CxO多めコンサル求人多数 IT技術職の求人多数	求人数が多い年収400〜600万のミドル層が多め	女性向けハイクラス、管理職の求人が多め	コンサル・事業企画・営業・マーケ SaaSカスタマーサクセスなど “ビジネス職”が中心	営業／マーケティング ITエンジニア/コンサル官公庁専門職など幅広く	経営企画・管理職・CxOから IT／製造／コンサル／営業まで 30職種超で幅広く
目安の年収帯	800〜2,000万	800〜2,000万	800〜1,500万	600〜1,500万	600〜1,500万	450〜1,000万	500〜1,000万	600〜1,500万
対応エリア	日本全国	日本/海外	日本全国	日本全国	日本全国	日本全国	日本全国	日本/海外
求人数 (非公開含まず)	約115,900件	60,360件	222,380件	非公開	52,774件	7,126件	208,462件	403,991件
特徴	検索・紹介・企業スカウトヘッドハンタースカウトの４つで求人探しが可能。情報収集にも最適	企業と求職者を同じ担当希望とマッチング精度高い外資系・グローバル求人に強い業界事情に精通した支援が可能	審査あり通過者のみが利用可能。 9300人以上のヘッドハンター（※）からスカウトが届き、プロへ転職相談が可能。	レジュメを見た企業やエージェントからスカウトが来る。待ちの姿勢で転職可。	年収アップ率61.7% 女性の支援も得意。	独自の「キャリアを線で描く」 7項目キャリアプランで将来像や必要スキル、市場での強みなどを可視化	人に「★興味あり」を押すと企業やヘッドハンターが書類選考通過確率を数値で回答効率よく転職活動が可能	年収1,000万円以上のハイクラス求人を保有中間管理職専門職ポストが豊富
リンク	公式詳細	公式詳細	公式詳細	公式詳細	公式詳細	公式詳細	公式詳細	公式詳細

（※2026年8月時点）

ハイクラス・管理職ランキングの配点

サポートの質40% ／年収20% ／サポート内容15% ／求人数10% ／操作性10%
年収500万円以上の求人を多く扱うサービスに絞り、忙しいハイキャリア求職者がタイパ良く転職活動できるサポートの質を最も重視した配分です。
▸ 配点の詳細・算出根拠を見る

参考

ハイクラス転職エージェントおすすめ人気21社比較！

※：ビズリーチ公式

2. JACリクルートメント｜手厚いサポートでスムーズにハイクラス転職

POINT

年収600〜800万円台の求人が中心
外資系企業・海外進出企業などへのグローバル転職に強い
管理職・エグゼクティブ・専門職の転職支援に特化

エリア	求人数	利用料
全国	60,360件（※2026年8月時点）	無料

JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラス転職において国内トップクラスの実績を誇る転職エージェントです。イギリス発祥の国際的な人材紹介会社として、特に管理職や専門職の転職支援に特化した高品質なサービスを提供しています。

最大の強みは、コンサルタントの専門性の高さです。業界・職種別に細分化された専門チームが組まれており、各分野に精通したコンサルタントが担当につきます。そのため、単なる求人紹介にとどまらず、業界動向やキャリア戦略についても深いアドバイスを受けることができます。

求人の質も非常に高く、年収600〜800万円台の求人が中心となっています。特に外資系企業や日系大手企業の管理職ポジション、専門性の高い技術職やコンサルタント職の求人に強みを持っています。非公開求人の割合も高く、他では出会えない独占求人も多数保有している点が魅力的です。

サポート体制においても、面接対策から英語面接の練習、外資系企業特有の選考プロセスへの対応まで、きめ細やかな支援を受けられます。スムーズにキャリアアップ・年収アップを実現する転職したい人に合います。

向いている人

年収800〜2,000万を狙いたい人
管理職、部長、経営層ポジを狙う人
サポートの手厚さを重視する人

→JACリクルートメントに無料登録する

JACリクルートメントの基本情報

会社概要
サービス名	JACリクルートメント
運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
許可・届出受理番号	13-ユ-010227
設立年	1988年
本社所在地	東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
代表者	田崎ひろみ
公式サイト	https://www.jac-recruitment.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	60,360
非公開	非公開
未経験歓迎	非公開
上場企業	非公開
年収別求人数
400万未満	非公開
400万以上	非公開
500万以上	59,740
600万以上	58,124
700万以上	53,377
800万以上	46,336
900万以上	37,218
1000万以上	29,919
職種別求人数
営業	9,831
販売接客・カスタマーサービス	564
企画・マーケティング	8,019
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	非公開
管理・事務系	9,151
物流・購買・貿易・店舗開発	2,308
コンサルティング	4,218
金融・不動産（運用・管理等）	2,867
クリエイティブ	1,832
SE・ITエンジニア	12,721
機械・電子系エンジニア	15,469
化学・食品エンジニア	非公開
建築・土木・設備	5,130
医療職（医師、看護師）	1,471
医薬・化粧品	2,201
教育・福祉	12
その他	449
エリア別求人数
北海道	1,421
東北	2,188
関東	43,619
中部・東海	7,874
関西	10,462
中国・四国	2,123
九州	2,639
海外	460
特化系別求人数
外資系	非公開
エグゼクティブ・ハイキャリア	非公開
ITエンジニア	12,721
第二新卒	非公開

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JACリクルートメント口コミ評判・体験談でわかった使うべき人（100人へアンケート）

3. リクルートダイレクトスカウト｜年収800万円以上のハイクラス転職に特化

POINT

2022年オリコン顧客満足度調査の転職スカウトサービス部門で1位を獲得
年収800万円以上のハイクラス求人に特化
担当ヘッドハンターを選べる

エリア	求人数	利用料
全国	非公開	無料

リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが運営するハイクラス転職に特化したヘッドハンティング型サービスです。年収800万円以上の求人に特化し、管理職や専門職の方が効率的に転職活動を進められるプラットフォームを提供しています。

最大の特徴は、約10,000人の優秀なヘッドハンターが登録している点（参考：リクルートダイレクトスカウト公式）です。各業界・職種に精通した専門ヘッドハンターから直接スカウトが届く仕組みになっており、自分では発見できない優良企業との出会いが期待できます。リクルートグループの信頼性により、大手企業から成長企業まで質の高い求人が集まりやすい環境が整っています。

求人の質も非常に高く、年収800万円以上の案件が全体の約7割を占めています。上場企業の管理職ポジション、外資系企業の日本法人代表、急成長中のスタートアップの幹部候補など、他では出会えないレベルの案件が豊富に揃っています。特に年収1,500万円を超える案件も多く、現在のポジションからさらなるステップアップを目指す方には理想的な選択肢が見つかります。

利用者側は完全無料で、登録後は待つだけでスカウトが届くため、現職が忙しい管理職の方でも効率的に転職活動を進めることができます。匿名レジュメ機能もあり、現職に配慮しながら転職活動を行うことも可能です。また、ヘッドハンターとの相性を重視できる点も魅力的で、複数のヘッドハンターからアプローチを受けた場合は、最も信頼できると感じるパートナーを選んで転職活動を進めることができますね。

向いてる人

年収800万円以上のハイクラス転職を目指す人
管理職や専門職として更なるキャリアアップを考える人
忙しくて転職活動の時間が取れない人
優秀なヘッドハンターからのスカウトを受けたい人

→ダイレクトスカウトに無料登録する

リクルートダイレクトスカウトの基本情報

会社概要
サービス名	リクルートダイレクトスカウト
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
許可・届出受理番号	13‑ユ‑317880
設立年	2025年株式会社リクルートより分割
本社所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者	淺野健
公式サイト	https://directscout.recruit.co.jp/
サポート
担当有無	スカウト型
無料相談	△
書類の添削	△
面接対策	△
面接日の調整	△
給与交渉	△
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	×
スカウト	◯
求人数
公開求人数	非公開
非公開	非公開
未経験歓迎	非公開
上場企業	非公開
年収別求人数
400万未満	44,868
400万以上	566,092
500万以上	478,642
600万以上	381,871
700万以上	307,288
800万以上	229,847
900万以上	178,064
1000万以上	110,932
職種別求人数
営業	117,056
販売接客・カスタマーサービス	46,818
企画・マーケティング	58,377
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	7,456
管理・事務系	83,494
物流・購買・貿易・店舗開発	26,295
コンサルティング	63,511
金融・不動産（運用・管理等）	27,856
クリエイティブ	19,488
SE・ITエンジニア	107,775
機械・電子系エンジニア	67,569
化学・食品エンジニア	9,259
建築・土木・設備	99,511
医療職（医師、看護師）	3,825
医薬・化粧品	13,302
教育・福祉	9,613
その他	15,678
エリア別求人数
北海道	16,037
東北	22,308
関東	378,936
中部・東海	98,881
関西	79,646
中国・四国	35,986
九州	34,538
海外	非公開
特化系別求人数
外資系	非公開
エグゼクティブ・ハイキャリア	7,456
ITエンジニア	107,775
第二新卒	非公開

※会社情報の詳細は公式サイトをご参照ください

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（※2026年8月時点）

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リクルートダイレクトスカウトの口コミ評判！バレる・スカウト来ないの真相｜ビズリーチとの違い

4. ビズリーチ｜厳選スカウトで市場価値を可視化

POINT

国内最大級のハイクラス転職サイト
優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く
年収1,000万円以上の求人が4割以上

エリア	求人数	利用料
全国	222,380件（※2026年8月時点）	無料

ビズリーチは、国内最大級のハイクラス転職プラットフォームとして、管理職や専門職の転職市場を牽引しています。従来の転職エージェントとは異なり、企業と求職者、そしてヘッドハンターの三者をつなぐプラットフォーム型のサービス設計が最大の特徴です。

最も注目すべきは、年収1,000万円以上の求人が全体の4割以上を占める圧倒的な求人の質の高さです。上場企業の役員クラスから外資系企業の管理職まで、他では出会えないレベルの高品質な案件が豊富に揃っています。特に経営幹部や事業責任者といった、企業の中核を担うポジションの求人に強みを持っている点が印象的です。（参考：ビズリーチ公式）

ヘッドハンティング機能も非常に充実しており、優秀なヘッドハンターから直接スカウトが届く仕組みになっています。自分では気づかなかった市場価値や可能性を発見できることも多く、キャリアの選択肢を大幅に広げることができます。企業からの直接スカウトも活発で、想像以上の条件でのオファーを受けることも珍しくありません。

また、職務経歴書の作成サポートツールや市場価値診断など、転職活動を効率的に進めるためのデジタルツールも充実しています。データに基づいた客観的な自己分析ができるため、戦略的な転職活動を展開することが可能です。

有料プランと無料プランがあり、より充実したサービスを受けたい場合は有料プランの利用も選択できる点も、他のサービスとの違いといえるでしょう。

向いている人

年収1,000万円以上を目指すハイクラス層
管理職や専門職としてキャリアアップしたい人
ヘッドハンティングによる転職を希望する人
自分の市場価値を最大化したい人

→ビズリーチに無料登録する

ビズリーチの基本情報

会社概要
サービス名	BIZREACH
運営会社	株式会社ビズリーチ
許可・届出受理番号	13-ユ-302647
設立年	2009年
本社所在地	東京都渋谷区渋谷2‑15‑1 渋谷クロスタワー12F
代表者	酒井哲也
公式サイト	https://www.bizreach.co.jp/
サポート
担当有無	スカウト型
無料相談	△
書類の添削	△
面接対策	△
面接日の調整	△
給与交渉	△
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	×
スカウト	◯
求人数
公開求人数	222,380
非公開	非公開
未経験歓迎	非公開
上場企業	非公開
年収別求人数
400万未満	非公開
400万以上	100,000
500万以上	100,000
600万以上	100,000
700万以上	100,000
800万以上	100,000
900万以上	100,000
1000万以上	100,000
職種別求人数
営業	28,281
販売接客・カスタマーサービス	1,300
企画・マーケティング	39,167
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	2,944
管理・事務系	24,278
物流・購買・貿易・店舗開発	4,910
コンサルティング	76,807
金融・不動産（運用・管理等）	16,350
クリエイティブ	9,313
SE・ITエンジニア	63,462
機械・電子系エンジニア	27,396
化学・食品エンジニア	4,080
建築・土木・設備	23,794
医療職（医師、看護師）	420
医薬・化粧品	3,275
教育・福祉	410
その他	3,672
エリア別求人数
北海道	7,423
東北	7,821
関東	100,000
中部・東海	24,618
関西	36,177
中国・四国	9,508
九州	14,369
海外	4,044
特化系別求人数
外資系	非公開
エグゼクティブ・ハイキャリア	非公開
ITエンジニア	63,462
第二新卒	非公開

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（※2026年8月時点）

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【向いてる人】ビズリーチの口コミ評判について男女66名に調査！最悪・悪質ってホント？

5. パソナキャリア｜女性の転職支援に強い

POINT

大手・優良企業への転職を希望する人
女性で転職を考える人

エリア	求人数	利用料
全国・海外	52,774件（※2026年8月時点）	無料

パソナキャリアは、人材派遣大手のパソナグループが運営する転職エージェントです。「正しい就職、正しい転職、正しい再就職」をミッションに掲げ、求職者一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートで高い評価を得ています。

最大の特徴は、コンサルタントのサポート品質の高さです。初回のカウンセリングから転職後のフォローまで、一人ひとりの状況に合わせたきめ細やかなサポートを受けることができます。「転職理由が明確でない」「どんな仕事が向いているかわからない」といった根本的な悩みから、具体的な企業選びまで、親身になって相談に乗ってもらえる点が魅力的です。

求人の質も安定しており、大手企業から優良中堅企業まで幅広い選択肢を保有しています。年収レンジは300万円から800万円程度が中心で、事務職、営業職、マーケティング職、人事職など多様な職種の求人を取り扱っています。特に女性が活躍しやすい企業の求人が豊富で、育児支援制度や女性管理職の登用実績なども重視した企業選びができます。

面接対策や書類添削も非常に丁寧で、求職者の強みを最大限に活かす方法を一緒に考えてもらえます。また、年収交渉や入社日の調整なども代行してもらえるため、転職活動に慣れていない方でも安心して進めることができますね。

転職後のフォローアップも充実しており、入社後の悩みや不安についても継続的にサポートしてもらえる体制が整っています。長期的なキャリア形成を見据えた支援を受けられる点も印象的です。

向いている人

丁寧なサポートを重視する人
女性で転職を考える人
初めての転職で不安がある人
大手・優良企業への転職を希望する人

→パソナキャリアに無料登録する

パソナキャリアの基本情報

会社概要
サービス名	パソナキャリア
運営会社	株式会社パソナ
許可・届出受理番号	13-ユ-010444
設立年	1988年
本社所在地	東京都港区南青山3-1-30 PASONASQUARE8階
代表者	若本博隆
公式サイト	https://www.pasonacareer.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	◯
求人数
公開求人数	52,774
非公開	非公開
未経験歓迎	8,091
上場企業	9,847
年収別求人数
400万未満	3,708
400万以上	48,873
500万以上	46,755
600万以上	42,533
700万以上	36,868
800万以上	30,328
900万以上	22,702
1000万以上	17,891
職種別求人数
営業	8,426
販売接客・カスタマーサービス	641
企画・マーケティング	5,809
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	351
管理・事務系	8,102
物流・購買・貿易・店舗開発	2,119
コンサルティング	3,190
金融・不動産（運用・管理等）	2,029
クリエイティブ	1,214
SE・ITエンジニア	10,703
機械・電子系エンジニア	14,038
化学・食品エンジニア	非公開
建築・土木・設備	3,447
医療職（医師、看護師）	193
医薬・化粧品	924
教育・福祉	非公開
その他	631
エリア別求人数
北海道	1,828
東北	1,752
関東	29,558
中部・東海	7,574
関西	6,453
中国・四国	4,779
九州	2,496
海外	141
特化系別求人数
外資系	752
エグゼクティブ・ハイキャリア	4,893
ITエンジニア	10,703
第二新卒	非公開

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（※2026年8月時点）

6. ASSIGN AGENT｜20〜30代ハイエンド層の転職支援

POINT

目先の転職ではなく、数年後の年収UP・役職獲得を見据えた転職
独自のキャリア分析手法を用いて、個々に応じたキャリア形成をしてくれる

エリア	求人数	利用料
全国	7,126件（※2026年8月時点）	無料

ASSIGN AGENTは、2016年に設立された株式会社アサインが運営する、20〜30代ハイエンド層の転職支援に特化したエージェントです。

年収600万円以上を目指す若手〜中堅の人材に特化し、戦略コンサル、IT・SaaS、外資系、スタートアップなどの経営層に近いポジションを数多く保有しています。これまで若手ハイエンド層4,000人超の転職支援実績を持ち、ビズリーチ「JAPAN HEADHUNTER AWARDS」年間総合MVPをはじめとする複数の受賞歴も誇る信頼性の高いエージェントです。

最大の特徴は、独自の「キャリアを線で描く」7項目キャリアプラン設計です。将来像、必要スキル、市場での強みなどを一枚の資料に可視化し、初回面談後に提供されます。転職後も半年ごとにキャリアプランの再設計を行い、目標から逆算した経験獲得をサポートしてくれる点が他社との大きな違いです。

求人の質も非常に高く、厳選案件7,126件を保有しています（※2026年8月時点）。戦略ファームや上場SaaS企業など、即戦力だけでなく将来のCxO候補を狙うポジションを多く取り扱っており、年収アップ・マネジメントポストの決定実績が豊富です。100万人のキャリアデータと8万人以上の支援実績に基づくデータドリブンマッチングにより、応募先適正率をアルゴリズムで算出し、ミスマッチ率を下げる仕組みも導入しています。

ただし、20〜30代の年収600万円以上を目指す層に特化しているため、40代以降や年収アップ目的が弱い場合は求人・サポートが限定される可能性があります。また、首都圏・京阪神の案件が中心で、地方求人は少なめとなっています。

向いている人

コンサル・SaaS・外資で30歳までに年収1,000万円を狙いたい人
スタートアップで経営に近いポジションを希望する20代後半
短期の転職だけでなく、中長期のキャリア設計も並走してほしい人
データに基づいた客観的なキャリア分析を受けたい人

→ASSIGN AGENTに無料登録する

ASSIGN AGENTの基本情報

会社概要
サービス名	ASSIGN AGENT
運営会社	株式会社アサイン
許可・届出受理番号	13-ユ-308560
設立年	2016年
本社所在地	東京都千代田区霞が関3-2-5
代表者	小瀬村卓実
公式サイト	https://assign-inc.com/agent/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	×
担当からの紹介	◯
スカウト	△
求人数
公開求人数	7,126
非公開	非公開
未経験歓迎	非公開
上場企業	非公開
年収別求人数
400万未満	非公開
400万以上	非公開
500万以上	非公開
600万以上	非公開
700万以上	非公開
800万以上	非公開
900万以上	非公開
1000万以上	非公開
職種別求人数
営業	非公開
販売接客・カスタマーサービス	非公開
企画・マーケティング	非公開
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	非公開
管理・事務系	非公開
物流・購買・貿易・店舗開発	非公開
コンサルティング	非公開
金融・不動産（運用・管理等）	非公開
クリエイティブ	非公開
SE・ITエンジニア	非公開
機械・電子系エンジニア	非公開
化学・食品エンジニア	非公開
建築・土木・設備	非公開
医療職（医師、看護師）	非公開
医薬・化粧品	非公開
教育・福祉	非公開
その他	非公開
エリア別求人数
北海道	非公開
東北	非公開
関東	非公開
中部・東海	非公開
関西	非公開
中国・四国	非公開
九州	非公開
海外	非公開
特化系別求人数
外資系	非公開
エグゼクティブ・ハイキャリア	非公開
ITエンジニア	非公開
第二新卒	非公開

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（※2026年8月時点）

7. AMBI｜合格可能性が事前にわかる

POINT

20代・30代のハイクラス転職に特化したスカウトサービス
年収500万円から1000万円程度の案件が中心
「合格可能性判定」機能で気になる求人の合格可能性がわかる

エリア	求人数	利用料
全国・海外	208,462件（※2026年8月時点）	無料

AMBIは、エン・ジャパンが運営する20代・30代のハイクラス転職に特化した転職サイトです。

年収400万円以上の若手ハイクラス人材をターゲットとし、「若手×ハイクラス」という独自のポジションで差別化を図っています。従来の転職サイトとは異なり、企業と求職者の双方向マッチングを重視したプラットフォーム設計が最大の特徴です。

最も注目すべきは、独自の「合格可能性判定」機能です。求人に興味を示すと、企業側から「興味あり」「面接確約」「スカウト」の3段階で反応が返ってくる仕組みになっており、応募前に合格の可能性を把握できます。これにより、効率的な転職活動が可能になり、書類選考で落とされ続けるストレスを軽減できる点が魅力的です。

求人の質も高く、年収500万円から1,000万円程度の案件が中心となっています。大手企業の若手管理職候補から、急成長中のスタートアップの幹部候補まで、20代・30代が活躍できるポジションを多数保有しています。特に、経営企画、マーケティング、営業企画、事業開発などの企画系職種や、ITエンジニア、コンサルタントなどの専門職の求人が豊富です。

また、「AMBI LIVE」という転職イベントも定期的に開催しており、企業の経営陣や人事担当者と直接話せる機会を提供しています。求人票だけでは分からない企業の雰囲気や成長性を直接確認できるため、より納得感のある転職活動を進めることができますね。

プラットフォーム型でありながら、必要に応じてキャリアアドバイザーのサポートも受けることができます。職務経歴書の添削や面接対策、年収交渉のサポートなど、転職活動で不安な部分については専門家のアドバイスを受けながら進めることが可能です。

向いている人

20代・30代でキャリアアップを目指す人
年収400万円以上の若手ハイクラス転職を考える人
合格可能性を事前に把握したい人
企画系職種や専門職でのキャリアアップを狙う人

→AMBIに無料登録する

AMBIの基本情報

会社概要
サービス名	AMBI
運営会社	エン・ジャパン株式会社
許可・届出受理番号	13-ユ-080296
設立年	2000年
本社所在地	東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F
代表者	越智通勝
公式サイト	https://en-ambi.com/
サポート
担当有無	スカウト型
無料相談	◯
書類の添削	×
面接対策	×
面接日の調整	×
給与交渉	×
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	×
スカウト	◯
求人数
公開求人数	208,462
非公開	非公開
未経験歓迎	23,182
上場企業	46,478
年収別求人数
400万未満	21
400万以上	208,441
500万以上	151,601
600万以上	84,453
700万以上	42,991
800万以上	27,260
900万以上	13,018
1000万以上	9,376
職種別求人数
営業	39,812
販売接客・カスタマーサービス	312
企画・マーケティング	17,455
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	495
管理・事務系	17,283
物流・購買・貿易・店舗開発	4,887
コンサルティング	20,763
金融・不動産（運用・管理等）	7,820
クリエイティブ	4,850
SE・ITエンジニア	49,005
機械・電子系エンジニア	22,701
化学・食品エンジニア	2,216
建築・土木・設備	18,677
医療職（医師、看護師）	87
医薬・化粧品	1,055
教育・福祉	648
その他	505
エリア別求人数
北海道	4,755
東北	6,215
関東	145,338
中部・東海	27,475
関西	31,490
中国・四国	8,377
九州	11,132
海外	728
特化系別求人数
外資系	7,746
エグゼクティブ・ハイキャリア	21,676
ITエンジニア	49,005
第二新卒	6,022

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（※2026年8月時点）

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AMBI(アンビ)の良い評判・悪い評判・口コミは？ジブン分析とは？転職の流れについても解説！

8. en ミドルの転職｜管理職・専門職のキャリアアップ

POINT

30代・40代の管理職・専門職
年収600万円以上のミドル転職を目指す人

エリア	求人数	利用料
全国・海外	403,991件（※2026年8月時点）	無料

enミドルの転職は、エン・ジャパンが運営する30代・40代のミドル層に特化した転職サイトです。

最大の特徴は、ミドル層のキャリアと企業ニーズのマッチングに特化した専門性です。30代・40代特有の転職事情を熟知したコンサルタントが在籍し、管理職経験や専門スキルを活かした転職戦略を提案してもらえます。「今の経験をどう活かせるか」「さらなるキャリアアップの道筋は何か」といった、ミドル層ならではの相談にも的確に応えてくれる点が魅力的です。

求人の質も非常に高く、管理職、経営幹部候補、専門職の案件が中心となっています。

年収800万円から1,500万円程度の高年収案件も豊富で、これまでのキャリアを評価してくれる企業との出会いが期待できます。業界も幅広く、製造業、IT、金融、コンサルティングなど多様な分野の求人を取り扱っています。

転職活動のサポートも充実しており、これまでのキャリアの棚卸しから、管理職としての実績のアピール方法まで、実践的なアドバイスを受けることができます。特に、面接では管理職経験をどう伝えるかが重要になるため、具体的なエピソードの整理方法や効果的なプレゼンテーション手法も学ぶことができます。

向いている人

30代・40代の管理職・専門職
年収600万円以上のミドル転職を目指す人
管理職経験を活かしたい人

→ミドルの転職に無料登録する

ミドルの転職の基本情報

会社概要
サービス名	en ミドルの転職
運営会社	エン・ジャパン株式会社
許可・届出受理番号	13-ユ-080296
設立年	2000年
本社所在地	東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー35F
代表者	越智通勝
公式サイト	https://mid-tenshoku.com/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	◯
求人数
公開求人数	403,991
非公開	非公開
未経験歓迎	非公開
上場企業	94,493
年収別求人数
400万未満	18
400万以上	403,836
500万以上	403,734
600万以上	346,400
700万以上	237,311
800万以上	129,597
900万以上	68,136
1000万以上	40,163
職種別求人数
営業	53,129
販売接客・カスタマーサービス	635
企画・マーケティング	21,475
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	5,431
管理・事務系	34,817
物流・購買・貿易・店舗開発	11,821
コンサルティング	28,644
金融・不動産（運用・管理等）	19,903
クリエイティブ	5,530
SE・ITエンジニア	67,853
機械・電子系エンジニア	56,179
化学・食品エンジニア	6,068
建築・土木・設備	89,735
医療職（医師、看護師）	1,086
医薬・化粧品	3,868
教育・福祉	1,218
その他	2,991
エリア別求人数
北海道	12,158
東北	18,487
関東	230,762
中部・東海	68,688
関西	67,508
中国・四国	27,509
九州	29,087
海外	1,269
特化系別求人数
外資系	14,286
エグゼクティブ・ハイキャリア	非公開
ITエンジニア	67,853
第二新卒	非公開

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（※2026年8月時点）

外資系企業への転職におすすめの転職エージェントランキング

外資系企業への転職では、英語面接や英文レジュメが必要になるケースが多く、企業ごとの採用基準も日系企業とは違います。書類は使い回しが効かない世界なので、ターゲット企業の基準に合わせて「自分のCAN（できること）のどこを強調するか」を都度組み立てるのが鉄則です。外資特化エージェントには、個別企業の面接傾向や企業文化まで確認しておくと対策がしやすくなります。

1. ランスタッド｜年収1,000万円超の外資系・エグゼクティブ求人が豊富

POINT

外資系企業に転職したい人
年収800万以上の求人が豊富
バイリンガルなど語学を活かせる求人多い
担当が付いてサポートしてほしい人

エリア	求人数	利用料
全国	4,111件（※2026年8月時点）	無料

ランスタッドは、オランダ発祥の世界最大級の人材サービス企業として、グローバルな視点と豊富な実績を持つ転職エージェントです。

最大の特徴は、世界39の国と地域で展開するグローバルネットワークを活かした求人の質の高さです。特に年収800万円以上のハイクラス求人に強く、外資系企業や日系グローバル企業の管理職・専門職ポジションを多数保有しています。単純な求人数では他社に劣る場合もありますが、質の高い厳選された求人を取り扱っているのが印象的です。

コンサルタントの専門性も非常に高く、業界や職種に特化した知識を持つアドバイザーが担当につきます。特に製造業、IT、金融、医療業界での転職支援に定評があり、専門的なキャリア相談から具体的な転職戦略まで、深いレベルでのサポートを受けることができます。

また、ランスタッドは派遣事業でも高い実績を持つため、正社員転職だけでなく契約社員や派遣から正社員への道筋など、多様な働き方の選択肢を提案してくれる点も魅力的です。キャリアの柔軟性を重視する現代の働き方にマッチしたサービス展開をしていますね。

外資系ならではのスピード感のある対応も特徴の一つで、面談から求人紹介、選考プロセスまでテンポよく進められることが多く、効率的な転職活動を望む方には特に適しています。

向いている人

年収800万円以上のハイクラス転職を目指す人
外資系企業や国際的な環境で働きたい人
製造業・IT・金融・医療業界でのキャリアアップを考える人
スピード感のある転職活動を希望する人

→ランスタッドに無料登録する

ランスタッドの基本情報

会社概要
サービス名	ランスタッド
運営会社	ランスタッド株式会社
許可・届出受理番号	13-ユ-010554
設立年	1980年
本社所在地	東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
代表者	道上淳之介
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	4,111
非公開	非公開
未経験歓迎	66
上場企業	391
年収別求人数
400万未満	23
400万以上	4,063
500万以上	3,997
600万以上	3,825
700万以上	3,597
800万以上	3,291
900万以上	2,951
1000万以上	2,564
職種別求人数
営業	333
販売接客・カスタマーサービス	22
企画・マーケティング	257
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	120
管理・事務系	806
物流・購買・貿易・店舗開発	236
コンサルティング	387
金融・不動産（運用・管理等）	77
クリエイティブ	148
SE・ITエンジニア	736
機械・電子系エンジニア	681
化学・食品エンジニア	非公開
建築・土木・設備	34
医療職（医師、看護師）	9
医薬・化粧品	193
教育・福祉	非公開
その他	14
エリア別求人数
北海道	36
東北	66
関東	3,462
中部・東海	202
関西	551
中国・四国	58
九州	83
海外	23
特化系別求人数
外資系	609
エグゼクティブ・ハイキャリア	非公開
ITエンジニア	736
第二新卒	非公開

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（※2026年8月時点）

比べてみよう：外資系企業に転職したい人におすすめの転職エージェント

	ランスタッド	エンワールド	ロバート・ウォルターズ	LHH転職エージェント
向いてる人	語学力を活かした転職年収を上げたい人	顔を合わせて相談したい人	担当のサポートありでスムーズに転職したい人	精度の高い紹介でスムーズに転職したい人
専任担当	◎	◎	◎	◎
検索での自己応募	△ 担当経由で応募	△ 担当経由で応募	△ 担当経由で応募	△ 担当経由で応募
ヘッドハンタースカウト	×	×	×	×
企業からスカウト	×	×	×	×
求人の特徴	外資・海外の求人が多い年収800万以上が多い	英語を活かして働きたい人向き	英語を活かして働きたい人向き	国内大手〜中堅、成長企業幅広い職種を扱う
目安の年収帯	800〜3,000万	600〜1,500万	600〜1,500万	600〜1,500万
対応エリア	日本/海外	日本/海外	日本/海外	日本/海外
求人数 (非公開含まず)	4,111件	1,207件	1,099件	20,594件
特徴	世界39の国と地域に展開外資系やグローバル企業が多い約80％が非公開求人キャリアに合わせて紹介	欧米系、アジア系を問わず幅広い求人あり	世界31カ国で展開担当全員がバイリンガル金融、IT、製薬、消費財業界の求人に強い	世界最大級の人材サービス企業アデコグループ。世界60の国と地域に展開 3人に2人が年収アップ
リンク	公式詳細	公式詳細	公式詳細	公式詳細

（※2026年8月時点）

外資系ランキングの配点

サポートの質40% ／年収20% ／サポート内容15% ／求人数10% ／操作性10%
※ハイクラス準拠の配分を適用
外資系転職は年収500万円以上のハイクラス求人が中心となるため、サポートの質を最重視しています。語学力・カルチャーフィットなど特殊要件に対応できる担当者の質が成否を分けます。
▸ 配点の詳細・算出根拠を見る

参考

外資系転職でおすすめの転職エージェント＆成功のコツを解説

2. エンワールド・ジャパン｜外資系企業への転職に特化

POINT

外資系企業でのキャリアを積みたい人
英語力を活かして働きたい人
年収800万円以上を目指すグローバル志向の方

エリア	求人数	利用料
全国	1,207件（※2026年8月時点）	無料

エンワールド・ジャパンは、外資系企業への転職支援に特化した転職エージェントです。アジア太平洋地域で展開する国際的な人材紹介会社として、特にグローバル企業でのキャリアを目指す方に最適なサービスを提供しています。

最大の強みは、外資系企業との強固なネットワークです。欧米系、アジア系を問わず幅広い外資系企業との取引実績があり、日本国内にある外資系企業の管理職・専門職ポジションを豊富に保有しています。特に金融、IT、製薬、コンサルティング業界での求人に強く、これらの分野でグローバルに活躍したい方には理想的な選択肢が見つかります。

コンサルタントの多くが外資系企業での勤務経験を持ち、グローバルなビジネス環境を熟知している点も特徴的です。英語での面接対策や外資系企業特有の企業文化についてのアドバイスなど、実践的なサポートを受けることができます。また、英語でのレジュメ作成支援も充実しており、国際的な転職活動に必要なスキルを身につけることが可能です。

年収水準も高く、多くの案件が年収800万円以上となっています。外資系企業ならではの実力主義的な評価制度や、グローバルな成長機会を求める方には特に魅力的な求人が揃っています。

向いている人

外資系企業でのキャリアを積みたい人
英語力を活かして働きたい人
金融・IT・製薬・コンサル業界に興味がある人
年収800万円以上を目指すグローバル志向の方

→エンワールドに無料登録する

エンワールドの基本情報

会社概要
サービス名	エンワールド・ジャパン
運営会社	エンワールド・ジャパン株式会社
許可・届出受理番号	13-ユ-010605
設立年	1999年
本社所在地	東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12階
代表者	金太浩
公式サイト	https://www.enworld.com/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	1,207
非公開	非公開
未経験歓迎	29
上場企業	非公開
年収別求人数
400万未満	38
400万以上	1,169
500万以上	1,168
600万以上	1,161
700万以上	1,120
800万以上	1,047
900万以上	941
1000万以上	829
職種別求人数
営業	168
販売接客・カスタマーサービス	6
企画・マーケティング	177
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	20
管理・事務系	194
物流・購買・貿易・店舗開発	146
コンサルティング	107
金融・不動産（運用・管理等）	57
クリエイティブ	8
SE・ITエンジニア	129
機械・電子系エンジニア	113
化学・食品エンジニア	27
建築・土木・設備	2
医療職（医師、看護師）	非公開
医薬・化粧品	54
教育・福祉	非公開
その他	5
エリア別求人数
北海道	11
東北	7
関東	1,125
中部・東海	57
関西	60
中国・四国	9
九州	14
海外	非公開
特化系別求人数
外資系	876
エグゼクティブ・ハイキャリア	8
ITエンジニア	129
第二新卒	6

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（※2026年8月時点）

3. ロバート・ウォルターズ｜世界31カ国展開の外資系転職エージェント

POINT

イギリス・ロンドン発祥の外資系転職エージェント
担当全員がバイリンガルで各業界の専門知識あり
英語面接対策や英文レジュメの作成支援あり

エリア	求人数	利用料
全国・海外	1,099件（※2026年8月時点）	無料

ロバート・ウォルターズは、イギリス・ロンドン発祥の外資系転職エージェントとして、グローバル人材の転職支援において世界トップクラスの実績を誇ります。日本国内では特に英語力を活かした転職支援に特化し、真の国際的なキャリアを目指す方に最適なサービスを提供しています。

最大の強みは、外資系企業・グローバル企業との圧倒的なネットワークの広さです。世界31カ国で展開する国際的なプラットフォームを活かし、日本にオフィスを構える外資系企業はもちろん、海外勤務を含むグローバルポジションまで幅広い選択肢を提供しています。特に金融、IT、製薬、消費財業界での求人に強く、これらの分野で国際的に活躍したい方には理想的な案件が見つかります。

コンサルタントの質も非常に高く、全員がバイリンガルで各業界の専門知識を持っています。英語でのカウンセリングも可能で、外資系企業への転職に必要な英語面接対策や英文レジュメの作成支援も充実しています。グローバルな視点からのキャリアアドバイスを受けられるため、単なる転職支援にとどまらず、長期的な国際キャリア戦略の構築も相談することができます。

年収水準も非常に高く、年収800万円以上の案件が中心となっています。外資系企業特有の成果主義的な報酬体系や、グローバル規模でのキャリア成長機会を求める方には特に魅力的な条件の求人が揃っています。

向いている人

外資系・グローバル企業でキャリアを積みたい人
ビジネスレベルの英語力を活かして働きたい人
年収800万円以上を目指すグローバル志向の方
海外勤務や国際的なプロジェクトに興味がある人

→ロバート・ウォルターズに無料登録する

ロバート・ウォルターズの基本情報

会社概要
サービス名	ロバート・ウォルターズ
運営会社	ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
許可・届出受理番号	13-ユ-070385
設立年	2000年
本社所在地	東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル14F
代表者	ジェレミー・サンプソン
公式サイト	https://www.robertwalters.co.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	1,099
非公開	非公開
未経験歓迎	非公開
上場企業	非公開
年収別求人数
400万未満	非公開
400万以上	非公開
500万以上	非公開
600万以上	非公開
700万以上	非公開
800万以上	非公開
900万以上	非公開
1000万以上	非公開
職種別求人数
営業	79
販売接客・カスタマーサービス	6
企画・マーケティング	42
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	6
管理・事務系	395
物流・購買・貿易・店舗開発	161
コンサルティング	23
金融・不動産（運用・管理等）	38
クリエイティブ	7
SE・ITエンジニア	105
機械・電子系エンジニア	135
化学・食品エンジニア	31
建築・土木・設備	16
医療職（医師、看護師）	非公開
医薬・化粧品	61
教育・福祉	非公開
その他	非公開
エリア別求人数
北海道	非公開
東北	非公開
関東	982
中部・東海	非公開
関西	75
中国・四国	非公開
九州	非公開
海外	非公開
特化系別求人数
外資系	非公開
エグゼクティブ・ハイキャリア	非公開
ITエンジニア	105
第二新卒	非公開

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（タップすると閉じます）

（※2026年8月時点）

参考

ロバート・ウォルターズの評判口コミ・特徴！外資系ハイクラス転職に強い転職エージェントについて解説

4. LHH転職エージェント｜世界最大級アデコグループが運営・実績豊富

POINT

世界最大級の人材サービス企業アデコグループが運営
一人のコンサルタントが企業と求職者の両方を担当
年収600万円以上のミドル・ハイクラス求人が中心

エリア	求人数	利用料
全国・海外	20,594件（※2026年8月時点）	無料

LHH転職エージェント（旧アデコ）は、世界最大級の人材サービス企業アデコグループが運営する転職エージェントです。

LHH転職エージェントの最も特徴的なのは、一人のコンサルタントが企業と求職者の両方を担当する「360度式コンサルティング」です。企業の詳細な情報や求める人物像を正確に把握したうえで、より精度の高いマッチングを実現しています。企業との距離が近いからこそ、求人票だけでは分からない職場の雰囲気や成長可能性についても詳しく教えてもらえる点が魅力的です。

求人の質も非常に高く、特に外資系企業や日系グローバル企業の案件に強みを持っています。年収600万円以上のミドル・ハイクラス求人が中心で、管理職や専門職でのキャリアアップを目指す方に適した案件が豊富に揃っています。

業界カバー範囲も幅広く、IT、金融、製造業、コンサルティング、消費財など多様な分野の求人を取り扱っています。特に製造業や化学・素材業界では他社を凌ぐ強みを持ち、技術職や研究開発職の転職支援にも定評があります。

サポート体制においても、丁寧なヒアリングから始まり、キャリアプランの相談、面接対策まで一貫したサポートを受けることができます。グローバル企業ならではの多様性を重視した転職支援も特徴的で、女性のキャリア支援にも力を入れています。

向いている人

年収600万円以上のミドル・ハイクラス転職を目指す人
外資系・グローバル企業に興味がある人
製造業・化学・素材業界でのキャリアを考える人

→LHHに無料登録する

LHH転職エージェントの基本情報

会社概要
サービス名	LHH転職エージェント
運営会社	アデコ株式会社
許可・届出受理番号	13-ユ-010386
設立年	1985年
本社所在地	東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
代表者	平野健二
公式サイト	https://jp.lhh.com/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	20,594
非公開	非公開
未経験歓迎	1,368
上場企業	7,467
年収別求人数
400万未満	187
400万以上	20,389
500万以上	20,104
600万以上	19,280
700万以上	17,465
800万以上	14,725
900万以上	11,399
1000万以上	8,907
職種別求人数
営業	2,977
販売接客・カスタマーサービス	367
企画・マーケティング	1,500
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	989
管理・事務系	1,948
物流・購買・貿易・店舗開発	546
コンサルティング	1,916
金融・不動産（運用・管理等）	1,031
クリエイティブ	776
SE・ITエンジニア	6,035
機械・電子系エンジニア	4,539
化学・食品エンジニア	1,098
建築・土木・設備	4,752
医療職（医師、看護師）	82
医薬・化粧品	804
教育・福祉	8
その他	460
エリア別求人数
北海道	623
東北	904
関東	13,728
中部・東海	3,381
関西	4,370
中国・四国	1,091
九州	1,386
海外	122
特化系別求人数
外資系	1,091
エグゼクティブ・ハイキャリア	1,026
ITエンジニア	6,035
第二新卒	2,585

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（※2026年8月時点）

参考

LHH転職エージェントの評判口コミから利用すべき人を解説！外資系企業やグローバル企業への転職に強い

業界・職種別おすすめ転職エージェント

ここからは、業界別・職種別に専門性の高いおすすめの転職エージェントを紹介していきます。

業界別おすすめ転職エージェント一覧

転職したい業界・職種が決まっている人は、担当者が業界経験者であることが多い特化エージェントを使うといいです。

細かい話が通じるので、希望にマッチした求人を紹介してもらいやすいです。

ITエンジニアにおすすめの転職エージェントランキング

ITエンジニアの市場価値を上げる近道は、「逆張り」と「掛け算」です。定番技術だけでなくGoやKotlinなど需要に対して扱える人が少ない技術を選ぶ、あるいはエンジニアスキル×業界知識のように複数の専門を掛け合わせると、求人上の見え方が変わります。IT特化エージェントには、こうした希少性のあるキャリアをどの求人で評価してもらえるかまで相談するとよいです。

1. マイナビ転職ITエージェント｜大手から中堅まで幅広い求人を保有

POINT

首都圏だけでなく関西、東海、九州などの主要都市での求人も豊富
大手IT企業から優良中堅企業まで幅広い求人がある
IT業界特有の技術面接対策や、ポートフォリオの作成アドバイスあり

エリア	求人数	利用料
全国	非公開	無料

マイナビのプロモーションを含みます

マイナビ転職ITエージェント（旧マイナビITエージェント）は、マイナビグループが運営するIT・Web業界に特化した転職エージェントです。

最大の強みは、IT業界出身のキャリアアドバイザーによる専門性の高いサポートです。技術的な話が通じるアドバイザーが担当するため、「この言語での開発経験を活かしたい」「インフラからクラウドにキャリアシフトしたい」といった、技術者特有の希望も正確に理解したうえでの求人提案を受けることができます。

求人の質も非常に安定しており、大手IT企業から優良中堅企業まで幅広い選択肢を保有しています。特に、マイナビグループの企業ネットワークを活かした独占求人や非公開求人も多数取り扱っており、他では出会えない良質な案件にアクセスできる点が魅力的です。年収レンジも300万円から800万円程度まで幅広く対応可能です。

サポート体制も充実しており、履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで、きめ細やかな支援を受けることができます。特に、IT業界特有の技術面接対策や、ポートフォリオの作成アドバイスなども受けられるため、転職活動に不安がある方でも安心して進めることができます。

地方求人にも強みを持ち、首都圏だけでなく関西、東海、九州などの主要都市での求人も豊富に取り扱っています。地方でIT関連の仕事を探している方にも適した選択肢が見つかりますね。

向いている人

IT・Web業界で転職を考えるエンジニア
大手・優良中堅企業での安定したキャリアを求める人
地方でのIT転職を希望する人

→マイナビ転職 IT AGENTに無料登録する

マイナビ転職ITエージェントの基本情報

会社概要
サービス名	マイナビ転職IT AGENT（旧マイナビIT AGENT）
運営会社	株式会社マイナビ
許可・届出受理番号	13-ユ-080554
設立年	1973年
本社所在地	東京都千代田区一ツ橋1‑1‑1 パレスサイドビル
代表者	土屋芳明
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/it/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	△
求人数
公開求人数	非公開
非公開	非公開
未経験歓迎	非公開
上場企業	非公開
年収別求人数
400万未満	非公開
400万以上	非公開
500万以上	非公開
600万以上	非公開
700万以上	非公開
800万以上	非公開
900万以上	非公開
1000万以上	非公開
職種別求人数
営業	非公開
販売接客・カスタマーサービス	非公開
企画・マーケティング	非公開
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	非公開
管理・事務系	非公開
物流・購買・貿易・店舗開発	非公開
コンサルティング	非公開
金融・不動産（運用・管理等）	非公開
クリエイティブ	非公開
SE・ITエンジニア	非公開
機械・電子系エンジニア	非公開
化学・食品エンジニア	非公開
建築・土木・設備	非公開
医療職（医師、看護師）	非公開
医薬・化粧品	非公開
教育・福祉	非公開
その他	非公開
エリア別求人数
北海道	非公開
東北	非公開
関東	非公開
中部・東海	非公開
関西	非公開
中国・四国	非公開
九州	非公開
海外	非公開
特化系別求人数
外資系	非公開
エグゼクティブ・ハイキャリア	非公開
ITエンジニア	非公開
第二新卒	非公開

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（※2026年8月時点）

参考

マイナビ転職ITエージェントの評判口コミを調査｜未経験は使える？

比べてみよう：ITエンジニアにおすすめの転職エージェント

	マイナビ転職 IT AGENT	レバテックキャリア	ギークリー	リクルートIT	転職ドラフトエージェント	TechClips	転職ドラフトスカウト	マスメディアン
向いてる人	ITエンジニア経験者早く希望に合う転職先を見つけたい人	ITエンジニア経験者年収を上げたい人	ITエンジニア・ゲーム業界で働きたい人	ITエンジニア経験者　多くの求人を見たい	ITエンジニア経験者スキルに自信がある人	ITエンジニア登録して待つだけがいい	ITエンジニア登録して待つだけがいい	広告・Web業界のデジタル職に転職したい ITエンジニア
専任担当	◎	◎	◎	◎	◎	◎	×	◎
検索での自己応募	△ 担当経由で応募	△ 担当経由で応募	△ 担当経由で応募	△ 担当経由で応募	△ 担当経由で応募	△ 担当経由で応募	×	△ 担当経由で応募
担当から紹介	◎	◎	◎	◎	◎	◎	×	◎
スカウト	×	×	×	×	×	×	◎	×
求人の特徴	★若手〜管理職まで幅広い求人★ 年収アップ、スキルアップ、大手企業で働く、残業を減らすなど様々な要望を叶える求人あり	★幅広い求人★ アプリ、WEB、インフラ組み込み、サーバーなど幅広い職種あり	IT・ゲーム・エンタメなど幅広い業界の求人あり	PMやコンサルなどのハイレベル案件〜在宅・地方在住可の案件など幅広く扱ってる	一次面接後に年収提示経験やスキルに対して最適な年収が提示される	フロントエンド/インフラデータベース/社内SE ITコンサルなど 1000社超を紹介	平均提示年収は791万円、提示800万円超が約42%	広告代理店・メディア企業のデジタル部門求人に強い。他のIT特化型では出にくいポジションあり
目安の年収帯	400〜1,500万	400〜2,000万	500〜1,500万	400〜1,500万	500〜2,000万	500〜800万	600〜1,300万	300〜800万
対応エリア	日本全国	日本全国	一都三県、関西	日本全国	日本全国	首都圏限定（東京・神奈川・埼玉・千葉）	日本全国	首都圏・関西圏・名古屋・福岡中心
求人数 (非公開含まず)	非公開	59,027件	37,000件	72,842件	非公開	680件	非公開	5,423件
特徴	3ヶ月以内の入社決定率84.6% 転職後の定着率99.2%（※1）サポートと希望に合う求人紹介が強み	技術ヒアリングで強みを可視化書類添削＆面接対策で内定率を高める。 3人に2人が年収70万UP（※2）	職種別アドバイザーと履歴書自動生成ツールで選考効率UP。	業界最大級の求人数と専任担当。理想の求人が見つかりやすい情報収集にも最適。	10万件超のデータを分析したデータドリブン提案。年収アップ率94％	ITエンジニア限定のスカウト型。スカウトを待つだけ	ITエンジニア限定のスカウト型。スカウトを待つだけ	宣伝会議グループの業界ネットワークで広告・Web業界のデジタル職求人に強い
リンク	公式詳細	公式詳細	公式詳細	公式詳細	公式詳細	公式詳細	公式詳細	公式詳細

（※2026年8月時点）

ITエンジニアランキングの配点

年収（平均年収推定）35% ／職種網羅性25% ／サポート内容20% ／求人数10% ／エリア充実度10%
ITエンジニア職の求人を多く扱うサービスに絞り、平均年収推定額を最重視した配分です。スキル・経験が年収に直結するIT業界の特性を反映しています。
▸ 配点の詳細・算出根拠を見る

参考

ITエンジニアにおすすめの転職エージェントランキング！15社を比較紹介

※1：マイナビ転職ITエージェント公式
※2：レバテックキャリア「3人に2人が年収70万円UPを実現」
※3：レバテックキャリア「希望企業への転職成功率」

2. レバテックキャリア｜エンジニア転職の年収アップ実績が豊富

POINT

IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門
業界を知り尽くしたアドバイザーがサポート
内定率を上げる企業別の面接対策を実施

エリア	求人数	利用料
全国	59,027件（※2026年8月時点）	無料

レバテックキャリアはITエンジニア・Web業界に完全特化した転職エージェントとして、エンジニアやクリエイターから絶大な支持を得ています。技術職の転職市場を熟知した専門性の高さが、他の総合型エージェントとの大きな違いです。

レバテックキャリアの最も注目すべき特徴は、コンサルタント自身がIT業界出身者である点です。技術的な話が通じるアドバイザーが担当するため、スキルセットや技術的な志向性を正確に理解したうえでの求人提案を受けられます。「この技術を使って成長したい」「こういう開発環境で働きたい」といった、エンジニア特有の希望にも的確に応えてくれますね。

求人の質も非常に高く、自社開発企業や成長中のスタートアップから大手IT企業まで、幅広い選択肢を保有しています。特に年収アップ実績が高く、平均して50万円以上の年収向上を実現している点も魅力的です。技術力に見合った適正な評価を受けられる企業の紹介に長けています。

また、技術面接対策も充実しており、コーディングテストの準備やポートフォリオの改善アドバイスなど、IT業界特有の選考対策を受けることができます。現場の最新技術動向も踏まえたアドバイスが受けられるため、技術的なキャリアプランの相談にも最適です。

向いている人

IT・Web業界で働くエンジニアやクリエイター
技術力を活かした年収アップを目指す人
自社開発企業やスタートアップに興味がある人
技術的な専門性を理解してもらいたい人

→レバテックキャリアに無料登録する

レバテックキャリアの基本情報

会社概要
サービス名	レバテックキャリア
運営会社	レバテック株式会社
許可・届出受理番号	13‑ユ‑308734
設立年	2017年
本社所在地	東京都渋谷区渋谷2‑24‑12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
代表者	岩槻 知秀
公式サイト	https://career.levtech.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	59,027
非公開	非公開
未経験歓迎	334
上場企業	13,614
年収別求人数
400万未満	3,692
400万以上	56,198
500万以上	54,343
600万以上	50,325
700万以上	42,264
800万以上	32,428
900万以上	23,126
1000万以上	非公開
職種別求人数
営業	非公開
販売接客・カスタマーサービス	1,446
企画・マーケティング	4,258
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	1,092
管理・事務系	非公開
物流・購買・貿易・店舗開発	非公開
コンサルティング	4,385
金融・不動産（運用・管理等）	非公開
クリエイティブ	2,678
SE・ITエンジニア	51,769
機械・電子系エンジニア	非公開
化学・食品エンジニア	非公開
建築・土木・設備	非公開
医療職（医師、看護師）	非公開
医薬・化粧品	非公開
教育・福祉	非公開
その他	非公開
エリア別求人数
北海道	354
東北	477
関東	45,232
中部・東海	3,745
関西	5,373
中国・四国	592
九州	2,658
海外	非公開
特化系別求人数
外資系	7
エグゼクティブ・ハイキャリア	774
ITエンジニア	51,769
第二新卒	533

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レバテックキャリアの口コミ評判：向いている人・向いてない人とは？未経験もOK？

3. Geekly｜IT・Web・ゲーム業界特化

POINT

IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント
担当全員が業界経験者で深い知識を持っている
ポートフォリオ作成支援やGitHubレビューなど選考対策も充実

エリア	求人数	利用料
一都三県関西	37,000件以上（※2026年8月時点）	無料

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に完全特化した転職エージェントです。特にWebエンジニア、ゲームクリエイター、Webデザイナーなどのクリエイティブ職種に強みを持ち、業界特有のニーズに精通したサービスを提供しています。

最大の特徴は、IT・Web・ゲーム業界での転職支援における圧倒的な専門性です。コンサルタント全員が業界経験者で構成されており、技術トレンドから業界の将来性まで、深い知識に基づいたアドバイスを受けることができます。「この技術スタックで働きたい」「ゲーム開発のこの工程に携わりたい」といった、非常に具体的な希望にも的確に応えてくれる点が印象的です。

求人の質も非常に高く、自社サービスを展開する企業や話題のスタートアップから、大手IT企業のプロジェクトまで幅広くカバーしています。特にゲーム業界では、有名タイトルを手がける企業の求人も多数保有しており、ゲーム業界でのキャリアを築きたい方には理想的な選択肢が見つかります。

また、ポートフォリオの作成支援やGitHubレビューなど、IT・Web業界特有の選考対策も充実しています。技術面接での想定質問から、実際のコーディング課題への対策まで、実践的なサポートを受けることができますね。

向いている人

IT・Web・ゲーム業界で働くエンジニアやクリエイター
ゲーム業界でのキャリアを築きたい人
技術力を活かした大幅な年収アップを目指す人
業界トレンドに詳しいアドバイザーからサポートを受けたい人

→ギークリーに無料登録する

Geeklyの基本情報

会社概要
サービス名	Geekly
運営会社	株式会社Geekly
許可・届出受理番号	13-ユ-305272
設立年	2011年
本社所在地	東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F
代表者	奥山貴広
公式サイト	https://www.geekly.co.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	△
求人数
公開求人数	37,000件以上
未経験歓迎	2,369
上場企業	9,520
年収別求人数
400万未満	非公開
400万以上	非公開
500万以上	35,857
600万以上	33,290
700万以上	26,767
800万以上	21,536
900万以上	14,426
1000万以上	11,532
職種別求人数
営業	4,931
販売接客・カスタマーサービス	非公開
企画・マーケティング	2,106
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	非公開
管理・事務系	非公開
物流・購買・貿易・店舗開発	非公開
コンサルティング	2,573
金融・不動産（運用・管理等）	非公開
クリエイティブ	3,798
SE・ITエンジニア	24,387
機械・電子系エンジニア	非公開
化学・食品エンジニア	非公開
建築・土木・設備	非公開
医療職（医師、看護師）	非公開
医薬・化粧品	非公開
教育・福祉	非公開
その他	非公開
エリア別求人数
北海道	1,499
東北	1,571
関東	28,552
中部・東海	3,358
関西	5,559
中国・四国	1,475
九州	2,336
海外	非公開
特化系別求人数
外資系	非公開
エグゼクティブ・ハイキャリア	3,402
ITエンジニア	24,387
第二新卒	3,377

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Geekly(ギークリー)の評判口コミ調査！「やばい・勝手に応募」の真相を解説

4. リクルートエージェントIT｜業界最大級の求人数

POINT

大手リクルートグループが運営
IT業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍
豊富な求人数と幅広いネットワーク

エリア	求人数	利用料
全国・海外	72,842件（※2026年8月時点）	無料

リクルートエージェントITは、業界最大手のリクルートエージェントがIT・Web業界に特化して展開する転職エージェントです。リクルートグループの圧倒的な企業ネットワークとIT業界での豊富な転職支援実績を活かし、エンジニアやIT関連職種の転職を専門的にサポートしています。

最大の強みは、IT業界での求人保有数の圧倒的な多さです。システムエンジニア、Webエンジニア、インフラエンジニア、データサイエンティスト、ITコンサルタントなど、IT関連のあらゆる職種の求人を豊富に取り扱っています。大手IT企業からベンチャー企業、SIer、Web系企業まで幅広い選択肢があり、未経験者から経験豊富なシニアエンジニアまで対応可能な求人ラインナップが特徴的です。

コンサルタントもIT業界に精通した専門アドバイザーが担当につき、技術トレンドから業界の将来性まで、深い知識に基づいたアドバイスを受けることができます。「この技術スタックでキャリアを積みたい」「マネジメント職へのキャリアチェンジを考えている」といった、エンジニア特有の悩みにも的確に応えてくれる点が魅力的です。

年収レンジも幅広く、300万円台から1,000万円を超える案件まで多様な選択肢を提供しています。特に、リクルートグループの信頼性により大手企業の求人も多く、安定したキャリアパスを求める方にも適した案件が豊富に揃っています。

サポート体制も非常に充実しており、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、年収交渉まで一貫したサポートを受けることができます。IT業界特有の技術面接対策やポートフォリオの作成アドバイスも提供されるため、転職活動に不安がある方でも安心して進めることができますね。

また、地方求人も豊富に保有しており、首都圏以外でのIT転職を希望する方にも多くの選択肢を提供できる点が、他のIT特化エージェントとの大きな違いです。

向いている人

IT業界で幅広い選択肢から転職先を検討したい人
大手企業での安定したIT職種を希望する人
地方でのIT転職を考える人

→リクルートITに無料登録する

リクルートエージェントITの基本情報

会社概要
サービス名	リクルートエージェント ITエンジニア
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
許可・届出受理番号	13‑ユ‑317880
設立年	2025年
本社所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者	淺野健
公式サイト	https://www.r-agent.com/it_engineer/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	△
求人数
公開求人数	72,842
非公開	1,000
未経験歓迎	非公開
上場企業	非公開
年収別求人数
400万未満	1,121
400万以上	71,721
500万以上	67,429
600万以上	60,899
700万以上	50,277
800万以上	39,145
900万以上	27,406
1000万以上	20,621
職種別求人数
営業	非公開
販売接客・カスタマーサービス	非公開
企画・マーケティング	非公開
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	非公開
管理・事務系	非公開
物流・購買・貿易・店舗開発	非公開
コンサルティング	非公開
金融・不動産（運用・管理等）	非公開
クリエイティブ	非公開
SE・ITエンジニア	72,842
機械・電子系エンジニア	非公開
化学・食品エンジニア	非公開
建築・土木・設備	非公開
医療職（医師、看護師）	非公開
医薬・化粧品	非公開
教育・福祉	非公開
その他	非公開
エリア別求人数
北海道	1,475
東北	2,400
関東	46,779
中部・東海	8,363
関西	11,748
中国・四国	2,352
九州	3,907
海外	14
特化系別求人数
外資系	非公開
エグゼクティブ・ハイキャリア	非公開
ITエンジニア	72,842
第二新卒	非公開

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（※2026年8月時点）

5. 転職ドラフトスカウト｜企業からの年収提示を比較できる

POINT

ITエンジニアで年収アップを重視する人
技術力を正当に評価してもらいたい人
自社開発企業への転職を希望する人

エリア	求人数	利用料
全国	非公開	無料

転職ドラフトは、ITエンジニア向けの競争入札型転職サービスです。

最大の特徴は、プロ野球のドラフト会議をモチーフにした独自の仕組みで、企業がエンジニアに対して年収を提示して競争入札を行う点です。

従来の転職活動では年収が最後まで不明なことが多いですが、転職ドラフトでは企業が「年収○○万円で採用したい」と明確に提示するため、年収重視で転職活動を進めたいエンジニアには理想的な環境です。複数の企業から年収提示があった場合は、より良い条件を選択することができます。

参加企業の質も高く、急成長中のスタートアップから大手IT企業まで、技術力を正当に評価してくれる企業が多数参加しています。特に自社開発企業の参加が多く、「受託開発から自社開発に転職したい」「より技術力を活かせる環境で働きたい」というエンジニアの希望に応えられる求人が豊富です。

レジュメには技術スキルやこれまでの開発経験を詳細に記載でき、GitHubのリポジトリなども公開できるため、技術力を正確にアピールすることが可能です。企業側も技術的な観点から候補者を評価するため、純粋に技術力で勝負したいエンジニアには最適な環境といえるでしょう。

年収アップ実績も非常に高く、平均で126万円の年収アップを実現しています。特に、技術力に自信があるエンジニアほど、大幅な年収アップが期待できる仕組みになっています。

向いている人

ITエンジニアで年収アップを重視する人
技術力を正当に評価してもらいたい人
自社開発企業への転職を希望する人

→転職ドラフトスカウトに無料登録する

転職ドラフトスカウトの基本情報

会社概要
サービス名	転職ドラフトスカウト
運営会社	株式会社リブセンス
許可・届出受理番号	13-ユ-306058
設立年	2006年
本社所在地	東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝10階
代表者	村上太一
公式サイト	https://job-draft.jp/scout/
サポート
担当有無	スカウト型
無料相談	×
書類の添削	×
面接対策	×
面接日の調整	×
給与交渉	×
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	×
スカウト	◯
求人数
公開求人数	非公開
非公開	非公開
未経験歓迎	非公開
上場企業	非公開
年収別求人数
400万未満	非公開
400万以上	非公開
500万以上	非公開
600万以上	非公開
700万以上	非公開
800万以上	非公開
900万以上	非公開
1000万以上	非公開
職種別求人数
営業	非公開
販売接客・カスタマーサービス	非公開
企画・マーケティング	非公開
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	非公開
管理・事務系	非公開
物流・購買・貿易・店舗開発	非公開
コンサルティング	非公開
金融・不動産（運用・管理等）	非公開
クリエイティブ	非公開
SE・ITエンジニア	非公開
機械・電子系エンジニア	非公開
化学・食品エンジニア	非公開
建築・土木・設備	非公開
医療職（医師、看護師）	非公開
医薬・化粧品	非公開
教育・福祉	非公開
その他	非公開
エリア別求人数
北海道	非公開
東北	非公開
関東	非公開
中部・東海	非公開
関西	非公開
中国・四国	非公開
九州	非公開
海外	非公開
特化系別求人数
外資系	非公開
エグゼクティブ・ハイキャリア	非公開
ITエンジニア	非公開
第二新卒	非公開

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（※2026年8月時点）

6. TechClips｜現役エンジニアがアドバイザー

POINT

自社開発企業への転職を希望する人
現役エンジニアからのアドバイスを受けたい人

エリア	求人数	利用料
首都圏	680件（※2026年8月時点）	無料

TechClipsエージェントは、ITエンジニアの転職支援に特化し、特に高年収・高待遇の求人に強みを持つ転職エージェントです。

最大の特徴は、現役エンジニアがキャリアアドバイザーを務めている点です。技術的な話が完全に通じるアドバイザーが担当するため、「この技術スタックでの開発経験を活かしたい」「アーキテクチャ設計の経験を評価してほしい」といった、技術者特有の希望も正確に理解したうえでの求人提案を受けることができます。

求人の質も非常に高く、自社開発企業を中心に年収500万円以上の案件のみを厳選して取り扱っています。特に、技術力を重視する企業やエンジニアファーストの企業文化を持つ会社の求人が多く、「技術力で勝負したい」「エンジニアとして正当に評価されたい」という希望に応えられる案件が豊富です。

転職サポートも技術者視点で行われ、技術面接対策やポートフォリオのレビュー、GitHubの活用方法など、エンジニア特有の選考対策を受けることができます。また、技術トレンドや市場価値についても詳しいアドバイスを受けられるため、キャリア戦略の立案にも役立ちます。

年収交渉も得意としており、技術力に見合った適正な年収の実現をサポートしてくれる点も魅力的です。エンジニアの市場価値を正確に把握しているからこそ、説得力のある年収交渉が可能になっています。

向いている人

年収500万円以上を目指すITエンジニア
技術力を正当に評価してもらいたい人
自社開発企業への転職を希望する人
現役エンジニアからのアドバイスを受けたい人

→TechClipsに無料登録する

TechClipsエージェントの基本情報

会社概要
サービス名	TechClipsエージェント
運営会社	notari株式会社
許可・届出受理番号	13-ユ-308393
設立年	2014年
本社所在地	東京都港区南青山3-8-40青山センタービル2F
代表者	今城博史
公式サイト	https://agent.tech-clips.com/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	△
求人数
公開求人数	680
非公開	非公開
未経験歓迎	非公開
上場企業	非公開
年収別求人数
400万未満	非公開
400万以上	非公開
500万以上	非公開
600万以上	非公開
700万以上	非公開
800万以上	非公開
900万以上	非公開
1000万以上	非公開
職種別求人数
営業	非公開
販売接客・カスタマーサービス	非公開
企画・マーケティング	非公開
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	非公開
管理・事務系	非公開
物流・購買・貿易・店舗開発	非公開
コンサルティング	非公開
金融・不動産（運用・管理等）	非公開
クリエイティブ	非公開
SE・ITエンジニア	非公開
機械・電子系エンジニア	非公開
化学・食品エンジニア	非公開
建築・土木・設備	非公開
医療職（医師、看護師）	非公開
医薬・化粧品	非公開
教育・福祉	非公開
その他	非公開
エリア別求人数
北海道	非公開
東北	非公開
関東	非公開
中部・東海	非公開
関西	非公開
中国・四国	非公開
九州	非公開
海外	非公開
特化系別求人数
外資系	非公開
エグゼクティブ・ハイキャリア	非公開
ITエンジニア	非公開
第二新卒	非公開

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（※2026年8月時点）

7. 転職ドラフトエージェント｜年収アップ率94%・リモート案件75%

POINT

年収アップ率94%以上、リモート案件比率75%以上
現年収を開示せずに応募できるシステム
10万件超のスカウトデータを分析してエンジニアの市場価値を客観評価

エリア	求人数	利用料
全国	非公開	無料

転職ドラフトエージェントは、ITエンジニアに完全特化した転職エージェントです。

最大の強みは、8年間のサービス運営で蓄積した10万件超のスカウト指名データと1万件超のレジュメ審査実績をアルゴリズムに活かし、データドリブンにキャリア提案と求人紹介を行う点です。

10万件超のスカウトデータを分析してエンジニアの市場価値を客観評価し、レジュメへのフィードバックも数値に基づいて行われます。技術トレンドやライブラリの更新頻度まで把握するアドバイザーが担当するため、技術背景を深く理解したうえでの企業推薦を受けることができる点が魅力的です。

特に注目すべきは、現年収を開示せずに応募できるシステムです。面談や選考で現在の年収を答える必要がなく、スキルと志向に応じて適正年収が提示されるため、現職の年収に縛られることなくフェアな評価を受けることができます。さらに、一次面接後すぐに想定年収とミッションが提示されるため、交渉ストレスやミスマッチを大幅に削減できる点も印象的です。

求人の質も非常に高く、全求人の約75%が週1日以上リモート可能な案件となっています。自社開発企業から受託開発、スタートアップまで幅広い企業を厳選して取り扱っており、地方在住やワークライフバランスを重視するエンジニアにも理想的な環境が整っています。

向いてる人

年収アップとリモート環境の両立を狙うIT・Webエンジニア
市場価値をデータで可視化しながらキャリア戦略を立てたい人
現年収を伏せたままフェアな年収提示を受けたい人
一次面接の早い段階で具体的な年収・ミッションを知りたい人

→転職ドラフトエージェントに無料登録する

転職ドラフトエージェントの基本情報

会社概要
サービス名	転職ドラフトエージェント
運営会社	株式会社リブセンス
許可・届出受理番号	13-ユ-306058
設立年	2006年
本社所在地	東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10階
代表者	村上太一
公式サイト	https://job-draft.jp/agent/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	非公開
非公開	非公開
未経験歓迎	不明
上場企業	不明
年収別求人数
400万未満	不明
400万以上	不明
500万以上	不明
600万以上	不明
700万以上	不明
800万以上	不明
900万以上	不明
1000万以上	不明
職種別求人数
営業	不明
販売接客・カスタマーサービス	不明
企画・マーケティング	不明
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	不明
管理・事務系	不明
物流・購買・貿易・店舗開発	不明
コンサルティング	不明
金融・不動産（運用・管理等）	不明
クリエイティブ	不明
SE・ITエンジニア	不明
機械・電子系エンジニア	不明
化学・食品エンジニア	不明
建築・土木・設備	不明
医療職（医師、看護師）	不明
医薬・化粧品	不明
教育・福祉	不明
その他	不明
エリア別求人数
北海道	不明
東北	不明
関東	不明
中部・東海	不明
関西	不明
中国・四国	不明
九州	不明
海外	不明
特化系別求人数
外資系	不明
エグゼクティブ・ハイキャリア	不明
ITエンジニア	不明
第二新卒	不明

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（※2026年8月時点）

8.マスメディアン｜広告・Web業界のデジタル職に転職したい人向け

POINT

マーケティング・クリエイティブの特化型転職エージェント
一般企業からデジタル分野まで幅広い求人あり
特化型は他にないため、マーケ希望ならマスメディアン一択

エリア	求人数	利用料
首都圏・関西圏名古屋・福岡中心	5,845件（※2026年8月時点）	無料

Web系エンジニアやデジタルマーケエンジニアとして、「広告・メディア業界側に転職したい」という人に向いているエージェントです。他のIT特化型エージェントと並行して使うことで、「広告・Web業界寄り」の求人だけを効率よく拾えます。

宣伝会議グループが運営しているため、大手広告代理店・Web企業のデジタル部門求人に強く、他のIT特化型エージェントではほとんど出てこないポジションが揃っています。アドテク・CRM・デジタルプロモーション領域のエンジニア職を探しているなら、候補に入れておく価値があります。

転職支援実績は6万人以上。書類添削から面接対策まで一貫してサポートを受けられます。

向いている人

広告代理店・Web企業のデジタル部門でエンジニアとして働きたい人
アドテク・CRM・デジタルプロモーション領域の求人を探している人
メディア・広告業界寄りの求人も比較したい人

→マスメディアンに無料登録する

9. Direct type｜匿名レジュメで技術力を正当評価してもらえる

POINT

IT・Web業界に特化したスカウトサービス
自社開発企業やスタートアップから大手IT企業まで、約2,500社の企業が登録
匿名レジュメ機能により、現職に配慮しながら転職活動が可能

エリア	求人数	利用料
全国・海外	1,173件（※2026年8月時点）	無料

Direct typeは、IT・Web業界に特化したダイレクトリクルーティングサービスです。企業が求職者に直接アプローチするスカウト機能を中心とした転職プラットフォームで、エンジニアやWebデザイナーなど技術職の方が効率的に転職活動を行えるサービス設計が特徴的です。

最大の特徴は、IT業界特化型のスカウトサービスである点です。自社開発企業やスタートアップから大手IT企業まで、約2,500社の企業が登録しており、技術スキルや経験に興味を持った企業から直接オファーが届きます。「この技術スタックで開発したい」「リモートワーク可の環境で働きたい」といった、エンジニア特有の希望条件も詳細に設定できるため、理想に近い企業とのマッチングが期待できます。

求人の質も高く、年収600万円以上の案件が中心となっています。特にWebエンジニア、インフラエンジニア、データサイエンティストなどの需要が高い職種では、年収800万円を超える好条件のオファーも多数寄せられます。また、上場直前のスタートアップや急成長中のベンチャー企業の求人も豊富で、スキルアップとキャリアアップを同時に実現したい方には理想的な選択肢が見つかります。

匿名レジュメ機能により、現職に配慮しながら転職活動を進めることができる点も魅力的です。企業側は技術スキルや経験のみでスカウトを送るため、純粋に技術力で評価されたい方には最適な環境といえるでしょう。

向いている人

IT・Web業界で働くエンジニアやデザイナー
技術力を正当に評価してもらいたい人
スタートアップ・ベンチャー企業に興味がある人
匿名で転職活動を進めたい人

→Direct typeに無料登録する

Direct typeの基本情報

会社概要
サービス名	Direct type
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
許可・届出受理番号	13-ユ-040429
設立年	1993年
本社所在地	東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
代表者	多田弘實
公式サイト	https://directtype.jp/dashboard/
サポート
担当有無	スカウト型
無料相談	×
書類の添削	×
面接対策	×
面接日の調整	×
給与交渉	×
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	×
スカウト	◯
求人数
公開求人数	1,173
非公開	非公開
未経験歓迎	364
上場企業	170
年収別求人数
400万未満	325
400万以上	848
500万以上	345
600万以上	118
700万以上	34
800万以上	21
900万以上	6
1000万以上	2
職種別求人数
営業	非公開
販売接客・カスタマーサービス	非公開
企画・マーケティング	非公開
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	1
管理・事務系	非公開
物流・購買・貿易・店舗開発	非公開
コンサルティング	31
金融・不動産（運用・管理等）	非公開
クリエイティブ	98
SE・ITエンジニア	1,143
機械・電子系エンジニア	非公開
化学・食品エンジニア	非公開
建築・土木・設備	非公開
医療職（医師、看護師）	非公開
医薬・化粧品	非公開
教育・福祉	非公開
その他	非公開
エリア別求人数
北海道	240
東北	217
関東	1,097
中部・東海	348
関西	413
中国・四国	221
九州	290
海外	3
特化系別求人数
外資系	非公開
エグゼクティブ・ハイキャリア	非公開
ITエンジニア	1,143
第二新卒	859

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Direct type(ダイレクトタイプ)の評判口コミ調査！強みや注意点も解説

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コンサルタントランキングの配点

サポートの質40% ／年収20% ／サポート内容15% ／求人数10% ／操作性10%
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コンサル転職は年収帯が高く、ケース面接など特殊な選考対策が必須となります。戦略的キャリア設計を伴走できるアドバイザーの質が成否を左右するため、ハイクラス準拠で採点しています。
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1. MyVision（マイビジョン）｜国内200社以上のコンサルファームと繋がりあり

POINT

2022年にサービスを開始した新進気鋭のコンサル特化転職エージェント
戦略・総合・IT・シンクタンクといったカテゴリを問わず、幅広いファーム出身者が在籍
国内200社以上のコンサルファームとの強固なネットワークが強み

エリア	求人数	利用料
全国	非公開	無料

MyVisionは、2022年にサービスを開始した新進気鋭のコンサル特化転職エージェントです。比較的新しいサービスながら、業界内で注目を集め、Japan Business Research転職エージェント部門において6項目で高評価を獲得するなど、急速に評価を高めています。

最大の特徴は、戦略・総合・IT・シンクタンクといったカテゴリを問わず、幅広いファーム出身者が在籍する点。経験に裏打ちされた、専門的で実践的なアドバイスが期待できます。

また、国内200社以上のコンサルファームとの強固なネットワークを活かし、1000を超える紹介可能ポジションに加え、他エージェントにはない非公開求人や特別選考ルートも用意。著名な戦略ファーム・総合ファーム・シンクタンクをはじめ、国内に展開するほぼ全てのコンサルティングファームへのご紹介が可能という網羅性も魅力的です。

向いている人

コンサル業界未経験から挑戦したい人
元コンサルタントによる実践的な面接対策を受けたい人
幅広いコンサルファームの選択肢を検討したい人
中長期的なキャリアパートナーを求める人

→MyVision（マイビジョン）に無料登録する

MyVisionの基本情報

会社概要
サービス名	MyVision
運営会社	株式会社MyVision
許可・届出受理番号	13-ユ-314719
設立年	2022年
本社所在地	東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 17階
代表者	山口翔平
公式サイト	https://my-vision.co.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	非公開
非公開	非公開
未経験歓迎	不明
上場企業	不明
年収別求人数
400万未満	不明
400万以上	不明
500万以上	不明
600万以上	不明
700万以上	不明
800万以上	不明
900万以上	不明
1000万以上	不明
職種別求人数
営業	不明
販売接客・カスタマーサービス	不明
企画・マーケティング	不明
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	不明
管理・事務系	不明
物流・購買・貿易・店舗開発	不明
コンサルティング	不明
金融・不動産（運用・管理等）	不明
クリエイティブ	不明
SE・ITエンジニア	不明
機械・電子系エンジニア	不明
化学・食品エンジニア	不明
建築・土木・設備	不明
医療職（医師、看護師）	不明
医薬・化粧品	不明
教育・福祉	不明
その他	不明
エリア別求人数
北海道	不明
東北	不明
関東	不明
中部・東海	不明
関西	不明
中国・四国	不明
九州	不明
海外	不明
特化系別求人数
外資系	不明
エグゼクティブ・ハイキャリア	不明
ITエンジニア	不明
第二新卒	不明

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（※2026年8月時点）

2. アクシスコンサルティング｜現役コンサルタント4人に1人が登録する業界最大級

POINT

現役コンサルタントの4人に1人が登録
マネージャー以上の採用や転職支援に強み
独立支援やフリーランスへの案件紹介も行う

エリア	求人数	利用料
全国	非公開	無料

アクシスコンサルティングは、現役コンサルタントの4人に1人が登録する国内最大級のコンサルタント転職支援実績を誇り、コンサル業界に特化した転職エージェントとして圧倒的な信頼を得ています。創業から20年あまりで約8万5,000名の転職志望者を支援してきたという豊富な実績が、業界での地位を確固たるものにしています。

最大の特徴は、コンサル業界に特化していることです。約77％が特別ポジションの非公開求人となっており、一般には出回らない貴重なポジションに出会える可能性が高いのが魅力的。特にマネージャー以上の採用や転職支援に強みを持っているため、キャリアアップを目指すコンサルタントには理想的な環境が整っています。

サポート面でも他社とは一線を画します。平均転職支援期間を3年としているという点は驚きで、"生涯のキャリアパートナー"として、その場限りの関係で終わらない転職エージェントを目指しています。急かされることなく、じっくりとキャリアプランを練れるのは安心ですね。また、転職だけでなく独立支援やフリーランスへの案件紹介も行っています。

向いている人

未経験からコンサルティング業界に挑戦したい人
現役コンサルタントでさらなるキャリアアップを目指す人
コンサル特有の面接対策（ケース面接・フェルミ推定）を受けたい人
長期的なキャリアパートナーを求める人

→アクシスコンサルティングに無料登録する

アクシスコンサルティングの基本情報

会社概要
サービス名	アクシスコンサルティング
運営会社	アクシスコンサルティング株式会社
許可・届出受理番号	13-ユ-010759
設立年	2002年
本社所在地	東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ 6階
代表者	山尾幸弘
公式サイト	https://axc-g.co.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	×
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	非公開
非公開	非公開
未経験歓迎	不明
上場企業	不明
年収別求人数
400万未満	不明
400万以上	不明
500万以上	不明
600万以上	不明
700万以上	不明
800万以上	不明
900万以上	不明
1000万以上	不明
職種別求人数
営業	不明
販売接客・カスタマーサービス	不明
企画・マーケティング	不明
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	不明
管理・事務系	不明
物流・購買・貿易・店舗開発	不明
コンサルティング	不明
金融・不動産（運用・管理等）	不明
クリエイティブ	不明
SE・ITエンジニア	不明
機械・電子系エンジニア	不明
化学・食品エンジニア	不明
建築・土木・設備	不明
医療職（医師、看護師）	不明
医薬・化粧品	不明
教育・福祉	不明
その他	不明
エリア別求人数
北海道	不明
東北	不明
関東	不明
中部・東海	不明
関西	不明
中国・四国	不明
九州	不明
海外	不明
特化系別求人数
外資系	不明
エグゼクティブ・ハイキャリア	不明
ITエンジニア	不明
第二新卒	不明

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（※2026年8月時点）

3. コンコードエグゼクティブグループ｜日本ヘッドハンター大賞コンサルティング部門初代MVP

POINT

日本ヘッドハンター大賞コンサルティング部門の初代MVPを受賞した、ハイクラス専門エージェント
書籍発行や東京大学での授業実績もある独自の「キャリア戦略論」を体系化
ケースやGDなどのコンサル特有の選考対策が充実

エリア	求人数	利用料
全国	非公開	無料

コンコードエグゼクティブグループは、転職エージェント業界でも別格の存在として知られています。日本ヘッドハンター大賞コンサルティング部門の初代MVPを受賞したことからも、その実力は折り紙つき。単なる転職エージェントではなく、「未来をつくるリーダー」を支援するキャリアデザインファームという位置づけで事業を展開しています。

コンコードエグゼクティンググループの大きな特徴は、ハイクラス転職への圧倒的な専門性と独自の「キャリア戦略論」。後者の「キャリア戦略論」に関しては、ダイヤモンド社や日経新聞社から書籍も発刊され、東京大学でキャリアデザインの授業まで担当しているので、単なる求人紹介を超えた本格的なキャリア設計支援が期待できます。

サポート面では、ケース面接やグループディスカッションなど、難関企業特有の選考対策が充実しています。

コ向いている人

コンサルティングファームへの転職を目指す人
ポストコンサル転職（事業会社の経営幹部）を検討する人
投資銀行・PEファンド・VCへの転職を希望する人
本格的なキャリア戦略設計に取り組みたい人

→コンコードエグゼクティブグループに無料登録する

コンコードエグゼクティブグループの基本情報

会社概要
サービス名	コンコードエグゼクティブグループ
運営会社	株式会社コンコードエグゼクティブグループ
許可・届出受理番号	13-ユ‐303354
設立年	2008年
本社所在地	東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 18階
代表者	渡辺秀和
公式サイト	https://www.concord-group.co.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	非公開
非公開	非公開
未経験歓迎	320
上場企業	絞り込み不可
年収別求人数
400万未満	絞り込み不可
400万以上	絞り込み不可
500万以上	絞り込み不可
600万以上	絞り込み不可
700万以上	絞り込み不可
800万以上	絞り込み不可
900万以上	絞り込み不可
1000万以上	796
職種別求人数
営業	85
販売接客・カスタマーサービス	-
企画・マーケティング	299
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	-
管理・事務系	109
物流・購買・貿易・店舗開発	-
コンサルティング	488
金融・不動産（運用・管理等）	164
クリエイティブ	-
SE・ITエンジニア	34
機械・電子系エンジニア	-
化学・食品エンジニア	-
建築・土木・設備	-
医療職（医師、看護師）	-
医薬・化粧品	-
教育・福祉	-
その他	30
エリア別求人数
北海道	絞り込み不可
東北	絞り込み不可
関東	絞り込み不可
中部・東海	絞り込み不可
関西	絞り込み不可
中国・四国	絞り込み不可
九州	絞り込み不可
海外	絞り込み不可
特化系別求人数
外資系	絞り込み不可
エグゼクティブ・ハイキャリア	657
ITエンジニア	145
第二新卒	311

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（※2026年8月時点）

士業・管理部門におすすめの転職エージェント

士業・管理部門ランキングの配点

サポートの質40% ／年収20% ／サポート内容15% ／求人数10% ／操作性10%
※ハイクラス準拠の配分を適用
公認会計士・税理士・社労士などの士業、経理・法務・人事の管理部門は高い専門性と相応の年収帯が特徴です。専門知識を理解して支援できるアドバイザーの質を重視するため、ハイクラス準拠の採点配分を適用しています。
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1. MS-Japan｜管理部門・士業特化で業界最大級、独占・非公開求人が豊富

POINT

管理部門・士業に特化して創業35年以上の実績
求人の約90%が非公開・独占求人（※1）
各職種・各資格に精通した専門アドバイザーが担当
利用者の90%以上が「次回も利用したい」と回答（※3）

エリア	求人数	利用料
関東・東海・関西ほか全国	11,640件（※2026年8月時点）	無料

MS-Japanは、経理・財務、人事・総務、法務、経営企画といった管理部門職種と、公認会計士・税理士・弁護士・社労士・USCPAなどの士業に特化した転職エージェントです。

最大の特徴は、業界最大級を誇る求人数。公開求人11,640件に加え、MS-Japanだけに依頼される独占・非公開求人も多数保有しています。

これまで預かってきた求人は累計18万件以上にのぼり、その90%以上が一般には公開されない非公開求人です（※1）。

大手監査法人・会計事務所・ベンチャーキャピタルとの独自ネットワークで集まる案件が中心で、大手上場企業からIPO準備中の成長企業、外資系、会計事務所・税理士法人まで、他社では出会えない求人にアクセスできます。

関東・東海・関西の主要都市を中心に、スタッフ層から年収1,000万円超のマネージャー・パートナー候補まで幅広く揃っています。なお、管理部門・士業特化型エージェントとしては転職支援実績No.1を掲げています（※2）。

利用者アンケートでは96%が「次回転職の際にもMS-Japanを利用したい」と回答しており（※3）、サポート品質への評価も高い1社です。実務経験のある即戦力層が中心で、30～40代のキャリアアップ転職に強いエージェントです。

向いている人

経理・人事・法務など管理部門でキャリアアップしたい実務経験者
公認会計士・税理士・弁護士などの資格を活かして転職したい人
非公開・独占求人で好条件のポジションを狙いたい人
首都圏・東海・関西で管理部門・士業の転職を考える30～40代

→MS-Japanに無料登録する

※1：MS-Japan公式（これまでに預かった求人は累計18万件以上、そのうち90%以上が非公開求人）
※2：MS-Japan公式（管理部門・士業特化型エージェント転職支援実績No.1／厚生労働省「人材サービス総合サイト」における管理部門・士業領域に特化した有料職業紹介事業者の「無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の就職者数」の2024年度実績を自社集計。特化の有無は比較対象事業者のウェブサイトを全件閲覧して判断、2025年8月1日時点）
※3：MS-Japan公式（利用者アンケートで96%が「次回転職の際にもMS-Japanを利用したい」と回答。調査期間：2025年9月29日〜2026年3月11日）

2. ジャスネットキャリア｜会計・税務・経理分野で約99%が非公開求人

POINT

会計・税務・経理分野に特化した老舗エージェント
全体の約99%が非公開求人＝優良な求人が多い
会計・税務の専門知識を持つエージェントが所属

エリア	求人数	利用料
全国	5,799件（※2026年8月時点）	無料

会計・税務・経理分野への特化と手厚いサポート体制、豊富な非公開求人があるので、ジャスネットキャリアは会計業界で信頼がおかれています。老舗エージェントとして、公認会計士や税理士をはじめとした会計のプロフェッショナル転職では圧倒的な存在感を示しています。

最大の特徴は、5,799件の公開求人に加え、全体の約99%を占める非公開求人を保有している点です。有名企業では応募が殺到するのを避けるため、転職エージェントを通してのみ募集する求人が多く、ジャスネットキャリアなら他では出会えない優良求人にアクセスできます。これらの求人は、6,200社以上の企業との取引実績に基づく独自のパイプの賜物だと言えるでしょう。

サポート面では、会計・税務の専門知識を持つエージェントによる質の高いカウンセリングが評判です。業界特化だからこその深い企業理解により、面接官の性格や募集背景など、一般では得られないディープな情報まで提供してくれます。また、面接前には30分から1時間の面接対策を実施し、職務経歴書の添削も含めた総合的なサポートが受けられます。

向いている人

公認会計士・税理士などの資格を活かしたい人
会計事務所・監査法人でキャリアアップしたい人
手厚い面接対策を受けたい経験者
非公開求人で条件の良い転職先を見つけたい人

→ジャスネットキャリアに無料登録する

ジャスネットキャリアの基本情報

会社概要
サービス名	ジャスネットキャリア
運営会社	ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
許可・届出受理番号	13-ユ-070198
設立年	1996年
本社所在地	東京都港区新橋四丁目1番1号新虎通りCORE
代表者	黒崎淳
公式サイト	https://career.jusnet.co.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	◯
求人数
公開求人数	5,799
非公開	非公開
未経験歓迎	390
上場企業	2
年収別求人数
400万未満	絞り込み不可
400万以上	2,728
500万以上	1,814
600万以上	1,121
700万以上	638
800万以上	354
900万以上	160
1000万以上	115
職種別求人数
営業	7
販売接客・カスタマーサービス	-
企画・マーケティング	-
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	55
管理・事務系	2,964
物流・購買・貿易・店舗開発	2
コンサルティング	109
金融・不動産（運用・管理等）	23
クリエイティブ	-
SE・ITエンジニア	3
機械・電子系エンジニア	-
化学・食品エンジニア	-
建築・土木・設備	-
医療職（医師、看護師）	-
医薬・化粧品	-
教育・福祉	-
その他	857
エリア別求人数
北海道	8
東北	5
関東	2,820
中部・東海	113
関西	486
中国・四国	11
九州	18
海外	絞り込み不可
特化系別求人数
外資系	174
エグゼクティブ・ハイキャリア	276
ITエンジニア	3
第二新卒	223

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（タップすると閉じます）

（※2026年8月時点）

3. ツインプロ｜利用者9割以上が年収アップを実現する会計・経理特化

POINT

利用者の9割以上が年収アップを実現
内定獲得率は77%
年収600万円～1,000万円以上のハイクラス求人が豊富

エリア	求人数	利用料
全国	10,000件以上件以上（※2026年8月時点）	無料

ツインプロは、会計・経理分野に特化した転職エージェントの中でも、年収アップ実績と内定率の高さで特に注目すべきサービスです。株式会社MyVisionが運営し、同社がコンサルティング業界で培った高品質なサポートノウハウを会計・税務分野に特化して提供しています。

最大の特徴は、その圧倒的な年収アップ実績で、利用者の9割以上が年収アップを実現しており、中には300万円以上の大幅年収アップを達成する事例も珍しくありません。これは、業界の内情に精通したアドバイザーによる的確な企業選定と、経験豊富なプロによる徹底した選考対策の成果といえるでしょう。サポート面でも業界屈指の手厚さを誇り、内定獲得率は77%という高い水準を維持しています。（参考：ツインプロ公式ページ）

求人数の点でいうと、会計士・税理士・経理財務経験者向けに20,000件以上を保有しています！会計事務所や税理士法人はもちろん、事業会社の経理・財務職、FAS、監査法人まで幅広い選択肢を用意しています。特に年収600～1,000万円以上のハイクラス求人が豊富です。

向いている人

会計・経理分野で年収アップを重視する人
面接対策や選考サポートを手厚く受けたい人
会計士・税理士・経理財務の経験者でキャリアアップしたい人
首都圏での転職を考える24～49歳の人

→ツインプロに無料登録する

ツインプロの基本情報

会社概要
サービス名	ツインプロ
運営会社	株式会社MyVision
許可・届出受理番号	13-ユ-314719
設立年	2022年
本社所在地	東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 17階
代表者	山口翔平
公式サイト	https://twin-pro.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	10,000件以上
非公開	非公開
未経験歓迎	不明
上場企業	不明
年収別求人数
400万未満	不明
400万以上	不明
500万以上	不明
600万以上	不明
700万以上	不明
800万以上	不明
900万以上	不明
1000万以上	不明
職種別求人数
営業	不明
販売接客・カスタマーサービス	不明
企画・マーケティング	不明
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	不明
管理・事務系	不明
物流・購買・貿易・店舗開発	不明
コンサルティング	不明
金融・不動産（運用・管理等）	不明
クリエイティブ	不明
SE・ITエンジニア	不明
機械・電子系エンジニア	不明
化学・食品エンジニア	不明
建築・土木・設備	不明
医療職（医師、看護師）	不明
医薬・化粧品	不明
教育・福祉	不明
その他	不明
エリア別求人数
北海道	不明
東北	不明
関東	不明
中部・東海	不明
関西	不明
中国・四国	不明
九州	不明
海外	不明
特化系別求人数
外資系	不明
エグゼクティブ・ハイキャリア	不明
ITエンジニア	不明
第二新卒	不明

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（※2026年8月時点）

4. ヒュープロ｜8,121件の豊富な求人と未経験者向け2,356件保有

POINT

会計事務所・税理士法人の求人数は全転職サイト中No.1
時短勤務やフレックス制、リモートワークなど多様な働き方を推奨する企業の求人も多数保有

エリア	求人数	利用料
全国	8,121件（※2026年8月時点）	無料

ヒュープロは、会計・税務分野に特化した転職エージェントの中でも、求人数の豊富さと業界専門性の高さで特に注目すべきサービスです。2018年開始と比較的新しいサービスながら、近年のベンチャーキャピタルからの資金調達により組織規模を大幅に拡大し、急成長を遂げています。

最大の特徴は、その圧倒的な求人数で、会計事務所・税理士法人の求人数は全転職サイト中No.1を誇り、8,121件（※2026年8月時点）の豊富な求人を保有しています。業界専門性の面でも高い評価を受けており、税理士・税務スタッフからの評価が非常に高いという特徴があります。担当者の対応が細やかで親身であり、業界の深い知識を活かした質の高いコンサルティングを受けられます。

未経験歓迎の求人も2,356件（※2026年8月時点）と豊富に用意されており、業界未経験からの転職にも対応。時短勤務やフレックス制、リモートワークなど多様な働き方を推奨する企業の求人も多数保有し、ワークライフバランスを重視する求職者のニーズにも応えています。

向いている人

会計事務所・税理士法人への転職を検討している人
豊富な求人の中から自分に合った案件を見つけたい人
業界未経験から会計・税務分野へ転職したい人
首都圏での転職を希望し、柔軟な働き方を求める人

→ヒュープロに無料登録する

ヒュープロの基本情報

会社概要
サービス名	ヒュープロ
運営会社	株式会社ヒュープロ (HUPRO,Inc.)
許可・届出受理番号	13-ユ-310213
設立年	2015年
本社所在地	東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル 4階・6階
代表者	山本玲奈
公式サイト	https://hupro-job.com/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	8,121
非公開	非公開
未経験歓迎	2,356
上場企業	1,811
年収別求人数
400万未満	12,743
400万以上	12,460
500万以上	11,006
600万以上	8,297
700万以上	5,738
800万以上	3,966
900万以上	2,388
1000万以上	1,771
職種別求人数
営業	-
販売接客・カスタマーサービス	-
企画・マーケティング	-
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	58
管理・事務系	12,669
物流・購買・貿易・店舗開発	-
コンサルティング	153
金融・不動産（運用・管理等）	65
クリエイティブ	-
SE・ITエンジニア	-
機械・電子系エンジニア	-
化学・食品エンジニア	-
建築・土木・設備	-
医療職（医師、看護師）	-
医薬・化粧品	-
教育・福祉	-
その他	-
エリア別求人数
北海道	140
東北	111
関東	9,136
中部・東海	609
関西	2,165
中国・四国	137
九州	496
海外	-
特化系別求人数
外資系	215
エグゼクティブ・ハイキャリア	絞り込み不可
ITエンジニア	絞り込み不可
第二新卒	2,745

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（タップすると閉じます）

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（タップすると閉じます）

（※2026年8月時点）

営業におすすめの転職エージェント

営業ランキングの配点

求人数30% ／サポート内容20% ／エリア充実度20% ／年収15% ／職種網羅性15%
※総合型準拠の配分を適用
営業職は業界横断で求人が豊富にあるため、選択の幅を広げる求人数を重視した配分を適用しています。業界・商材によってキャリアの方向性が大きく変わる職種のため、総合型準拠で採点しています。
▸ 配点の詳細・算出根拠を見る

1. キャリアチケット転職エージェント｜成長意欲のある若手の営業職に特化

POINT

25〜30代前半の若手ハイクラス転職に特化したエージェント
現職の経験を活かして成長企業・成長業界へキャリアアップできる求人を厳選
専門のキャリアコンサルタントが転職成功までマンツーマンで丁寧にサポート

エリア	求人数	利用料
全国	非公開	無料

キャリアチケット転職エージェントは、若手のキャリア支援に強みを持つレバレジーズ株式会社が運営する、20〜30 代向けの成長企業の営業職に特化したサービスです。「伸び盛りの環境で裁量を持って働く」将来像を描くところから伴走し、IT・人材・コンサルティングなど急成長業界に厳選した求人を紹介します。

最大の特徴は、転職後すぐの待遇だけでなく五年後、十年後といった中長期の市場価値まで逆算してキャリアを設計する点にあります。面談では、これまでの経験を棚卸ししながら「どのスキルを深めれば、どのフェーズの企業でどんな成果を挙げられるか」を言語化し、企業ごとの評価軸や成長余地を具体的に提示してくれます。

取り扱い求人は、上場間近のSaaS企業や急成長スタートアップのフィールドセールス、ソリューションセールス、カスタマーサクセスが中心。若手でもプロダクト成長や事業拡大に直結するポジションが多く、成果が報酬や肩書きに反映されやすい点が魅力です。

向いている人

営業職として成長企業で裁量を持ち、年収とスキルを同時に伸ばしたい20〜30代
自分の強みや将来像を言語化し、納得感あるキャリア設計をしたい人
IT／人材／コンサルなど急成長業界でスピード感ある経験を積みたい人
在職中でもチャット主体の手軽なサポートで効率的に転職活動を進めたい人

→キャリアチケット転職エージェントに無料登録する

2. スキルキャリアエージェント｜営業スキルを可視化する営業職特化

POINT

豊富な営業支援実績をもつ営業職特化エージェント
平均面談10.6回とSales OS診断で強みを可視化
短期離職率4.1%（入社後定着率95.9%）を誇る質の高いマッチング

エリア	求人数	利用料
全国	46,000件以上件（※2026年8月時点）	無料

SQiL Career Agent（スキルキャリアエージェント）は、営業職に特化した転職エージェントの中でも、圧倒的な専門性とサポート品質で特に高い評価を受けているサービスです。営業代行業界のリーディングカンパニーである株式会社セレブリックスが運営し、1,300社・12,000サービスの豊富な営業支援実績から得た膨大なノウハウを活用した転職支援を提供しています。

最大の特徴は「営業スキルの可視化」です。Sales OS（営業行動特性）を7個・16タイプに分類する独自診断により、曖昧で抽象的な営業スキルを細分化。求職者一人ひとりの強みを明確にした上で、最適な提案をしてくれます。サポート面では、平均面談回数10.6回を実現、それでいて大量応募をさせず、一人当たりの書類応募数を8.8件に絞り込んだ丁寧な選考支援を行うため、常に自己理解をアップデートしながら内定を目指せます。

求人面では、大手からベンチャーまで幅広く取り扱い、短期離職率4.1%（定着率95.9%）という極めて高いマッチング精度を実現しています。営業経験のあるキャリアアドバイザーが、キャリア設計から面接対策まで伴走するため、他のエージェントよりも深い理解を得られやすく、的確なアドバイスを受けることができます。営業職転職に役立つセミナーも定期開催しており、スキルアップの機会も豊富です。

向いている人

キャリアアップ・年収アップを目指す方
スキルを客観的に分析し、市場価値を高めたい方
未経験から営業職にチャレンジしたい方
手厚いサポートと質の高い面談を重視する方

→スキルキャリアエージェントに無料登録する

スキルキャリアエージェントの基本情報

会社概要
サービス名	スキルキャリアエージェント
運営会社	株式会社CEREBRIX
許可・届出受理番号	13‑ユ‑309538
設立年	1998年
本社所在地	東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー 7階
代表者	北川和毅
公式サイト	https://sqil-career.com/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	46,000件以上
非公開	非公開
未経験歓迎	不明
上場企業	不明
年収別求人数
400万未満	不明
400万以上	不明
500万以上	不明
600万以上	不明
700万以上	不明
800万以上	不明
900万以上	不明
1000万以上	不明
職種別求人数
営業	不明
販売接客・カスタマーサービス	不明
企画・マーケティング	不明
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	不明
管理・事務系	不明
物流・購買・貿易・店舗開発	不明
コンサルティング	不明
金融・不動産（運用・管理等）	不明
クリエイティブ	不明
SE・ITエンジニア	不明
機械・電子系エンジニア	不明
化学・食品エンジニア	不明
建築・土木・設備	不明
医療職（医師、看護師）	不明
医薬・化粧品	不明
教育・福祉	不明
その他	不明
エリア別求人数
北海道	不明
東北	不明
関東	不明
中部・東海	不明
関西	不明
中国・四国	不明
九州	不明
海外	不明
特化系別求人数
外資系	不明
エグゼクティブ・ハイキャリア	不明
ITエンジニア	不明
第二新卒	不明

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（※2026年8月時点）

数値参考：公式ページ

3. hape Agent（エイプーエジェント）｜営業未経験から年収アップまで対応

POINT

20〜30代の営業職への転職に特化
書類選考通過率90%以上
面接後の内定獲得率は3人に1人
メーカー、商社、サービスなど多岐にわたる業界の営業職求人を保有

エリア	求人数	利用料
関東・関西東海・九州	16,000件以上件以上（※2026年8月時点）	無料

hape Agent（エイプエージェント）は、営業職に特化した転職エージェントの中でも、圧倒的なユーザー満足度と実績で特に高い評価を受けているサービスです。株式会社hape（エイプ）が運営し、20〜30代の営業職への転職に特化した転職支援を提供しています。

最大の特徴は、その圧倒的な顧客満足度で、リクナビNEXTと提携する450社以上の転職エージェントの中で「ユーザー満足度部門」で4年連続1位を獲得し、「紹介求人案件満足度」「カウンセリング・対応満足度」でも1位を獲得。書類選考通過率90%以上、面接後の内定獲得率は3人に1人という高い数値と、実績もついています。（参考：hape Agent公式ページ）

求人面では、IT、インターネット、広告、人材、メーカー、商社、サービスなど多岐にわたる業界の営業職求人を20,000件以上保有。未経験から営業職を目指す方と、すでに営業経験があり年収アップ・キャリアアップを目指す方の両方に対応していますが、特に営業未経験からの転職支援に強みを持っています。

向いている人

20〜30代で営業職への転職を希望する人
営業未経験から営業職にチャレンジしたい人
手厚いサポートと丁寧なカウンセリングを重視する人
書類選考通過率や内定率の高さを求める人

→hape Agentに無料登録する

hape Agentの基本情報

会社概要
サービス名	hape Agent
運営会社	株式会社hape
許可・届出受理番号	13-ユ-306492
設立年	2013年
本社所在地	東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル 4階
代表者	蔵野紘二朗
公式サイト	https://agent.hape.co.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	16,000件以上
非公開	非公開
未経験歓迎	不明
上場企業	不明
年収別求人数
400万未満	不明
400万以上	不明
500万以上	不明
600万以上	不明
700万以上	不明
800万以上	不明
900万以上	不明
1000万以上	不明
職種別求人数
営業	不明
販売接客・カスタマーサービス	不明
企画・マーケティング	不明
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	不明
管理・事務系	不明
物流・購買・貿易・店舗開発	不明
コンサルティング	不明
金融・不動産（運用・管理等）	不明
クリエイティブ	不明
SE・ITエンジニア	不明
機械・電子系エンジニア	不明
化学・食品エンジニア	不明
建築・土木・設備	不明
医療職（医師、看護師）	不明
医薬・化粧品	不明
教育・福祉	不明
その他	不明
エリア別求人数
北海道	不明
東北	不明
関東	不明
中部・東海	不明
関西	不明
中国・四国	不明
九州	不明
海外	不明
特化系別求人数
外資系	不明
エグゼクティブ・ハイキャリア	不明
ITエンジニア	不明
第二新卒	不明

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（※2026年8月時点）

4. HRエージェント｜人材業界・HR領域完全特化

POINT

運営元は「キャリアパーク！」「就活会議」「みん就」などの国内最大級のキャリア情報サイトを運営するポート株式会社
人材領域に特化した転職エージェント
パーソルグループ、リクルートグループなど、業界を代表する企業の求人を扱う

エリア	求人数	利用料
全国	非公開	無料

HR AGENTは、ポート株式会社が運営する人材領域特化型の転職エージェントサービスです。

最大の特徴は、人材業界・HR領域に完全特化したサービス提供で、人材業界への転職を希望する求職者に対して専門性の高い転職支援を行っています。運営会社のポート株式会社は「キャリアパーク！」「就活会議」「みん就」などの国内最大級のキャリア情報サイトを運営しており、人材・キャリア領域における豊富なノウハウと業界ネットワークを活用した転職支援が期待できます。

また、書類・適性検査～2次選考まで免除が可能な特別選考ルートも用意されているなど、人材業界特有の選考プロセスを活かした独自のサービスを展開しています。求人面では、人材業界の主要企業との取引実績があり、株式会社ネオキャリア、レバレジーズ株式会社、パーソルグループ、リクルートグループなど、業界を代表する企業の求人を多数取り扱っています。

向いている人

人材業界・HR領域でキャリアを積みたい人
人材業界経験者で更なるキャリアアップを目指す人
非公開求人や特別選考ルートを活用したい人
上場企業運営の信頼できるサービスを利用したい人

→HRエージェントに無料登録する

HRエージェントの基本情報

会社概要
サービス名	HRエージェント
運営会社	ポート株式会社（PORT INC.）
許可・届出受理番号	13-ユ-305645
設立年	2011年
本社所在地	東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5階
代表者	春日博文
公式サイト	https://hr-agt.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	×
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	×
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	非公開
非公開	非公開
未経験歓迎	不明
上場企業	不明
年収別求人数
400万未満	不明
400万以上	不明
500万以上	不明
600万以上	不明
700万以上	不明
800万以上	不明
900万以上	不明
1000万以上	不明
職種別求人数
営業	不明
販売接客・カスタマーサービス	不明
企画・マーケティング	不明
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	不明
管理・事務系	不明
物流・購買・貿易・店舗開発	不明
コンサルティング	不明
金融・不動産（運用・管理等）	不明
クリエイティブ	不明
SE・ITエンジニア	不明
機械・電子系エンジニア	不明
化学・食品エンジニア	不明
建築・土木・設備	不明
医療職（医師、看護師）	不明
医薬・化粧品	不明
教育・福祉	不明
その他	不明
エリア別求人数
北海道	不明
東北	不明
関東	不明
中部・東海	不明
関西	不明
中国・四国	不明
九州	不明
海外	不明
特化系別求人数
外資系	不明
エグゼクティブ・ハイキャリア	不明
ITエンジニア	不明
第二新卒	不明

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（※2026年8月時点）

メーカーエンジニアにおすすめの転職エージェント

メーカーエンジニアランキングの配点

年収（平均年収推定）35% ／職種網羅性25% ／サポート内容20% ／求人数10% ／エリア充実度10%
※ITエンジニア準拠の配分を適用
機械・電気・化学など専門技術職としてスキルが年収に直結する点でITエンジニアと共通するため、同じ配分で採点しています。
▸ 配点の詳細・算出根拠を見る

1. メイテックネクスト｜常時1万件以上の技術系求人を保有

POINT

製造業・メーカー・ITのエンジニア転職に特化した転職エージェント
常時1万件を超える求人を保有、うち80%が非公開
コンサルタントの半数以上がメーカー技術系分野の出身

エリア	求人数	利用料
全国	12,300件（※2026年8月時点）	無料

メイテックネクストは、製造業・メーカー・ITのエンジニア転職に特化した転職エージェントとして、技術系の求職者からの絶大な信頼を獲得しています。

最大の特徴は、エンジニア求人数業界No.1を誇る点で、常時1万件を超える求人を保有しており、製造業・メーカー・ITという幅広い技術分野をカバーしています。さらに全求人の約80%が非公開求人となっており、メイテックネクストにしか募集が出ていない「独占求人」も多数保有。

サポート面では、転職支援コンサルタントの半数以上がメーカー技術系分野の出身という業界でも稀有な体制を整えています。電気・電子・半導体、機械・メカトロ、化学など各専門分野に特化したアドバイザーが在籍し、技術者ならではの深い理解に基づいたアドバイスを提供。「今後どんなキャリアを歩みたいのか」「技術スキルをどう活かすか」といった専門的な相談にも的確に応じてくれます。

向いている人

製造業・メーカー・ITでのエンジニア経験がある人
技術職としてキャリアアップを目指したい人
専門知識を理解してくれるアドバイザーから支援を受けたい人
非公開求人や独占求人にアクセスしたい人

→メイテックネクストに無料登録する

メイテックネクストの基本情報

会社概要
サービス名	メイテックネクスト
運営会社	株式会社メイテックネクスト
許可・届出受理番号	13-ユ-301658
設立年	2006年
本社所在地	東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル 7階
代表者	梅津太一
公式サイト	https://www.m-next.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	×
面接対策	◯
面接日の調整	×
給与交渉	×
活動方法
自ら検索	×
担当からの紹介	×
スカウト	×
求人数
公開求人数	12,300
非公開	非公開
未経験歓迎	1,461
上場企業	260
年収別求人数
400万未満	1,419
400万以上	12,892
500万以上	-
600万以上	14,864
700万以上	-
800万以上	11,443
900万以上	-
1000万以上	5,485
職種別求人数
営業	418
販売接客・カスタマーサービス	-
企画・マーケティング	302
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	-
管理・事務系	-
物流・購買・貿易・店舗開発	-
コンサルティング	-
金融・不動産（運用・管理等）	-
クリエイティブ	-
SE・ITエンジニア	6,376
機械・電子系エンジニア	8,013
化学・食品エンジニア	-
建築・土木・設備	-
医療職（医師、看護師）	-
医薬・化粧品	-
教育・福祉	-
その他	53
エリア別求人数
北海道	80
東北	250
関東	10,094
中部・東海	3,235
関西	2,736
中国・四国	336
九州	439
海外	24
特化系別求人数
外資系	166
エグゼクティブ・ハイキャリア	68
ITエンジニア	317
第二新卒	2,626

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（※2026年8月時点）

参考

メイテックネクストの口コミ評判でわかった登録すべきでない人！やばいという声は本当にある？

2. タイズ｜メーカー専門

POINT

メーカー専門の転職エージェント（特に技術職に特化）
社風やキャリアパス、具体的な業務内容、やりがいなど、数字では表現できないアナログな要素を重視したマッチング
パナソニックやクボタ、オムロンなど大手メーカーから3年連続ベストエージェント賞を受賞するなど、企業側からの信頼が厚い

エリア	求人数	利用料
関西・関東・東海	8,731件（※2026年8月時点）	無料

タイズはメーカー専門の転職エージェントとして、クボタや村田製作所、ダイキン工業などへの転職支援実績が豊富でメーカー領域においてトップクラスの実績を誇ります。

メーカー専門である点、実績が豊富な点から、研究開発や設計、生産技術など技術職への知見が深いため、精度の高いマッチングが可能です。

また、「アナログマッチング®」という独自のマッチングをしています。一般的な転職エージェントが年齢・職種・勤務地・年収といったデジタルな条件で機械的にマッチングを行うのに対し、タイズでは社風、働きごこち、会社の将来性、スピード感、やりがいなど、数字では表現できないアナログな要素を重視した人の手によるマッチングをしています。これが、書類選考通過率40%、転職者満足度92%という実績につながっています。（参考：タイズ公式ページ）

また、タイズは大手他社と異なり、コンサルタントが企業と求職者をどちらも担当する「両面型」を採用しているため、他社では手に入らない深い企業情報を保有しています。情報量や情報の質が評価されています。パナソニック、クボタ、オムロンなどの名だたる大手メーカーから「ベストパフォーマンス賞」や「ベストエージェント賞」を多数受賞しており、企業からの信頼も厚いです。

向いている人

メーカー技術職の経験が3年以上あり、メーカーに転職したい人
関西・関東・東海の大手メーカーに転職したい人
自分の技術を追い求めたい人
転職がはじめての人

→タイズに無料登録する

タイズの基本情報

会社概要
サービス名	タイズ
運営会社	株式会社タイズ
許可・届出受理番号	27-ユ-300393
設立年	2005年
本社所在地	大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー 23階
代表者	今井良祐
公式サイト	https://www.ee-ties.com/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	8,731
非公開	非公開
未経験歓迎	絞り込み不可
上場企業	5,873
年収別求人数
400万未満	420
400万以上	4,004
500万以上	6,386
600万以上	7,020
700万以上	6,757
800万以上	5,890
900万以上	4,794
1000万以上	3,464
職種別求人数
営業	577
販売接客・カスタマーサービス	-
企画・マーケティング	234
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	5
管理・事務系	1,139
物流・購買・貿易・店舗開発	266
コンサルティング	36
金融・不動産（運用・管理等）	-
クリエイティブ	48
SE・ITエンジニア	2,026
機械・電子系エンジニア	3,069
化学・食品エンジニア	396
建築・土木・設備	362
医療職（医師、看護師）	-
医薬・化粧品	64
教育・福祉	-
その他	90
エリア別求人数
北海道	58
東北	138
関東	3,753
中部・東海	1,461
関西	3,133
中国・四国	400
九州	259
海外	25
特化系別求人数
外資系	77
エグゼクティブ・ハイキャリア	‐
ITエンジニア	151
第二新卒	‐

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（※2026年8月時点）

3. アカリクキャリア｜利用者99%以上が院卒者の完全特化型

POINT

15年以上にわたって院卒者の転職支援を行ってきた歴史
利用者の99％以上が院卒者で、修士・博士・ポストドクター全ての層に対応
女性の院卒者支援にも力を入れている

エリア	求人数	利用料
全国	9,000件以上件（※2026年8月時点）	無料

アカリクキャリアは、大学院出身者に特化した転職エージェント。理系学生の登録数・利用率No.1を誇る「アカリク」を運営する株式会社アカリクが提供しており、大学院出身の創業者の想いから生まれた「知恵の流通の最適化」を理念として、15年以上にわたって院卒者の転職支援を行っています。

最大の特徴は、その圧倒的な専門性と支援実績で、累計15万人以上の院生・院卒者の支援実績を持ち、利用者の99％以上が院卒者という特化型のサービスです。総合転職サイトでは理解されにくい研究経験を活かした転職のサポートが可能で、大学院出身者を積極採用する企業の求人のみを取り扱っているため、ミスマッチのリスクが大幅に軽減されています。

求人面では、研究・開発職からエンジニア職、データサイエンティスト、コンサルタント職まで幅広い職種をカバー。修士・博士・ポストドクター全ての層に対応し、30代前半までの院卒者に特に強みを持っています。また、女性の院卒者支援にも力を入れており、定期的に女性限定のキャリアイベントを開催し、出産や結婚などのライフプランや女性が働きやすい企業選びについて相談することも可能です。

向いている人

修士・博士・ポストドクターなど大学院出身者
研究経験を活かして民間企業に転職したい人
理系専門職（研究開発・エンジニア）でキャリアアップしたい人
アカデミア出身者の価値を理解してくれるエージェントを求める人

→アカリクキャリアに無料登録する

アカリクキャリアの基本情報

会社概要
サービス名	アカリクキャリア
運営会社	株式会社アカリクAcaric Co., Ltd
許可・届出受理番号	13-ユ-317713
設立年	2006年
本社所在地	東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル 2階
代表者	山田諒
公式サイト	https://tenshoku-agent.acaric.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	×
面接対策	◯
面接日の調整	×
給与交渉	×
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	9,000件以上
非公開	非公開
未経験歓迎	284
上場企業	46
年収別求人数
400万未満	絞り込み不可
400万以上	絞り込み不可
500万以上	絞り込み不可
600万以上	絞り込み不可
700万以上	絞り込み不可
800万以上	絞り込み不可
900万以上	絞り込み不可
1000万以上	絞り込み不可
職種別求人数
営業	-
販売接客・カスタマーサービス	-
企画・マーケティング	322
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	13
管理・事務系	-
物流・購買・貿易・店舗開発	-
コンサルティング	1,046
金融・不動産（運用・管理等）	9
クリエイティブ	-
SE・ITエンジニア	2,283
機械・電子系エンジニア	1,615
化学・食品エンジニア	623
建築・土木・設備	39
医療職（医師、看護師）	-
医薬・化粧品	202
教育・福祉	-
その他	139
エリア別求人数
北海道	84
東北	141
関東	4,412
中部・東海	671
関西	1,005
中国・四国	318
九州	261
海外	36
特化系別求人数
外資系	57
エグゼクティブ・ハイキャリア	8
ITエンジニア	37
第二新卒	67

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（※2026年8月時点）

ゲーム業界におすすめの転職エージェント

ゲーム業界ランキングの配点

年収（平均年収推定）35% ／職種網羅性25% ／サポート内容20% ／求人数10% ／エリア充実度10%
※ITエンジニア準拠の配分を適用
ゲーム業界の求人は、プログラマー・デザイナー・プランナーなど専門スキルが年収に直結する職種が中心です。ITエンジニア準拠の採点配分を適用しています。
▸ 配点の詳細・算出根拠を見る

1. G-JOB エージェント｜ゲーム業界専門用語・慣習を理解する専門家が担当で付く

POINT

厳しい審査基準をクリアしたゲーム業界の専門家が転職をサポート
プログラマー、デザイナー、プランナーなど多様な職種を取り扱う

エリア	求人数	利用料
全国	874件（※2026年8月時点）	無料

転職エージェントの中でも、ゲーム業界の求人数とコンサルタントの専門性の高さから、G-JOB エージェントがゲーム業界への転職を目指す人には一番おすすめです。

最大の特徴は、コンサルタントの採用基準の厳格さです。「ゲーム会社人事経験3年以上」「ゲーム開発現場のマネジメント経験」「国家資格キャリアコンサルタント」のいずれかを必須条件とし、ゲーム業界を知り尽くした経験・知識豊富な専門家が転職をサポート。業界特有の専門用語や慣習を理解しているため、他社では話がかみ合わないケースでも、スムーズなコミュニケーションが可能です。

求人面では、正社員・契約社員・業務委託・派遣社員まで幅広い雇用形態に対応し、年収別の検索機能も充実。プログラマー、デザイナー、プランナーなど多様な職種を取り扱い、独自のネットワークを活かした非公開求人も豊富です。求職者の市場価値や要望を適切に判断し、最適な求人マッチングを行なっています。

向いている人

ゲーム業界でキャリアアップを目指している人
プログラマーやデザイナーなど専門職での転職を考えている人
東京・大阪・福岡エリアでの転職を希望する人
正社員だけでなく業務委託やフリーランスも検討している人

→G-JOB エージェントに無料登録する

G-JOB エージェントの基本情報

会社概要
サービス名	G-JOB エージェント
運営会社	株式会社リンクトブレイン
許可・届出受理番号	13-ユ-305862
設立年	2011年
本社所在地	東京都千代田区麹町 3-7-4 秩父屋ビル 2階
代表者	清水弘一
公式サイト	https://game-matching.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	×
面接対策	◯
面接日の調整	×
給与交渉	×
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	874
非公開	非公開
未経験歓迎	5
上場企業	6
年収別求人数
400万未満	256
400万以上	250
500万以上	245
600万以上	216
700万以上	160
800万以上	121
900万以上	74
1000万以上	54
職種別求人数
営業	134
販売接客・カスタマーサービス	-
企画・マーケティング	134
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	-
管理・事務系	-
物流・購買・貿易・店舗開発	-
コンサルティング	-
金融・不動産（運用・管理等）	-
クリエイティブ	500
SE・ITエンジニア	284
機械・電子系エンジニア	-
化学・食品エンジニア	-
建築・土木・設備	-
医療職（医師、看護師）	-
医薬・化粧品	-
教育・福祉	-
その他	-
エリア別求人数
北海道	‐
東北	‐
関東	410
中部・東海	‐
関西	90
中国・四国	‐
九州	13
海外	‐
特化系別求人数
外資系	絞り込み不可
エグゼクティブ・ハイキャリア	絞り込み不可
ITエンジニア	絞り込み不可
第二新卒	18

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（※2026年8月時点）

2. シリコンスタジオエージェント｜コナミ・フロム・ソフトウェアなど大手企業との太いパイプ

POINT

シリコンスタジオ株式会社が運営するゲーム・映像業界専門の転職エージェント
有名ゲーム会社から少数精鋭のゲーム開発会社まで幅広い取引実績
一般公開されていない求人や他社が保有していない独占案件が多数

エリア	求人数	利用料
全国	非公開	無料

シリコンスタジオエージェントは、シリコンスタジオ株式会社が運営するゲーム・映像業界専門の転職エージェント。業界トップクラスの実績と信頼性を誇り、有名ゲーム会社から少数精鋭のゲーム開発会社まで幅広い取引実績を持っています。

最大の特徴は、大手企業との豊富なコネクションと他社では見つけづらい独占求人の多さです。コナミデジタルエンタテインメント、フロム・ソフトウェア、チームラボ、コジマプロダクションなど、業界を代表する企業との太いパイプを活かし、一般公開されていない求人や他社が保有していない独占案件を多数保有。

サポート体制では、ゲーム・映像業界を熟知したキャリアコンサルタントが、キャリアビジョンに沿った最適な求人紹介から条件面の交渉、面接のスケジュール管理、就業後のフォローアップまで、転職者の代理人として全面的にバックアップ。年収交渉においても、業界の年収相場を熟知した担当者が積極的に交渉を行い、当初提示額よりも良い条件での転職を実現するケースが多数報告されています。

シ向いている人

ゲーム・映像業界でキャリアアップを目指しているクリエイター
プログラマー、デザイナー、プランナーなど専門職での転職を考えている人
大手企業や有名タイトルの開発プロジェクトに参加したい人
年収アップを目指しながら転職活動をしたい人

→シリコンスタジオエージェントに無料登録する

シリコンスタジオエージェントの基本情報

会社概要
サービス名	シリコンスタジオエージェント
運営会社	シリコンスタジオ株式会社
許可・届出受理番号	13-ユ-300128
設立年	1999年
本社所在地	東京都渋谷区恵比寿 1-21-3 NRビル
代表者	梶谷眞一郎
公式サイト	https://ss-agent.jp/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	×
給与交渉	×
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	非公開
非公開	非公開
未経験歓迎	8
上場企業	497
年収別求人数
400万未満	1,016
400万以上	1,434
500万以上	1,518
600万以上	1,413
700万以上	1,154
800万以上	901
900万以上	594
1000万以上	460
職種別求人数
営業	17
販売接客・カスタマーサービス	18
企画・マーケティング	84
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	-
管理・事務系	120
物流・購買・貿易・店舗開発	-
コンサルティング	-
金融・不動産（運用・管理等）	-
クリエイティブ	1,860
SE・ITエンジニア	604
機械・電子系エンジニア	31
化学・食品エンジニア	-
建築・土木・設備	-
医療職（医師、看護師）	-
医薬・化粧品	-
教育・福祉	-
その他	206
エリア別求人数
北海道	‐
東北	‐
関東	2,339
中部・東海	‐
関西	394
中国・四国	‐
九州	‐
海外	‐
特化系別求人数
外資系	4
エグゼクティブ・ハイキャリア	‐
ITエンジニア	‐
第二新卒	8

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（※2026年8月時点）

3. ファミキャリ！｜ファミ通とタッグでゲーム業界のほぼすべての求人を保有

POINT

「ゲーム業界のほぼすべての求人を保有」と自ら謳うほどのカバー力
セガ、コナミグループなど業界を代表する企業との取引実績を持つ
利用者実績は2万人を超え、満足度は約95％

エリア	求人数	利用料
全国	1,619件（※2026年8月時点）	無料

ファミキャリ！はクリーク・アンド・リバー社がゲーム情報誌大手の「ファミ通」とタッグを組んで運営する転職支援サービスです。「ゲーム業界のほぼすべての求人を保有」すると謳うほどの圧倒的な業界カバー率を誇っています。

最大の特徴は、大手から中小まで幅広いゲーム会社との強固なネットワークです。フロム・ソフトウェア、カプコン、セガ、スクウェア・エニックス、コナミグループなど業界を代表する企業との取引実績を持ち、豊富な求人数を保有。ゲーム会社が表に出すことができない非公開求人も多数取り扱い、プログラマー、デザイナー、プランナー、プロデューサーなど多様な職種に対応しています。

サポート体制では、ゲーム業界に精通したキャリアコンサルタントによる手厚い支援が特徴的です。利用者実績は2万人を超え、満足度は約95％という高い評価を維持しています。（参考：ファミキャリ！公式サイト）

向いている人

ゲーム業界で確実にキャリアアップを目指したい人
大手ゲーム会社での勤務を希望する人
ポートフォリオや書類添削など手厚いサポートを受けたい人
業界に精通したエージェントから専門的なアドバイスを受けたい人

→ファミキャリ！に無料登録する

ファミキャリ！の基本情報

会社概要
サービス名	ファミキャリ！
運営会社	株式会社クリーク・アンド・リバー社
許可・届出受理番号	13-ユ-040294
設立年	1990年
本社所在地	東京都港区新橋 4-1-1 新虎通りCORE
代表者	井川幸広
公式サイト	https://career.famitsu.com/
サポート
担当有無	◯
無料相談	◯
書類の添削	◯
面接対策	◯
面接日の調整	◯
給与交渉	◯
活動方法
自ら検索	◯
担当からの紹介	◯
スカウト	×
求人数
公開求人数	1,619
非公開	非公開
未経験歓迎	5
上場企業	30
年収別求人数
400万未満	絞り込み不可
400万以上	絞り込み不可
500万以上	絞り込み不可
600万以上	絞り込み不可
700万以上	絞り込み不可
800万以上	絞り込み不可
900万以上	絞り込み不可
1000万以上	絞り込み不可
職種別求人数
営業	-
販売接客・カスタマーサービス	-
企画・マーケティング	7
経営（CEO、CTO、COO、本部長等）	-
管理・事務系	-
物流・購買・貿易・店舗開発	-
コンサルティング	-
金融・不動産（運用・管理等）	-
クリエイティブ	1,013
SE・ITエンジニア	433
機械・電子系エンジニア	-
化学・食品エンジニア	-
建築・土木・設備	-
医療職（医師、看護師）	-
医薬・化粧品	-
教育・福祉	-
その他	119
エリア別求人数
北海道	40
東北	0
関東	1,236
中部・東海	31
関西	213
中国・四国	6
九州	40
海外	0
特化系別求人数
外資系	‐
エグゼクティブ・ハイキャリア	‐
ITエンジニア	‐
第二新卒	19

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（※2026年8月時点）

年代別おすすめの転職エージェント

20代におすすめの転職エージェント

早速、20代におすすめの転職エージェントを紹介します！

20代ランキングの配点

求人数25% ／サポート20% ／年収15% ／職種網羅性10% ／対応エリア10% ／利用者評点10% ／ CA評点10%
20代調査N=316名の結果に基づき、多くの求人との出会いと伴走型サポートを重視した配分です。
▸ 配点の詳細・算出根拠を見る

リクルートエージェント

POINT

人材業界大手の株式会社インディードリクルートパートナーズが提供する転職サービス
業界・業種や地域に制限なく幅広い求人を保有！非公開求人も多数
独自に分析した業界・企業情報の提供など転職サポートが充実

エリア	求人数	利用料
全国・海外	750,000件以上（※2026年8月時点）	無料

リクルートエージェントは、転職活動に不慣れな20代にとってこれ以上ない安心感のある転職エージェントです。

20代の転職で最も重要なのは「初めての転職活動でも迷わず進められること」。リクルートエージェントなら、業界トップクラスの転職支援実績があり、経験の浅い20代でも選択肢を広げることができます。

特に20代に強い理由は、ポテンシャル重視の求人が豊富な点です。「経験よりも成長可能性を重視したい」という企業との強いパイプがあるため、未経験職種への挑戦や業界チェンジも現実的な選択肢となります。

さらに、「なりたい自分」を目指す20代の伴走者として、書類添削から面接対策まで無料でサポート。転職初心者でも「何から始めればいいかわからない」「アピールポイントが見つからない」といった悩みを、プロのキャリアアドバイザーが一つひとつ解決してくれます。

全国に拠点があることとオンライン面談に対応していることにより、在職中で忙しい20代でも時間と場所を選ばずに転職活動を進行可能。まだキャリアの方向性が定まっていない人にとって、転職するかどうかの相談から始められる柔軟性も大きな魅力です。

「今の仕事は自分に合っているのか」「もっと他に可能性があるのでは」と感じている20代なら、まずは気軽に相談してみる価値のある転職エージェントです。

こんな20代におすすめ

初めての転職で何から始めればいいかわからない人
未経験職種・業界にチャレンジしたい人
自分の強みやアピールポイントが見つからない人
在職中で転職活動の時間が限られている人
キャリアの方向性に迷いがある人

doda

POINT

会員登録者数：約1,000万人と日本最大級
転職方法が選べるからストレスなく進められる
専門知識を持つ「転職のプロ」がサポート
職業紹介優良事業所に認定

エリア	求人数	利用料
全国・海外	283,167件（※2026年8月時点）	無料

dodaは、自分らしいキャリアの方向性を見つけたい若手にとって、これ以上ない選択肢の豊富さと活動の自由度を提供する転職サービスです。

20代の転職における最大の課題は「どんな選択肢があるのかわからない」こと。dodaなら業界最大級の283,167件の求人と、63,263件の未経験歓迎求人で、まだ見ぬキャリアの可能性を幅広く探ることができます。（※2026年8月時点）

dodaが20代の若手に選ばれる理由は、転職サイトとエージェント機能の完全融合にあります。自分で求人を検索して情報収集しながら、同時にプロのキャリアアドバイザーからの提案も受けられる。この二刀流アプローチにより、受け身の転職活動ではなく、主体的にキャリアを切り拓いていけます。

特に注目すべきは、手厚いサポート体制。経験が浅くても「仕事への取り組み方」や「成長意欲」といった強みを丁寧に発掘し、言語化してくれるため、面接で自信を持ってアピールできるようになります。

キャリアタイプ診断による客観的な自己分析、応募書類の完全添削、実践的な面接対策まで、転職初心者が躓きやすいポイントを一つひとつクリアできる環境が整っています。

「今のままでいいのかわからない」「もっと自分に合う仕事があるのでは」と感じている若手にとって、自分のペースで納得いくまで探索できるdodaは、理想的なキャリアパートナーです。

こんな20代におすすめ

転職に不慣れで丁寧なサポートが欲しい人
幅広い選択肢の中から自分の可能性を見つけたい人
自分でも求人を探して応募したい人

マイナビ転職エージェント

POINT

大手人材広告企業のマイナビ社が運営している転職エージェントサービス
首都圏や都市部だけでなく地方の求人も多い
業界・職種別に専任制のチームを編成しているのでプロの視点で求人を提案できる

エリア	求人数	利用料
全国・海外	144,893件（※2026年8月時点）	無料

マイナビ転職エージェントは、新卒就活で培った企業とのパイプと若手育成ノウハウを活かし、転職が初めての20代の方でも安心して任せられる転職エージェントです。

マイナビ転職エージェントの最大の強みは、新卒採用で圧倒的な実績を持つマイナビグループならではの企業コネクションにあります。20代の若手を積極的に採用したい企業との強固な関係により、他社では見つからない良質な求人を豊富に保有。144,893件の公開求人のうち、第二新卒歓迎の求人は41,628件、業界未経験歓迎の公開求人は54,631件と高い割合を占めます。（※2026年8月時点）

未転職活動で最も重要な「自己分析」も、世界中で数千万人が受検する信頼性の高い適性診断により、科学的かつ客観的に自分の強みを発見できます。「何がしたいかわからない」「自分に向いている仕事がわからない」という悩みも、データに基づいた分析で明確な答えが見つかります。

マイナビ転職エージェントは、求人紹介から内定まで一貫したサポート体制で、転職活動の全てを熟知したプロが伴走。初めての転職で右も左もわからない20代でも、段階的に着実にスキルアップしながら理想の転職を実現できます。

こんな20代におすすめ

自分の強みを客観的に見つけたい人
第二新卒や未経験でも活躍できる求人を探したい人

参考

20代向けおすすめ転職エージェントを徹底解説！

【未経験OK】転職に悩む20代男性女性におすすめ職種ランキング

【29歳の転職】スキルなし未経験で転職した4人の成功のコツを紹介

30代におすすめの転職エージェント

「30代限定！」という転職エージェントはありませんが、30代の転職を強くサポートしてくれるおすすめの転職エージェントはたくさんあります。

30代ランキングの配点

求人数20% ／年収20% ／ CA評点15% ／サポート15% ／職種網羅性10% ／対応エリア10% ／利用者評点10%
30代調査N=256名の結果に基づき、スキル・経歴とのマッチング精度とキャリアアドバイザーの質を重視した配分です。
▸ 配点の詳細・算出根拠を見る

リクルートエージェント

POINT

人材業界大手の株式会社インディードリクルートパートナーズが提供する転職サービス
業界・業種や地域に制限なく幅広い求人を保有！非公開求人も多数
独自に分析した業界・企業情報の提供など転職サポートが充実

エリア	求人数	利用料
全国・海外	750,000件以上（※2026年8月時点）	無料

リクルートエージェントは、転職の重要な分岐点を迎える30代にこそ選ばれる、最も信頼性の高い転職パートナーです。

30代前半の転職で最も重要なのは「確実なキャリアアップ」です。だからこそ、転職支援実績No.1（※1）という圧倒的な信頼性が必要不可欠。これまで培った経験とスキルを最大限に活かし、次のステージへと導く力がリクルートエージェントにはあります。

1割以上の年収UP率が35.8%（※2）という実績が示すのは、単なる転職ではなく「キャリアアップ転職」への強いこだわり。管理職候補やリーダーポジション、専門性を活かしたハイクラス求人まで、即戦力として期待される30代のニーズに完全対応しています。

350,000件以上（※2026年8月時点）の非公開求人という他社を圧倒する選択肢の豊富さも、30代前半の転職者にとって決定的なメリット。競合他社では出会えない優良企業とのマッチングチャンスが、理想以上のキャリアチェンジを実現します。

各業界に精通したキャリアアドバイザーによる戦略的サポートで、異業種転職もスムーズに実現。独自に分析した業界・企業情報により、30代だからこそ可能な「経験を活かした新領域への挑戦」も安心して進められます。

全国各地に拠点を持つ日本最大級のネットワークで、地方転職やUターン・Iターンも含めた幅広い選択肢を提供。人生の重要な決断を支える、最も頼れる転職エージェントです。

こんな30代前半におすすめ

確実に年収アップを実現したい人
異業種転職でキャリアチェンジしたい人
転職で失敗できない重要な局面にいる人

※1：厚生労働省「人材サービス総合サイト」における、有料職業紹介事業者が報告した「4か月以上有期および無期」の就職者数（2025年度実績）2026年5月時点
※2：2024年10-12月期、引用：リクルートエージェント『2024年10-12月期転職時の賃金変動状況』

マイナビ転職エージェント

POINT

大手人材広告企業のマイナビ社が運営している転職エージェントサービス
首都圏や都市部だけでなく地方の求人も多い
業界・職種別に専任制のチームを編成しているのでプロの視点で求人を提案できる

エリア	求人数	利用料
全国・海外	144,893件（※2026年8月時点）	無料

30代前半の転職は、「初回の転職で失敗したくない」「スキルアップと年収アップを両立したい」「将来性のある会社でキャリアを積みたい」など、20代とは異なる明確な目標を持つ重要な分岐点です。マイナビ転職エージェントは、そんな30代前半特有の「経験は浅いが意欲は高い」という状況を理解し、あなたのポテンシャルを最大限に引き出す転職戦略を提案する総合型エージェントです。

数年の実務経験を積んだこの年代は、企業から「即戦力＋将来性」として高く評価されます。業界・職種専門アドバイザーが、これまでの経験を整理しながら最適な求人を厳選し、異業種・異職種への転職がまだ可能な貴重な時期を活かしたキャリアチェンジもサポートします。

また、30代後半・40代を見据えた長期的なキャリア戦略の設計から、条件交渉や面接後のフィードバックまで、質の高い転職活動を専門的にバックアップします。

「もっと成長できる環境で働きたい」「自分の可能性を試してみたい」という想いを持つ30代前半の方にこそ、マイナビ転職エージェントの戦略的なサポートがおすすめです。

こんな30代後半におすすめ

転職経験があり、年収アップやキャリアアップを本格的に目指したい人
職種や業種に特化した担当者から専門的なアドバイスを受けたい人
条件交渉や面接後フォローなどの手厚いサポートで転職成功率を高めたい人

doda

POINT

会員登録者数：約1,000万人と日本最大級
転職方法が選べるからストレスなく進められる
専門知識を持つ「転職のプロ」がサポート
職業紹介優良事業所に認定

エリア	求人数	利用料
全国・海外	283,167件（※2026年8月時点）	無料

30代後半の転職は、「管理職としてのステップアップ」「専門性を活かした年収大幅アップ」「ワークライフバランスの最適化」など、これまでのキャリアを総括し、次のステージを見据えた戦略的な判断が求められます。dodaは、そんな30代後半の豊富な経験と実績を正当に評価し、理想のポジションへ導く業界最大級の転職エージェントです。

この年代では即戦力としての価値が最も高く評価される一方で、転職の選択肢は慎重に見極める必要があります。dodaの経験豊富なキャリアアドバイザーは、あなたのこれまでの実績やマネジメント経験を詳細に分析し、「部長・課長クラス」「スペシャリスト職」「事業責任者」など、キャリアの集大成となるハイクラス求人を中心に提案します。

また、豊富な転職データベースと企業ネットワークを活用し、年収800万円以上の非公開求人や、あなたの専門分野でのリーダーポジションなど、市場には出回らない好条件の案件にもアクセス可能です。

「これまでの経験を最大限活かしたい」「責任あるポジションで成果を出したい」「家族のことも考えて最後の転職にしたい」という30代後半の方にこそ、dodaの豊富な実績と戦略的なサポートが最適です。

参考

30代におすすめの転職エージェント！口コミ評判も紹介

【30代女性の転職】長く続けられる仕事探しで使うべき転職サイト・エージェントを紹介

30代の転職で未経験・スキルなしは厳しい？男女別で成功するコツ・おすすめの転職サイトも紹介

40代におすすめの転職エージェント

「40代限定！」という転職エージェントはありませんが、40代の転職を強くサポートしてくれるおすすめの転職エージェントはたくさんあります。

40代ランキングの配点

求人数29% ／年収21% ／サポート21% ／対応エリア15% ／職種網羅性14%
40代調査N=87名の結果に基づく配分。サンプル数の制約から主観指標（利用者評点・CA評点）を除外し、客観指標5つで採点しています。
▸ 配点の詳細・算出根拠を見る

doda

POINT

会員登録者数：約1,000万人と日本最大級
転職方法が選べるからストレスなく進められる
専門知識を持つ「転職のプロ」がサポート
職業紹介優良事業所に認定

エリア	求人数	利用料
全国・海外	283,167件（※2026年8月時点）	無料

dodaが40代におすすめな理由は3つ。

40代におすすめの理由

dodaを使った40代以上の転職成功者の割合は増加傾向
求人サイトとエージェント両機能を利用可能、管理職が多く忙しい40代でも効率的に活動可能
多様な職種で転職が可能

dodaの公式データによると、40代以上の転職成功者は2022年13.9％→2023年14.9％→2024年16.6％と継続的に上昇。特に2024年は前年比+1.7ポイントの大幅増加を記録し、40代の転職市場が活況を呈しています。即戦力を求める企業では経験豊富なミドル層の採用ニーズが高まっており、dodaがその受け皿として機能している証拠です。

40代の転職は若手と比べて選考の厳しさや転職活動の長期化など独特の困難があります。dodaなら一つのプラットフォームで求人サイトとエージェント両機能を利用可能。自分のペースで求人検索しつつ、40代特有の転職課題（企業価値への貢献アピール、管理職経験の活かし方など）はエージェントがプロ視点でサポート。効率的な転職活動を実現します。

40代転職成功者の職種TOP3は「企画・管理系」25.6％、「営業系」14.3％、「モノづくり系エンジニア」13.6％（引用：公式データ）。dodaの転職成功実績が示すように、40代でも多様な職種で転職が可能です。特に企画・管理系では他職種より年収上昇幅が大きく、40代の経験が高く評価される傾向にあります。

こんな40代におすすめ

管理職で忙しく、転職活動を効率的に進めたい人
40代の人の転職実績が豊富なサービスで安心して活動したい人
多様な選択肢から転職先を探したい人

リクルートエージェント

POINT

人材業界大手の株式会社インディードリクルートパートナーズが提供する転職サービス
業界・業種や地域に制限なく幅広い求人を保有！非公開求人も多数
独自に分析した業界・企業情報の提供など転職サポートが充実

エリア	求人数	利用料
全国・海外	750,000件以上（※2026年8月時点）	無料

リクルートエージェントは、「経験を活かせる場所が見つからない」と悩む40代の方にこそ選ばれる、豊富な実績とネットワークで理想転職を実現するスペシャリストです。

40代の転職は慎重な判断が求められる重要な局面。これまで積み重ねてきた経験やスキルを正当に評価してもらえるか、年齢によって選択肢が制限されるのではないかという懸念を抱く方も多いはず。

リクルートエージェントが選ばれる最大の理由は、圧倒的な求人保有数と40代のキャリアを熟知した専門性にあります。業界トップクラスの求人ネットワークにより、営業から技術職、管理部門まで多様な職種で40代の即戦力を求める企業との接点を提供。単なる年齢制限のない求人ではなく、経験豊富な40代だからこそ活躍できるポジションを厳選してマッチングします。

転職市場において40代が直面する課題を熟知しているからこそ、経験と強みを最大限にアピールできる戦略的なサポートを展開。久しぶりの転職活動で不安を感じる方にも、応募書類の効果的な書き方から面接での振る舞いまで、きめ細かな指導で自信を持って選考に臨めるよう徹底サポートします。

特に注目すべきは多様な業界への精通度と企業との深いリレーション。幅広い業界ネットワークを活用し、40代のキャリアチェンジや新たな挑戦も含めて、本当に納得できる転職先との出会いを創出します。

約40年の歴史で培った転職支援ノウハウと実績により、40代特有の転職課題を解決し、キャリアの新章を力強くスタートできる環境で、理想の働き方を実現していけます。

こんな40代におすすめ

転職活動のブランクがあり、現在の進め方に不安を感じる人
管理職や専門性の高いポジションでステップアップしたい人
業界や職種にとらわれず新たな可能性を探りたい人
安心できる実績とサポート体制で転職を成功させたい人

マイナビ転職エージェント

POINT

大手人材広告企業のマイナビ社が運営している転職エージェントサービス
首都圏や都市部だけでなく地方の求人も多い
業界・職種別に専任制のチームを編成しているのでプロの視点で求人を提案できる

エリア	求人数	利用料
全国・海外	144,893件（※2026年8月時点）	無料

マイナビ転職エージェントは若手向けのイメージを持たれがちですが、実際には40代の転職支援にも強みを持つエージェントです。特に、キャリアにブランクがある方や、転職回数が気になる方に対しても、丁寧なカウンセリングと実践的なサポートで安心感を提供しています。

取り扱う求人は、大手企業だけでなく中小・成長企業まで幅広く、営業・管理部門・技術職など、即戦力としての経験を活かせる案件が豊富。書類添削や面接対策はもちろん、企業との条件交渉やフィードバック対応まで、40代が重視する「納得感ある転職」をサポートしてくれるのが特徴です。

また、アドバイザーがキャリアの棚卸しを一緒に行い、自分の強みを再発見できる点も好評。自分に合った仕事を無理なく見つけたい40代にとって、寄り添った支援が受けられる点は大きな魅力です。

40代の転職に不安を感じている方や、じっくり話を聞いてもらいたい方にとって、マイナビ転職エージェントは信頼できる選択肢の一つと言えるでしょう。

こんな40代におすすめ

丁寧に話を聞いてもらいながら、納得感ある形で転職を進めていきたい人
40代での転職に不安を抱えており、その不安を払拭したい人

参考

40代におすすめの転職エージェントランキング！転職成功者の体験談あり

地域別おすすめの転職エージェント

企業がテレワークを進める背景には、「そうしないと人が採れない」という採用市場の要請があります。「仕方なく導入している」というのが多くの企業の本音で、その結果として地方在住者にも応募できる選択肢が広がっている状況です。ただし、逆にテレワークを廃止にする企業も増えつつある現状があるため、通えないエリアの求人を優先することは避けたほうが良いでしょう。まず希望エリア内で通える求人を基本とし、選択肢が少ない場合に、地域をまたいで応募できるリモート可求人も別枠で相談してみてください。

大阪エリアおすすめ転職エージェント

大阪に本社を置く大手企業は多く、大阪は地場産業も盛んです。大阪エリアに強みを持つ転職エージェントを利用してお宝求人を発見しましょう。

	転職サービスの種類	公開求人数（大阪で絞り込んだ数）
doda	総合型	283,167件（大阪：約2.9万件）
doda	20〜30代の中堅層が中心で、迷ったらコレを登録すればまいがユーザーの希望に合わせて求人をピックアップしてくれるので、自分で求人を選ぶ時間がない人にもおすすめ専門職向けの専門サイトも保有しており、幅広い職種に対応他のサービスと比べ、担当者の親身なサポートが◎ 公式サイト
リクルートエージェント	エージェント型	750,000件以上（※2026年8月時点）（大阪：約7.5万件）
リクルートエージェント	全国が対象のため、大阪はもちろん大阪郊外での転職を考えている人にもおすすめできる第二新卒から若手層、中堅、管理職層まで幅広い求人が集まる dodaと組み合わせて使えば、求人数をかなり網羅できる公式サイト
マイナビ転職AGENT	エージェント型	144,893件（大阪：約1.1万件）
マイナビ転職AGENT	34歳までの登録者が全体の80％以上夜間や⼟曜（9:30〜17:30）の相談も対応可能だから、働きながら転職活動ができる転職後の定着率97.5% 公式サイト
JACリクルートメント	総合型	60,360件（大阪：約6,000件）
JACリクルートメント	外資系企業、ハイクラス転職に強い転職成功者の約半数が40代以上でミドル世代のサポートに強い大阪求人の75％が非公開求人だから、登録することで多くの求人紹介が望める大阪市北区に大阪支店あるから、直接アドバイザーと面談も可能公式サイト
ワークポート	総合型	137,384件（大阪：約1万件）
ワークポート	登録者の70％が20〜30代で、未経験者のIT転職支援にも強い「転職コンシェルジュ」による親身なサポートを受けられる大阪市中央区にキャリア相談拠点があるから、直接企業の情報・アドバイスを聞くことができる公式サイト
doda X	総合型	約115,900件（大阪：約1万件）
doda X	年収600万円クラスが集まる、国内最大級のハイクラス転職サイト年収650〜1,000万円以上を狙うならコレ！大阪県内だけでも6,000以上のハイクラス求人がある公式サイト

（※2026年8月時点）

こちらの記事では、大阪転職におすすめの転職エージェントを年齢・業界/職種別に紹介しています。

参考

大阪・関西に強い転職エージェント！年齢別におすすめを紹介

名古屋エリアおすすめ転職エージェント

モノづくりで有名な名古屋エリアは、地域ならではの魅力的な企業が多数存在します。名古屋に専門性を持つ転職エージェントを利用してお宝求人を発見しましょう。

	転職サービスの種類	公開求人数（愛知で絞り込んだ数）
doda	総合型	283,167件（愛知：約2.6万件）
doda	20〜30代の中堅層が中心。迷ったらこれに登録すれば間違いなし！ユーザーの希望に合わせて求人をピックアップしてくれるので、自分で求人を選ぶ時間がない人にもおすすめ専門職向けの専門サイトも保有しており、幅広い職種に対応他サービスと比べて、担当者の親身なサポートが◎ 公式サイト
リクルートエージェント	エージェント型	750,000件以上（※2026年8月時点）（愛知：約7.4万件）
リクルートエージェント	他の転職サイトと比べて求人数が約2倍多い全国が対象のため、愛知県内はもちろん郊外での転職を考えている人にもおすすめできる第二新卒から若手層、中堅、管理職層まで幅広い求人が集まる公式サイト
マイナビ転職AGENT	エージェント型	144,893件（愛知：約1.1万件）
マイナビ転職AGENT	34歳までの登録者が全体の80％以上夜間や⼟曜（9:30〜17:30）の相談も対応可能だから、働きながら転職活動ができる転職後の定着率97.5% 名古屋市中村区にキャリア相談拠点があるから、求人の詳細や面接のアドバイスも受けられる公式サイト
JACリクルートメント	総合型	60,360件（愛知：約3,000件）
JACリクルートメント	外資系企業、ハイクラス転職に強い転職成功者の約半数が40代以上でミドル世代のサポートに強い管理職・エグゼクティブ・専門職の転職支援に特化している名古屋求人の75％が非公開求人で、名古屋市にキャリア拠点があるので、直接非公開求人について教えてもらえる公式サイト
doda X	総合型	約115,900件（愛知：約9,000件）
doda X	年収600万円クラスが集まる、国内最大級のハイクラス転職サイト年収650〜1,000万円以上を狙うならコレ！愛知県内だけでも約6,000件のハイクラス求人がある公式サイト

（※2026年8月時点）

こちらの記事では、名古屋転職におすすめの転職エージェントを年齢・業界/職種別に紹介しています。

参考

【愛知県】名古屋の転職エージェントおすすめ16選！相談・支援内容や評判を調査

福岡エリアおすすめ転職エージェント

福岡は九州の経済の中心地として、IT・半導体産業や自動車関連企業が集積しています。福岡エリアに強みを持つ転職エージェントを利用することで、地域の特色ある企業のお宝求人を発見しましょう。

▼福岡で使ってほしいおすすめ転職エージェント
（横にスクロールできます）

	doda （デューダ）	リクルートエージェント	マイナビ転職エージェント	JAC リクルートメント	dodaX
向いている人	全ての転職希望者	全ての転職希望者	全ての転職希望者	外資系に転職したい人向き	年収600万円以上のハイクラス転職したい人向き
専任アドバイザー	◯	◯	◯	◯	◯
検索での自己応募	△ エージェントへ依頼	△ エージェントへ依頼	△ エージェントへ依頼	◯	◯
エージェントから紹介	◎	◎	◎	◎	◎
企業からスカウト	×	×	◯	×	◯
サポート範囲	相談・アドバイス求人検索・紹介応募書類の添削面接アドバイス企業との連絡代行	相談・アドバイス求人検索・紹介応募書類の添削面接アドバイス企業との連絡代行 ※サポート期間約３ヶ月	相談・アドバイス求人検索・紹介応募書類の添削面接アドバイス企業との連絡代行	キャリア相談求人検索・紹介応募書類の添削面接アドバイス企業との連絡代行	適性診断キャリア相談求人検索・紹介応募書類の添削面接アドバイス企業との連絡代行
目安の年収帯	300〜1,000万	300〜1,000万	500〜1,000万	800万〜	800〜2,000万
対応エリア	日本全国	日本全国	日本全国	仙台・関西・関東中部・広島・福岡	日本全国
公開求人数	283,167件（福岡県内：約1.3万件）	750,000件以上（※2026年8月時点）（福岡県内：約2.6万件）	144,893件（福岡県内：約5,000件）	60,360件（福岡県内：約1,600件）	約115,900件（福岡県内：約4,000件）
特徴	20〜30代の中堅層が中心でまず迷ったらコレ！担当者の手厚いサポートが評判◎ ユーザーの希望に合わせて求人をピックアップしてくれるので、自分で求人を選ぶ時間がない人にもおすすめ専門職向けの専門サイトも保有しており、幅広い職種に対応	他の転職サイトと比べて求人数が約2倍多い全国が対象のため、北海道内はもちろん郊外での転職を考えている人にもおすすめできる第二新卒から若手層、中堅、管理職層まで幅広い求人が集まる dodaと組み合わせて使えば、求人数をかなり網羅できる	34歳までの登録者が全体の80％以上夜間や⼟曜（9:30〜17:30）の相談も対応可能だから、働きながら転職活動ができる転職後の定着率97.5%	外資系企業、ハイクラス転職に強い転職成功者の約半数が40代以上でミドル世代のサポートに強い管理職・エグゼクティブ・専門職の転職支援に特化している	年収600万円クラスが集まる、国内最大級のハイクラス転職サイト年収650〜1,000万円を狙うならコレ！
詳細	公式	公式	公式	公式	公式

（※2026年8月時点）

　こちらの記事では、福岡転職におすすめの転職エージェントを年齢・業界/職種別に紹介しています。

参考

福岡でおすすめの転職エージェント！年代・職種別に紹介

札幌エリアおすすめ転職エージェント

北海道の中心都市である札幌は、食品・観光産業が盛んで、IT企業の進出も目覚ましいです。札幌に精通した転職エージェントを活用することで、地元企業の隠れた好条件求人を見つけられる可能性が高まります。

▼北海道/札幌で使ってほしいおすすめ転職エージェント（横にスクロールできます）

	doda （デューダ）	リクルートエージェント	マイナビ転職エージェント	JAC リクルートメント	dodaX
向いている人	全ての転職希望者	全ての転職希望者	全ての転職希望者	外資系に転職したい人向き	年収600万円以上のハイクラス転職したい人向き
専任アドバイザー	◯	◯	◯	◯	◯
検索での自己応募	△ エージェントへ依頼	△ エージェントへ依頼	△ エージェントへ依頼	◯	◯
エージェントから紹介	◎	◎	◎	◎	◎
企業からスカウト	×	×	◯	×	◯
サポート範囲	相談・アドバイス求人検索・紹介応募書類の添削面接アドバイス企業との連絡代行	相談・アドバイス求人検索・紹介応募書類の添削面接アドバイス企業との連絡代行 ※サポート期間約３ヶ月	相談・アドバイス求人検索・紹介応募書類の添削面接アドバイス企業との連絡代行	キャリア相談求人検索・紹介応募書類の添削面接アドバイス企業との連絡代行	適性診断キャリア相談求人検索・紹介応募書類の添削面接アドバイス企業との連絡代行
目安の年収帯	300〜1,000万	300〜1,000万	500〜1,000万	800万〜	800〜2,000万
対応エリア	日本全国	日本全国	日本全国	仙台・関西・関東中部・広島・福岡	日本全国
公開求人数	283,167件（北海道内：約9,000件）	750,000件以上（※2026年8月時点）（北海道内：約1.3万件）	144,893件（北海道内：約3,200件）	60,360件（北海道内：約1,000件）	約115,900件（北海道内：約2,400件）
特徴	20〜30代の中堅層が中心でまず迷ったらコレ！担当者の手厚いサポートが評判◎ ユーザーの希望に合わせて求人をピックアップしてくれるので、自分で求人を選ぶ時間がない人にもおすすめ専門職向けの専門サイトも保有しており、幅広い職種に対応	他の転職サイトと比べて求人数が約2倍多い全国が対象のため、北海道内はもちろん郊外での転職を考えている人にもおすすめできる第二新卒から若手層、中堅、管理職層まで幅広い求人が集まる dodaと組み合わせて使えば、求人数をかなり網羅できる	34歳までの登録者が全体の80％以上夜間や⼟曜（9:30〜17:30）の相談も対応可能だから、働きながら転職活動ができる転職後の定着率97.5%	外資系企業、ハイクラス転職に強い転職成功者の約半数が40代以上でミドル世代のサポートに強い管理職・エグゼクティブ・専門職の転職支援に特化している	年収600万円クラスが集まる、国内最大級のハイクラス転職サイト年収650〜1,000万円を狙うならコレ！
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（※2026年8月時点）

こちらの記事では、札幌転職におすすめの転職エージェントを年齢・業界/職種別に紹介しています。

参考

【北海道】札幌でおすすめの転職エージェント！年代・職種別に紹介

転職エージェントを使った人の成功談・失敗談

編集部が独自に実施したアンケート調査の中から、転職エージェントを使って実際に転職した人のリアルな声をピックアップしました。良い面も悪い面も含めて、利用イメージを具体的に持っておくと、登録後の進め方や担当者との付き合い方で失敗しにくくなります。

転職エージェントを使ってよかった成功談

担当者の手厚い対応に精神的に助けられた

男性/20代前半/神奈川県

担当のキャリアアドバイザーの方がとても親切で、精神的に助けられました。初めての転職活動で不安も多かったのですが、応募書類の添削から面接対策まで、ひとつひとつ丁寧にサポートしていただきました。

特に面接に落ちた際も、ただ結果を伝えるだけでなく「話し方をゆっくりにして改善するといいですよ」などの具体的なアドバイスをもらえたのが印象に残っています。また、こちらの希望や不安にしっかり耳を傾けてくれる姿勢にも信頼感が持てました。結果的に内定を得ることができ、この手厚い対応は友人にも勧めたいと感じました。転職活動を進める上で、信頼できる担当者の存在は非常に大きいと実感しました。

初めての転職で不安が大きかった方が、面接落ちのフィードバックを次の選考に活かせた事例です。リクルートエージェントは利用者数が多いぶんノウハウも蓄積されているので、結果連絡だけで終わらせず「なぜ落ちたのか」を担当者に毎回確認すると上達が早まります。

面談のたびに考えを再確認し、多くの可能性を提示してくれた

女性/20代後半/奈良県

1回の転職で複数人のエージェントとやり取りをしてきましたが、マイナビエージェントの担当者は転職業界での経験が長い方だったため、面談をするとさまざまな知識を得られました。

他のエージェントはスピード感を重視していたのか、これと決めたらその業界・職種のみをおすすめしてくれていました。ですが、マイナビエージェントの担当者だけは、面談のたびに私の考えを再度確認し、「こういう業界・職種があるよ」と多くの可能性を提示してくれました。自分ではなかなか目を向けられていなかった業界､職種もありましたので、実際に転職をするしないに関わらず、とても勉強になったことを覚えています。

複数社併用した中で、「決めつけずに選択肢を広げてくれる担当者」に出会えた事例です。マイナビエージェントは20代・第二新卒の支援実績が豊富で、初めての転職で方向性を整理したい人と相性が良いといえます。

人事から直接スカウトが来て、最終的に内定までつながった

女性/20代後半/岐阜県

ビズリーチ登録企業数はリクルートエージェントより少ないと感じましたが、年収の水準は比較的に高いと感じました。特に外資系企業が多くて、外資系に転職したい方におすすめします。

また、企業様の人事担当者から直接スカウトが来るため、選考がスムーズでした。今回も企業の人事担当者の方から話しかけてくれて、最終的に内定をいただきました。

企業の人事担当者から直接スカウトが届く仕組みがビズリーチの最大の強みです。エージェント経由よりも選考がスムーズに進みやすく、特に外資系・ハイクラス層の求人を狙う方には登録するメリットがあります。

転職に関する悩みも含めて安心して話を聞いてもらえた

女性/30代後半/東京都

自分のアピールポイントがどんなところで、面接ではどのように伝えたら良いのかが分からなくなっていたので、転職エージェントで自信の長所について客観的な意見をいただきました。そうして自分の長所を再確認したことで、面接でのアピールポイントの伝え方以前に、自分がやりたいことの方向性も整理して修正することが出来ました。

活動中は他にも転職サービスを登録していましたが、中でもLHH転職エージェント（旧アデコ）の転職支援が一番良かったです。面談では丁寧にヒアリングをしてくれたので、転職に関する悩みなども含めて安心して話を聞いてもらうことが出来ました。こまめに連絡もくれたので、友達にもお勧めしたいと思いました。

LHH転職エージェントは、1人のコンサルタントが企業と求職者の双方を担当する「360度式コンサルティング」を採用しています。担当者が企業の内情まで把握しているからこそ、求職者の希望や強みを丁寧にヒアリングし、求職者一人ひとりに合った求人を提案できる仕組みになっています。

転職エージェントを使った失敗談・後悔談

関連性のない求人ばかりが届くようになった

男性/40代前半/熊本県

初回面談では、私の希望職種や興味のある分野、今後のキャリアについて丁寧にヒアリングしてくださり、それに沿った求人を紹介していただけました。しかし、数件の応募を進めた後は、全く関連性のない職種や興味を持てない分野の求人ばかりが届くようになりました。

内容も理解しづらく、返信に迷っていたところ、「やる気があるのか」と受け取れるようなメールが届き、非常に戸惑いました。紹介が業務であることは理解していますが、もう少し精度の高いマッチングを期待していたため残念です。また、一度作成した職務経歴書についても、求人ごとに修正が必要であるにもかかわらず、そういったアドバイスが一切なかったことも不信感につながり、最終的にサービスの利用を辞めました。

応募が進むうちに紹介の精度が落ちたと感じることがあります。紹介求人がズレてきたら、希望条件を改めて文章で伝え直すか、担当者変更を申し出るのが有効です。職務経歴書も求人ごとに調整するのが基本なので、自分から添削を依頼してみましょう。

こちらのペースを考えてもらえず不信感が積もった

女性/20代後半/兵庫県

初回の面談を受けた際、まず話を聞いてもらえていないと感じました。結婚や出産を想定したキャリアについて助言が欲しかったのですが､こちらが話す時間はかなり少なく感じました。そのため、相談したいことが相談しきれずモヤモヤしたまま面談が終わりました。

もう一つは、営業が強い点です。話を聞いてもらえなかったので、紹介された求人があまり要望に当てはまっていませんでした｡しかし、お気に入りした求人について早く選考を受けるようにと期限まで設定されました。こちらのペースを考えてもらえなかったことに不信感が積もり､途中から求人を送らないでほしいと伝えました。

担当者主導で選考スケジュールが進んでしまうケースは、初回面談で希望をしっかり聞いてもらえなかった場合に起こりがちです。「結婚・出産を見据えたキャリア」のように長期視点の相談がしたいときは、面談前に相談したいトピックをリスト化して送っておくと、担当者の準備も変わります。

「似たような仕事で妥協しませんか？」と言われ続けた

男性/20代前半/愛知県

正直なところ、あまり満足できる内容ではありませんでした。というのも、自分が最初に希望していた職種や業界に合う求人が非常に少なく、担当者に相談しても「似たような仕事で妥協しませんか？」というような提案ばかりで、本当に自分のやりたいことを理解してくれているのか疑問を感じました。しかも、その"似たような仕事"というのも、実際には全く興味のない業種だったり、条件が大きくかけ離れていたりと、自分の希望とはズレたものばかりでした。最終的には「ここしかない」と言わんばかりの強引な姿勢で応募を促される場面もあり、こちらの気持ちや意向を尊重してくれていない印象を受けました。

別のルートで就職が決まったと伝えて「もう大丈夫です」とお断りしたにもかかわらず、何度か「こちらもいかがでしょうか？」と連絡が来たことがありました。こちらの意思を伝えたあとでも連絡が来ると、親身になってくれているように見えても、最終的には自分たちの成果や報酬を優先しているのかな…と不信感を抱いてしまいました。

希望と離れた求人を勧められたり、断った後の連絡対応に違和感を覚えるケースがあります。提案がズレていると感じたら、担当者変更を申し出るか、別のエージェントを併用して比較したほうが、自分に合う求人にたどり着きやすくなります。

成功談・失敗談から見えた、転職エージェントを使うときの3つのコツ

転職を成功させた人と後悔した人の違いは、サービスそのものよりも「担当者との付き合い方」にあることが分かります。具体的には次の3点を意識すると失敗を減らせます。

初回面談で希望条件・転職時期・譲れないポイントを文章で伝える
担当者の対応に違和感を覚えたら、担当変更を申し出るか別のエージェントを併用する
紹介求人がズレてきたら、希望条件を改めて伝え直して紹介の精度を上げる

転職エージェントは2〜3社の併用が基本です。1社目で合わなくても、2社目で相性のよい担当に出会える可能性は十分にあります。

自分に合った転職活動方法を知ろう！転職エージェントと転職サイトの違い

転職サイトでは、求人票に書かれた応募条件を見て、自分で応募できるかを判断するのが基本です。一方で転職エージェントでは、担当アドバイザーが「条件には少し足りないが、近い経験がある」「この強みは応募先企業で活かせる」といった補足情報を添えて推薦してくれることがあります。2万人を面接してきた採用側の立場で言うと、求人要項の条件に完全には合っていなくても、そうした補足があることで企業側が会ってみようと判断するケースがあります。書類上の条件だけで諦める前に、担当アドバイザーへ相談する価値があります。

転職エージェントのメリットは主に3つあります。

転職エージェントのメリット

転職のプロに相談できる
企業とのやり取りを任せられること
非公開求人を紹介してもらえること

転職エージェントに登録すると、キャリアの広げ方や業界の裏事情、企業の内部情報まで教えてもらえるほか、応募先の選定、職務経歴書の添削、面接対策もすべて相談できます。また、面接日程の調整や条件交渉、内定辞退の連絡など、言いにくいことや時間のかかることも代行してくれます。

自分で検索しても見つけられない、競合や社内に知られたくない重要ポジションなどの非公開求人に出会えるのもメリットです。

サポート不要で自分だけで転職活動を進めたい方は、転職サイトの方が向いているので、以下の記事を読んでください。

参考

【2025年最新】おすすめ転職サイトランキング！年代・男女別でも徹底比較

→転職エージェント一覧を見る

転職エージェントの見極め方！登録前・後の2段階チェックで本命を決めよう

転職エージェント選びで失敗しないためには、登録前の事前チェックと登録後の実際の対応評価という2段階のアプローチが効果的です。

まずは求人数や専門性などの客観的な情報を比較検討し、実際に登録してからはアドバイザーとの相性やサポート品質を見極める。この段階的な見極めにより、あなたのキャリアを真に支えてくれる本命のパートナーを見つけやすくなります。

勘のいい人は察したと思いますが、転職エージェント1社にだけ登録するのはNGです。2〜3社に登録して比較検討することで初めて、本当に自分に合うサービスと出会えると理解しておいてください。

【登録前】求人数の多さはマスト！選択肢を広げるためにもチェック

豊富な求人数は希望条件に合致する仕事を見つける確率を大幅に向上させるため、転職エージェント選びで最初に確認すべき重要な要素です。

多くの求人を扱うエージェントであれば、異なる業界・職種の幅広いポジションを提案してもらえるため、これまで考えていなかった新しいキャリアパスに出会える機会も生まれます。

実際に業界最大手のリクルートエージェントは84万件以上（公開求人57万件以上、非公開求人27万件以上）、dodaは約24万件の圧倒的な求人数を誇ります。

一方で、求人保有数が限られたエージェントでは、担当コンサルタントがいかに優秀であっても提案できる選択肢が制限されてしまいます。多様なキャリアの可能性を探りたい方には、大手総合型エージェントへの登録が必須といえるでしょう。

【登録前】希望業界・職種が決まっていればエージェントの得意領域をチェック

転職したい業界や職種が明確に決まっている場合は、そのエージェントがどの分野に強みを持っているかを事前に調べることが重要です。

エージェントの得意領域

IT・Web業界：レバテックキャリア、マイナビ転職IT AGENT
外資系企業：JACリクルートメント、エンワールド
ハイクラス：ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト
金融業界：コトラ、アンテロープキャリアコンサルティング
医療・製薬業界：メディカル転職、アンサーズ

専門特化型エージェントは業界知識が豊富で企業との太いパイプを持っています。

自分の希望とマッチする専門性を持つサービスを選ぶことで、より精度の高いサポートを受けられるでしょう。

【登録後】初回面談での担当の対応（ヒアリング・業界理解度等）

初回面談は、そのエージェントが信頼できるパートナーかどうかを見極める重要な機会です。

質の高いアドバイザーは、あなたの転職理由やキャリアビジョンを深く掘り下げて聞き取り、表面的な条件だけでなく、本質的な希望を理解しようと努めます。

また、目指す業界の動向や市場価値について具体的なアドバイスができるかも重要なポイントです。

逆に、話をろくに聞かずに求人をどんどん紹介してくる、業界知識が浅く的外れなアドバイスをする担当者は要注意。面談後の印象をもとに、継続利用するかどうかを判断しましょう。

【登録後】紹介求人の質（希望とズレがないか、条件から外れてても意図があるか等）

紹介される求人の質は、エージェントの真価を測る最も重要な指標です。

希望条件に合致した求人を的確に提案してくれるかはもちろん、条件から少し外れた求人であっても「なぜこの求人を紹介するのか」という明確な理由があるかを確認しましょう。

優秀なアドバイザーは、あなたのキャリアにとってプラスになる可能性を見込んで、視野を広げる提案をしてくれます。一方で、明らかに希望とかけ離れた求人を大量に送ってくる、紹介理由が曖昧なエージェントは、単に数をこなそうとしている可能性があります。

質より量を重視する姿勢が見えたら、他のエージェントを検討することをおすすめします。

【登録後】担当のサポート力（書類添削・面接対策等）

転職成功のためには、求人紹介だけでなく選考対策のサポート品質も重要な判断材料となります。

履歴書・職務経歴書の添削では、単なる誤字脱字のチェックにとどまらず、企業が求める人物像に合わせた効果的なアピール方法を提案してくれるかがポイントです。

面接対策においても、想定質問の準備だけでなく、企業の特徴や面接官の傾向を踏まえた具体的なアドバイスがあるかを確認しましょう。

また、面接後のフィードバックを迅速に共有し、次回に向けた改善点を明確に示してくれる担当者なら、継続的な成長をサポートしてもらえるでしょう。

転職エージェントに登録してからの流れとポイントを解説

登録後の面談では、希望条件を伝えるだけで終わらせないほうがいいです。これまでの経験のうち何を評価してほしいのか、年収を上げたいのか、働き方を変えたいのかなど、転職で優先したいことを具体的に伝えてください。転職エージェントは企業の採用条件や提示年収を日常的に見ているため、希望年収が現実的か、どの経験を推せば評価されやすいか、条件交渉の余地があるかまで聞いて大丈夫です。受け身で求人紹介を待つより、面談の場で疑問や不安を具体的にぶつけるほうが紹介の精度は上がります。

ステップ1｜転職エージェントに登録

まずは気になる転職エージェントに登録することからスタートです。

登録はとても簡単で、必要な情報を入力するだけで完了します。多くの場合、キャリアアドバイザーとの面談日程も同時に決めることになるので、あらかじめ予定を確認しておくとスムーズですよ。

ステップ2｜キャリアアドバイザーとの面談

登録後に担当のキャリアアドバイザーが決まり、個別面談を行います。以前は対面が主流でしたが、最近では電話やオンラインでの面談が一般的になっています。

面談前に履歴書と職務経歴書を送っておくと、面談担当がキャリアの全体像を事前に把握できるため、具体的な求人紹介まで進みやすいです。運が良ければ、初回面談のときに求人を紹介してもらえることもあります。

面談では、以下のようなことを話すのでしっかりと準備しておきましょう。

これまでの経歴
転職を希望する／悩んでいる理由
これからのキャリアイメージ
希望する転職条件

「まだ転職するかどうか迷っている」「将来のキャリアが見えない」という方も多いですが、そんな悩みもそのまま正直に話しましょう。緊張してしまう場合は、話したいことをメモにまとめておくと安心です。

ステップ3｜求人紹介を受けて応募

面談で聞いた内容をもとに、キャリアアドバイザーから求人が紹介されます。

多くの転職エージェントでは、自分で検索条件を入れて求人を探すことも可能なので積極的に活用してみてください。

もし紹介された求人が希望と違うと感じた時は、率直にフィードバックを伝えましょう。そうすることで、よりあなたの希望に近い求人を紹介してもらえます。

この際に重要なのは「なぜこの求人は自分の希望と違ったのか」の理由をできる限り具体的に伝えることです。具体的に伝えないと、お互いの求人に対する認識がズレたまま求人紹介が続きます。

応募の際には、必ずキャリアアドバイザーに書類の確認をお願いしましょう。アドバイザーは転職を知り尽くしたプロです。また応募先企業の知識もあるので、企業独自の文化や採用のポイントもアドバイスしてくれます。

履歴書や職務経歴書は、志望企業によって書き分けるのが得策です。自分がその企業の立場だったらどんな人材が欲しいだろうか？と考えてから、それに応えていく形で書いていくのがポイントです。

参考

採用面接のプロが教える面接での「質問への答え方」攻略法

ステップ4｜面接を受ける

書類選考を通過すると面接に進みます。ここで重要なのが、必ず面接前にキャリアアドバイザーに相談することです。そして必ずアドバイスをもらいましょう。

中途採用の面接は新卒の時とは全く異なります。経験者ならではの回答の仕方があり、それを押さえることで面接通過の可能性が高まります。特に最近増えているオンライン面接では、対面とは違った注意点もありますので、しっかり確認しておきましょう。

可能であれば、面接対策のセミナーや模擬面接にも参加することをお勧めします。万全の準備で臨むことで、自信を持って面接に挑めますよ。

参考

採用面接のプロが教える”面接での自己紹介”攻略法

ステップ5｜応募企業へのフォローやプッシュ

実は多くの方が見落としがちなポイントですが、キャリアアドバイザーは選考の前後でも企業に対してあなたの魅力を伝える重要な役割を担っています。

その役割を果たすために、推薦状の作成や、面接で十分に伝えきれなかったポイントの補足など、様々な形でサポートしてくれます。つまり、このサポートを十分に受けなければもったいない！ということ。このサポートを最大限活用するために、積極的にキャリアアドバイザーとコミュニケーションを取ることをお勧めします。

具体的な活用ポイントは以下の通りです：

推薦状の内容を事前に確認し、面接での発言と齟齬が出ないようにする
面接で言い足りなかったことや、訂正したい点があれば、すぐにキャリアアドバイザーに相談する
面接後の企業の反応をキャリアアドバイザーに確認し、次の選考に活かす

熱心に取り組む方ほどキャリアアドバイザーも全力でサポートしたくなるものです。遠慮せずに、どんどん相談しましょう。

ステップ6｜内定時の交渉

選考を通過すると、企業から内定条件が提示されます。ここでしっかりと条件を確認し、入社の判断を行いましょう。

実は、内定条件は話し合いの余地があるんです。

内定承諾の返答期限
入社日
年収額などの条件

これらの条件について調整したい点があれば、まずはキャリアアドバイザーに相談してください。

内定が正式に決まるまでは、通常キャリアアドバイザーが企業との交渉役を務めます。企業の採用実績や現在の採用状況を踏まえた交渉ができるため、条件が改善される可能性も十分にあります。

ただし、すべての希望が通るわけではないことは理解しておきましょう。直接企業と条件交渉をしたい場合は、「オファー面談」の設定も可能です。

ステップ7｜入社まで・入社後のフォロー

多くの方が知らないのですが、転職エージェントのサポートは内定後も続きます。具体的には以下のようなサポートを受けられます：

現職の退職交渉についてのアドバイス
入社日の調整サポート
入社書類の記入方法の案内

中には入社後も、期待通りの働き方ができているか確認の連絡をくれる転職エージェントもあります。なのでこういったプロのサポートが続くことを覚えておくと何かあったときに頼りにできますよ。

転職や転職エージェントに関するQ&A

数多くの転職者から話を聞き、複数の転職エージェントを網羅的に調査した経験から、よくある質問とその回答をまとめました。転職エージェントの活用に役立てください。

Q1. 転職エージェント利用時の注意点はなに？

特に重要な注意点を3つご紹介します。

1つ目は、企業情報をしっかり確認するということです。エージェントから提供される情報だけでなく、自身でも企業の評判や社風を調べることをお勧めします。これは慎重な企業選びのためだけでなく、面接対策としても非常に重要です。

2つ目は、希望条件を明確にするということ。曖昧な希望では、エージェントも最適な求人をご紹介できません。迷っている部分があっても、現時点での考えをできるだけ言語化して伝えると良いでしょう。

3つ目は、アドバイザーと密にコミュニケーションを取るということです。進捗状況や不安な点は遠慮なく伝えましょう。

Q2. 転職エージェントはなぜ無料で利用できるの？

よくある質問ですが、実はシンプルな理由があります。転職エージェントは「転職者が採用された際に、採用企業から成功報酬を得る」というビジネスモデルだからです。

つまり、企業側が費用を負担する仕組みになっているため転職者は無料で利用できるんです。

Q3. 転職エージェントに見捨てられることがあるって本当？

「見捨てられた」と感じる人は確かにいます。ただし、そこには必ず理由があります。↓

希望年収が現実的ではない場合
年齢や経験から、紹介できる求人がない場合
ご連絡が途絶えるなど、転職意欲が低いと判断された場合

実は、これらの問題は適切な転職エージェント選びで解決できることも。例えば、40代でハイクラス転職を希望する人が、第二新卒専門の転職エージェントに登録しても、適切な求人紹介は難しいですよね。自身の状況（年齢・職歴・職種・年収等）に合った転職エージェントを選ぶことが重要です。

Q4. 転職エージェントに登録すると会社にバレますか？

これは多くの方が気にされる点ですが、転職活動をしていることが現職の会社にバレることはありません。

なぜなら、ご登録いただいた情報は、実際に応募する企業にのみ、応募のタイミングで開示される仕組みだからです。

ただし、エージェントから電話やメール、アプリなどによる連絡が入ります。就業中の通知設定の調整など、周囲への配慮は必要かもしれません。

Q5. 転職エージェントから紹介された求人には、必ず応募しないと駄目ですか？

そんなことはありません。

紹介された求人が希望に合わないと感じたら、率直にその理由を伝えてください。それを踏まえて、より適切な求人を紹介してもらえます。むしろ、はっきりと意見を伝えたほうが、エージェント側も次の提案に活かせるんです。

Q6. キャリアアドバイザーは変えてもらうことができますか？

はい、多くの場合は可能です。ほとんどの転職エージェントで担当変更を受け付けているので、違和感を感じたら早めに相談しましょう。

ただし担当者の問題なのか、そもそもその転職エージェント自体が合っていないのかの見極めも大切です。場合によっては、転職エージェントの変更も検討したほうが良いです。

「どんな求人が良いのか具体的に伝えても自分の希望に合う求人を紹介してくれない」という場合は、あなたの希望求人がその転職エージェントでは取り扱いが少ない可能性がある。また、担当者を2、3人変えたけどそれでも改善されないという場合も、エージェント自体を変更した方が良さそうです。

Q7. 転職は何年目が多い？

マイナビのキャリアリサーチLabによると、前職の勤続年数が「3年未満（1年未満+1年以上～3年未満）」と答えた方が42.9％（前年比3.6pt増）、20代だけで見ると60.3％となっているため、3年目までに転職する人が多いといえます（※1）。さらに最新の「転職動向調査2026年版（2025年実績）」では正社員の転職率が7.6%で過去最高水準となっており、20代の転職活動はますます活発化しています（※2）。

※1：キャリアリサーチLab「転職活動における行動特性調査2024年版」
※2：キャリアリサーチLab「転職動向調査2026年版（2025年実績）速報

データでは3年を区切りと考えている人が多そうですが、自分のやりたいことやライフプラン、価値観などに合わせて転職時期は決めるべきです。1〜2年の早いタイミングで転職してよいものか、今の会社で5年、7年と長く働くべきなのか、キャリアプランに悩んでしまう人は転職のプロに相談してみるのもありです。

どこに相談すべきか迷ったら、弊社の第二新卒向け「More Job Agent」に登録して相談いただいてもOKです。

Q8. 未経験の職種でも転職できる？

未経験職への転職は、年齢が上がるほど選考ハードルも上がる、主な分岐点は「27歳」と「35歳」です。

以下に年齢ごとの企業からの見られ方とポイント・対策をまとめました。

27歳まで：ポテンシャル採用が主戦場

評価軸：知識や実務経験よりも「吸収力・主体性・成長意欲」など将来性。
ポイント：最低限のビジネスマナーと基本的な IT／PC スキルを備えておけば、業界・職種を超えたチャレンジがしやすい。

28〜35歳：即戦力かどうかが鍵

評価軸：未経験でも“入社直後から成果につながるか”を重視。
対策：

経験の棚卸し ─ 過去の実績を「課題→行動→成果」で整理。
汎用スキルの言語化 ─ マネジメント経験や顧客折衝、データ分析など、専門外でも転用可能な強みを明確に示す。
再現性の提示 ─ 「それを新しい職場でどう再現できるか」を面接で具体的に語る。

35歳以降：実績×適合度で突破可能

現状：慣習的に「未経験歓迎」は35歳までの求人が多いものの、成果を即説明できるプロであれば年齢問わず採用する企業が増加。
攻略法：

自身の専門領域で築いた実績を“横展開”できる職種を選ぶ。
職務経歴書で「活かせる強み」と「入社後90日で実現できること」をセットで提示。

転職市場の最新動向や適切なアピール方法は、転職エージェントを活用して客観的にブラッシュアップするのがおすすめです。

Q9. 転職で年収はいくらあがる？

厚生労働省が公表した『令和3年雇用動向調査結果の概況』によると、

転職者全体では年収が

減少した人 … 35.2％
増加した人 … 34.6％
変わらなかった人 … 29.0％

と、おおむね三分されました。したがって「転職すれば必ず年収が上がる／下がる」とは一概に言えません。

ただし、若年層ほど年収アップの確率が高い傾向は明確です。

同調査で「年収が増えた」と回答した割合は、

年齢層	年収が増えた人の割合
〜29歳	42.9〜47.1％
30〜49歳	35.4〜41.4％
50歳以上	13.1〜32.0％

となっており、年齢が上がるほど年収アップの割合は低下しています。

Q10. 転職したほうがいいタイミングはいつ？

絶対にこのタイミングというのはありませんが、 “入社2〜3年目”を区切りに考えていいです。

理由

仕事の向き・不向きが見え始め、自分の強み・弱みを言語化しやすい。
基礎的なビジネススキル（報連相・資料作成・顧客対応など）が一通り身に付いている。
転職市場でも「即戦力ポテンシャル枠」として評価されやすい。

仕難易度が上がりやすいタイミングと対策も知っておくといいです。

時期	なぜ選考ハードルが高い？	主な対策
入社1年未満	早期離職とみなされ、成果事例が乏しい	- 退職理由をロジカルに説明 - 学生時代・現職での実績を定量化
入社4年目以降	残留を期待される中堅層。責任範囲も拡大	- マネジメント・プロジェクト実績を棚卸し - 次のキャリアビジョンを具体化

30代の転職は「現職への影響」も計算に入れた方がスムーズに転職できます。

プロジェクト完了後に退職日を設定
引き継ぎ不足による炎上リスクを回避
転職活動のスケジュールを逆算
募集・面接・内定〜入社まで平均3〜4ヶ月
ステークホルダーへの配慮
上司への相談 → 引き継ぎプラン提示 → 最適な退職時期を合意

運営会社について

ミライのお仕事は、転職エージェント事業者である株式会社MoreJobが運営しています。

会社名	MoreJob株式会社
公式ページ	https://morejob.co.jp/
サービスページ	https://morejob.jp/
本社所在地	〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
法人番号	2011001160813
有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-316850
適格請求書事業者登録番号	T2011001160813
設立年月日	2024年3月15日

編集責任者

MoreJob編集部

転職エージェント「MoreJob」を運営するMoreJob株式会社（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-316850）の編集部。約1500企業の採用事情・働き方や、50社以上の転職サイト・エージェントのサービス比較など、転職に関わるさまざまな知見を幅広く持つ取材・編集者で構成。企業・求職者の採用・転職支援を行う中で聞いたリアルな声や悩みを元にした転職ノウハウ・体験談を提供。

※本記事は、転職エージェント（リクルート・マイナビ等）の広告リンクを含みます。ただし、当サイト内のランキングやサービスの評価は、当社の調査やユーザーの口コミ収集等を考慮して作成しており、根拠なくPRするものではありません。

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